沈陽市勞動(dòng)合同范例

沈陽市勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

鑒于甲方作為用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)工作，從事__________崗位的工作。

2.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2乙方工資發(fā)放日期為每月__________日。

4.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱、職業(yè)技能證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.甲方規(guī)章制度；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

丙方（勞務(wù)派遣單位）名稱：__________

鑒于甲方作為用人單位，為滿足生產(chǎn)運(yùn)營需求，委托丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方同意按照甲方的委托向甲方派遣乙方從事__________崗位工作。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并從事甲方指定的__________崗位工作。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

2.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為__________。

2.2乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，由丙方向乙方支付。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.3甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動(dòng)合同等事宜。

4.2丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)所需的資格和能力。

4.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)技能證書等。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的調(diào)整和調(diào)動(dòng)。

5.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1若乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.2若乙方在工作中發(fā)生重大責(zé)任事故，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3若丙方未按照合同約定支付乙方工資，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.4乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前__________日向甲方和丙方提出書面申請(qǐng)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同解除與終止

8.1本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

8.2有下列情形之一的，甲乙雙方及丙方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）丙方未按照國家規(guī)定支付乙方工資；

（4）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱、職業(yè)技能證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在優(yōu)化甲方的勞動(dòng)力管理，提高生產(chǎn)效率，降低用工成本，同時(shí)確保乙方權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)本合同，確保乙方在甲方工作期間，能夠高效、合規(guī)地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方生產(chǎn)運(yùn)營目標(biāo)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）名稱：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

丙方（用人單位）名稱：__________

鑒于乙方具備履行工作職責(zé)所需的資格和能力，甲方作為勞務(wù)派遣單位，同意將乙方派遣至丙方處工作。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在丙方工作期間，應(yīng)遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理，并從事丙方指定的__________崗位工作。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

2.1乙方在丙方指定的地點(diǎn)工作，具體工作地點(diǎn)為__________。

2.2乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，由丙方向乙方支付。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.3丙方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、甲方的責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和解除勞動(dòng)合同等事宜。

4.2甲方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)所需的資格和能力。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

6.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，提供乙方合理的勞動(dòng)條件和福利待遇。

6.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1若丙方未按照合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2若丙方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方有權(quán)要求丙方立即改正。

7.3若丙方因個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

9.1本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

9.2有下列情形之一的，甲乙雙方及丙方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度或工作要求；

（2）丙方未按照國家規(guī)定支付乙方工資或福利；

（3）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；

（4）合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱、職業(yè)技能證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.