監(jiān)理部勞動保護用品管理制度（2篇）

監(jiān)理部勞動保護用品管理制度第一章總則第一條為規(guī)范勞動保護用品的管理，增強監(jiān)理部員工的勞動保護和安全意識，確保員工的健康與安全，特制定本勞動保護用品管理制度。第二條本制度適用于監(jiān)理部內部所有員工的勞動保護用品管理。第三條勞動保護用品涵蓋以下種類：安全帽、防護眼鏡、防護口罩、耳塞、防護手套、防護鞋等。第四條監(jiān)理部需建立完善的勞動保護用品管理體系，制定科學的使用標準，配備合格的用品，并定期進行檢查和維修。第五條監(jiān)理部應定期對員工進行勞動保護知識和技能的培訓，提升員工的應急處理和自我保護能力。第二章勞動保護用品的配置第六條員工入職時，監(jiān)理部應根據(jù)崗位職責的風險等級，配置相應的勞動保護用品。第七條監(jiān)理部應根據(jù)員工的實際工作需求，適時調整勞動保護用品的配置。第八條監(jiān)理部確保提供的勞動保護用品質量符合國家標準，并保證在有效期內使用。第九條監(jiān)理部對勞動保護用品實施統(tǒng)一管理，建立使用登記制度，記錄用品的借用和歸還情況。第十條員工應按規(guī)定的程序和要求領取并妥善保管勞動保護用品。第三章勞動保護用品的使用第十一條員工在工作前應檢查勞動保護用品是否完好，如有問題應及時更換。第十二條進行危險作業(yè)時，員工應按規(guī)定佩戴相應的勞動保護用品。第十三條員工應根據(jù)工作環(huán)境選擇合適的勞動保護用品，并正確使用。第十四條員工應維護保養(yǎng)所使用的勞動保護用品，保持其良好狀態(tài)。第十五條若發(fā)現(xiàn)勞動保護用品存在質量問題或不合格，員工應及時報告相關部門。第十六條監(jiān)理部應按照國家法律法規(guī)和標準，定期檢查和維修勞動保護用品，確保其有效性。第四章勞動保護用品的更換和維修第十七條勞動保護用品過期、失效、損壞或丟失時，應及時更換。第十八條員工對勞動保護用品的更換、維修或報廢申請，應按規(guī)定的程序向上級報告。第十九條勞動保護用品的維修應由專業(yè)人員進行，確保維修質量符合標準。第二十條勞動保護用品的報廢需經過相關部門審核，并進行相應的記錄和處理。第五章勞動保護用品的管理評估第二十一條監(jiān)理部應定期評估勞動保護用品的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時改正并采取相應措施。第二十二條員工對勞動保護用品管理有意見或建議的，應及時向相關部門反饋并進行處理。第六章附則第二十三條本制度的解釋權歸監(jiān)理部所有。第二十四條本制度自發(fā)布之日起實施，如有新的法律法規(guī)出臺或需要修改時，本制度將進行相應調整。第二十五條本制度未涵蓋的事項，可根據(jù)實際情況進行補充和完善。以上規(guī)定為監(jiān)理部勞動保護用品管理制度，具體的實施辦法和細則由監(jiān)理部制定并執(zhí)行。監(jiān)理部勞動保護用品管理制度（二）第一條：為確保監(jiān)理部員工的勞動安全與健康，有效利用勞動保護用品，以及維護工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生，特此制訂本規(guī)定。第二條：勞動保護用品特指依據(jù)員工崗位的特殊需求，提供的各類勞動防護設備、防護用具及個人防護裝備。第三條：勞動保護用品管理遵循安全第一、預防為主、全員參與、綜合管理的原則。第四條：監(jiān)理部領導層負責勞動保護用品的管理工作，具體包括：1.確保勞動保護用品采購、發(fā)放及使用的合法性；2.定期組織對勞動保護用品的檢查和維護；3.監(jiān)督員工正確使用保護用品；4.加強員工的安全教育與培訓活動。第五條：員工的權利與責任：1.在需要使用勞動保護用品的崗位上，應正確佩戴并合理使用；2.及時向管理層或相關部門報告保護用品的損壞和更換需求；3.參與相關安全技能訓練，提升安全意識和自我保護能力；4.遵守勞動保護用品使用規(guī)定，保護和維護用品。第六條：勞動保護用品的采購與發(fā)放：1.采購應符合國家、行業(yè)及監(jiān)理部的相應標準和規(guī)定；2.通過調研和比較，選擇質量可靠、性價比高的勞動保護用品；3.根據(jù)員工工作環(huán)境和安全需求，制定科學的發(fā)放標準；4.發(fā)放時需做好記錄，確保用品的準確發(fā)放和使用。第七條：勞動保護用品的檢查與維護：1.建立定期檢查制度，保證使用合規(guī)性和有效性；2.定期盤點檢查庫存，及時補充和更新保護用品；3.對損壞或失效的用品，應及時更換并記錄