版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的1.1設(shè)計師個人背景介紹1.2設(shè)計師應(yīng)聘崗位及職責(zé)2.合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.2設(shè)計師工作內(nèi)容概述3.設(shè)計師崗位職責(zé)3.1設(shè)計師工作職責(zé)3.2設(shè)計師工作范圍4.設(shè)計成果要求4.1設(shè)計成果質(zhì)量要求4.2設(shè)計成果提交時間及方式5.設(shè)計師權(quán)利與義務(wù)5.1設(shè)計師權(quán)利5.2設(shè)計師義務(wù)6.設(shè)計成果所有權(quán)與使用權(quán)6.1設(shè)計成果所有權(quán)歸屬6.2設(shè)計成果使用權(quán)規(guī)定7.設(shè)計師報酬與支付方式7.1設(shè)計師基本工資7.2設(shè)計師獎金及津貼7.3報酬支付方式8.設(shè)計師培訓(xùn)與發(fā)展8.1設(shè)計師培訓(xùn)計劃8.2設(shè)計師職業(yè)發(fā)展機(jī)會9.設(shè)計師保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一:設(shè)計師個人簡歷13.2附件二:設(shè)計成果清單13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同簽訂背景與目的1.1設(shè)計師個人背景介紹設(shè)計師姓名:____________________性別:____________________年齡:____________________學(xué)歷:____________________專業(yè):____________________工作經(jīng)歷:____________________1.2設(shè)計師應(yīng)聘崗位及職責(zé)崗位名稱:文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計師崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)設(shè)計項目的創(chuàng)意構(gòu)思與設(shè)計;(2)參與項目的前期策劃與討論,提供專業(yè)的設(shè)計建議;(3)根據(jù)項目需求,完成設(shè)計方案的制定與修改;(4)負(fù)責(zé)設(shè)計作品的制作與后期處理;(5)參與設(shè)計團(tuán)隊的協(xié)作,與其他設(shè)計師、創(chuàng)意人員共同完成設(shè)計任務(wù)。2.合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。2.2設(shè)計師工作內(nèi)容概述(1)按照公司要求,按時完成設(shè)計項目;(2)保證設(shè)計作品的質(zhì)量,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;(3)參加公司組織的各項培訓(xùn)、會議等活動;3.設(shè)計師崗位職責(zé)3.1設(shè)計師工作職責(zé)(1)負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計項目的創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計及后期制作;(2)根據(jù)項目需求,提供專業(yè)的視覺設(shè)計方案;(3)對設(shè)計作品進(jìn)行修改和完善,確保設(shè)計效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo);(4)按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2設(shè)計師工作范圍(1)平面設(shè)計:海報、宣傳冊、名片、易拉寶等;(2)網(wǎng)頁設(shè)計:網(wǎng)站界面設(shè)計、網(wǎng)頁制作等;(3)品牌設(shè)計:企業(yè)logo、VI系統(tǒng)設(shè)計等;(4)活動策劃與設(shè)計:活動海報、現(xiàn)場布置等。4.設(shè)計成果要求4.1設(shè)計成果質(zhì)量要求(1)創(chuàng)意獨特,具有視覺沖擊力;(2)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;(3)設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一,整體視覺效果協(xié)調(diào);(4)色彩搭配合理,易于識別。4.2設(shè)計成果提交時間及方式設(shè)計師應(yīng)在接到設(shè)計任務(wù)后____個工作日內(nèi)提交設(shè)計方案初稿,經(jīng)審批后進(jìn)行修改和完善。最終設(shè)計成果以電子版形式提交至公司指定郵箱。5.設(shè)計師權(quán)利與義務(wù)5.1設(shè)計師權(quán)利(1)獲得合同約定的工資待遇;(2)享有公司提供的培訓(xùn)、晉升機(jī)會;(3)對設(shè)計作品享有署名權(quán)。5.2設(shè)計師義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度;(2)認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù);(3)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露客戶信息;(4)積極參加公司組織的各項活動。6.設(shè)計成果所有權(quán)與使用權(quán)6.1設(shè)計成果所有權(quán)歸屬本合同項下設(shè)計成果的所有權(quán)歸公司所有。6.2設(shè)計成果使用權(quán)規(guī)定(1)用于公司產(chǎn)品宣傳、廣告投放等;(2)授權(quán)給客戶使用;(3)在公開場合展示。7.設(shè)計師報酬與支付方式7.1設(shè)計師基本工資設(shè)計師的基本工資為人民幣____元/月,支付周期為每月____日。7.2設(shè)計師獎金及津貼(1)根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn),設(shè)計師可獲得年終獎、項目獎金等;(2)設(shè)計師可根據(jù)自身情況申請加班費、交通補(bǔ)貼等津貼。7.3報酬支付方式設(shè)計師的報酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至其指定的銀行賬戶。8.