2024年寧夏事業(yè)單位志愿者服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年寧夏事業(yè)單位志愿者服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1志愿者基本信息1.2服務單位基本信息2.服務內容與期限2.1服務崗位2.2服務期限2.3服務地點3.服務職責與義務3.1志愿者職責3.2服務單位職責3.3志愿者義務3.4服務單位義務4.服務時間安排4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.工作待遇與補貼5.1工資待遇5.2社會保險5.3其他福利6.工作考核與評價6.1考核方式6.2考核內容6.3評價機制7.知識產權與保密7.1知識產權歸屬7.2保密義務8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：志愿者個人信息表12.2附件二：服務單位承諾書12.3附件三：其他相關文件13.合同簽訂與生效13.1簽訂時間13.2簽訂地點13.3生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1志愿者基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4身份證號碼：_________________1.1.5聯(lián)系電話：__________________1.1.6電子郵箱：__________________1.2服務單位基本信息1.2.1單位名稱：_________________1.2.2單位地址：_________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：__________________1.2.5電子郵箱：__________________2.服務內容與期限2.1服務崗位：____________________2.2服務期限：自____年____月____日至____年____月____日2.3服務地點：____________________3.服務職責與義務3.1志愿者職責：3.1.1遵守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度；3.1.2積極參與服務崗位的各項工作，完成服務單位分配的任務；3.1.3維護服務單位的形象和聲譽；3.1.4做好服務對象的溝通與協(xié)調工作。3.2服務單位職責：3.2.1為志愿者提供必要的工作條件和安全保障；3.2.2對志愿者的服務進行指導和監(jiān)督；3.2.3對志愿者的服務進行考核和評價；3.2.4按規(guī)定支付志愿者的服務報酬和補貼。3.3志愿者義務：3.3.1遵守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度；3.3.2服從服務單位的管理和安排；3.3.3保守工作秘密，不得泄露單位信息；3.3.4維護服務對象的合法權益。3.4服務單位義務：3.4.1為志愿者提供必要的工作條件和安全保障；3.4.2對志愿者的服務進行指導和監(jiān)督；3.4.3對志愿者的服務進行考核和評價；3.4.4按規(guī)定支付志愿者的服務報酬和補貼。4.服務時間安排4.1工作時間：____________________4.2休息時間：____________________4.3節(jié)假日安排：__________________5.工作待遇與補貼5.1工資待遇：____________________5.2社會保險：____________________5.3其他福利：____________________6.工作考核與評價6.1考核方式：____________________6.2考核內容：____________________6.3評價機制：____________________7.知識產權與保密7.1知識產權歸屬：_________________7.2保密義務：____________________8.違約責任8.1違約情形：8.1.1志愿者未履行合同約定的服務職責和義務；8.1.2服務單位未履行合同約定的服務職責和義務；8.1.3志愿者或服務單位違反保密協(xié)議；8.1.4志愿者或服務單位違反合同解除規(guī)定。8.2違約責任：8.2.1志愿者未履行合同約定的服務職責和義務，服務單位有權要求志愿者賠償因此造成的損失；8.2.2服務單位未履行合同約定的服務職責和義務，志愿者有權要求服務單位賠償因此造成的損失；8.2.3違反保密協(xié)議，違約方應承擔相應的法律責任；8.2.4違反合同解除規(guī)定，違約方應承擔相應的法律責任。9.解除合同9.1合同解除條件：9.1.1志愿者提出解除合同，且服務單位同意；9.1.2服務單位因故提出解除合同，且志愿者同意；9.1.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。9.2解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方；9.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后應及時回復是否同意；9.2.3如一方不同意解除，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1雙方協(xié)商解決；10.2.2仲裁機構；10.2.3人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽訂合同；11.1.2志愿者完成體檢并取得體檢合格證明；11.1.3合同經雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件：11.2.1服務期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。