2024年度網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)人力資源派遣與信息安全防護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)人力資源派遣與信息安全防護合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.人力資源派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求2.2派遣人員工作內(nèi)容2.3派遣人員職責(zé)范圍2.4派遣人員工作地點3.信息安全防護內(nèi)容3.1信息安全防護目標(biāo)3.2信息安全防護措施3.3信息安全事件應(yīng)急處理3.4信息安全防護責(zé)任4.服務(wù)期限及費用4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)費用構(gòu)成4.3費用支付方式4.4費用調(diào)整機制5.人員管理及培訓(xùn)5.1人員招聘及錄用5.2人員培訓(xùn)及考核5.3人員績效管理5.4人員離職及交接6.信息安全保密6.1保密協(xié)議簽訂6.2保密信息范圍6.3保密措施及責(zé)任6.4信息安全保密事件處理7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.合同附件9.1附件一：人員派遣名單9.2附件二：信息安全防護方案9.3附件三：保密協(xié)議10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1合同簽署11.2合同解釋11.3合同生效日期12.合同簽署人信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.合同附件清單13.1附件一：人員派遣名單13.2附件二：信息安全防護方案13.3附件三：保密協(xié)議14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：網(wǎng)絡(luò)安全有限公司乙方：人力資源派遣有限公司1.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日至2025年2月28日1.4合同簽訂地點：市區(qū)大廈2.人力資源派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員數(shù)量及資質(zhì)要求2.1.1派遣人員數(shù)量：共10名2.1.2派遣人員資質(zhì)要求：具備信息安全相關(guān)學(xué)歷，具備CISP、CISSP等證書優(yōu)先考慮2.2派遣人員工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護2.2.2負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全事件的應(yīng)急響應(yīng)和處理2.2.3負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估和報告2.3派遣人員職責(zé)范圍2.3.1對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)2.3.2確保派遣人員遵守甲方公司的規(guī)章制度2.3.3對派遣人員的績效進(jìn)行評估2.4派遣人員工作地點2.4.1甲方公司總部及分支機構(gòu)2.4.2甲方客戶現(xiàn)場3.信息安全防護內(nèi)容3.1信息安全防護目標(biāo)3.1.1確保甲方公司信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行3.1.2防止信息泄露、篡改和非法訪問3.1.3提高甲方公司網(wǎng)絡(luò)安全防護能力3.2信息安全防護措施3.2.1建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度3.2.2定期進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險評估3.2.3配置安全防護設(shè)備和技術(shù)3.3信息安全事件應(yīng)急處理3.3.1建立信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)機制3.3.2及時發(fā)現(xiàn)和處理信息安全事件3.4信息安全防護責(zé)任3.4.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的安全教育和培訓(xùn)3.4.2甲方負(fù)責(zé)提供必要的安全防護設(shè)備和工具3.4.3雙方共同承擔(dān)信息安全責(zé)任4.服務(wù)期限及費用4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限為一年4.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽4.2服務(wù)費用構(gòu)成4.2.1人力資源派遣費用4.2.2信息安全防護費用4.3費用支付方式4.3.1按月支付4.3.2每月5日前支付下月費用4.4費用調(diào)整機制4.4.1如市場價格波動，雙方可協(xié)商調(diào)整費用4.4.2調(diào)整后的費用需書面確認(rèn)5.人員管理及培訓(xùn)5.1人員招聘及錄用5.1.1甲方負(fù)責(zé)人員招聘工作5.1.2乙方負(fù)責(zé)人員錄用手續(xù)5.2人員培訓(xùn)及考核5.2.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的入職培訓(xùn)5.2.2甲方負(fù)責(zé)派遣人員的在職考核5.3人員績效管理5.3.1甲方對派遣人員的工作績效進(jìn)行評估5.3.2乙方對派遣人員的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)5.4人員離職及交接5.4.1派遣人員離職需提前一個月通知甲方5.4.2乙方負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)辦理6.信息安全保密6.1保密協(xié)議簽訂6.1.1雙方簽訂保密協(xié)議6.1.2保密協(xié)議作為本合同附件6.2保密信息范圍6.2.1甲方公司內(nèi)部信息6.2.2雙方合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密6.3保密措施及責(zé)任6.3.1雙方嚴(yán)格遵守保密協(xié)議6.3.2如違反保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.4信息安全保密事件處理6.4.1及時發(fā)現(xiàn)和處理信息安全保密事件6.4.2對信息安全保密事件進(jìn)行調(diào)查和整改8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按合同未履行部分費用的百分比計算8.1.3若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議8.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決地點8.3.1爭議解決地點為合同簽訂地市區(qū)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正9.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止9.2.2因一方違約導(dǎo)致合同解除9.2.3雙方協(xié)商一致決定終止合同9.3合同解除及終止程序9.3.1解除合同需書面通知對方9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題10.合同附件10.1附件一：人員派遣名單10.1.1附件一包含甲方所需派遣人員的詳細(xì)名單10.1.2列明派遣人員的姓名、崗位、聯(lián)系方式等信息10.2附件二：信息安全防護方案10.2.1附件二詳細(xì)描述信息安全防護的具體措施和步驟10.2.2包含風(fēng)險評估、安全檢查、應(yīng)急響應(yīng)等內(nèi)容10.3附件三：保密協(xié)議10.3.1保密協(xié)議明確雙方在合作過程中的保密責(zé)任和保密義務(wù)10.3.2包括保密信息范圍、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章后合同生效11.1.2合同自生效之日起具有法律效力11.2合同修改程序11.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改協(xié)議作為合同附件12.