設(shè)計師培訓(xùn)與發(fā)展8.1設(shè)計師培訓(xùn)計劃(1)入職培訓(xùn):包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等;(2)專業(yè)技能培訓(xùn):定期組織設(shè)計軟件、設(shè)計理念、創(chuàng)意思維等方面的培訓(xùn);(3)項目實踐培訓(xùn):通過參與實際項目,提升設(shè)計師的實戰(zhàn)能力;(4)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn):幫助設(shè)計師進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議。8.2設(shè)計師職業(yè)發(fā)展機(jī)會(1)晉升機(jī)會:根據(jù)設(shè)計師的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,提供晉升空間;(2)跨部門交流:鼓勵設(shè)計師參與跨部門項目,拓寬視野;(3)專業(yè)認(rèn)證:支持設(shè)計師考取相關(guān)設(shè)計領(lǐng)域的專業(yè)資格證書。9.設(shè)計師保密條款9.1保密內(nèi)容(1)公司的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶信息、合作伙伴信息等;(2)公司的設(shè)計作品、設(shè)計方案、創(chuàng)意點等;(3)公司的內(nèi)部管理制度、工作流程等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3違約責(zé)任如設(shè)計師違反保密條款,泄露公司秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償公司因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)設(shè)計師提出書面解除合同申請,并經(jīng)公司同意;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)設(shè)計師嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)公司書面通知后____日內(nèi)仍未改正;(4)設(shè)計師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止條件(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)一方違約,另一方解除合同。10.3解除與終止程序(1)提前____個工作日以書面形式通知對方;(2)辦理合同解除或終止手續(xù);(3)結(jié)算雙方在合同履行期間的權(quán)利義務(wù)。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任(1)任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定;(3)因違約行為給對方造成損失的,違約方應(yīng)賠償損失。11.2爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一:設(shè)計師個人簡歷13.2附件二:設(shè)計成果清單13.3附件三:其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念在本合同中,“第三方”指除甲乙雙方以外的其他個人或組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、合作企業(yè)等。15.2第三方介入的范圍(1)中介方協(xié)助甲乙雙方簽訂合同;(2)咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)意見或服務(wù);(3)合作企業(yè)參與項目實施;(4)其他甲乙雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的審批程序16.1第三方介入的提出任何一方有意引入第三方介入時,應(yīng)提前____個工作日向?qū)Ψ教岢觯⑻峁┑谌降幕拘畔?、介入目的、預(yù)期效果等。16.2第三方介入的審批對方收到第三方介入提議后,應(yīng)在____個工作日內(nèi)給予答復(fù)。如同意第三方介入,雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定(1)雙方在引入第三方介入時,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額;(2)如合同未明確責(zé)任限額,則以第三方實際可承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)能力為基準(zhǔn)。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1第三方的權(quán)利(1)根據(jù)合同約定,第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬;(2)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定參與項目實施;(3)第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.2第三方的義務(wù)(1)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定;(2)第三方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)職責(zé);(3)第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的劃分第三方應(yīng)明確區(qū)分與甲方的關(guān)系,不得損害甲方利益,如需與甲方協(xié)商事項,應(yīng)通過甲方指定的聯(lián)系方式。19.2與乙方的劃分第三方應(yīng)明確區(qū)分與乙方的關(guān)系,不得損害乙方利益,如需與乙方協(xié)商事項,應(yīng)通過乙方指定的聯(lián)系方式。19.3與甲乙雙方的共同責(zé)任如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或造成損失,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,除非第三方已按照合同約定承擔(dān)了相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同終止的條件(1)合同約定的項目完成或終止;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同;(3)第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。