12.合同附件12.1附件一：志愿者個人信息表；12.2附件二：服務單位承諾書；12.3附件三：其他相關文件。13.合同簽訂與生效13.1簽訂時間：____________________13.2簽訂地點：____________________13.3生效日期：__________________14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中，第三方指在甲乙雙方簽訂合同時，并非合同主體，但基于合同履行需要，由甲乙雙方共同邀請或選定的，提供特定服務或協(xié)助的法人、其他組織或個人。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1提供專業(yè)咨詢、評估或技術支持；2.1.2協(xié)助進行合同履行的監(jiān)督和管理；2.1.3提供人力資源服務或培訓；2.1.4協(xié)助處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體包括：3.1.1第三方在提供服務的范圍內，因自身過錯導致合同履行受阻或出現(xiàn)損失的，其責任限額不超過合同總金額的_____%；3.1.2第三方在提供服務的范圍內，因不可抗力導致合同履行受阻或出現(xiàn)損失的，其責任限額減半；3.1.3第三方在提供服務的范圍內，因甲乙雙方原因導致合同履行受阻或出現(xiàn)損失的，第三方不承擔責任。4.第三方責權利4.1第三方的權利：4.1.1按照合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關資料和信息；4.1.2在合同約定范圍內，獨立開展服務活動；4.1.3收取合同約定的服務費用。4.2第三方的義務：4.2.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定；4.2.2按照合同約定，提供高質量的服務；4.2.3對甲乙雙方提供的信息和資料保密；4.2.4按時完成合同約定的服務內容。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方在提供服務過程中，應服從甲方的管理；5.1.2第三方對甲方提供的信息和資料負有保密義務；5.1.3第三方在提供服務過程中，因自身過錯導致合同履行受阻或出現(xiàn)損失的，甲方有權要求第三方承擔責任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方在提供服務過程中，應服從乙方的管理；5.2.2第三方對乙方提供的信息和資料負有保密義務；5.2.3第三方在提供服務過程中，因自身過錯導致合同履行受阻或出現(xiàn)損失的，乙方有權要求第三方承擔責任。5.3第三方與甲乙雙方共同的權利與義務：5.3.1第三方在提供服務過程中，應遵守合同約定，確保服務質量；5.3.2第三方在提供服務過程中，應積極協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；5.3.3第三方在提供服務過程中，如因不可抗力導致合同履行受阻或出現(xiàn)損失的，甲乙雙方應共同承擔損失。6.第三方介入的流程6.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性；6.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方；6.3甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務；6.4第三方按照合作協(xié)議開展服務活動；6.5甲乙雙方共同監(jiān)督第三方的服務活動，確保合同履行。7.第三方介入的變更與終止7.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應的法律責任；7.2如合同履行過程中，第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定承擔相應的責任；7.3如合同履行過程中，甲乙雙方共同認為第三方不再適合繼續(xù)履行協(xié)議，應提前通知第三方，并共同協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：志愿者個人信息表1.1內容要求：志愿者姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能、健康情況等基本信息。1.2說明：用于記錄志愿者的個人基本信息，以便服務單位進行管理和安排。2.附件二：服務單位承諾書2.1內容要求：服務單位對志愿者的服務保障、工作條件、工資待遇、社會保險等承諾內容。2.2說明：服務單位對志愿者服務保障的書面承諾，作為合同的一部分。3.附件三：志愿者服務計劃3.1內容要求：服務崗位、服務期限、服務內容、考核標準、培訓計劃等。3.2說明：詳細規(guī)劃志愿者的服務內容和工作安排，確保服務質量和效果。4.附件四：志愿者培訓記錄4.1內容要求：培訓時間、培訓內容、培訓效果評估等。4.2說明：記錄志愿者的培訓過程和效果，以便評估志愿者能力。5.附件五：志愿者工作日志5.1內容要求：工作日期、工作內容、工作成果、存在問題等。5.2說明：志愿者日常工作記錄，用于評估志愿者工作表現(xiàn)。6.附件六：志愿者考核評價表6.1內容要求：考核時間、考核內容、考核結果、改進建議等。6.2說明：對志愿者服務表現(xiàn)進行定期考核，評估志愿者工作效果。7.附件七：合同簽訂確認書7.1內容要求：合同簽訂時間、地點、雙方簽字蓋章等。7.2說明：雙方確認合同已簽訂，作為合同生效的憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.