2024年度人力資源技術(shù)服務(wù)綜合合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源技術(shù)服務(wù)綜合合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.3合同中所稱之“人力資源技術(shù)服務(wù)”定義第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)概述2.2服務(wù)范圍與具體項(xiàng)目2.3服務(wù)時(shí)間表與里程碑第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的總預(yù)算3.2費(fèi)用支付的條款與條件3.3費(fèi)用調(diào)整的機(jī)制第四條服務(wù)執(zhí)行與交付4.1乙方服務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.3交付方式與時(shí)間第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)的內(nèi)容與范圍5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用第六條違約責(zé)任6.1乙方違約的情形6.2甲方違約的情形6.3違約責(zé)任的具體處理方式第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決的途徑7.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效的條件8.2合同的變更程序8.3合同終止的條件與后果第九條一般條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的完整性與獨(dú)立性9.3法律適用與管轄第十條附則10.1合同附件清單10.2合同的修訂歷史10.3合同簽訂日期與版本標(biāo)識(shí)第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址甲方全稱：（甲方全稱），地址：（甲方地址）。1.2乙方名稱與地址乙方全稱：（乙方全稱），地址：（乙方地址）。1.3合同中所稱之“人力資源技術(shù)服務(wù)”定義本合同中“人力資源技術(shù)服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的人才招聘、人才培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利設(shè)計(jì)、企業(yè)文化建設(shè)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢等服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)概述（1）為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；（2）為甲方提供人才培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資配備、培訓(xùn)效果評(píng)估等；（3）為甲方提供績(jī)效管理服務(wù)，包括績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核流程制定、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等；（4）為甲方提供薪酬福利設(shè)計(jì)服務(wù)，包括薪酬體系設(shè)計(jì)、福利方案制定、薪酬調(diào)查等；（5）為甲方提供企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，包括企業(yè)文化理念確立、企業(yè)文化活動(dòng)組織、企業(yè)文化傳播等；（6）為甲方提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)，包括勞動(dòng)法律法規(guī)解讀、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。2.2服務(wù)范圍與具體項(xiàng)目乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供具體的服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于：（1）招聘流程外包；（2）培訓(xùn)外包；（3）薪酬福利外包；（4）績(jī)效管理外包；（5）企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)；（6）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)。2.3服務(wù)時(shí)間表與里程碑乙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)完成服務(wù)方案的設(shè)計(jì)，并在甲方確認(rèn)后開(kāi)始提供服務(wù)。具體的服務(wù)時(shí)間表與里程碑如下：（1）服務(wù)方案設(shè)計(jì)：合同簽訂后30日內(nèi)；（2）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求確定；（3）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求確定；（4）績(jī)效管理服務(wù)：根據(jù)甲方需求確定；（5）薪酬福利設(shè)計(jì)服務(wù)：根據(jù)甲方需求確定；（6）企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)：根據(jù)甲方需求確定；（7）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)：根據(jù)甲方需求確定。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用的總預(yù)算本合同的服務(wù)費(fèi)用總預(yù)算為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：（預(yù)算金額）。3.2費(fèi)用支付的條款與條件甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間表支付服務(wù)費(fèi)用。支付方式為：（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.3費(fèi)用調(diào)整的機(jī)制如因不可抗力等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。調(diào)整機(jī)制如下：（1）雙方共同評(píng)估影響服務(wù)的因素；（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，協(xié)商確定費(fèi)用調(diào)整方案；（3）雙方簽訂費(fèi)用調(diào)整協(xié)議。第四條服務(wù)執(zhí)行與交付4.1乙方服務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求執(zhí)行服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）服務(wù)項(xiàng)目完成情況；（2）服務(wù)質(zhì)量滿足甲方需求；（3）服務(wù)成果符合法律法規(guī)要求。4.3交付方式與時(shí)間乙方應(yīng)通過(guò)（交付方式，如電子郵件、紙質(zhì)文件等）將服務(wù)成果交付給甲方，交付時(shí)間為（交付時(shí)間）。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)的內(nèi)容與范圍乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。保密信息包括但不限于：（1）甲方經(jīng)營(yíng)信息；（2）甲方客戶信息；（3）甲方技術(shù)信息；（4）甲方人力資源信息。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用乙方應(yīng)確保在提供服務(wù)過(guò)程中使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方或已獲得合法授權(quán)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。第六條違約責(zé)任6.1乙方違約的情形乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約情形包括但不限于：（1）未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)；（2）服務(wù)成果不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）泄露甲方保密信息；（4）侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2甲方違約的情形甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約情形包括但不限于：（1）未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；（2）未按照約定提供必要的合作條件；（3）干涉乙方的服務(wù)執(zhí)行過(guò)程；第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3合同終止的條件與后果（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商解除合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成剩余服務(wù)，并承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第九條一般條款9.