2024專項(xiàng)甬江高層次人才引進(jìn)合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專項(xiàng)甬江高層次人才引進(jìn)合作合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（人才引進(jìn)方）1.2乙方（人才提供方）1.3高層次人才定義2.合作內(nèi)容2.1人才引進(jìn)計(jì)劃2.2乙方義務(wù)2.3甲方義務(wù)3.合同期限3.1人才引進(jìn)期限3.2合同續(xù)約4.人才引進(jìn)條件4.1乙方資格條件4.2乙方能力條件4.3乙方職業(yè)道德條件5.人才引進(jìn)方式5.1招聘程序5.2面試評(píng)審5.3人才引進(jìn)結(jié)果公示6.待遇及福利6.1甲方給予乙方的待遇6.2乙方享有的福利7.合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定12.附則12.1合同的生效、修改和廢止12.2合同的附件13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同的簽署和備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3高層次人才定義為具有博士學(xué)位或相當(dāng)于博士學(xué)位的國內(nèi)外知名專家、學(xué)者，以及具有特殊才能和專業(yè)技能的人才，能夠?yàn)榧追降陌l(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的人員。2.合作內(nèi)容2.1人才引進(jìn)計(jì)劃包括乙方的崗位設(shè)定、研究方向、預(yù)期目標(biāo)等，具體內(nèi)容詳見附件。2.2乙方義務(wù)包括按照甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.3甲方義務(wù)包括為乙方提供約定的工作條件，保障乙方的科研和工作環(huán)境，以及按照合同約定支付乙方的待遇和福利。3.合同期限3.1人才引進(jìn)期限為____年，自乙方到崗之日起計(jì)算。3.2合同續(xù)約應(yīng)在合同到期前____個(gè)月，由雙方協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.人才引進(jìn)條件4.1乙方資格條件應(yīng)具備博士學(xué)位或相當(dāng)于博士學(xué)位的學(xué)歷，并在其研究領(lǐng)域取得顯著成就。4.3乙方職業(yè)道德條件應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德，無違反職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范的行為。5.人才引進(jìn)方式5.1招聘程序包括甲方發(fā)布招聘公告，乙方提交申請材料，甲方組織評(píng)審等環(huán)節(jié)。5.2面試評(píng)審由甲方組織專家對乙方進(jìn)行面試評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括乙方的學(xué)術(shù)水平、研究能力、發(fā)展?jié)摿Φ取?.3人才引進(jìn)結(jié)果公示甲方將在評(píng)審結(jié)束后，對評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。6.待遇及福利6.1甲方給予乙方的待遇包括年薪、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼、子女教育等，具體待遇詳見附件。6.2乙方享有的福利包括國家法定節(jié)假日、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等，以及甲方提供的其他福利。7.合同解除和終止7.1合同解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害等。7.2合同終止條件包括但不限于合同到期，乙方達(dá)到法定退休年齡，乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同等。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任包括但不限于未按照約定提供工作條件，未按照約定支付待遇和福利等。8.2乙方違約責(zé)任包括但不限于未按照約定到崗，未按照約定完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度等。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。9.3法律途徑解決如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果等，包括但不限于技術(shù)資料、科研成果、科研數(shù)據(jù)等。10.2保密期限自乙方知悉甲方保密信息之日起，至合同終止或解除之日起____年。10.3違約保密條款違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)指乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的智力成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定除非甲方與乙方有另外的約定，乙方向甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)。9.附則9.1合同的生效、修改和廢止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和廢止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2合同的附件本合同附件包括乙方的個(gè)人簡歷、科研成果證明、體檢報(bào)告等。附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。10.其他約定10.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)除本合同已有約定的事項(xiàng)外，雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同的簽署和備案11.1合同簽署本合同由甲乙雙方的法定代表人或其授權(quán)代表簽署，并加蓋公章。11.2合同備案本合同簽署后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定將合同備案。12.不可抗力12.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取合理的措施減少損失。12.3因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.適用法律和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2除雙方另有約定外，本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.完整性和獨(dú)立性14.1本合同的任何條款不影響合同的整體性和獨(dú)立性。本合同的各個(gè)條款是相互獨(dú)立、不可分割的。14.2本合同的任何條款無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。其他條款仍然有效，并具有法律約束力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。2.科研成果證明：包括但不限于發(fā)表的論文、承擔(dān)的科研項(xiàng)目、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等。3.體檢報(bào)告：乙方在簽訂合同前進(jìn)行的體檢報(bào)告，證明乙方的健康狀況符合工作要求。4.學(xué)歷學(xué)位證書：乙方提供的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，證明乙方的學(xué)歷資格。5.甲方提供的科研條件介紹：包括甲方的科研設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室條件、科研項(xiàng)目等。6.甲方提供的待遇和福利說明：詳細(xì)說明甲方給予乙方的年薪、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房補(bǔ)貼等待遇和福利。7.合同續(xù)約協(xié)議：當(dāng)合同到期前，雙方協(xié)商一致簽訂的續(xù)約協(xié)議。附件的詳細(xì)要求和說明：1.乙方個(gè)人簡歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映乙方的個(gè)人情況，不得有虛假記載。2.科研成果證明應(yīng)提供相應(yīng)的復(fù)印件或，以便甲方核實(shí)乙方的科研成果。3.體檢報(bào)告應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方健康狀況符合甲方的工作要求。4.學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)提供真實(shí)的復(fù)印件，乙方應(yīng)保證證書的真實(shí)性和有效性。5.甲方提供的科研條件介紹應(yīng)詳細(xì)介紹甲方的科研設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室條件、科研項(xiàng)目等，以便乙方了解甲方的科研環(huán)境。6.甲方提供的待遇和福利說明應(yīng)明確、具體，詳細(xì)說明甲方給予乙方的各項(xiàng)待遇和福利。7.合同續(xù)約協(xié)議應(yīng)明確續(xù)約的條件、待遇和福利等內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照約定提供工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，如未提供或提供的條件不符合約定，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。未按照約定支付待遇和福利：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的待遇和福利，如未支付或支付的待遇和福利不符合約定，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照約定到崗：乙方應(yīng)按照合同約定到崗，如未到崗或未按時(shí)到崗，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)章制度，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例說明：假設(shè)甲方未能按照合同約定提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的工作損失。具體賠償金額根據(jù)雙方合同約定和實(shí)際損失情況進(jìn)行計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取合理的措施減少損失。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的智力成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非有另外的約定。3.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。5.合同解除：指合同雙方或一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的法律行為。6.合同終止：指合同雙方根據(jù)合