志愿者違約行為及責任認定：1.1未按時到崗或擅自離崗，責任認定：按合同約定支付違約金。1.2未履行服務職責，責任認定：視情節(jié)嚴重，可要求賠償損失或解除合同。2.服務單位違約行為及責任認定：2.1未按時支付工資或補貼，責任認定：按合同約定支付違約金，并賠償志愿者因此造成的損失。2.2未提供必要的工作條件和安全保障，責任認定：按合同約定賠償志愿者損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按約定提供服務質量，責任認定：按合同約定支付違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.2因第三方原因導致合同無法履行，責任認定：第三方應承擔相應責任，賠償甲乙雙方損失。4.違約行為示例說明：4.1志愿者未按時參加培訓，影響服務進度，責任認定：志愿者應承擔相應責任，賠償服務單位因此造成的損失。4.2服務單位未提供必要的工作條件，導致志愿者無法正常工作，責任認定：服務單位應按合同約定賠償志愿者損失。4.3第三方未按約定完成評估報告，影響合同履行，責任認定：第三方應承擔相應責任，賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年寧夏事業(yè)單位志愿者服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務項目及內容2.1服務崗位2.2服務期限2.3服務地點3.服務職責及要求3.1乙方職責3.2乙方要求3.3甲方職責3.4甲方要求4.服務期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險及福利4.3考勤及休假5.服務考核與評價5.1考核標準5.2評價方式5.3考核結果應用6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決方式9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限10.其他約定事項10.1保密條款10.2通知送達10.3合同附件11.合同簽署及生效日期11.1合同簽署日期11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：服務崗位說明書12.2附件二：服務考核評價表12.3附件三：社會保險及福利明細13.合同備案及審批13.1合同備案13.2合同審批14.合同解除及終止后的處理14.1服務期間解除合同后的處理14.2服務期滿終止合同后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：寧夏事業(yè)單位志愿者服務管理中心1.1.2甲方地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市路號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1391.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：640X199001011.2.3乙方住址：寧夏回族自治區(qū)銀川市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系電話：1382.服務項目及內容2.1服務崗位：乙方同意擔任甲方單位某部門的志愿者，具體崗位為崗位。2.2服務期限：自2024年X月X日至2025年X月X日，共計一年。2.3服務地點：寧夏回族自治區(qū)銀川市路號甲方單位。3.服務職責及要求3.1乙方職責3.1.1按照甲方單位的工作安排，認真履行志愿者職責。3.1.2積極參與甲方單位的各項活動，為甲方單位的形象和利益服務。3.1.3遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。3.2乙方要求3.2.2乙方需具備一定的專業(yè)知識和技能，能夠勝任所分配的工作崗位。3.2.3乙方需服從甲方單位的安排和領導，團結同事，共同進步。3.3甲方職責3.3.1為乙方提供必要的工作條件和設施。3.3.2對乙方進行崗前培訓和工作指導。3.3.3對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。3.4甲方要求3.4.1甲方需對乙方的工作表現(xiàn)給予客觀評價，確保評價的公正性。3.4.2甲方需保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作保護和勞動保障。4.服務期間待遇4.1工資待遇：乙方在服務期間每月工資為人民幣元。4.2社會保險及福利：乙方在服務期間將按照國家規(guī)定享受社會保險及福利待遇。4.3考勤及休假：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、休息日及帶薪休假。5.服務考核與評價5.1考核標準：乙方的工作表現(xiàn)將根據工作質量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行考核。5.2評價方式：甲方將定期對乙方的工作進行評價，評價結果將作為乙方工資待遇和續(xù)約的依據。5.3考核結果應用：考核結果將直接影響乙方的工資待遇和續(xù)約。6.違約責任6.1甲方違約責任：若甲方未按照合同約定支付工資、社會保險及福利待遇，乙方有權要求甲方立即支付。6.2乙方違約責任：若乙方未按照合同約定履行服務職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。7.合同解除及終止7.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；7.