安全生產(chǎn)培訓(xùn)投標(biāo)方案

安全生產(chǎn)培訓(xùn)投標(biāo)方案目錄TOC\o"1-3"\h\u4720第一章項(xiàng)目背景及需求分析 1719066第一節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)背景 1732437一、安全生產(chǎn)的基本概述 179515二、安全管理人員培訓(xùn)的意義與目的 208132三、安全生產(chǎn)培訓(xùn)的對(duì)象及內(nèi)容 2232698四、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作存在問(wèn)題及對(duì)策 2425480五、安全教育的重要性 285183六、安全培訓(xùn)的對(duì)策及建議 3030761七、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī) 322794八、安全管理常識(shí) 3429977九、事故的原因及預(yù)防 3730049第二節(jié)項(xiàng)目需求分析 391405一、總體要求和工作目標(biāo) 3931234二、工作措施 4226326三、組織實(shí)施 4322112四、附件1 4426145五、附件2 4623151六、附件3 485829七、附件4 5018997八、商務(wù)條款要求 566653第二章項(xiàng)目整體服務(wù)策劃及設(shè)想 5716904第一節(jié)項(xiàng)目管理原則 5717071一、目的性原則 5722932二、精于高效原則 57197三、管理跨度原則 5725667四、系統(tǒng)化原則 586276五、及時(shí)更新原則 5825025第二節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃方案 583451一、指導(dǎo)思想 581961二、培訓(xùn)形式 599723三、培訓(xùn)對(duì)象 5921925四、實(shí)施措施 6021302五、培訓(xùn)要求 6028551六、考核要求 6127513七、教育和培訓(xùn)時(shí)間 615409八、培訓(xùn)內(nèi)容 6220257第三節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施方案 683559一、確定培訓(xùn)需求 685684二、設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn) 6920130三、提供培訓(xùn) 705062四、評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果 714542第四節(jié)項(xiàng)目整體設(shè)想 929624一、服務(wù)設(shè)想 927926二、服務(wù)理念 9514733三、服務(wù)原則 969575四、管理思路 9732746五、總體管理方式 10025438第五節(jié)消防安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作注意事項(xiàng) 10314463一、充分認(rèn)識(shí)消防安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的重要性 10329008二、要加強(qiáng)針對(duì)性 10414891三、注意時(shí)效性 10429156四、善于策劃 1043920五、關(guān)于應(yīng)急宣傳 10514068六、輿論引導(dǎo) 1055951七、培訓(xùn)陣地、平臺(tái) 10611246八、消防文化 10723453九、加強(qiáng)安全培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè) 1076153第三章項(xiàng)目組織架構(gòu)及人員配置 108590第一節(jié)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu) 1087956一、組織機(jī)構(gòu)的建立 10818290二、組織機(jī)構(gòu)的要求 10924058三、項(xiàng)目組織架構(gòu)圖 1102155四、崗位職責(zé) 11110287第二節(jié)項(xiàng)目人員配備 11828687一、人員配備原則 11821911二、人員崗位職責(zé) 1205491三、人員表格匯總 12719634第三節(jié)人員的管理 13010732一、人員管理原則 1304876二、人員管理方式 13130776三、人員調(diào)動(dòng)管理 13315934四、人員獎(jiǎng)懲管理 13712815五、人員缺失后增補(bǔ)措施 14629151第四章安全生產(chǎn)培訓(xùn)物資設(shè)備及管理 14915472第一節(jié)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備裝備計(jì)劃 14915404一、培訓(xùn)場(chǎng)地 14926206二、設(shè)備配備表 14921639第二節(jié)設(shè)施、設(shè)備管理及維護(hù) 15218686第三節(jié)多媒體教學(xué)設(shè)備使用管理 15424374一、多媒體設(shè)備的使用范圍 15428777二、多媒體設(shè)備的管理職責(zé) 15529996三、多媒體設(shè)備的操作流程及注意事項(xiàng) 15725090第五章項(xiàng)目管理制度 16032149第一節(jié)培訓(xùn)設(shè)備管理制度 16019019一、管理范圍 16029898二、管理責(zé)任 16013973三、管理內(nèi)容 1605071第二節(jié)培訓(xùn)管理制度 1638447一、培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范要求 1639413二、內(nèi)部培訓(xùn)制度 1642464三、培訓(xùn)講師工作制度 17329692四、培訓(xùn)期間考勤制度 17728113第三節(jié)培訓(xùn)教師管理制度 1792696一、教師選聘制度 17914063二、教師考核制度 1801669三、教師獎(jiǎng)懲及淘汰制度 18117426四、課堂管理要求 18218028第四節(jié)培訓(xùn)對(duì)象管理制度 1823719一、培訓(xùn)對(duì)象行為規(guī)范 1822092二、培訓(xùn)對(duì)象道德規(guī)范 18310000三、培訓(xùn)對(duì)象宿舍管理制度 18425052四、培訓(xùn)對(duì)象餐飲管理制度 18631290第五節(jié)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地安全管理制度 18726956一、安全制度總則 18831814二、門衛(wèi)安全管理制度 18918616三、課堂教學(xué)安全制度 1898568四、設(shè)備設(shè)施檢查制度 18912898五、飲水安全制度 19028111六、課間管理制度 19029174七、物品放置安全制度 19032616八、用電安全制度 1904557九、組織保障制度 19120769十、后勤管理制度 19131631十一、突發(fā)災(zāi)害安全防護(hù)工作制度 1927991第六章消防安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案 19330418第一節(jié)消防安全基本知識(shí)培訓(xùn) 19326103一、定義 19315769二、燃燒的三要素 19329361三、滅火原理 19424035四、滅火方法 194399五、火災(zāi)的類型及性質(zhì)分類 1946320六、常見(jiàn)消防設(shè)施 19730478七、特殊火災(zāi)處理措施 19912833八、報(bào)警時(shí)需注意的事項(xiàng) 20031254九、火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)逃生急救常識(shí) 201923十、公司內(nèi)的易燃物資 2027182十一、發(fā)生火災(zāi)時(shí)具體應(yīng)做到“三查，九步驟” 20226655第二節(jié)防火防爆安全知識(shí)培訓(xùn) 20326209一、范圍 2037213二、職責(zé) 2038520三、基本要求 20313801四、防火防爆的主要措施 2061501第三節(jié)各類初起火災(zāi)的撲救培訓(xùn) 20916232一、初起火災(zāi)的撲救原則 20923998二、撲救火災(zāi)的一般原則 2133141三、初起火災(zāi)撲救的指揮程序和要點(diǎn) 21425801四、初起火災(zāi)撲救的基本方法 21527881五、安全疏散與逃生的組織指揮方法 2179654六、特殊情況的緊急處置 22113624七、火場(chǎng)疏散逃生常識(shí) 2254258第四節(jié)消防救援器材使用方法 22631104一、滅火器概述 22617093二、滅火器的型號(hào)編制方法 22615308三、常用滅火器材 22728895四、常用滅火器材的原理及維護(hù) 23721790五、泡沫滅火器 24912845六、貯罐泡沫滅火裝置 261273七、噴淋裝置 2626111八、消防栓、消防帶、消防水槍 26326612九、消防炮 2647529十、防毒面具 2658802第五節(jié)消防安全生產(chǎn)重點(diǎn)單位培訓(xùn) 2728224一、消防安全“四個(gè)能力” 27219161二、消防安全四個(gè)能力驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 27916645三、消防安全職責(zé) 2805353四、消防安全四個(gè)能力明白人需熟記的內(nèi)容 28327057第六節(jié)消防滅火實(shí)操演練方案 28424300一、人員安排 28413747二、演練項(xiàng)目 2846758三、疏散集中地 28419434四、前期準(zhǔn)備 2842171五、疏散要求及注意事項(xiàng) 28520380六、緊急疏散具體行動(dòng)安排 28529483七、結(jié)束演習(xí) 2873930第七章安全生產(chǎn)基本知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)方案 2884388第一節(jié)電氣安全基本技術(shù) 