茶藝館服務(wù)員勞動(dòng)合同

茶藝館服務(wù)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方茶藝館擔(dān)任服務(wù)員一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿(mǎn)前，如雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方茶藝館擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供茶藝表演、茶水服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。2.乙方享有國(guó)家法定的休假待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。3.乙方因病或特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期限內(nèi)，如一方提出變更、解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議5.甲方制定的規(guī)章制度6.甲方提供的員工培訓(xùn)資料7.合同期限內(nèi)的工作計(jì)劃和目標(biāo)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，或因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)提出抗議并要求甲方支付。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未先嘗試友好協(xié)商解決，而直接提起訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位應(yīng)支付的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。2.工作內(nèi)容調(diào)整：如甲方未經(jīng)乙方同意，隨意調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.休息休假權(quán)益受損：如甲方未合理安排乙方休假，或強(qiáng)迫乙方加班，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求維護(hù)自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為茶藝館經(jīng)營(yíng)者，需要招聘服務(wù)員提供茶藝表演和茶水服務(wù)。2.乙方為尋求工作崗位的個(gè)人，具備茶藝服務(wù)技能，愿意在甲方茶藝館工作。3.雙方簽訂