聘用經(jīng)理合同范例

聘用經(jīng)理合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔(dān)任公司經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)

1.1乙方同意擔(dān)任公司經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照公司章程及本合同約定，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，包括但不限于：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度；

（2）組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)；

（4）負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高公司知名度；

（5）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、人力資源、安全生產(chǎn)等工作；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方應(yīng)在公司所在地工作，具體工作地點(diǎn)為公司總部。

五、薪酬及福利

5.1乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體金額如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)，另行確定。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。

5.3乙方享有社會保險和住房公積金等福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在本合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.1乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金等報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方違反國家法律、法規(guī)或者損害乙方合法權(quán)益的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.公司財(cái)務(wù)制度

4.公司人力資源管理制度

5.乙方個人簡歷

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

8.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

9.乙方體檢報(bào)告

10.乙方同意擔(dān)任公司經(jīng)理職務(wù)的書面證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“經(jīng)理”）及丙方（以下簡稱“第三方”）經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方擔(dān)任公司經(jīng)理職務(wù)，并由丙方提供專業(yè)咨詢及管理支持事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)

1.1乙方同意擔(dān)任公司經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

1.2丙方同意提供專業(yè)咨詢及管理支持，協(xié)助乙方履行經(jīng)理職責(zé)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)在丙方的協(xié)助下，按照公司章程及本合同約定，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，包括但不限于：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)管理制度；

（2）組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)；

（4）負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高公司知名度；

（5）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、人力資源、安全生產(chǎn)等工作；

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供以下專業(yè)咨詢及管理支持：

（1）提供行業(yè)動態(tài)、市場趨勢等信息，協(xié)助乙方制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；

（2）提供人力資源、財(cái)務(wù)、法律等方面的專業(yè)建議；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行公司內(nèi)部管理，提高管理效率；

（4）協(xié)助乙方拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高公司競爭力。

五、薪酬及福利

5.1乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體金額如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)，另行確定。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。

5.3乙方享有社會保險和住房公積金等福利待遇。

六、丙方權(quán)益

6.1丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取專業(yè)咨詢及管理支持費(fèi)用。

6.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方工作進(jìn)度及質(zhì)量，確保乙方履行經(jīng)理職責(zé)。

七、保密條款

7.1乙方在本合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。

7.2丙方對本合同履行過程中獲取的公司信息負(fù)有保密義務(wù)。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3丙方未能按照本合同約定提供專業(yè)咨詢及管理支持，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、合同解除

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

9.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）丙方未能按照本合同約定提供專業(yè)咨詢及管理支持，嚴(yán)重影響公司經(jīng)營發(fā)展的；

（2）丙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密的。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.公司財(cái)務(wù)制度

4.公司人力資源管理制度

5.乙方個人簡歷

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

8.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

9.乙方同意擔(dān)任公司經(jīng)理職務(wù)的書面證明

10.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

11.丙方專業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件

12.丙方同意提供專業(yè)咨詢及管理支持的書面證明

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，為甲方提供全方位的咨詢及管理支持，保障甲方權(quán)益。甲方通過聘請有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)理及引入專業(yè)第三方，旨在提高公司經(jīng)營管理水平，降低經(jīng)營風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，本合同明確了各方責(zé)任，確保各方權(quán)益得到保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“經(jīng)理”）及丙方（以下簡稱“投資方”）經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔(dān)任公司經(jīng)理職務(wù)，并由丙方作為投資方提供資金支持及戰(zhàn)略規(guī)劃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用職務(wù)

1.1乙方同意擔(dān)任公司經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

1.2丙方同意作為投資方，為公司提供資金支持及戰(zhàn)略規(guī)劃建議。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)在丙方的戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下，按照公司章程及本合同約定，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，包括但不限于：

（1）執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司發(fā)展方向與投資方目標(biāo)一致；

（2）制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，推動公司業(yè)績持續(xù)增長；

（3）優(yōu)化公司組織架構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；

（4）拓展公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)市場競爭力；

（5）管理公司財(cái)務(wù)，確保資金安全高效運(yùn)作；

（6）處理公司日常運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù)。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供以下資金支持及戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)：

（1）根據(jù)公司發(fā)展需求，提供必要的資金支持；

（2）協(xié)助乙方制定公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

（3）提供行業(yè)分析、市場調(diào)研等數(shù)據(jù)支持；

（4）監(jiān)督公司運(yùn)營狀況，確保投資回報(bào)。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇；

（2）享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利；

（3）享有社會保險和住房公積金等福利待遇；

（4）參與公司重大決策，享有公司股份分紅權(quán)。

六、甲方法律義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方薪酬及福利；

6.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)等；

6.3甲方應(yīng)配合乙方開展工作，提供必要的資源和支持。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反合同約定，未按時支付乙方薪酬或福利，應(yīng)支付違約金；

7.3甲方違反合同約定，未保障乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付薪酬或福利的；

（2）甲方未保障乙方合法權(quán)益，情節(jié)嚴(yán)重的；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方正常工作的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司章程

2.公司規(guī)章制度

3.公司財(cái)務(wù)制度

4.公司人力資源管理制度

5.乙方個人簡歷

6.乙方