其他約定事項12.1合同簽署12.1.1甲方代表：12.1.2乙方代表：12.2合同解釋12.3合同生效日期12.3.1本合同自2024年3月1日起生效13.合同簽署人信息13.1甲方信息13.1.1公司名稱：網(wǎng)絡(luò)安全有限公司13.1.2法定代表人：13.2乙方信息13.2.1公司名稱：人力資源派遣有限公司13.2.2法定代表人：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)兩份14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的事務(wù)內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限和責(zé)任范圍。2.2甲方或乙方邀請第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?、資質(zhì)證明和相關(guān)業(yè)績證明。3.第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任：3.1.1按照合同約定和甲方、乙方的委托，獨立、公正地履行職責(zé)。3.1.2對其提供的評估、監(jiān)理、技術(shù)支持等服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.1.3遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和保密協(xié)議。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1要求甲方和乙方提供必要的工作條件、資料和信息。3.2.2依據(jù)合同約定和委托要求，對甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。3.2.3對其提供的服務(wù)費用進(jìn)行合理收取。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方為第三方支付服務(wù)費用。4.1.2第三方對甲方負(fù)責(zé)，但甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方為乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方為第三方支付服務(wù)費用。4.2.2第三方對乙方負(fù)責(zé)，但乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3第三方與合同其他各方的責(zé)任劃分：4.3.1第三方在合同履行過程中，若因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3.2甲方、乙方因第三方原因遭受損失，有權(quán)向第三方追償。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的評估、監(jiān)理、技術(shù)支持等服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同附件。5.3若第三方責(zé)任限額低于實際損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分超出責(zé)任限額的損失。6.第三方的退出機制6.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)助甲方和乙方選擇替代第三方。6.2甲方和乙方有權(quán)因第三方的違約行為或服務(wù)質(zhì)量問題要求第三方退出，并有權(quán)選擇替代第三方。7.第三方的保密義務(wù)7.1第三方在合同履行過程中，對甲方、乙方及合同相關(guān)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方的保險責(zé)任8.1第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險，以保障其在合同履行過程中可能發(fā)生的責(zé)任風(fēng)險。8.2第三方在購買保險時，應(yīng)將甲方和乙方列為共同被保險人。9.第三方的變更及替換9.1第三方如需更換，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并獲得雙方的書面同意。9.2第三方的更換不影響本合同的效力，變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。10.第三方的溝通與協(xié)調(diào)10.1第三方應(yīng)與甲方和乙方保持良好溝通，及時報告工作進(jìn)展和問題。10.2甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的溝通與協(xié)調(diào)工作，共同推動合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、入職時間、崗位、聯(lián)系方式等。說明：人員派遣名單作為合同附件，用于明確派遣人員的具體信息。2.附件二：信息安全防護方案詳細(xì)要求：詳細(xì)描述信息安全防護的具體措施、步驟、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查周期、應(yīng)急響應(yīng)流程等。說明：信息安全防護方案作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在合同履行過程中的信息安全防護工作。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任、爭議解決方式等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護雙方在合作過程中的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、業(yè)績證明等。說明：第三方資質(zhì)證明作為合同附件，用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。5.附件五：第三方責(zé)任保險單詳細(xì)要求：提供第三方責(zé)任保險單，明確保險金額、保險期限、保險責(zé)任等。說明：第三方責(zé)任保險單作為合同附件，用于保障第三方在合同履行過程中可能發(fā)生的責(zé)任風(fēng)險。6.附件六：合同修改協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同修改的內(nèi)容、雙方協(xié)商過程、修改后的合同文本。說明：合同修改協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同修改的細(xì)節(jié)和生效日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按合同約定支付費用未按合同約定提供必要的工作條件、資料和信息未按合同約定履行信息安全防護責(zé)任乙方違約行為：未按合同約定派遣符合要求的派遣人員未按合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)未按合同約定履行保密義務(wù)第三方違約行為：未按合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)違反保密協(xié)議未能履行合同約定的責(zé)任2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和實際損失進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例說明：甲方違約：甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的利息損失。乙方違約：乙方未按合同約定派遣符合要求的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方更換派遣人員，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費用。第三方違約：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。全文完。2024年度網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)人力資源派遣與信息安全防護合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4被派遣單位名稱1.5被派遣單位地址1.6被派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員姓名2.2派遣人員身份證號碼2.3派遣人員學(xué)歷2.4派遣人員專業(yè)技能2.5派遣人員工作經(jīng)歷3.