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文檔簡介
用工勞務(wù)派遣合同
甲方(用人單位):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(勞務(wù)派遣單位):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
丙方(被派遣勞動者):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機構(gòu),丙方作為乙方派遣的勞動者,三方就勞務(wù)派遣事宜達成如下合同條款:
一、合同期限
1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年,即從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期滿前一個月內(nèi),甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)重新簽訂合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,安排丙方在甲方指定的工作地點從事具體工作。
2.丙方的工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)等由甲方根據(jù)實際需要確定,并以書面形式通知乙方和丙方。
三、工作時間和休息休假
1.丙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間,即每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。
2.丙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,按時足額支付丙方勞動報酬。
2.丙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成,具體數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。
3.甲方應(yīng)于每月XX日前支付丙方上月勞動報酬,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至丙方指定賬戶。
五、社會保險和福利待遇
1.乙方負責(zé)為丙方辦理社會保險登記,并按時足額繳納社會保險費。
2.丙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。
3.甲方應(yīng)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予丙方相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。
六、勞動保護和勞動條件
1.甲方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。
2.甲方應(yīng)定期對丙方進行職業(yè)健康檢查,并承擔(dān)相關(guān)費用。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
1.丙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。
2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對丙方進行獎懲。
八、合同的變更、解除和終止
1.合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)三方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
-丙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度;
-丙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
-丙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響;
-丙方被依法追究刑事責(zé)任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
-甲方未按照合同約定支付丙方勞動報酬;
-甲方未為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件;
-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害丙方的權(quán)益。
4.合同期滿或雙方協(xié)商一致,可以終止合同。
九、違約責(zé)任
1.甲方未按照合同約定支付丙方勞動報酬的,應(yīng)按未支付金額的日萬分之五向丙方支付違約金。
2.乙方未按照合同約定為丙方辦理社會保險登記或繳納社會保險費的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.丙方違反合同約定,給甲方或乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭議解決
1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,三方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):XXXXXXXXXXXXXX
授權(quán)代表(簽字):XXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
乙方(蓋章):XXXXXXXXXXXXXX
授權(quán)代表(簽字):XXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系
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