20.2第三方介入合同終止的程序(1)甲乙雙方應(yīng)提前____個工作日書面通知第三方;(2)終止第三方介入合同后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費用;(3)終止第三方介入合同后,第三方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的遺留事項。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:設(shè)計師個人簡歷要求:(1)包括設(shè)計師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等;(2)簡歷內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整;(3)簡歷格式應(yīng)符合公司要求。2.附件二:設(shè)計成果清單要求:(1)詳細(xì)列出設(shè)計師在合同履行期間完成的所有設(shè)計成果;(2)包括設(shè)計作品的名稱、類型、完成時間等;(3)設(shè)計成果清單應(yīng)與實際完成的設(shè)計作品相符。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議要求:(1)明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等;(2)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定;(3)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽署。4.附件四:合同變更協(xié)議要求:(1)詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容,包括但不限于工作內(nèi)容、報酬、期限等;(2)變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。5.附件五:違約責(zé)任證明要求:(1)證明違約行為的發(fā)生;(2)明確違約方的責(zé)任認(rèn)定;(3)提供相關(guān)證據(jù)材料。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù);(2)設(shè)計師提交的設(shè)計作品不符合合同要求;(3)設(shè)計師泄露公司商業(yè)秘密;(4)第三方介入未履行合同約定;(5)甲乙雙方未按合同約定支付報酬或費用;(6)其他違反合同約定的事項。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù),每延誤一天,應(yīng)支付____元違約金;(2)設(shè)計師提交的設(shè)計作品不符合合同要求,乙方有權(quán)要求重新設(shè)計,并支付相應(yīng)費用;(3)設(shè)計師泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償公司損失;(4)第三方介入未履行合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償由此給甲乙雙方造成的損失;(5)甲乙雙方未按合同約定支付報酬或費用,應(yīng)支付相應(yīng)的滯納金;(6)其他違約行為,根據(jù)實際情況進(jìn)行認(rèn)定。示例說明:1.設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù),導(dǎo)致項目延誤,甲方有權(quán)要求設(shè)計師支付____元違約金。2.設(shè)計師提交的設(shè)計作品不符合合同要求,乙方要求重新設(shè)計,設(shè)計師應(yīng)支付____元設(shè)計費用。3.設(shè)計師泄露公司商業(yè)秘密,給公司造成損失____元,設(shè)計師應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計師聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1設(shè)計師個人信息1.2聘用單位信息2.設(shè)計師聘用崗位及職責(zé)2.1設(shè)計師崗位名稱2.2設(shè)計師職責(zé)范圍2.3設(shè)計師工作內(nèi)容3.設(shè)計師聘用期限3.1聘用起始時間3.2聘用結(jié)束時間4.設(shè)計師薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3社會保險及公積金4.4福利待遇5.設(shè)計成果及交付5.1設(shè)計成果要求5.2設(shè)計成果交付時間5.3設(shè)計成果驗收標(biāo)準(zhǔn)6.設(shè)計師保密義務(wù)6.1保密范圍6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.設(shè)計師離職規(guī)定8.1離職通知8.2離職手續(xù)8.3離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1特殊條款13.2其他約定14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1設(shè)計師個人信息1.1.1姓名:1.1.2身份證號碼:1.1.3聯(lián)系電話:1.1.4電子郵箱:1.1.5地址:1.2聘用單位信息1.2.1單位名稱:1.2.2注冊地址:1.2.3聯(lián)系電話:1.2.4電子郵箱:1.2.5法定代表人:2.設(shè)計師聘用崗位及職責(zé)2.1設(shè)計師崗位名稱:文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計師2.2設(shè)計師職責(zé)范圍:2.2.1負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的設(shè)計工作;2.2.2參與項目策劃、創(chuàng)意構(gòu)思和設(shè)計方案的制定;2.2.3協(xié)助團(tuán)隊完成設(shè)計項目;2.2.4按時完成設(shè)計任務(wù),保證設(shè)計質(zhì)量;2.3設(shè)計師工作內(nèi)容:2.3.1完成設(shè)計項目所需的各項設(shè)計工作;2.3.2參與設(shè)計團(tuán)隊的日常會議和討論;2.3.3按要求提交設(shè)計圖紙、設(shè)計文件及相關(guān)資料。3.設(shè)計師聘用期限3.1聘用起始時間:2024年1月1日3.2聘用結(jié)束時間:2024年12月31日4.