行政編民警合同范例

行政編民警合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的行政編制民警用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為行政編制民警的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方被聘用至甲方__________部門，擔任__________崗位。

2.乙方在聘用期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在聘用期間，應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方應積極參加各項業(yè)務(wù)培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)施、交通工具等。

2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的防護用品和勞動保護。

五、工資待遇

1.乙方在聘用期間的工資待遇按照國家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

六、福利待遇

1.乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的各項福利待遇。

2.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供一定的住房補貼、交通補貼等福利。

七、勞動合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，提出書面解除合同申請的；

（2）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同的；

（3）乙方被調(diào)動到其他單位工作，需解除本合同的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國公務(wù)員法》

3.甲方的規(guī)章制度

4.乙方的個人簡歷

5.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方系依法設(shè)立的行政編制民警用人單位，為保障甲方權(quán)益，提高工作效率，確保乙方在聘用期間履行職責，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并引入丙方作為第三方主體參與，就甲方聘用乙方為行政編制民警的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、丙方職責

1.丙方作為第三方主體，負責對乙方進行背景調(diào)查、資格審查及培訓，確保乙方具備履行行政編制民警崗位職責的能力和素質(zhì)。

2.丙方對乙方的培訓內(nèi)容、質(zhì)量及培訓成果進行監(jiān)督，并對乙方進行考核評估。

3.丙方對乙方在培訓期間發(fā)生的意外事故、違法行為承擔相應責任。

二、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查、資格審查及培訓，并對乙方的培訓情況進行監(jiān)督。

2.丙方有權(quán)對乙方的培訓成果進行考核評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)對乙方的培訓費用進行收取。

三、丙方義務(wù)

1.丙方應按照約定的時間、內(nèi)容和標準對乙方進行培訓，確保乙方具備履行行政編制民警崗位職責的能力和素質(zhì)。

2.丙方應保證培訓質(zhì)量，對乙方的培訓成果負責。

3.丙方應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行背景調(diào)查、資格審查及培訓，并對培訓情況進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)對丙方的培訓內(nèi)容、質(zhì)量及培訓成果進行評估，并提出改進建議。

3.甲方有權(quán)對丙方的培訓費用進行審核，確保費用合理。

4.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違反合同約定時，采取措施予以制止。

五、甲方責任

1.甲方應按照國家法律法規(guī)和公務(wù)員制度，為乙方提供必要的崗位和工作條件。

2.甲方應按照約定的時間和方式支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。

3.甲方應保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的工作環(huán)境和工作秩序。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的崗位和工作條件，并保障其合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時間和方式支付工資，并依法繳納社會保險費。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓和發(fā)展機會。

七、乙方義務(wù)

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和公務(wù)員制度，履行行政編制民警崗位職責。

2.乙方應按照甲方的要求參加培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密，不得泄露。

八、違約及限制條款

1.若乙方在培訓期間出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責任。

2.若丙方未按照約定對乙方進行培訓，或培訓質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.乙方在聘用期間，不得從事與甲方利益相沖突的活動，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國公務(wù)員法》

3.丙方背景調(diào)查報告

4.乙方個人簡歷

5.甲方規(guī)章制度

6.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓和管理，確保乙方具備履行行政編制民警崗位職責的能力和素質(zhì)，降低甲方的人力資源管理風險，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義在于，通過甲方對丙方的監(jiān)督和管理，保障自身的權(quán)益，確保乙方在聘用期間能夠全身心投入到工作中，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方為某大型企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和資質(zhì)，為保障乙方在甲方工作期間的權(quán)益，同時引入丙方作為第三方主體提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一、丙方職責

1.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作環(huán)境、工作條件及工作流程進行評估，確保乙方的工作權(quán)益得到保障。

2.丙方對乙方在工作中遇到的問題提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方解決工作難題。

3.丙方對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。

二、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)對乙方的工作環(huán)境、工作條件及工作流程進行評估。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和協(xié)助。

三、丙方義務(wù)

1.丙方應按照約定的時間、內(nèi)容和標準對乙方的工作環(huán)境、工作條件及工作流程進行評估。

2.丙方應保證提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方解決工作難題。

3.丙方應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。

四、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作環(huán)境、工作條件及工作流程進行評估。

2.甲方有權(quán)對丙方的評估結(jié)果和改進建議進行審核。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬。

五、甲方義務(wù)

1.甲方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的崗位和工作條件。

2.甲方應按照約定的時間和方式支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。

3.甲方應保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的工作環(huán)境和工作秩序。

六、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的崗位和工作條件，并保障其合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時間和方式支付工資，并依法繳納社會保險費。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓和發(fā)展機會。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決工作中遇到的問題。

七、乙方義務(wù)

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行崗位職責。

2.乙方應按照甲方的要求參加培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密，不得泄露。

八、違約及限制條款

1.若甲方未按照約定提供必要的崗位和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔相應責任。

2.若甲方未按照約定支付工資或繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金，并承擔相應法律責任。

3.若丙方未按照約定提供專業(yè)咨詢服務(wù)，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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