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行服務職責，經甲方同意解除合同；7.1.3甲方因工作需要調整乙方工作崗位，經乙方同意后解除合同；7.1.4乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；7.1.5甲方因不可抗力因素導致合同無法履行，經雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)約意愿，合同自然終止。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決方式：人民法院將根據中華人民共和國相關法律法規(guī)，公正、公平地審理案件。9.合同生效及期限9.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同期限：本合同自生效之日起至2025年X月X日止。10.其他約定事項10.1保密條款：雙方對本合同內容以及工作中涉及到的商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知送達：一方通知另一方，應以書面形式送達對方指定地址，并保留送達憑證。10.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署及生效日期11.1合同簽署日期：本合同于2024年X月X日簽訂。11.2合同生效日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：服務崗位說明書12.2附件二：服務考核評價表12.3附件三：社會保險及福利明細13.合同備案及審批13.1合同備案：本合同簽訂后，雙方應按照相關規(guī)定進行備案。13.2合同審批：本合同需經雙方上級主管部門審批后生效。14.合同解除及終止后的處理14.1服務期間解除合同后的處理：合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接，并按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。14.2服務期滿終止合同后的處理：合同期滿終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)，并按照合同約定處理剩余工資、社會保險及福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或推薦，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔法律責任。2.第三方的責權利2.1責任：第三方在合同履行過程中，應按照合同約定和自身職責，對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同雙方的合法權益不受侵害。2.2權利：第三方有權獲取合同履行情況的相關信息，并提出合理化建議；在合同履行過程中，第三方有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，并要求其糾正不當行為。2.3利益：第三方在合同履行過程中，可按照合同約定獲得相應的報酬或費用。3.第三方的介入程序3.1第三方的介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入后，甲乙雙方應將合同的主要內容告知第三方，并要求第三方在合同履行過程中履行監(jiān)督職責。3.3第三方介入后，甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通，確保第三方能夠及時了解合同履行情況。4.第三方介入時的額外條款及說明4.1甲乙雙方應在本合同中明確第三方的名稱、職責、權利和義務。4.2第三方介入后，甲乙雙方應根據本合同約定，向第三方支付相應的報酬或費用。4.3第三方介入后，甲乙雙方應確保第三方的合法權益不受侵害，并為其提供必要的工作條件和設施。5.第三方的責任限額5.1第三方在合同履行過程中，因其過錯導致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約，應承擔相應的責任。5.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不得超過其收取的報酬或費用的總額。5.3若第三方責任超出合同約定的限額，甲乙雙方應根據實際情況協(xié)商解決，必要時可依法追償。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：第三方在合同履行過程中，對甲方負有監(jiān)督職責，但不得干預甲方正常的業(yè)務活動。6.2第三方與乙方的劃分：第三方在合同履行過程中，對乙方負有監(jiān)督職責，但不得干預乙方正常的業(yè)務活動。6.3第三方與其他第三方的劃分：第三方在合同履行過程中，與其他第三方應保持獨立，不得相互干涉。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若合同內容需進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并征得第三方的同意。7.2第三方介入后，合同變更需遵守本合同約定的變更程序。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，若合同履行出現(xiàn)重大瑕疵或違約，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并書面通知第三方。8.2第三方介入后，合同解除需遵守本合同約定的解除程序。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，若甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務崗位說明書詳細要求：詳細描述乙方服務崗位的職責、工作內容、工作標準、工作流程、考核標準等。