設(shè)計師薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu):4.1.1基本工資:人民幣元/月;4.1.2獎金:根據(jù)項目完成情況和公司規(guī)定執(zhí)行;4.1.3考勤工資:按國家規(guī)定執(zhí)行;4.2薪酬支付方式:4.2.1每月10日支付上一個月度的薪酬;4.2.2遇國家法定節(jié)假日,薪酬按國家規(guī)定支付;4.3社會保險及公積金:4.3.1聘用單位按照國家規(guī)定為設(shè)計師繳納社會保險和住房公積金;4.3.2設(shè)計師個人按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;4.4福利待遇:4.4.1按國家規(guī)定享受帶薪年假、病假等;4.4.2公司提供必要的辦公設(shè)備和軟件;4.4.3定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)建活動。5.設(shè)計成果及交付5.1設(shè)計成果要求:5.1.1設(shè)計成果應(yīng)符合國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);5.1.2設(shè)計成果應(yīng)具備創(chuàng)新性、實用性和美觀性;5.1.3設(shè)計成果應(yīng)滿足客戶需求和項目要求;5.2設(shè)計成果交付時間:5.2.1設(shè)計師應(yīng)在項目約定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù);5.2.2設(shè)計成果應(yīng)在項目驗收前提交;5.3設(shè)計成果驗收標(biāo)準(zhǔn):5.3.1設(shè)計成果應(yīng)滿足合同約定的各項要求;5.3.2設(shè)計成果應(yīng)通過客戶和公司的驗收。6.設(shè)計師保密義務(wù)6.1保密范圍:6.1.1設(shè)計師在履行職責(zé)過程中知悉的公司商業(yè)秘密;6.1.2設(shè)計師在履行職責(zé)過程中知悉的客戶信息;6.1.3公司和客戶的其他保密信息;6.2保密期限:6.2.1保密期限自合同終止之日起計算,不少于3年;6.2.2設(shè)計師在合同終止后仍需遵守保密義務(wù);6.3保密責(zé)任:6.3.1設(shè)計師不得泄露保密信息;6.3.2設(shè)計師不得將保密信息用于個人或第三方用途。8.設(shè)計師離職規(guī)定8.1離職通知8.1.1設(shè)計師提出離職,應(yīng)提前30日以書面形式向聘用單位提出;8.1.2聘用單位收到離職通知后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予書面回復(fù);8.2離職手續(xù)8.2.1設(shè)計師離職前,應(yīng)完成所有在崗工作,并按照聘用單位的要求交接工作;8.2.2設(shè)計師離職后,應(yīng)將所有公司文件、資料、設(shè)備等歸還給聘用單位;8.3離職補(bǔ)償8.3.1設(shè)計師按照合同約定完成一定期限的工作后,享有離職補(bǔ)償;8.3.2離職補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞桨凑諊蚁嚓P(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行;8.3.3設(shè)計師因個人原因離職,如無正當(dāng)理由,聘用單位有權(quán)不支付離職補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù)或設(shè)計成果不符合要求;9.1.2設(shè)計師泄露公司或客戶保密信息;9.1.3設(shè)計師違反合同約定的其他行為;9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1設(shè)計師違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;9.2.2聘用單位有權(quán)要求設(shè)計師賠償因其違約行為造成的損失;9.2.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式和賠償金額按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議;10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟;10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同;11.1.2設(shè)計師嚴(yán)重違反合同約定;11.1.3聘用單位因法定事由解除合同;11.2合同解除程序11.2.1解除合同前,雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商;11.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后,合同自簽字之日起生效;12.1.2合同生效前,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù);12.2合同終止條件12.2.1合同約定的聘用期限屆滿;12.2.2合同解除;12.2.3其他法定終止合同的情形。13.其他約定事項13.1特殊條款13.1.1如有特殊條款,應(yīng)在合同中單獨列明;13.1.2特殊條款的約定優(yōu)先于合同其他條款;13.2其他約定13.2.1雙方同意的其他約定事項。14.合同附件14.1.1設(shè)計師個人簡歷;14.1.2設(shè)計師作品集;14.1.3項目設(shè)計方案及相關(guān)文件;14.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系的獨立第三方,包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系,應(yīng)事先取得甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,履行其職責(zé),并享有相應(yīng)的權(quán)利。15.2.2第三方的權(quán)利包括但不限于:15.2.1.1收取合理的服務(wù)費用;15.2.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合;15.2.2第三方的責(zé)任包括但不限于:15.2.2.1對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任;15.2.2.2對其違反合作協(xié)議的行為承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方介入合同關(guān)系后,其與甲乙雙方的關(guān)系應(yīng)當(dāng)明確劃分,第三方不應(yīng)參與甲乙雙方的內(nèi)部決策和利益分配。