派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位名稱3.2派遣崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容與要求4.派遣期限及工作地點4.1派遣期限4.2工作地點4.3工作時間5.派遣人員待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會保險及住房公積金5.3考勤及請假制度5.4帶薪年假及病假6.信息安全防護要求6.1信息安全防護原則6.2安全責(zé)任與義務(wù)6.3信息安全管理制度6.4安全事件處理流程7.派遣人員的保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除或終止合同的程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2被派遣單位的違約責(zé)任9.3派遣人員的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同的附件12.1派遣人員信息表12.2安全管理制度文件12.3其他相關(guān)文件13.合同的簽署與備案13.1簽署日期13.2簽署人員13.3備案信息14.合同的其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：科技有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.4被派遣單位名稱：網(wǎng)絡(luò)安全有限公司1.5被派遣單位地址：省市區(qū)路號2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員姓名：2.2派遣人員身份證號碼：110101199001012.3派遣人員學(xué)歷：本科2.4派遣人員專業(yè)技能：網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、信息系統(tǒng)管理2.5派遣人員工作經(jīng)歷：3年網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)支持及管理經(jīng)驗3.派遣崗位及職責(zé)3.1派遣崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)安全工程師3.2派遣崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的日常維護和監(jiān)控3.2.2定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估和漏洞掃描3.2.3及時處理網(wǎng)絡(luò)安全事件和故障3.2.4參與制定網(wǎng)絡(luò)安全政策和標(biāo)準(zhǔn)3.2.5協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作4.派遣期限及工作地點4.1派遣期限：自2024年1月1日至2024年12月31日4.2工作地點：省市區(qū)路號網(wǎng)絡(luò)安全有限公司4.3工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時5.派遣人員待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：基本工資人民幣10000元/月，每月10日支付上月工資5.2社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由被派遣單位負(fù)責(zé)繳納5.3考勤及請假制度：參照被派遣單位考勤管理制度執(zhí)行，請假需提前一天向直接上級申請5.4帶薪年假及病假：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.信息安全防護要求6.1信息安全防護原則：確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運行6.2安全責(zé)任與義務(wù)：6.2.1被派遣單位應(yīng)提供必要的安全防護措施，確保信息系統(tǒng)安全6.2.2派遣人員應(yīng)遵守信息安全相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度6.2.3雙方共同負(fù)責(zé)信息安全防護工作，及時溝通和解決安全問題6.3信息安全管理制度：參照被派遣單位信息安全管理制度執(zhí)行6.4安全事件處理流程：參照被派遣單位安全事件處理流程執(zhí)行7.派遣人員的保密義務(wù)7.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等7.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)7.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償8.合同的解除與終止8.1解除合同的條件：8.1.1派遣人員因個人原因提出解除合同，需提前30天書面通知被派遣單位8.1.2被派遣單位因派遣人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大安全事故，有權(quán)解除合同8.1.3派遣人員因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同8.2終止合同的條件：8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同8.3解除或終止合同的程序：8.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事宜8.3.2在合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)9.違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任：9.1.1未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2未履行信息安全防護義務(wù)，造成信息安全事件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.2被派遣單位的違約責(zé)任：9.2.1未按合同約定提供派遣崗位或工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2未按合同約定支付社會保險及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.3派遣人員的違約責(zé)任：9.3.1未按合同約定履行工作職責(zé)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.3.2違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構(gòu)：雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會11.合同的生效與變更11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行變更11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為合同附件12.合同的附件12.1派遣人員信息表12.2安全管理制度文件12.3其他相關(guān)文件13.合同的簽署與備案13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署人員：13.2.1派遣單位代表：張先生13.2.2被派遣單位代表：李小姐13.3備案信息：合同簽署后，雙方應(yīng)將合同報所在地勞動行政部門備案14.合同的其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律14.2通知與送達(dá)：雙方的通知和送達(dá)，以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效14.3其他約定事項：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢意見、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、合同執(zhí)行監(jiān)督等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.2雙方共同確定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及支付方式等。