2024年度建筑工人勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度建筑工人勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（建筑工人）1.3乙方代表的定義第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2第三方調(diào)解7.3勞動(dòng)仲裁7.4法律途徑第八條：保密條款8.1雙方的權(quán)利和義務(wù)8.2保密信息的范圍和期限第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止的條件和程序第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和適用法律11.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.2適用法律第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附加條款第十三條：附件13.1附件一：工資明細(xì)表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表13.3附件三：其他福利明細(xì)表第十四條：簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立并具備建筑施工資質(zhì)的企業(yè)，全稱(chēng)X建筑有限公司，地址位于市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（建筑工人）是指與甲方簽訂本合同的勞動(dòng)者，身份證號(hào)碼為，戶(hù)籍所在地為省市縣村。1.3乙方代表的定義是指乙方授權(quán)的代理人或代表，具備處理與甲方之間勞動(dòng)事務(wù)的權(quán)限。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期為2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期為2024年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：建筑施工、材料搬運(yùn)、設(shè)備操作、現(xiàn)場(chǎng)管理等。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的建筑工地。3.3乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/天。4.2工資支付時(shí)間及方式為每月25日前，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金及福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日加班費(fèi)等。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式及時(shí)間為每月工資發(fā)放時(shí)一并繳納。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施包括但不限于：安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。6.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程包括但不限于：穿戴個(gè)人防護(hù)裝備、不違反操作規(guī)程、不酒后作業(yè)等。第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1雙方協(xié)商解決是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的首選方式，雙方應(yīng)積極溝通，互相理解，達(dá)成一致。7.2如協(xié)商不成，任何一方可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。7.3如調(diào)解不成，任何一方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。7.4如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第八條：保密條款8.1雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1.1甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。8.1.2乙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得泄露或以任何方式披露甲方的保密信息。8.1.3乙方因工作需要知悉的保密信息，僅限于乙方的職責(zé)范圍內(nèi)使用，并采取適當(dāng)措施防止泄露。8.2保密信息的范圍和期限8.2.1保密信息的范圍包括但不限于：客戶(hù)信息、合同文件、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，期限為五年。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序9.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。9.1.2變更合同的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反雙方的合法權(quán)益。9.2合同解除的條件和程序9.2.1雙方同意解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2.2一方未履行合同義務(wù)的，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均可解除合同。9.3合同終止的條件和程序9.3.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.3.2雙方同意終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.3一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，對(duì)方有權(quán)終止合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。10.1.2甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損害賠償。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未按約定完成工作職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。10.2.2乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)和適用法律11.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地的人民法院。11.2適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.1.1甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方提供住宿。12.1.2乙方的工作時(shí)間外的加班，應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。12.2附加條款12.2.1乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。12.2.2乙方同意遵守甲方制定的內(nèi)部管理制度。第十三條：附件13.1附件一：工資明細(xì)表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表13.3附件三：其他福利明細(xì)表第十四條：簽署14.1甲方代表簽字：14.2乙方簽字：14.3簽署日期：2024年1月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的每月工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)金額。附件二：社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件三：其他福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方享有的其他福利，如住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方延遲支付乙方工資，除支付延遲支付的工資外，還需支付等同于延遲支付工資金額的違約金。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損害賠償。示例：若甲方未提供安全帽導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方需支付醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)等。3.乙方未按約定完成工作職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方需支付等同于損失金額的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密信息：指不為公眾所知悉