15.3.2第三方僅對甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù),不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入后的合同履行16.1.1甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定,繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù);16.1.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性和完整性。16.2第三方介入時的費用承擔(dān)16.2.1第三方介入合同關(guān)系產(chǎn)生的費用,由第三方自行承擔(dān);16.2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入產(chǎn)生的費用進(jìn)行協(xié)商,并在合作協(xié)議中明確。16.3第三方介入時的風(fēng)險承擔(dān)16.3.1第三方介入合同關(guān)系,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)由此產(chǎn)生的風(fēng)險;16.3.2第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方介入合同關(guān)系后,其責(zé)任限額按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行;17.1.2若合作協(xié)議未約定責(zé)任限額,則第三方責(zé)任限額按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行過程中,如需調(diào)整第三方責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議;17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)明確通知甲乙雙方,并納入合同附件。17.3責(zé)任限額的履行17.3.1第三方在承擔(dān)責(zé)任時,應(yīng)按照責(zé)任限額履行賠償義務(wù);17.3.2第三方責(zé)任限額的履行,不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.設(shè)計師個人簡歷要求:詳細(xì)列出設(shè)計師的教育背景、工作經(jīng)驗、設(shè)計作品及榮譽(yù)等個人信息。說明:作為設(shè)計師聘用資格的證明文件。2.設(shè)計師作品集要求:包含設(shè)計師過往的設(shè)計作品,包括但不限于項目名稱、設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計成果等。3.項目設(shè)計方案及相關(guān)文件要求:詳細(xì)列出項目設(shè)計方案,包括設(shè)計理念、設(shè)計思路、設(shè)計效果圖、設(shè)計細(xì)節(jié)等。說明:作為設(shè)計成果的正式文件,供甲乙雙方進(jìn)行驗收。4.設(shè)計師聘用合同要求:包括合同雙方基本信息、聘用崗位及職責(zé)、聘用期限、薪酬及福利、設(shè)計成果及交付、保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、離職規(guī)定、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效及終止等條款。說明:作為甲乙雙方簽訂的正式合同文件。5.第三方合作協(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方介入合同關(guān)系的具體內(nèi)容,包括第三方職責(zé)、費用、責(zé)任限額等。說明:作為甲乙雙方與第三方簽訂的正式合作協(xié)議文件。6.設(shè)計成果驗收報告要求:詳細(xì)記錄設(shè)計成果的驗收過程、驗收結(jié)果、存在問題及解決方案。說明:作為設(shè)計成果驗收的正式文件。7.設(shè)計師離職手續(xù)清單要求:詳細(xì)列出設(shè)計師離職時需辦理的手續(xù)和應(yīng)提交的材料。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.設(shè)計師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時完成設(shè)計任務(wù)或設(shè)計成果不符合要求。責(zé)任認(rèn)定:設(shè)計師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例:設(shè)計師未在約定的時間內(nèi)提交設(shè)計成果,導(dǎo)致項目延期,甲乙雙方可要求設(shè)計師支付違約金。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時支付設(shè)計師薪酬或未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約行為給設(shè)計師造成的損失。示例:聘用單位未在約定的時間內(nèi)支付設(shè)計師薪酬,設(shè)計師可要求聘用單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。示例:第三方泄露設(shè)計師設(shè)計成果,導(dǎo)致設(shè)計成果被侵權(quán),甲乙雙方可要求第三方支付賠償金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:一方在合同解除過程中違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約行為給對方造成的損失。示例:一方在合同解除過程中拒絕履行合同約定的交接手續(xù),對方可要求違約方支付違約金。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計師聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1設(shè)計師聘用目的2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)3.設(shè)計師崗位職責(zé)3.1設(shè)計師工作內(nèi)容3.2設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)3.3設(shè)計師工作權(quán)限4.設(shè)計師工作成果要求4.1設(shè)計作品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2設(shè)計作品交付時間4.3設(shè)計作品交付方式5.設(shè)計師薪酬及福利5.1設(shè)計師工資構(gòu)成5.2設(shè)計師工資支付方式5.3設(shè)計師福利待遇5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.