2882036一、觸電事故 28829035二、安全用電的原則 28817409三、電氣操作安全注意事項(xiàng) 28830010四、安全用電小知識(shí) 2899425第二節(jié)機(jī)械安全基本技術(shù) 28920917一、機(jī)械設(shè)備危險(xiǎn) 28918367二、機(jī)械安全防護(hù)裝置 2908299三、機(jī)械操作安全注意事項(xiàng) 2914925四、常見(jiàn)危險(xiǎn)作業(yè)安全知識(shí) 29231932五、安全防護(hù)十項(xiàng)措施 2934365六、嚴(yán)把腳手架十道關(guān) 29323967七、焊工“十不燒” 29410121八、登高作業(yè)“十不登” 2955721九、人身安全“二十不” 2964587十、安全生產(chǎn)員工行為規(guī)范 29732290第三節(jié)危險(xiǎn)化學(xué)品安全基本技術(shù) 30114309一、定義 30132211二、常用危險(xiǎn)化學(xué)品的分類 30118201三、安全標(biāo)志 30231750四、安全標(biāo)簽 30217710五、物質(zhì)安全資料表的內(nèi)容 3029053六、危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)入人體的途徑 30318314七、危險(xiǎn)化學(xué)品的危害 3037107八、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存的基本安全要求 3049735九、危險(xiǎn)化學(xué)品使用的基本安全要求 30522240第四節(jié)個(gè)體防護(hù)用品使用方法 30626646一、個(gè)體防護(hù)用品 30626667二、個(gè)體防護(hù)用品使用方法 30629691第五節(jié)安全色與安全標(biāo)志 31018287一、安全色 31027480二、安全標(biāo)志 31123554三、指令標(biāo)志 3133913四、提示標(biāo)志 31322102第八章特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn) 31419573第一節(jié)特種設(shè)備概念及作業(yè) 31432370一、特種設(shè)備概念 3142274二、特種作業(yè) 31412303三、特種作業(yè)操作證 31412287第二節(jié)特種設(shè)備基本知識(shí)及操作規(guī)程培訓(xùn) 31513559一、鍋爐 31510276二、壓力容器 31922290三、壓力管道 32217627四、電梯 3254086五、起重機(jī)械 3309395六、客運(yùn)索道 34410755七、大型游樂(lè)設(shè)施 3577789八、場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛 3601870第九章職業(yè)病危害及其預(yù)防措施知識(shí)培訓(xùn) 36416574第一節(jié)職業(yè)病的基本概念培訓(xùn) 3649444一、職業(yè)病 36416640二、法定職業(yè)病 36425905三、患職業(yè)病的原因 36522660四、職業(yè)禁忌證 36517034五、職業(yè)病的特點(diǎn) 36619816第二節(jié)職業(yè)病危害因素的分類及預(yù)防控制 36621298一、職業(yè)病危害因素 3662839二、職業(yè)病危害的預(yù)防控制 3694685三、職業(yè)病危害的防護(hù) 3744069第十章培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保障方案 37815774第一節(jié)服務(wù)質(zhì)量保證體系 37824672一、全面實(shí)施綜合管理體系 37822020二、公司對(duì)培訓(xùn)服務(wù)的資源支持與保障 37930283第二節(jié)服務(wù)質(zhì)量保障 380272一、整體保障措施 3804196二、人員素質(zhì)保障 38115409三、方案保障 38412640四、資料保障 3855696五、現(xiàn)場(chǎng)督察保證措施 38520421六、項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制 3852680第三節(jié)服務(wù)質(zhì)量承諾 3881414一、服務(wù)質(zhì)量承諾書 38812316二、項(xiàng)目進(jìn)度承諾書 38817804三、培訓(xùn)講師承諾 38919542第十一章投訴處理方案 3913738第一節(jié)投訴產(chǎn)生原因分析 39126一、投訴的定義 3913621二、剖析投訴成因 39123055三、投訴動(dòng)機(jī)分析 39231515第二節(jié)投訴處理原則 3935324一、耐心傾聽(tīng)原則 39328587二、換位思考原則 39419432三、快速反應(yīng)原則 394655四、及時(shí)總結(jié)原則 3951717第三節(jié)投訴處理流程 3959063一、記錄投訴內(nèi)容 3956946二、判斷投訴是否成立 39626459三、確定投訴處理責(zé)任部門 39622675四、責(zé)任部門分析投訴原因 3961528五、公平提出處理方案 39612945六、提交主管領(lǐng)導(dǎo)批示 39621603七、實(shí)施處理方案 3971793八、總結(jié)評(píng)價(jià) 39728230第四節(jié)投訴處理技巧 39725159一、積極主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度 39721318二、要有良好的服務(wù)心態(tài) 39831224三、保持微笑服務(wù) 39814021四、換位思考 39821476五、讓培訓(xùn)對(duì)象感受到努力和真誠(chéng) 3993945六、對(duì)投訴要有敏感度 39915331第五節(jié)投訴處理規(guī)范 4004678一、接受投訴階段 40020691二、解釋澄清階段 4004220三、提出解決處理階段 40124129四、跟蹤總結(jié)階段 4024771第十二章應(yīng)急預(yù)案 4034253第一節(jié)應(yīng)急事件處理整體方案 40310426一、應(yīng)急事件處理的總體要求 40316375二、應(yīng)急事件的管理控制原則 40323157三、應(yīng)急事件處理流程 40411654四、應(yīng)急物資準(zhǔn)備方案 40517187第二節(jié)應(yīng)急事件處理制度 40612941一、目的 40632122二、適用范圍 4064962三、職責(zé) 40626380四、程序 40732666第三節(jié)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全應(yīng)急預(yù)案 40916443一、安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu) 40920650二、安全事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組履行下列主要職責(zé) 4095338三、安全事故應(yīng)急預(yù)案 41025213四、消防救援應(yīng)急預(yù)案 41031467五、盜竊事件應(yīng)急預(yù)案 41432207六、惡性傷亡事故 41624587八、停水應(yīng)急預(yù)案 41619022九、地震應(yīng)急預(yù)案 4189105十、打架、斗毆、尋釁滋擾事件應(yīng)急預(yù)案 42011982十一、疫情防控應(yīng)急預(yù)案 42127254第十三章檔案管理 42730741第一節(jié)檔案管理制度 42717258一、檔案人員崗位責(zé)任制 4278965二、文件歸檔制度 4289427三、檔案收集整理制度 42919769四、檔案保管制度 43023432五、檔案庫(kù)房管理制度 43110053六、檔案保密制度 43230845七、檔案查、借閱制度 43224123八、檔案利用制度 43331936九、檔案統(tǒng)計(jì)制度 43424104十、檔案鑒定銷毀制度 43515991十一、歸檔材料控制措施和驗(yàn)收制度 4357587第二節(jié)檔案人員崗位職責(zé) 4365827一、人員配備 43625253二、崗位職責(zé) 43710157第三節(jié)檔案管理工作規(guī)范 44013115一、目的 44017035二、適用范圍 44030945三、職責(zé) 44131357四、工作程序 44221372第四節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案管理 4443065一、總則 44516712二、安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案 44518806三、管理要求 44911078四、責(zé)任追究 45032444第五節(jié)消防安全培訓(xùn)服務(wù)檔案管理 4508669一、意義 4501888二、服務(wù)檔案管理措施 45113268三、相關(guān)表格記錄 45631348第六節(jié)檔案安全保密制度 462溫馨提示：本方案目錄中的內(nèi)容在word文檔內(nèi)均有詳細(xì)闡述，如需查閱，請(qǐng)購(gòu)買后下載。說(shuō)明一、如招標(biāo)文件要求“項(xiàng)目整體服務(wù)策劃及設(shè)想”，詳情見(jiàn)本方案的第二章；二、如招標(biāo)文件要求“項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)及人員配置”，詳情見(jiàn)本方案的第三章；三、如招標(biāo)文件要求“安全生產(chǎn)培訓(xùn)物資設(shè)備及管理”，詳情見(jiàn)本方案的第四章；四、如招標(biāo)文件要求“消防安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案”，詳情見(jiàn)本方案的第六章；五、如招標(biāo)文件要求“安全生產(chǎn)基本知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)方案”，詳情見(jiàn)本方案的第七章；六、如招標(biāo)文件要求“特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)”，詳情見(jiàn)本方案的第八章；七、如招標(biāo)文件要求“職業(yè)病危害及預(yù)防措施知識(shí)培訓(xùn)”，詳情見(jiàn)本方案的第九章；八、如招標(biāo)文件要求“培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保障方案”，詳情見(jiàn)本方案的第十章；九、如招標(biāo)文件要求“投訴處理方案、應(yīng)急預(yù)案”，詳情見(jiàn)本方案的第十一、十二章。