新技術(shù)應(yīng)用與推廣管理制度

新技術(shù)應(yīng)用與推廣管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)醫(yī)院新技術(shù)的應(yīng)用與推廣管理，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和水平，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和醫(yī)院管理制度，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院各科室對(duì)新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用的管理工作，并對(duì)相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)做出明確規(guī)定。第二章新技術(shù)引進(jìn)第三條新技術(shù)引進(jìn)的原則適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展方向和服務(wù)需求。具備肯定的臨床應(yīng)用及推廣前景。有相關(guān)專家支持和引導(dǎo)。第四條新技術(shù)引進(jìn)的程序科室申請(qǐng)。科室需書(shū)面向醫(yī)務(wù)部門(mén)提交新技術(shù)引進(jìn)申請(qǐng)，包含技術(shù)簡(jiǎn)介、財(cái)產(chǎn)化情況、醫(yī)院資源需求等。專家評(píng)審。醫(yī)務(wù)部門(mén)委派專家組對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審，綜合考慮技術(shù)的臨床應(yīng)用、安全性、經(jīng)濟(jì)效益等因素。管理批準(zhǔn)。醫(yī)務(wù)部門(mén)審核通過(guò)后，將申請(qǐng)結(jié)果上報(bào)醫(yī)院管理層，并進(jìn)行批準(zhǔn)決議。技術(shù)引進(jìn)。醫(yī)務(wù)部門(mén)與申請(qǐng)科室共同訂立實(shí)施方案，并組織實(shí)施。第三章新技術(shù)推廣第五條新技術(shù)推廣的原則安全原則。推廣新技術(shù)必需經(jīng)過(guò)科學(xué)論證和前期試點(diǎn)，確保安全可靠。管理原則。建立全面的推廣管理體系，包含培訓(xùn)、監(jiān)督、評(píng)估等環(huán)節(jié)。實(shí)效原則。推廣新技術(shù)應(yīng)提高醫(yī)療服務(wù)效果和效率。第六條新技術(shù)推廣的程序編制推廣方案?？剖邑?fù)責(zé)編制新技術(shù)推廣方案，并提交醫(yī)務(wù)部門(mén)審批。資源調(diào)配。醫(yī)務(wù)部門(mén)依據(jù)方案內(nèi)容，組織配置相關(guān)資源，包含人員、設(shè)備、資金等。推廣培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行新技術(shù)的培訓(xùn)，提高其操作技能和臨床應(yīng)用本領(lǐng)。前期試點(diǎn)。新技術(shù)在試點(diǎn)科室進(jìn)行應(yīng)用，收集應(yīng)用數(shù)據(jù)并進(jìn)行評(píng)價(jià)。推廣評(píng)估。醫(yī)務(wù)部門(mén)依據(jù)試點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)新技術(shù)推廣效果進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)。第四章新技術(shù)應(yīng)用第七條新技術(shù)應(yīng)用的原則嚴(yán)格操作規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員必需依照醫(yī)療操作規(guī)范和技術(shù)要求進(jìn)行操作，確保臨床安全。安全監(jiān)測(cè)與糾錯(cuò)。建立新技術(shù)應(yīng)用的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正問(wèn)題，確保病患安全。技術(shù)評(píng)估與總結(jié)。定期進(jìn)行技術(shù)評(píng)估和總結(jié)，不絕完善技術(shù)應(yīng)用的質(zhì)量和效果。第八條新技術(shù)應(yīng)用的程序接受培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)部門(mén)組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員接受新技術(shù)操作培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。執(zhí)行規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員在臨床操作過(guò)程中，必需依照醫(yī)療操作規(guī)范和技術(shù)要求進(jìn)行操作。安全監(jiān)測(cè)。醫(yī)務(wù)部門(mén)建立新技術(shù)應(yīng)用的安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)操作情況、療效等進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并進(jìn)行糾錯(cuò)引導(dǎo)。技術(shù)評(píng)估。醫(yī)務(wù)部門(mén)對(duì)新技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行定期的技術(shù)評(píng)估，收集數(shù)據(jù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)看法。第五章考核與獎(jiǎng)懲第九條考核內(nèi)容引進(jìn)考核。對(duì)新技術(shù)引進(jìn)提出的申請(qǐng)、評(píng)審及實(shí)施情況進(jìn)行考核。推廣考核。對(duì)新技術(shù)推廣方案的訂立、資源調(diào)配、培訓(xùn)及試點(diǎn)情況進(jìn)行考核。應(yīng)用考核。對(duì)新技術(shù)應(yīng)用的執(zhí)行情況、規(guī)范操作及安全監(jiān)測(cè)情況進(jìn)行考核。第十條獎(jiǎng)懲措施引進(jìn)嘉獎(jiǎng)。對(duì)成功引進(jìn)新技術(shù)并取得明顯成效的科室予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。推廣嘉獎(jiǎng)。對(duì)新技術(shù)推廣工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)予以嘉獎(jiǎng)和嘉獎(jiǎng)。應(yīng)用嘉獎(jiǎng)。對(duì)新技術(shù)應(yīng)用中實(shí)施規(guī)范、安全監(jiān)測(cè)及取得顯著效果的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)予以嘉獎(jiǎng)。違規(guī)懲罰。對(duì)違反操作規(guī)范、技術(shù)要求或存在安全隱患的個(gè)人和科室進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。第六章附則第十一條一般規(guī)定醫(yī)院新技術(shù)應(yīng)用與推廣管理制度由醫(yī)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)訂立和修訂，并聽(tīng)取相關(guān)科室的看法。相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格依照本制度的要求履行職責(zé)和義務(wù)。第十二條保密規(guī)定醫(yī)院及相關(guān)科室在進(jìn)行新技術(shù)引進(jìn)、推廣和應(yīng)用過(guò)程中，應(yīng)注意保守技術(shù)秘密和病患隱私。禁止將新技術(shù)相關(guān)信息泄露