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠獨立、客觀地履行職責(zé)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)的質(zhì)量、準(zhǔn)確性承擔(dān)法律責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量要求完成服務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告服務(wù)進(jìn)展情況。18.甲乙雙方的額外條款及說明18.1.1明確第三方介入的具體事項和范圍。18.1.2約定第三方介入的期限和費用。18.1.3規(guī)定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。18.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會影響合同的正常履行，并監(jiān)督第三方的工作。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。19.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：19.3.1第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟損失。19.3.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受的間接經(jīng)濟損失。19.3.3第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：20.1.1第三方與甲乙雙方均為獨立主體，不存在隸屬關(guān)系。20.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨立履行職責(zé)，不受甲乙雙方的影響。20.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：20.2.1第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任。20.2.2甲乙雙方對合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任，但可根據(jù)實際情況，向第三方追償。20.2.3第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)各自合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員信息表詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本信息、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄派遣人員的基本情況，作為合同附件。2.安全管理制度文件詳細(xì)要求：包括公司網(wǎng)絡(luò)安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明：用于確保信息安全防護措施的執(zhí)行，作為合同附件。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及支付方式等。說明：用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，作為合同附件。4.社會保險及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括繳納金額、繳納時間等。說明：用于證明被派遣單位已按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，作為合同附件。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時間等。說明：用于證明工資已按合同約定支付，作為合同附件。6.請假條詳細(xì)要求：包括請假原因、請假時間等。說明：用于記錄派遣人員的請假情況，作為合同附件。7.考勤記錄詳細(xì)要求：包括出勤、請假、遲到、早退等情況。說明：用于記錄派遣人員的考勤情況，作為合同附件。8.安全事件報告詳細(xì)要求：包括事件發(fā)生時間、地點、原因、處理結(jié)果等。說明：用于記錄和處理安全事件，作為合同附件。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議，作為合同附件。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生或需要的相關(guān)文件。說明：用于補充和補充說明合同內(nèi)容，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為：1.1未按合同約定支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償派遣人員因此遭受的損失。1.2未履行信息安全防護義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)由此引起的安全事件責(zé)任，并賠償被派遣單位因此遭受的損失。2.被派遣單位違約行為：2.1未按合同約定提供派遣崗位或工作條件責(zé)任認(rèn)定：被派遣單位應(yīng)承擔(dān)由此給派遣人員造成的損失。2.2未按合同約定支付社會保險及住房公積金責(zé)任認(rèn)定：被派遣單位應(yīng)補繳欠繳的社會保險及住房公積金，并支付滯納金。3.派遣人員違約行為：3.1未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償。4.第三方違約行為：4.1未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費用，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。5.違約責(zé)任示例：派遣單位未按合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并賠償派遣人員因未按時收到工資而遭受的損失。全文完。2024年度網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)人力資源派遣與信息安全防護合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣企業(yè)1.2用工單位1.3派遣員工2.合同期限及生效2.1合同期限2.2合同生效條件2.3合同終止條件3.派遣員工數(shù)量及崗位3.1派遣員工數(shù)量3.2派遣員工崗位3.3崗位職責(zé)4.工作內(nèi)容及要求4.1網(wǎng)絡(luò)安全工作內(nèi)容4.2信息安全防護工作內(nèi)容4.3工作要求及標(biāo)準(zhǔn)5.員工待遇及福利5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4帶薪休假6.派遣費用及支付方式6.1派遣費用6.2支付方式6.3付款時間7.知識產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款7.3違約責(zé)任8.信息安全責(zé)任8.1信息安全要求8.2信息安全事件處理8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.其他約定事項11.1違約責(zé)任11.2合同附件11.3合同未盡事宜12.合同簽訂及生效12.1簽訂時間12.2簽署人12.3生效日期13.合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：保密協(xié)議14.合同未盡事宜14.1雙方協(xié)商解決14.2法律適用14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣企業(yè)1.1.1企業(yè)名稱：網(wǎng)絡(luò)安全公司1.1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2用工單位1.2.1單位名稱：科技有限公司1.2.2單位地址：省市區(qū)路號1.2.3負(fù)責(zé)人：1.2.4聯(lián)系電話：13956781.3派遣員工1.3.1員工姓名：1.3.2身份證號碼：056781.3.3派遣崗位：網(wǎng)絡(luò)安全工程師2.合同期限及生效2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.3合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.派遣員工數(shù)量及崗位3.1派遣員工數(shù)量：共1名。3.2派遣員工崗位：網(wǎng)絡(luò)安全工程師。