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，乙方應仔細閱讀并按照說明書要求履行職責。2.附件二：服務考核評價表詳細要求：制定詳細的服務考核評價標準，包括工作質量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。附件說明：本附件用于對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核和評價，考核結果將作為乙方工資待遇和續(xù)約的依據。3.附件三：社會保險及福利明細詳細要求：列出乙方在服務期間應享受的社會保險及福利待遇的具體項目和標準。附件說明：本附件為合同的重要組成部分，乙方應了解并確認所享受的社會保險及福利待遇。4.附件四：第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方的名稱、職責、權利和義務，以及介入程序和費用支付等。附件說明：本附件為合同變更或補充協(xié)議，用于規(guī)定第三方介入的相關事宜。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的條件、程序和雙方責任等。附件說明：本附件為合同變更或補充協(xié)議，用于規(guī)定合同解除的相關事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決途徑、方式和費用等。附件說明：本附件為合同變更或補充協(xié)議，用于規(guī)定爭議解決的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時支付乙方工資、社會保險及福利待遇。1.2未提供乙方所需的工作條件和設施。1.3未按照合同約定對乙方進行考核和評價。乙方違約行為：1.1未按照合同約定履行服務職責。1.2未遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。1.3提前解除合同或未按照合同約定辦理工作交接。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：2.1甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按未支付工資總額的X%計算。2.2甲方未提供乙方所需工作條件和設施的，應承擔相應的賠償責任。乙方違約責任認定：2.1乙方未按照合同約定履行服務職責的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。2.2乙方提前解除合同的，應支付違約金，違約金按乙方應得工資總額的X%計算。簡要示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資總額的10%計算。乙方因個人原因提前解除合同，應支付違約金，違約金按乙方應得工資總額的15%計算。全文完。2024年寧夏事業(yè)單位志愿者服務合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂人姓名及身份證號碼1.2服務單位名稱及地址1.3志愿者姓名及身份證號碼1.4合同簽訂時間2.服務內容與目標2.1服務崗位2.2服務時間2.3服務地點2.4服務期限2.5服務目標3.服務職責與義務3.1志愿者職責3.2服務單位職責3.3雙方權利和義務4.服務待遇與保障4.1工資待遇4.2工作時間與休息4.3社會保險4.4假期安排5.服務考核與評價5.1考核標準5.2評價方式5.3考核結果運用6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序7.違約責任7.1志愿者違約責任7.2服務單位違約責任7.3違約責任承擔方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決期限9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同生效日期10.其他約定事項10.1知識產權10.2合同變更10.3合同附件11.合同附件清單11.1附件一：服務崗位說明書11.2附件二：社會保險繳納證明11.3附件三：合同解除、終止協(xié)議12.合同份數12.1正本份數12.2執(zhí)法份數13.合同簽署13.1簽署人簽字13.2蓋章單位14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂人姓名及身份證號碼甲方：，身份證號碼：5619900101乙方：寧夏事業(yè)單位，地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市路號1.2服務單位名稱及地址甲方：，身份證號碼：5619900202乙方：寧夏事業(yè)單位，地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市路號1.3志愿者姓名及身份證號碼甲方：，身份證號碼：5619900303乙方：寧夏事業(yè)單位，地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市路號1.4合同簽訂時間2004年4月1日2.服務內容與目標2.1服務崗位甲方志愿者在乙方單位擔任社會服務崗位。2.2服務時間甲方每周工作5天，每天工作8小時。2.3服務地點寧夏回族自治區(qū)銀川市路號。2.4服務期限自2004年4月1日起至2005年3月31日止。2.5服務目標甲方在服務期間，協(xié)助乙方完成社會服務項目，提升社會服務水平。3.服務職責與義務3.1志愿者職責（1）遵守國家法律法規(guī)及乙方單位規(guī)章制度；（2）按時完成工作任務，確保服務質量；（3）積極參加乙方組織的各項培訓活動；（4）保護乙方單位形象，維護志愿者良好形象。