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通知自送達(dá)對(duì)方指定地址之日起視為已收到。9.2合同的完整性與獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同主題的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議和談判。本合同的各個(gè)條款是獨(dú)立有效的，任何條款的無(wú)效性不影響其他條款的效力。9.3法律適用與管轄本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，雙方應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)。任何因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條附則10.1合同附件清單本合同附件清單為本合同的一部分，雙方應(yīng)按照附件清單執(zhí)行。10.2合同的修訂歷史本合同的修訂歷史如下：（1）2024年1月1日，雙方簽署原始合同；（2）2024年2月1日，雙方簽署修訂合同，對(duì)第3.3條進(jìn)行修改。10.3合同簽訂日期與版本標(biāo)識(shí)本合同簽訂日期為2024年2月1日，版本標(biāo)識(shí)為B版。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單附件2：服務(wù)時(shí)間表與里程碑附件3：服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)預(yù)算表附件4：保密協(xié)議附件5：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件6：招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程附件7：培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程附件8：績(jī)效管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程附件9：薪酬福利設(shè)計(jì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程附件10：企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程附件11：勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程附件12：服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)附件13：費(fèi)用支付時(shí)間表附件14：合同變更協(xié)議模板附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)清單本附件列明乙方應(yīng)提供的具體服務(wù)項(xiàng)目，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。附件2：服務(wù)時(shí)間表與里程碑本附件詳細(xì)規(guī)定了服務(wù)的開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間及各個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)。附件3：服務(wù)費(fèi)用詳細(xì)預(yù)算表本附件詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的各項(xiàng)構(gòu)成，包括人員成本、材料費(fèi)用、差旅費(fèi)用等，并規(guī)定了費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間。附件4：保密協(xié)議本附件明確了雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件5：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明本附件明確了乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，以及雙方在使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。附件6：招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程本附件詳細(xì)描述了乙方在執(zhí)行招聘服務(wù)時(shí)的操作流程，包括招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。附件7：培訓(xùn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程本附件詳細(xì)描述了乙方在執(zhí)行培訓(xùn)服務(wù)時(shí)的操作流程，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件8：績(jī)效管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程本附件詳細(xì)描述了乙方在執(zhí)行績(jī)效管理服務(wù)時(shí)的操作流程，包括績(jī)效指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核流程制定、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用等。附件9：薪酬福利設(shè)計(jì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程本附件詳細(xì)描述了乙方在執(zhí)行薪酬福利設(shè)計(jì)服務(wù)時(shí)的操作流程，包括薪酬體系設(shè)計(jì)、福利方案制定、薪酬調(diào)查等。附件10：企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程本附件詳細(xì)描述了乙方在執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)時(shí)的操作流程，包括企業(yè)文化理念確立、企業(yè)文化活動(dòng)組織、企業(yè)文化傳播等。附件11：勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作流程本附件詳細(xì)描述了乙方在執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)時(shí)的操作流程，包括法律法規(guī)解讀、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。附件12：服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)規(guī)定了服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)項(xiàng)目完成情況、服務(wù)質(zhì)量滿足甲方需求、服務(wù)成果符合法律法規(guī)要求等。附件13：費(fèi)用支付時(shí)間表本附件詳細(xì)規(guī)定了服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)和支付方式。附件14：合同變更協(xié)議模板本附件為合同變更協(xié)議的模板，用于雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變更時(shí)簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)項(xiàng)目；2.乙方提供的服務(wù)成果不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.乙方泄露甲方的保密信息；4.乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；5.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；6.甲方未按照約定提供必要的合作條件；7.甲方干涉乙方的服務(wù)執(zhí)行過(guò)程；8.雙方未能就合同變更達(dá)成一致。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)救措施、賠償損失等。2.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)救措施、賠償損失等。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，則乙方需支付逾期違約金，并承擔(dān)因逾期導(dǎo)致的甲方損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不