十、如招標(biāo)文件要求“檔案管理”，詳情見(jiàn)本方案的第十三章。編制依據(jù)一、項(xiàng)目招標(biāo)文件、補(bǔ)遺及設(shè)計(jì)文件等相關(guān)資料。二、國(guó)家現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)的技術(shù)資料、規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。三、依照有關(guān)主要法律、法規(guī)：（一）《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》（二）其他法律法規(guī)。四、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)（以下內(nèi)容根據(jù)招標(biāo)文件及項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行修改）第一章項(xiàng)目背景及需求分析第一節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)背景一、安全生產(chǎn)的基本概述（一）安全生產(chǎn)：是指為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。（二）危害：可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。（三）危險(xiǎn)源：危險(xiǎn)的根源，是指可能導(dǎo)致人員傷亡或物質(zhì)損失事故的、潛在的不安全因素。（四）事故：造成死亡、疾病、傷害和財(cái)產(chǎn)損失及其他損失的意外事件。1.人的因素：人員缺乏安全知識(shí)，疏忽大意或采取不安全的操作動(dòng)作等而引起事故。（1）違章操作（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律2.物的因素：機(jī)械設(shè)備工具等有缺陷或環(huán)境條件差而引起事故。3.人與物的綜合因素：上述兩種因素綜合引起。（五）工傷：也稱職業(yè)傷害，是指勞動(dòng)者（職工）在工作或者其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。（六）本質(zhì)安全：指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在地能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。本質(zhì)安全具體包括三方面的內(nèi)容：1.失誤——安全功能。指操作者即使操作失誤，也不會(huì)發(fā)生事故或傷害，或者說(shuō)設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身具有自動(dòng)防止人的不安全行為的功能。2.故障——安全功能。是指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝發(fā)生故障或損壞時(shí)，還能暫時(shí)維持正常工作或自動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)。3.上述兩種安全功能應(yīng)該是設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身固有的，即在它們的規(guī)劃設(shè)計(jì)階段就被納入其中，而不是事后補(bǔ)償?shù)?。（七）安全管理：以?guó)家法律、法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采取各種手段，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全狀況，實(shí)施有效制約的一切活動(dòng)。（八）安全生產(chǎn)責(zé)任制：根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的事及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用：（1）明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人、各有關(guān)部門和員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。（2）在各部門及員工間，建立一種分工明確、運(yùn)行有效、責(zé)任落實(shí)的制度，有利于把安全工作落到實(shí)處。2.使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。二、安全管理人員培訓(xùn)的意義與目的安全教育是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)。安全教育的目的是提高全員的安全意識(shí)，安全管理水平和防止事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全教育是提高全員安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。通過(guò)安全教育，提高企業(yè)各級(jí)生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，增強(qiáng)安全意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，不斷提高安全管理水平和安全操作水平，增強(qiáng)自我防護(hù)能力。有些領(lǐng)導(dǎo)在布置生產(chǎn)時(shí)往往在布置生產(chǎn)結(jié)尾時(shí)談到安全問(wèn)題，順便喊一句“最后強(qiáng)調(diào)一個(gè)問(wèn)題，就是大家要重視安全生產(chǎn)，不要出事故”。還有的講，“我是逢會(huì)必將要大家注意安全”。正確的說(shuō)這些僅僅是提醒，沒(méi)有深入進(jìn)行針對(duì)性的布置。這些現(xiàn)象的原因，一是安全意識(shí)不高，對(duì)安全在經(jīng)濟(jì)效益中的作用和地位認(rèn)識(shí)不足；二是缺乏安全知識(shí)，難以提出具體意見(jiàn)。要改變這一狀況，必須使安全教育經(jīng)?；⒅贫然?。使廣大職工廣泛掌握安全技術(shù)知識(shí)和安全操作技能，端正對(duì)安全生產(chǎn)的態(tài)度，才能減少或消滅事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全工作是與生產(chǎn)活動(dòng)緊密聯(lián)系的與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生產(chǎn)發(fā)展，企業(yè)深化改革，技術(shù)改造同步進(jìn)行，只有加強(qiáng)安全教育工作才能使安全工作適應(yīng)形勢(shì)的需要。如企業(yè)實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是，一些企業(yè)在承包中片面追求經(jīng)濟(jì)效益的短期行為，以包代管，出現(xiàn)拼設(shè)備、拼體力、違章指揮、違章作業(yè)。其主要原因是安全教育培訓(xùn)沒(méi)有跟上，安全意識(shí)淡薄、安全素質(zhì)差。因此，在新的形勢(shì)下，強(qiáng)化安全教育是十分必要的。安全生產(chǎn)培訓(xùn)是安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)從礎(chǔ)性工程，而對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，其任務(wù)越來(lái)越繁重，標(biāo)準(zhǔn)要求也越來(lái)越高，加強(qiáng)研究探索就顯得尤為重要和迫切。自2004年以來(lái)，隨著我國(guó)各級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)的建立，各級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)也應(yīng)運(yùn)而生，在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮著不可替代的作用。大量的實(shí)踐證明，我們必須高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，一刻也不能放松。三、安全生產(chǎn)培訓(xùn)的對(duì)象及內(nèi)容安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要目的之一，就是為了更好地提高企業(yè)爺理者和從業(yè)人員的安全素質(zhì)，其內(nèi)容包括安全意識(shí)、竹理、技術(shù)、技能、制度等。在這些培訓(xùn)一對(duì)象中，既有企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者，也有普通的管理人員，還有更多的一線從業(yè)人員。按照職業(yè)和身份不同，可共體分為以幾類：企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，可以視為人的“大腦”，因?yàn)樗麄儾坏休d著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和決策，同時(shí)寸也決定企業(yè)安全生產(chǎn)的走向和發(fā)展。實(shí)踐證明，一個(gè)明智而有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，必須時(shí)刻不忘安全生產(chǎn)，時(shí)刻不忘搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)，否則企業(yè)不會(huì)取得好的經(jīng)濟(jì)效益，更談不上又好又快發(fā)展。企業(yè)普通管理層可以視為人的“脊梁”，一個(gè)人能否挺直腰桿，關(guān)鍵在于此。因?yàn)檫@一層起著承上啟下的作用，如企業(yè)安全生產(chǎn)工作的決策部署的深入宣傳貫徹，各項(xiàng)規(guī)章制度、措施的具體落實(shí)等，都需要他們?cè)谄渲邪l(fā)揮重要的作用。企業(yè)的普通員工，他們身處安全生產(chǎn)一線，直接參與實(shí)施具體的工作和實(shí)踐，他們的一舉一動(dòng)直接關(guān)系到生產(chǎn)的安全。（一）對(duì)企業(yè)決策層的安全培訓(xùn)