設(shè)計師工作時間和工作地點6.1設(shè)計師工作時間6.2設(shè)計師工作地點6.3工作時間調(diào)整7.設(shè)計師保密條款7.1設(shè)計師保密內(nèi)容7.2設(shè)計師保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1設(shè)計作品著作權(quán)8.2設(shè)計作品使用權(quán)8.3設(shè)計作品轉(zhuǎn)讓權(quán)9.設(shè)計師違約責(zé)任9.1設(shè)計師違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的通知10.4合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3其他約定事項13.合同簽署及生效日期13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期14.合同附件14.1設(shè)計師簡歷14.2設(shè)計作品集14.3其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方:[公司名稱]1.1.2被聘用方:[設(shè)計師姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方代表:[法定代表人姓名]或[授權(quán)代表姓名]1.2.2被聘用方代表:[設(shè)計師姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1設(shè)計師聘用目的設(shè)計師聘用旨在為[公司名稱]提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù),提升公司文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計水平。2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.設(shè)計師崗位職責(zé)3.1設(shè)計師工作內(nèi)容設(shè)計師負(fù)責(zé)完成[公司名稱]指定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計工作,包括但不限于海報設(shè)計、包裝設(shè)計、企業(yè)形象設(shè)計等。3.2設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計師所提供的設(shè)計作品應(yīng)符合行業(yè)規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),具備創(chuàng)新性、實用性和審美價值。3.3設(shè)計師工作權(quán)限設(shè)計師在履行職責(zé)過程中,享有查閱公司相關(guān)資料、提出合理化建議的權(quán)限。4.設(shè)計師工作成果要求4.1設(shè)計作品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1.1符合創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計規(guī)范;4.1.2具有較強(qiáng)的視覺沖擊力和品牌識別度;4.1.3適應(yīng)多種媒體和傳播渠道的展示需求。4.2設(shè)計作品交付時間設(shè)計師應(yīng)在接到設(shè)計任務(wù)后[具體天數(shù)]內(nèi)完成作品設(shè)計,并及時提交給聘用方審核。4.3設(shè)計作品交付方式設(shè)計師以電子文檔形式將設(shè)計作品發(fā)送至聘用方指定郵箱。5.設(shè)計師薪酬及福利5.1設(shè)計師工資構(gòu)成設(shè)計師工資包括基本工資、項目獎金和福利補(bǔ)貼。5.2設(shè)計師工資支付方式設(shè)計師工資每月[具體日期]前支付至指定銀行賬戶。5.3設(shè)計師福利待遇設(shè)計師享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)市場行情和設(shè)計師工作表現(xiàn),薪酬將按年度進(jìn)行評估和調(diào)整。6.設(shè)計師工作時間和工作地點6.1設(shè)計師工作時間設(shè)計師實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作[具體天數(shù)]天,每天工作[具體小時數(shù)]小時。6.2設(shè)計師工作地點設(shè)計師應(yīng)在聘用方指定的工作地點開展工作。6.3工作時間調(diào)整如有特殊需求,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對工作時間進(jìn)行調(diào)整。7.設(shè)計師保密條款7.1設(shè)計師保密內(nèi)容設(shè)計師在履行職責(zé)過程中,對聘用方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2設(shè)計師保密期限設(shè)計師保密期限自合同終止之日起[具體年限]年。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任設(shè)計師違反保密義務(wù),造成聘用方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.設(shè)計師知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1設(shè)計作品著作權(quán)8.1.1設(shè)計師在合同期間創(chuàng)作的所有設(shè)計作品,其著作權(quán)歸聘用方所有。8.1.2聘用方有權(quán)在全世界范圍內(nèi)使用、復(fù)制、發(fā)行、展示、改編、翻譯、許可他人使用上述設(shè)計作品。8.2設(shè)計作品使用權(quán)8.2.1設(shè)計師同意聘用方對其設(shè)計作品進(jìn)行修改和改進(jìn),以適應(yīng)不同用途和市場需求。8.2.2聘用方在使用設(shè)計作品時,應(yīng)保留設(shè)計師的署名權(quán)。8.3設(shè)計作品轉(zhuǎn)讓權(quán)8.3.1聘用方有權(quán)將設(shè)計作品的著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方,但需通知設(shè)計師并取得設(shè)計師的書面同意。9.設(shè)計師違約責(zé)任9.1設(shè)計師違約情形9.1.1設(shè)計師未按合同約定完成設(shè)計任務(wù);9.1.2設(shè)計師泄露聘用方商業(yè)秘密;9.1.3設(shè)計師違反保密條款;9.1.4設(shè)計師因自身原因?qū)е略O(shè)計作品質(zhì)量不符合約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1設(shè)計師未按合同約定完成設(shè)計任務(wù),聘用方有權(quán)要求設(shè)計師補(bǔ)正或賠償損失。