3.2服務單位職責（1）為甲方提供必要的工作條件及培訓；（2）保障甲方合法權益，如工資待遇、社會保險等；（3）對甲方進行考核，確保服務質量；（4）為甲方提供必要的工作支持與幫助。4.服務待遇與保障4.1工資待遇甲方每月工資人民幣2000元，每月10日發(fā)放。4.2工作時間與休息甲方每周工作5天，每天工作8小時，休息日為每周六、日。4.3社會保險乙方為甲方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.4假期安排甲方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。5.服務考核與評價5.1考核標準甲方工作表現(xiàn)、服務質量、團隊協(xié)作等方面。5.2評價方式定期進行考核，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。5.3考核結果運用考核結果作為甲方晉升、獎勵、處罰等依據。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）甲方提出解除合同，需提前一個月書面通知乙方；（2）乙方因工作需要，需提前一個月書面通知甲方；（3）甲方因身體原因無法繼續(xù)工作，需提供醫(yī)院證明。6.2合同終止條件合同期滿，自然終止。6.3解除或終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應就解除或終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方簽署解除或終止協(xié)議；（3）協(xié)議生效后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向寧夏回族自治區(qū)銀川市人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構（1）寧夏回族自治區(qū)消費者協(xié)會；（2）寧夏回族自治區(qū)仲裁委員會。8.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應在60日內解決爭議，逾期未解決的，任何一方均有權向爭議解決機構提起申請。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同生效日期本合同自2004年4月1日起生效。10.其他約定事項10.1知識產權甲方在服務期間所創(chuàng)作的作品，其著作權歸甲方所有，乙方獲得在服務期間使用該作品的權利。10.2合同變更本合同如有變更，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同附件本合同附件包括但不限于：服務崗位說明書、社會保險繳納證明、合同解除、終止協(xié)議。11.合同附件清單11.1附件一：服務崗位說明書詳細說明甲方在乙方單位擔任的社會服務崗位的工作內容、職責、要求等。11.2附件二：社會保險繳納證明證明乙方已為甲方繳納社會保險的文件。11.3附件三：合同解除、終止協(xié)議約定雙方解除或終止合同時應遵守的程序和條款。12.合同份數12.1正本份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2執(zhí)法份數本合同一式兩份，提交寧夏回族自治區(qū)銀川市人力資源和社會保障局一份，作為執(zhí)法依據。13.合同簽署13.1簽署人簽字甲方（志愿者）：________________乙方（服務單位）：________________13.2蓋章單位甲方（志愿者）：________________乙方（服務單位）：________________14.合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨立主體，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供方、擔保機構等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進行職業(yè)技能培訓；（2）提供專業(yè)咨詢服務；（3）提供技術服務；（4）提供資金支持；（5）提供法律援助。2.第三方責任限額2.1第三方責任限額定義本合同中的第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中產生的法律責任，由其承擔的最高賠償金額。2.2第三方責任限額的確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額根據第三方提供的服務類型和預期風險確定；（2）如無特別約定，第三方責任限額為人民幣100萬元；（3）第三方責任限額不得低于其提供的服務的價值。3.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明3.1甲方責任（1）甲方應確保第三方的資質和信譽，并在合同中明確第三方的責任；（2）甲方應配合第三方履行合同，并確保第三方按照合同約定提供的服務；（3）甲方應監(jiān)督第三方的工作，發(fā)現(xiàn)第三方違約行為時，應及時通知乙方。3.2乙方責任（1）乙方應審核第三方的資質和信譽，并在合同中明確第三方的責任；（2）乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保第三方按照合同約定提供的服務；（3）乙方應協(xié)助甲方處理第三方違約行為，并在必要時采取措施保障甲乙雙方的權益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為合同履行過程中的合作方，雙方應按照合同約定共同確保合同的履行