企業(yè)決策層對(duì)內(nèi)部的安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略以及人事安排、資金使用等有決策權(quán)，對(duì)他們的安全教育培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)該包括國(guó)家的安全方針政策、安全法規(guī)、安全科技的應(yīng)用等，使其真正成為企業(yè)堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級(jí)政府相關(guān)決策部署領(lǐng)導(dǎo)者，科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的領(lǐng)航人。（二）對(duì)企業(yè)安全管理理人員的安全培訓(xùn)企業(yè)的安全管理人員，是企業(yè)安全管理方面的中堅(jiān)力量，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的“主力軍”。特別是隨著企業(yè)的發(fā)展和科技含量的提升，現(xiàn)代化的企業(yè)更需要高素質(zhì)的管理人才，安全生產(chǎn)管理也是如此，否則就難以適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要。如煤礦企業(yè)的安全管理人員，必須懂得甚至精通機(jī)電、通風(fēng)、防爆、運(yùn)輸、職業(yè)病危害等多方而的知識(shí)，掌握國(guó)家的安全生產(chǎn)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的職業(yè)道德和敬畏精神。因此，必須要加強(qiáng)對(duì)他們的安全培訓(xùn)和教育，使其更好地履行安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。（三）對(duì)企業(yè)員工的安全培訓(xùn)員工是企業(yè)的主體，班組長(zhǎng)是兵頭將尾，搞好這一群體的安全培訓(xùn)尤為重要。通過(guò)全而系統(tǒng)地培訓(xùn)和教育，讓他們牢固樹立“安全第一，生命至上”的理念，熟練地掌握安全技能，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕“三違”，把事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作存在問(wèn)題及對(duì)策隨著安全發(fā)展戰(zhàn)略的加快實(shí)施，各級(jí)政府更加重視安全生產(chǎn)工作，相繼出臺(tái)了一系列政策措施，并逐步加大投入力度，促進(jìn)了此項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。（一）培訓(xùn)教材應(yīng)注意的問(wèn)題國(guó)家安監(jiān)總局對(duì)安全培訓(xùn)的內(nèi)容等有嚴(yán)格明確的規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間，尤其為企業(yè)辦班，教師授課必須符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，自編教材必須按照培訓(xùn)大綱所規(guī)定內(nèi)容編寫，做到有的放矢，學(xué)以致用。嚴(yán)禁用私自買來(lái)的教材進(jìn)行授課，這些教材大多實(shí)用性差，內(nèi)容的深度、廣度、適用度都較為欠缺，很難滿足培訓(xùn)的需要，更達(dá)不到預(yù)期的培訓(xùn)效果。（二）培訓(xùn)管理應(yīng)該注意的問(wèn)題大部分學(xué)員是抱著求知的態(tài)度參加培訓(xùn)的，以期掌握一些安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，用于工作實(shí)踐，把本職工作干好。也有一部分同志主要是為了取得個(gè)安全生產(chǎn)資格證書，由于管理不嚴(yán)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，有的實(shí)際聽(tīng)課率還不足50%，只是不得不來(lái)。相當(dāng)部分企業(yè)負(fù)責(zé)人，常常以工作忙、脫不開(kāi)身為借口，不能按時(shí)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聽(tīng)課，有的甚至是派秘書或辦公室人員來(lái)聽(tīng)課且代替答卷，取得個(gè)證書了事。這是企業(yè)負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中存在的一個(gè)相當(dāng)大的漏洞，應(yīng)引起安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分重視，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)管理，采取一些硬性措施，保證他們按照規(guī)定參訓(xùn)，是十分必要的。安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是落實(shí)安全生產(chǎn)方針重要措施，是提高培訓(xùn)對(duì)象安全素質(zhì)的有效手段，我們必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并采取堅(jiān)決措施，全力予以推進(jìn)。針對(duì)以上列舉的種種現(xiàn)象，相關(guān)部門必須嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、做表面文章。也只有這樣，才能真正使每名學(xué)員自覺(jué)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，更好把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查治理工作、職業(yè)危害的預(yù)防工作等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手，運(yùn)用好。（三）對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不足。從我國(guó)發(fā)生的事故看，絕大多數(shù)是違章造成。究其原因，一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有將安全生產(chǎn)培訓(xùn)納入企業(yè)或部門發(fā)展計(jì)劃，缺乏對(duì)安全工作的重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)。二是不少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人片面追求經(jīng)濟(jì)效益，無(wú)視有關(guān)安全法規(guī)的規(guī)定，在未對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行足夠的基本安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)的情況下，就安排其從事生產(chǎn)操作；三是國(guó)民安全文化素質(zhì)相對(duì)比較落后，大多數(shù)人員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，安全知識(shí)和事故防范和應(yīng)急能力嚴(yán)重不足，加之安全和技術(shù)培訓(xùn)不到位，致使事故時(shí)有發(fā)生。（四）安全生產(chǎn)培訓(xùn)法律法規(guī)尚不健全。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和政府監(jiān)督管理機(jī)制的變化，我國(guó)現(xiàn)有安全生產(chǎn)培訓(xùn)法規(guī)已暴露出了不少缺陷和問(wèn)題：立法遲緩，導(dǎo)致一些急需的法規(guī)空缺，而一些已頒布的法規(guī)又重復(fù)和交叉，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要；習(xí)慣于采用行政手段而不是法律手段來(lái)管理安全生產(chǎn)培訓(xùn)；法律法規(guī)的可操作性差；安全生產(chǎn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不健全。（五）安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性。安全科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，生產(chǎn)條件的復(fù)雜化、生產(chǎn)集約化對(duì)人的素質(zhì)要求越來(lái)越高，而目前的安全技術(shù)培訓(xùn)方式、內(nèi)容、形式、手段、計(jì)劃和評(píng)估等不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員需要得到具有較高技術(shù)水平的安全培訓(xùn)內(nèi)容，但目前的安全生產(chǎn)培訓(xùn)不能滿足這一要求。（六）安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋面不足。對(duì)眾多中小企業(yè)，本身沒(méi)有培訓(xùn)能力，又缺乏對(duì)其的有效制約，安全培訓(xùn)投入很少，安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作十分薄弱，甚至有名無(wú)實(shí)，流于形式，相當(dāng)數(shù)量職工未經(jīng)任何安全培訓(xùn)就上崗作業(yè)，構(gòu)成生產(chǎn)中的重大不安全因素。