9.2.2設(shè)計師泄露聘用方商業(yè)秘密,聘用方有權(quán)要求設(shè)計師承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1設(shè)計師未按合同約定完成設(shè)計任務(wù),賠償金額為合同約定薪酬的[具體比例]。9.3.2設(shè)計師泄露聘用方商業(yè)秘密,賠償金額根據(jù)實際損失或侵權(quán)金額確定。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1設(shè)計師嚴(yán)重違反合同約定;10.1.2聘用方因故需要解除合同;10.1.3設(shè)計師因故需要解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿;10.2.2雙方協(xié)商一致;10.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。10.3解除或終止合同的通知10.3.1解除或終止合同,一方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知另一方。10.4合同解除或終止后的處理10.4.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)按合同約定處理剩余工作及支付薪酬。10.4.2雙方應(yīng)妥善處理設(shè)計作品和知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章;12.1.2合同條款符合法律法規(guī)。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于設(shè)計師簡歷、設(shè)計作品集等。12.3其他約定事項12.3.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同簽署及生效日期13.1雙方簽字蓋章13.1.1聘用方代表簽字蓋章;13.1.2被聘用方代表簽字蓋章。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1設(shè)計師簡歷14.2設(shè)計作品集14.3其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系,提供專業(yè)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、檢測機(jī)構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于項目咨詢、技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度管理、合同履行監(jiān)督等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等事項達(dá)成一致。16.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)第三方提供服務(wù)的費用。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,確保其符合合同約定。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的資料和條件。17.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和建議,及時改進(jìn)工作。17.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因配合第三方工作產(chǎn)生的額外費用。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)延誤或損失,不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.1.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的服務(wù)費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方負(fù)責(zé),甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。19.1.2第三方與甲方之間的爭議,由雙方自行協(xié)商解決。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作,乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供支持。19.2.2第三方與乙方之間的爭議,由雙方自行協(xié)商解決。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年分凝器公司技術(shù)改造及擴(kuò)產(chǎn)項目可行性研究報告
- 2024-2030年中國預(yù)應(yīng)力鋼銅混凝土管(pccp)市場發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢分析報告
- 2022-2023學(xué)年廣東省廣州市花都區(qū)人教版小學(xué)一年級下冊數(shù)學(xué)期末試題及答案
- 機(jī)械課程設(shè)計電機(jī)種類
- 2024年度城市公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目代理招標(biāo)合同范本3篇
- 瑜伽提升柔韌課程設(shè)計
- 特殊時光課程設(shè)計
- 某課網(wǎng)課程設(shè)計
- 滑移齒輪課程設(shè)計
- 2021-2022學(xué)年江蘇省鹽城市濱海縣一年級下學(xué)期數(shù)學(xué)期中試題及答案
- 2024-2025學(xué)年北師版八年級物理上冊期末考試綜合測試卷
- 腹腔鏡下腎部分切除術(shù)ppt課件
- IQC來料檢驗作業(yè)流程參考模板
- 施工進(jìn)度計劃及進(jìn)度計劃的控制措施
- 熱水器3c安全試驗報告及第三方檢測報告dsf65mx ts tx ws wx ys yx ms
- 電動運(yùn)輸小車的PLC控制系統(tǒng)設(shè)計(共23頁)
- 南洋電工GSB1A型16錠高速編織機(jī)使用說明書
- ISO13485基礎(chǔ)知識培訓(xùn)講義(共48頁).ppt
- 解除(終止)勞動合同證明書(新版)
- 大管輪見習(xí)記錄簿范本匯總
- 《醫(yī)學(xué)細(xì)胞生物學(xué)》期末考試試卷附答案
評論
0/150
提交評論