廚房技術(shù)管理員勞動合同

廚房技術(shù)管理員勞動合同

甲方（用人單位）：XX餐飲有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.試用期為三個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任廚房技術(shù)管理員崗位，負責(zé)廚房的日常管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。

2.乙方工作地點為甲方經(jīng)營場所，具體地址為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為XXXX元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資待遇。

2.甲方應(yīng)于每月XX日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方依法享受的社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定按時足額繳納。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方一定的年終獎金。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素，應(yīng)及時向甲方報告，并有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及生命安全和身體健康的工作指令。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反勞動合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.甲方違反勞動合同約定解除勞動合同的，應(yīng)當按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

3.乙方違反勞動合同約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