（七）安全培訓(xùn)投入嚴(yán)重不足。近年來(lái)，由于不少國(guó)有企業(yè)陷入困境無(wú)力保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)投入，而非公有制企業(yè)又不愿意在安全生產(chǎn)培訓(xùn)方面進(jìn)行投入，從而使不少企業(yè)大量雇用的農(nóng)民工得不到基本的安全培訓(xùn)，于是導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的整體安全素質(zhì)和安全意識(shí)嚴(yán)重偏低。（八）安全知識(shí)培訓(xùn)的目的1.為加強(qiáng)和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害。2.安全教育是使廣大職工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。3.安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，堅(jiān)持安全教育制度，搞好對(duì)全體職工的安全教育，對(duì)提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平具有重要作用。4.提高企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和管理水平。5.提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能。6.減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)。7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重要性擴(kuò)展資料安全培訓(xùn)的意義在于：（1）通過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)提高安全生產(chǎn)水平；（2）通過(guò)安全培訓(xùn)提高工人的技術(shù)知識(shí)水平；（3）通過(guò)安全培訓(xùn)提高干部的安全管理業(yè)務(wù)水平；8.促進(jìn)技術(shù)知識(shí)的更新。安全管理的對(duì)象是風(fēng)險(xiǎn)，管理的結(jié)果要么是安全，要么是事故。我們說(shuō)“安全的規(guī)律”，確切地說(shuō)，就是事故發(fā)生的規(guī)律，就是事故是怎么發(fā)生的。世間的事都有個(gè)前因后果，事故這個(gè)結(jié)果也有原因，原因就在于事故相關(guān)的各個(gè)環(huán)節(jié)，就是說(shuō)，事故是一系列事件發(fā)生的后果。這些事件是一系列的，一件接一件發(fā)生的，就是“一連串的事件”。所以，安全管理上就有了“事故鏈”原理。事故讓人們看到了一個(gè)鎖鏈：初始原因→間接原因→直接原因→事故→傷害。五、安全教育的重要性（一）“安全重于泰山”，這是大家的共識(shí)，一切漠視生命的態(tài)度和做法都是極端錯(cuò)誤的。一是開(kāi)展素質(zhì)教育的需要社會(huì)發(fā)展到今天，從現(xiàn)代教育理論的角度要求我們必須由“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”轉(zhuǎn)變。因?yàn)榻逃旧硎菫榱伺囵B(yǎng)、提高學(xué)生全面素質(zhì)，而不是單純地灌輸科學(xué)文化知識(shí)。我們不難看出，在學(xué)校對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，具有加速培養(yǎng)合格人才的作用。開(kāi)展安全教育，從學(xué)校治理的角度看，它可以提高學(xué)生的素質(zhì)，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和文化氛圍。小學(xué)生一方面要自我約束，遵紀(jì)守法，另一方面，其學(xué)習(xí)和生活又要有必要的外部條件和穩(wěn)定的治安秩序作保障，而小學(xué)生安全教育恰恰在這兩方面得到了全面體現(xiàn)。二是復(fù)雜的社會(huì)治安形勢(shì)的需要，隨著九年制義務(wù)教育的推廣和我國(guó)人口發(fā)展的規(guī)律。在校小學(xué)生人數(shù)大幅度增長(zhǎng)，校園社會(huì)化現(xiàn)象日益明顯，校內(nèi)及校園周邊環(huán)境日趨復(fù)雜。學(xué)生來(lái)校途中發(fā)生意外事故、宿舍內(nèi)財(cái)物丟失、打架斗毆事件等時(shí)有發(fā)生。大量事實(shí)說(shuō)明，安全問(wèn)題不僅是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活中經(jīng)常遇到的問(wèn)題，也是在其他節(jié)假日要遇到的問(wèn)題。小學(xué)生在學(xué)校學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的同時(shí)，學(xué)習(xí)、了解、掌握一些法律知識(shí)和安全常識(shí)，不僅可以做到在校期間自己不受傷害也不傷害他人，自己不違法違紀(jì)并能同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，而且還可以依靠法律法規(guī)的力量保護(hù)自己，維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。三是提高小學(xué)生安全意識(shí)的需要，根據(jù)小學(xué)生年齡特點(diǎn)，他們的安全意識(shí)普遍比較薄弱，自身安全意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：在自身物品管理上，思想麻痹，物品隨意亂放。缺乏自我保護(hù)意識(shí)，對(duì)社會(huì)了解不夠。小學(xué)生在校園內(nèi)學(xué)習(xí)、生活、接觸社會(huì)少，辨別是非能力差，容易被犯罪分子利用指示其犯罪。還有的小學(xué)生不注意用電、用火安全，不注意出行交通安全，存在僥幸心理，往往容易造成安全事故。一些小學(xué)生缺乏社會(huì)責(zé)任感，抱有“多一事不如少一事”的思想，“事不關(guān)己，高高掛起”，看到違法事件，沒(méi)有關(guān)系到自己切身利益，裝作視而不見(jiàn)等。認(rèn)識(shí)不到打架斗毆、盜竊等給自身、他人、家庭、學(xué)校會(huì)帶來(lái)什么樣的危害。因此，要加強(qiáng)安全教育，提高小學(xué)生安全的防范意識(shí)。（二）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要性是什么對(duì)職工進(jìn)行安全教育，是安全管理的一項(xiàng)最基本的工作，也是確保安全生產(chǎn)的前提條件。只有加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí)，增強(qiáng)全員防范意識(shí)，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)思想防線，才能從根本上解決安回全生產(chǎn)中存在的隱患。安全與生產(chǎn)是辯證的統(tǒng)一，相輔相成，安全教育既能提高經(jīng)濟(jì)效益，又能保障安全生產(chǎn)?？偟膩?lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要性主要以下幾方面：1.安全教育答培訓(xùn)工作可以提高各級(jí)負(fù)責(zé)人的安全意識(shí)；2.安全教育培訓(xùn)工作可以有效地遏制事故；3.安全教育培訓(xùn)工作可以大大提高隊(duì)伍安全素質(zhì)。六、安全培訓(xùn)的對(duì)策及建議在新形勢(shì)下，安全生產(chǎn)培訓(xùn)必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，建立與健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)保障機(jī)制，采取“統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核”的管理模式，優(yōu)化一切可供利用的培訓(xùn)資源，加大安全培訓(xùn)工作力度，全面加強(qiáng)對(duì)各級(jí)政府公務(wù)人員、安全生產(chǎn)監(jiān)察員；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和一般從業(yè)人員；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資；注冊(cè)安全工程師及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，依法嚴(yán)格進(jìn)行安全培訓(xùn)。要完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，必須制定相關(guān)配套法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，如，安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師資格標(biāo)準(zhǔn)、安全監(jiān)察員培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)信息管理辦法等。必須運(yùn)用法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和行政手段，強(qiáng)制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法對(duì)其各種從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和特種作業(yè)人員的整體安全素質(zhì)。主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員必須是接受過(guò)安全培訓(xùn)并經(jīng)考核獲得資格的人員，特種作業(yè)人員必須由具有操作資格的人員來(lái)?yè)?dān)任。否則，一經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員查獲，將依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。全面增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前安全狀況不穩(wěn)定，事故頻繁，特別是重特大事故呈上升趨勢(shì)，這與我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)安全培訓(xùn)觀念落后有關(guān)。要改變這種被動(dòng)狀況，必須建立全新的培訓(xùn)觀念。必須明確各級(jí)政府和行業(yè)管理部門，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)培訓(xùn)中所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，使各級(jí)政府、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，科學(xué)、認(rèn)真組織、指導(dǎo)所轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，并促使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按規(guī)定要求，組織各類人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和保證經(jīng)費(fèi)投入。

