餐飲業(yè)行政管理聘用協(xié)議

餐飲業(yè)行政管理聘用協(xié)議合同編號：__________1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________2.1名稱：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系人：____________________2.4聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為餐飲業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)行政管理資質(zhì)和經(jīng)驗的專業(yè)人士，甲方聘請乙方提供餐飲業(yè)行政管理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)向甲方提供專業(yè)的餐飲業(yè)行政管理系統(tǒng)解決方案，并確保系統(tǒng)的正常運行和維護。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行餐飲業(yè)行政管理規(guī)章制度，確保甲方的餐飲業(yè)務(wù)合法合規(guī)運營。3.3乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。二、乙方的權(quán)利4.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，提出改進和完善甲方餐飲業(yè)行政管理的建議。4.2乙方有權(quán)要求甲方支付約定的薪酬和服務(wù)費用。三、合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、薪酬及支付方式6.1乙方每月薪酬為人民幣______元，按月支付。6.2乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)按時支付乙方薪酬，不得拖欠。6.3乙方提供服務(wù)期間，如有獎金、補貼等額外收入，甲方應(yīng)按約定支付。五、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同總價款的______%。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣______元。六、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方行政管理資質(zhì)證明文件2.乙方推薦的管理制度及方案3.甲方餐飲業(yè)務(wù)運營相關(guān)資料4.甲方商業(yè)秘密和客戶信息清單5.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用憑證6.乙方服務(wù)成果相關(guān)證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方薪酬2.乙方未按約定提供行政管理服務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息4.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)5.甲方未按約定提供必要的工作條件或資源6.乙方未按約定完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定三、法律名詞及解釋：1.餐飲業(yè)：指提供食品消費及服務(wù)的行業(yè)，包括正餐、快餐、咖啡廳、酒吧等。2.行政管理：指對企業(yè)內(nèi)部行政事務(wù)進行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督的活動。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.客戶信息：指客戶的身份信息、聯(lián)系方式、消費記錄等與客戶權(quán)益相關(guān)的信息。5.違約金：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪酬解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方按時支付薪酬，如有必要，可依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定提供服務(wù)解決辦法：及時與乙方溝通，明確乙方職責，要求乙方按約定提供服務(wù)，如有必要，可依法解除合同或向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，采取補救措施，如無法挽回損失，可依法向乙方追償損失。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.問題：合同條款不明確或需要補充解決辦法：雙方簽訂補充協(xié)議，明確條款內(nèi)容，確保合同的履行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲業(yè)企業(yè)，