2024年畢業(yè)生應(yīng)聘錄用協(xié)議書范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年畢業(yè)生應(yīng)聘錄用協(xié)議書范例版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議書概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期2.畢業(yè)生信息2.1畢業(yè)生基本信息2.2畢業(yè)生教育背景2.3畢業(yè)生職業(yè)資格3.錄用信息3.1崗位名稱3.2錄用條件3.3試用期3.4錄用期限4.工作內(nèi)容與要求4.1工作職責4.2績效考核4.3培訓(xùn)與發(fā)展5.勞動報酬5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎金與福利5.3薪酬支付時間及方式6.勞動保障6.1社會保險6.2勞動爭議解決6.3保密協(xié)議7.雙方權(quán)益7.1畢業(yè)生權(quán)益7.2企業(yè)權(quán)益8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除后義務(wù)9.違約責任9.1畢業(yè)生違約9.2企業(yè)違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.其他條款11.1信息保密11.2法律適用11.3合同簽署地點及日期12.附件12.1畢業(yè)生簡歷12.2職業(yè)資格證書復(fù)印件12.3企業(yè)規(guī)章制度13.雙方簽字13.1畢業(yè)生簽字13.2企業(yè)代表簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議書概述1.2甲方是一家依法成立并有效運營的有限責任公司，具備獨立法人資格。1.3本協(xié)議有效期自雙方簽字之日起至乙方正式入職甲方并完成所有入職手續(xù)之日終止。2.畢業(yè)生信息2.1乙方姓名：_______，身份證號碼：_______，性別：_______，出生日期：_______。2.2乙方為_______大學(xué)畢業(yè)，主修_______專業(yè)，獲得_______學(xué)位。2.3乙方具備_______職業(yè)資格證書，并于_______年通過相關(guān)考試。3.錄用信息3.1甲方錄用乙方擔任_______崗位，具體職責和要求詳見附件。3.2乙方的錄用條件包括但不限于：具備相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格、符合崗位所需的技能和經(jīng)驗、通過甲方組織的面試和考核。3.3乙方試用期為_______個月，自乙方正式入職之日起計算。3.4乙方的錄用期限為_______年，自試用期滿之日起計算。4.工作內(nèi)容與要求4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。4.2乙方的工作績效將定期進行考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。4.3甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以幫助乙方提升工作技能和職業(yè)發(fā)展。5.勞動報酬5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、崗位補貼等，具體金額和結(jié)構(gòu)詳見附件。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作時間、工作績效等因素，按照約定發(fā)放獎金和福利。5.3乙方的薪酬支付時間及方式為每月_______日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方的指定賬戶。6.勞動保障6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。8.合同變更與解除8.1甲方如有合法理由，可以變更乙方的崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并盡量減少對乙方的不利影響。8.2乙方如有合法理由，可以提出解除本協(xié)議，但應(yīng)提前_______天通知甲方。8.3除法律規(guī)定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。8.4協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，交接工作，并歸還甲方的所有財產(chǎn)。8.5協(xié)議解除后，甲方應(yīng)支付乙方解除協(xié)議后的工資、獎金及依法應(yīng)支付的其他費用。9.違約責任9.1若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。9.2若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3訴訟期間，本協(xié)議繼續(xù)履行，除非法院另有判決。11.其他條款11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。11.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.附件12.1乙方簡歷一份，用于證明乙方的教育背景、工作經(jīng)歷等信息。12.2乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件一份，用于證明乙方的職業(yè)資格。12.3甲方規(guī)章制度一份，用于乙方了解和遵守甲方的規(guī)章制度。13.雙方簽字13.1乙方（簽名）：_______________日期：_______年_______月_______日13.2甲方（蓋章）：_______________日期：_______年_______月_______日14.合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自生效之日起計算。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件說明：簡歷用于證明乙方的教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件詳細要求：職業(yè)資格證書應(yīng)清晰可見，復(fù)印件應(yīng)加蓋乙方所在學(xué)?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)公章。附件說明：職業(yè)資格證書復(fù)印件用于證明乙方的職業(yè)資格。附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責、勞動紀律、薪酬福利等內(nèi)容。附件說明：甲方規(guī)章制度用于乙方了解和遵守甲方的規(guī)章制度。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，未按照約定提前通知甲方。2.乙方在正式入職后，未能完成甲方分配的工作任務(wù)，嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及依法應(yīng)支付的其他費用。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。責任認定標準：1.乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。示例說明：乙方未提前通知甲方解除協(xié)議，導(dǎo)致甲方招聘成本增加，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的招聘成本。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位的在校學(xué)生。2.錄用：指甲方正式聘用的過程，包括面試、考核等環(huán)節(jié)。3.試用期：指乙方正式入職后，甲方對乙方的能力進行考察的期限。4.社會保險：指按照國家法律規(guī)定，為乙方提供的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息進行保密的協(xié)議，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。1.畢業(yè)生：指乙方，即已完成學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位的在校學(xué)生。2.錄用：甲方對乙方進行的正式聘用過程，包括面試、考核等環(huán)節(jié)。3.試用期