（三）安全培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性?，F(xiàn)代安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容是在傳統(tǒng)安全知識(shí)教育基礎(chǔ)上的一種擴(kuò)充和完善，必須根據(jù)接受教育的對(duì)象不同，其內(nèi)容的層次應(yīng)有所不同。要有針對(duì)性、實(shí)用性和重點(diǎn)，不能面面俱到。否則，不僅起不到培訓(xùn)應(yīng)有的效果，還有可能性使受培訓(xùn)者產(chǎn)生逆反心理。

（四）安全培訓(xùn)手段必須靈活。為了達(dá)到安全生產(chǎn)培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)，必須采用靈活的教育手段。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展和電腦的普及運(yùn)用，安全教育手段將會(huì)更加多樣。既可以采用集中培訓(xùn)形式，也可以通過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)方式來(lái)學(xué)習(xí)。而生產(chǎn)一線工人的安全技術(shù)培訓(xùn)，更多的應(yīng)采用實(shí)物、音像、講解、現(xiàn)場(chǎng)參觀、事故分析、現(xiàn)身說(shuō)法等生動(dòng)形象和直觀的教育方法，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全培訓(xùn)部門組織集中培訓(xùn)，統(tǒng)一考核，發(fā)放上崗證。同時(shí)，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)察部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，充分利用安全生產(chǎn)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)來(lái)隨時(shí)發(fā)布最新安全信息、提供最新安全技術(shù)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)，從而達(dá)到隨時(shí)、隨地都能進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的理想化目標(biāo)和效果。

（五）要強(qiáng)化安全培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)。應(yīng)充分體現(xiàn)現(xiàn)代安全生產(chǎn)培訓(xùn)理念，利用先進(jìn)靈活的培訓(xùn)手段，將安全培訓(xùn)的有關(guān)內(nèi)容，貫徹到全體從業(yè)人員心中，這才是安全生產(chǎn)培訓(xùn)的真正目的。因此，建立科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)就成為評(píng)價(jià)安全培訓(xùn)效果的客觀要求。要針對(duì)不同行業(yè)、不同類型的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，建立對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)認(rèn)證資格、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、安全技術(shù)及裝備的投入，以及事故傷亡情況等方面的考核指標(biāo)；要強(qiáng)化安全監(jiān)管力度，采取定期與不定期進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，全面提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)減少和消除事故的最終目標(biāo)。七、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)（一）安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)概述我國(guó)已制定和頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)有幾十部，與員工切身利益相關(guān)的法律主要有：1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《工傷保險(xiǎn)條例》3.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》4.《中華人民共和國(guó)消防法》（二）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》由第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2002年6月29日通過(guò)，自2002年11月1日起施行規(guī)定從業(yè)人員享受的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)分別是：1.6項(xiàng)權(quán)利：（1）知情權(quán)（2）建議權(quán)（3）批、檢、控權(quán)（4）拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)（5）緊急避險(xiǎn)權(quán)（6）工傷保險(xiǎn)和民事賠償?shù)臋?quán)利2.4項(xiàng)義務(wù)：（1）遵章守規(guī)，服從管理的義務(wù)（2）佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)（3）接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)3.安全生產(chǎn)方針（1）安全第一（2）預(yù)防為主（3）綜合治理4.消防方針（1）預(yù)防為主（2）防消結(jié)合（三）《工傷保險(xiǎn)條例》1.工傷保險(xiǎn)：指勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過(guò)程中遭受意外傷害，或因職業(yè)危害因素引起職業(yè)病，由國(guó)家或社會(huì)給負(fù)傷、致殘及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要的物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。2.中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)3.用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。八、安全管理常識(shí)（一）安全生產(chǎn)管理體制1.企業(yè)負(fù)責(zé)2.行業(yè)管理3.國(guó)家監(jiān)察4.群眾監(jiān)督5.勞動(dòng)者遵章守紀(jì)（二）安全生產(chǎn)管理原則1.管生產(chǎn)必須管安全的原則2.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則3.安全生產(chǎn)人人有責(zé)（安全生產(chǎn)責(zé)任制）4.“四不傷害”原則（1）不傷害自己、不傷害他人（2）不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害5.堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則（1）事故原因分析不清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)處理不放過(guò)；（2）員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)；（三）企業(yè)安全管理架構(gòu)圖（四）企業(yè)安全管理規(guī)章制度企業(yè)安全管理規(guī)章制度是企業(yè)一切安全生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)；1.企業(yè)安全管理制度舉例：（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制安全手冊(cè)（2）安全管理規(guī)定2.安全操作規(guī)程舉例：（1）熔煉爐操作規(guī)程（2）起重機(jī)安全操作規(guī)程（五）安全管理小知識(shí)1.三級(jí)安全教育：公司（廠）級(jí)安全教育、車間級(jí)安全教育、班組級(jí)安全教育。2.四新安全教育：新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前按新的安全操作規(guī)程教育相關(guān)的人員。3.三違：違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.