保險(xiǎn)公司醫(yī)師招聘合同模板

保險(xiǎn)公司醫(yī)師招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（保險(xiǎn)公司）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（醫(yī)師）：__________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的保險(xiǎn)公司，乙方為具有專業(yè)技能和資質(zhì)的醫(yī)師，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)師一職，并約定相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)師一職，主要負(fù)責(zé)為客戶提供醫(yī)療咨詢、診斷、治療等服務(wù)。1.3乙方應(yīng)具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能，按照醫(yī)療規(guī)范為患者提供醫(yī)療服務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體作息時(shí)間以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，如有需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排，到其他地點(diǎn)提供醫(yī)療服務(wù)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣垺⒓膊〉?，甲方?yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、患者信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)提出解除本合同。5.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（保險(xiǎn)公司）：__________乙方（醫(yī)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方醫(yī)學(xué)資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件4.甲方薪酬制度詳細(xì)說明5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.工作服及工作牌二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合醫(yī)療規(guī)范。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。3.乙方未按時(shí)到崗或未經(jīng)許可擅自離崗。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.保險(xiǎn)公司：指依法成立，經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.醫(yī)師：指具有醫(yī)生資格，從事醫(yī)療工作的人員。3.醫(yī)療服務(wù)：指醫(yī)生為患者提供的診斷、治療、康復(fù)等服務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能提供醫(yī)療服務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，如疾病、家庭緊急情況等，根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整工作安排。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議中的違約責(zé)任條款，追究乙方責(zé)任。3.乙方未按時(shí)到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無故遲到早退，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。5.甲方未支付薪酬：確保甲方按時(shí)支付薪酬，如有問題，及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通解決。6.甲方未提供福利待遇：確保甲方按照合同約定提供福利待遇，如有問題，及時(shí)與人力資源部門溝通解決