3.3崗位職責(zé)：3.3.1負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全體系的規(guī)劃、設(shè)計和實施。3.3.2負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)安全防護，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。3.3.3負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)絡(luò)安全事件進(jìn)行應(yīng)急處理。4.工作內(nèi)容及要求4.1網(wǎng)絡(luò)安全工作內(nèi)容：4.1.1對公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全隱患。4.1.2負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的配置、維護和管理。4.1.3定期對員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全意識培訓(xùn)。4.2信息安全防護工作內(nèi)容：4.2.1負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全防護，包括但不限于防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、防病毒系統(tǒng)等。4.2.2負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的安全備份和恢復(fù)。4.2.3負(fù)責(zé)對公司信息系統(tǒng)的安全漏洞進(jìn)行檢測和修復(fù)。4.3工作要求及標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工作，確保網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全。4.3.2及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。4.3.3工作質(zhì)量達(dá)到公司要求。5.員工待遇及福利5.1基本工資：人民幣10000元/月。5.2獎金及補貼：根據(jù)公司規(guī)定及員工表現(xiàn)給予相應(yīng)獎金及補貼。5.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會保險及公積金。5.4帶薪休假：按照國家規(guī)定享受帶薪年假、病假等。6.派遣費用及支付方式6.1派遣費用：人民幣12000元/月。6.2支付方式：用工單位每月5日前支付當(dāng)月派遣費用。6.3付款時間：每月5日。7.知識產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：員工在工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.2保密條款：雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)，對工作中了解的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任：如因泄露商業(yè)秘密造成公司損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.信息安全責(zé)任8.1信息安全要求：8.1.1派遣員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)信息安全的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2派遣員工需對公司信息系統(tǒng)進(jìn)行定期安全檢查，確保系統(tǒng)安全。8.1.3派遣員工應(yīng)采取必要的安全措施，防止信息安全事件的發(fā)生。8.2信息安全事件處理：8.2.1發(fā)現(xiàn)信息安全事件時，派遣員工應(yīng)立即報告用工單位。8.2.2用工單位應(yīng)在接到報告后1小時內(nèi)啟動應(yīng)急響應(yīng)程序。8.2.3派遣員工需配合用工單位進(jìn)行信息安全事件的調(diào)查和處理。8.3違約責(zé)任：8.3.1如因派遣員工未履行信息安全責(zé)任導(dǎo)致信息安全事件發(fā)生，派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3.2用工單位有權(quán)要求派遣員工賠償因此造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商解決的爭議，由雙方共同指定的調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.2.2訴訟解決的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h通知。9.3.2雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起60日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商或提交爭議解決機構(gòu)處理。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1用工單位因故提前終止合同，應(yīng)提前30日書面通知派遣企業(yè)。10.1.2派遣員工嚴(yán)重違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.3解除及終止程序：10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用和款項。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理派遣員工的離職事宜。11.其他約定事項11.1違約責(zé)任：11.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2合同附件：11.2.1本合同附件為合同不可分割的組成部分。11.2.2合同附件包括但不限于：崗位說明書、保密協(xié)議等。11.3合同未盡事宜：11.3.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.合同簽訂及生效12.1簽訂時間：2024年1月1日。12.2簽署人：12.2.1派遣企業(yè)代表：12.2.2用工單位代表：12.3生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：保密協(xié)議14.合同未盡事宜14.1雙方協(xié)商解決：14.1.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2法律適用：14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持公司等。16.第三方介入條件16.1第三方介入的必要性：16.1.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或提高效率。16.1.2第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方的一致同意，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請：17.1.1甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出介入申請，明確介入目的、范圍和期限。17.1.2第三方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。17.2第三方介入?yún)f(xié)議：17.2.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.2.2協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義：18.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2第三方責(zé)任限額確定：18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，通常根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險和合同金額確定。18.2.2第三方責(zé)任限額不得低于500萬元人民幣。18.3第三方責(zé)任限額的適用：18.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因造成的損失，不包括甲乙雙方或其員工的故意或重大過失行為。