六不走：設(shè)備不擦凈不走；工件不堆放整齊不走；器具不清點(diǎn)擺放不走；地面環(huán)境不打掃干凈不走；不切斷電源、不熄滅火種不走；交換班原始記錄不記好不走。九、事故的原因及預(yù)防（一）事故原因：（二）事故預(yù)防（三）事故后的四不放過(guò)發(fā)生事故后：1.事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)2.當(dāng)事人未受安全教育不放過(guò)3.整改措施未落實(shí)不放過(guò)4.責(zé)任人未處理不放過(guò)（四）海因里希安全法則海因里希安全法則：（1：29：300）如果輕微事故經(jīng)常發(fā)生，重大事故不可避免。在330件事故中，其中第一件重大事故將有可能發(fā)生您本人的身上！第二節(jié)項(xiàng)目需求分析一、總體要求和工作目標(biāo)切實(shí)以提高全民安全素養(yǎng)為主線，以提升企業(yè)本質(zhì)安全水平為目標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，深化企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，提升企業(yè)從業(yè)人員安全技能，提高全民安全素養(yǎng)，努力為實(shí)現(xiàn)“提本質(zhì)、遏重大、降較大、減總量、保安全”，促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)的素質(zhì)保障。（一）總體要求聚焦培訓(xùn)針對(duì)性更強(qiáng)、覆蓋面更廣、成效更明顯，堅(jiān)持“四個(gè)相結(jié)合”，大力開(kāi)展企業(yè)員工安全技能提升培訓(xùn)。企業(yè)自主與部門推動(dòng)相結(jié)合。落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，既要落實(shí)企業(yè)提升安全管理水平、提高員工安全素養(yǎng)的主體責(zé)任，也要強(qiáng)化部門指導(dǎo)、督促，確保措施落實(shí)到位。理論學(xué)習(xí)與實(shí)操實(shí)訓(xùn)相結(jié)合。豐富培訓(xùn)內(nèi)容，既要注重法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、流程規(guī)范等理論知識(shí)，也要注重實(shí)地演練、規(guī)范操作等實(shí)操技能的指導(dǎo)實(shí)踐，引導(dǎo)員工掌握安全用火、用電、用氣、用油和火災(zāi)報(bào)警、撲救初起火災(zāi)、疏散逃生等消防安全常識(shí)。線下培訓(xùn)與線上培訓(xùn)相結(jié)合。創(chuàng)新培訓(xùn)形式，既要發(fā)揮線下面授培訓(xùn)、集中培訓(xùn)的作用，也要靈活運(yùn)用線上平臺(tái)等信息化手段，提升培訓(xùn)趣味性、參與度。

集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。開(kāi)展常態(tài)化培訓(xùn)，既要突出集中培訓(xùn)的效果，也要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)落到日常，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工閑余學(xué)習(xí)自主性，提高培訓(xùn)實(shí)效。（二）工作目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展企業(yè)員工安全技能提升培訓(xùn)工作，強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“要安全”、安全管理人員“會(huì)安全”、從業(yè)人員“懂安全”，確保企業(yè)員工熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。目標(biāo)任務(wù)分解詳見(jiàn)下面內(nèi)容：XXXX年全區(qū)企業(yè)員工大培訓(xùn)劃分與報(bào)價(jià)要求表序號(hào)培訓(xùn)區(qū)域危險(xiǎn)性企業(yè)人數(shù)小微型加工企業(yè)人數(shù)人數(shù)報(bào)價(jià)內(nèi)容（注：所列金額為報(bào)價(jià)單價(jià)上限，超出將作無(wú)效標(biāo)處理）主要負(fù)責(zé)人（X學(xué)時(shí)）其他人員（不含高危從業(yè)人員）（X學(xué)時(shí)）1XXXXXXXXXXXXXXX元/人XXX元/人2XXXXXXXXXXXX3XXXXXXXXXXXX4XXXXXXXXXXXX備注：一是全區(qū)生產(chǎn)加工型小微企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、重點(diǎn)崗位人員安全培訓(xùn)全覆蓋。重點(diǎn)崗位人員包括動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、破土作業(yè)、盲板抽堵、斷路作業(yè)等八大高危作業(yè)、使用易燃爆危險(xiǎn)化學(xué)品崗位人員和消防控制室值班人員。二是全區(qū)“三場(chǎng)所三企業(yè)”、工貿(mào)行業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)性較高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員（含消防安全管理人員、消防控制室值班人員）安全培訓(xùn)全覆蓋。針對(duì)行業(yè)企業(yè)和培訓(xùn)對(duì)象不同，結(jié)合近幾年工礦商貿(mào)多發(fā)易發(fā)的事故成因，因材施教實(shí)行差異化培訓(xùn)，開(kāi)展針對(duì)性知識(shí)培訓(xùn)，要讓各類從業(yè)人員進(jìn)一步掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的法定職責(zé)及違法導(dǎo)致的法律責(zé)任、應(yīng)該履行的權(quán)利義務(wù)，以及事故防控和應(yīng)急處置措施。嚴(yán)格執(zhí)行《XX省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)XX省企業(yè)百萬(wàn)員工安全大培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》制定的培訓(xùn)大綱、課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間。二、工作措施整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源，通過(guò)省級(jí)企業(yè)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和開(kāi)發(fā)線上培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展全區(qū)企業(yè)員工安全大培訓(xùn)工作，同步推進(jìn)、加強(qiáng)銜接。建立健全培訓(xùn)檔案，并如實(shí)記錄安全培訓(xùn)、考核情況等。（一）創(chuàng)新培訓(xùn)方式強(qiáng)化信息技術(shù)應(yīng)用，利用大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)等信息化載體，開(kāi)展以線下面授與線上學(xué)習(xí)相結(jié)合，線上預(yù)約考試。充分利用現(xiàn)有安全（消防）體驗(yàn)場(chǎng)館、事故案例解剖、技術(shù)比武、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)月、消防安全宣傳月等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。探索建立企業(yè)從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)終身賬號(hào)和檔案，完善課程超市和自主選學(xué)機(jī)制，完善線上學(xué)時(shí)按比例計(jì)入培訓(xùn)總課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，做好學(xué)習(xí)成果認(rèn)定、積累、轉(zhuǎn)換。強(qiáng)化人臉識(shí)別技術(shù)在安全培訓(xùn)、考試中的運(yùn)用，落實(shí)參訓(xùn)人員信息采集、比對(duì)等工作，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。（二）提高培訓(xùn)質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行省應(yīng)急管理廳編制的培訓(xùn)大綱，協(xié)助采購(gòu)單位建立XX區(qū)轄區(qū)內(nèi)專兼職培訓(xùn)師資庫(kù)，加強(qiáng)自身師資隊(duì)伍的培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際使用分行業(yè)、分層次、分崗位的教材，適時(shí)開(kāi)展優(yōu)秀課件評(píng)比。鼓勵(lì)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立專兼職培訓(xùn)教師選拔、培訓(xùn)、考核機(jī)制，鼓勵(lì)更多具有安全（消防）豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才走上講臺(tái)，強(qiáng)化安全培訓(xùn)專業(yè)化、小班化和實(shí)操實(shí)訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。三、組織實(shí)施嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，積極服務(wù)企業(yè)，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點(diǎn)，屬地實(shí)施、注重實(shí)效”的原則，針對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和重點(diǎn)崗位人員等關(guān)鍵崗位從業(yè)人員，著力提升從業(yè)人員安全生產(chǎn)管理和應(yīng)急處置能力。（一）實(shí)施時(shí)間與要求1.組織實(shí)施階段（11月底前完成所有人員培訓(xùn)）。按照實(shí)施方案和培訓(xùn)內(nèi)容組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)分片區(qū)、分行業(yè)開(kāi)展企業(yè)員工安全大培訓(xùn)，確保培訓(xùn)工作落實(shí)到位。區(qū)應(yīng)急管理局會(huì)同區(qū)消防救援大隊(duì)適時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全培訓(xùn)進(jìn)展情況進(jìn)行抽查。2.考核評(píng)估階段（12月份）。區(qū)應(yīng)急管理局和區(qū)消防救援大隊(duì)將于12月上旬，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展安全技能提升培訓(xùn)進(jìn)行考核評(píng)估，并通過(guò)查看培訓(xùn)檔案、隨機(jī)走訪企業(yè)等方式對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）員工安全大培訓(xùn)完成情況進(jìn)行全覆蓋考核評(píng)估。（二）責(zé)任分工1.區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)籌指導(dǎo)全區(qū)企業(yè)員工安全大培訓(xùn)，做好培訓(xùn)任務(wù)的細(xì)化和分解，及時(shí)統(tǒng)籌、匯總?cè)珔^(qū)培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況，推動(dòng)落實(shí)到位。組織定期執(zhí)法、檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全培訓(xùn)進(jìn)展情況并及時(shí)通報(bào)，年底前對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全培訓(xùn)工作完成情況進(jìn)行考核評(píng)估。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極配合區(qū)應(yīng)急管理局落實(shí)培訓(xùn)舉措到位，全面摸清本轄區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)崗位人員底數(shù)，強(qiáng)化指導(dǎo)、發(fā)動(dòng)和條線對(duì)接，確保小微企業(yè)安全培訓(xùn)不留盲區(qū)。3.我司落實(shí)安全培訓(xùn)的主體責(zé)任，依法組織開(kāi)展從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，同時(shí)積極參加屬地政府或監(jiān)管部門組織開(kāi)展的企業(yè)員工安全大培訓(xùn)，統(tǒng)籌安排好工作、時(shí)間，確保重點(diǎn)人員應(yīng)培盡培。四、附件1（一）生產(chǎn)加工型小微企業(yè)安全技能提升培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)1.主要負(fù)責(zé)人安全知識(shí)培訓(xùn)（X學(xué)時(shí)面授）（1）安全生產(chǎn)法定職責(zé)。（X學(xué)時(shí)）（2）安全生產(chǎn)法律法規(guī)：1）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)刑法》《XX省安全生產(chǎn)條例》《XX省消防條例》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)；2）有關(guān)本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；3）國(guó)家安全生產(chǎn)工作方針、機(jī)制及中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)指示精神。2.安全生產(chǎn)履職：（1）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任；（2）主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)及法律責(zé)任；（3）安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任追究；（4）消防安全違法行為責(zé)任追究。（二）安全生產(chǎn)管理。（X學(xué)時(shí)）1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：（1）安全生產(chǎn)組織保障；（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入。2.安全生產(chǎn)管理：（1）安全生產(chǎn)管理的任務(wù)和基本內(nèi)容；（2）特種設(shè)備、安全設(shè)施管理；（3）重大危險(xiǎn)源管理；（4）消防安全管理；（5）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。3.應(yīng)急管理：（1）安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系（包括應(yīng)急管理體系的基本構(gòu)成、建設(shè)原則、響應(yīng)機(jī)制等）；（2）生產(chǎn)安全（火災(zāi)）事故應(yīng)急預(yù)案（包括應(yīng)急預(yù)案類型、應(yīng)急預(yù)案編制及演練）；（3）應(yīng)急救援力量建設(shè)；（4）消防力量聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)（三）事故調(diào)查處理和案例分析。（X學(xué)時(shí)）1.事故救援與調(diào)查：（1）生產(chǎn)安全事故等級(jí)與分類；（2）生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處理程序；（3）事故應(yīng)急救援要求；（4）生產(chǎn)安全事故行政處罰相關(guān)規(guī)定。2.典型事故案例分析：（1）重特大生產(chǎn)安全（火災(zāi)）事故；（2）本行業(yè)領(lǐng)域典型生產(chǎn)安全（火災(zāi)）事故。五、附件2（一）安全管理人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)（X學(xué)時(shí)面授）1.安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。（X學(xué)時(shí)）（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)：1）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)刑法》《XX省安全生產(chǎn)條例》《X省消防條例》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)；2）有關(guān)本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；3）國(guó)家安全生產(chǎn)工作方針、機(jī)制及中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)指示精神。2.安全生產(chǎn)履職：（1）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的安全職責(zé)及法律責(zé)任；（2）安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任追究；（3）消防安全違法行為責(zé)任追究。（二）安全生產(chǎn)管理。（X學(xué)時(shí)）1.安全生產(chǎn)管理：（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程編制；（2）重大危險(xiǎn)源管理；（3）特種設(shè)備管理；（4）特種作業(yè)管理；（5）勞動(dòng)防護(hù)用品管理；（6）隱患排查治理；（7）安全生產(chǎn)檢查；（8）安全生產(chǎn)臺(tái)賬管理。2.安全生產(chǎn)技術(shù)：（1）動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等安全技術(shù)；（2）特種設(shè)備安全技術(shù)；（3）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。3.應(yīng)急管理：（1）安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系（包括應(yīng)急管理體系的基本構(gòu)成、建設(shè)原則、響應(yīng)機(jī)制等）；（2）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案（包括應(yīng)急預(yù)案類型、應(yīng)急預(yù)案編制及演練）；（3）應(yīng)急救援人員管理。（三）消防安全管理。（X學(xué)時(shí)）1.消防安全管理：（1）消防安全管理的任務(wù)和基本內(nèi)容；（2）防火檢查巡查；（3）消防車通道、疏散通道管理；（4）消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)；（5）火災(zāi)隱患整改；（6）消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)；（7）“廠中廠”消防安全管理。2.消防設(shè)施器材管理培訓(xùn)：（1）滅火器；（2）消防給水及消火栓系統(tǒng)；（3）火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)；（4）自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)；（5）防煙排煙系統(tǒng)。3.火災(zāi)事故處置：（1）火災(zāi)危險(xiǎn)性；（2）火災(zāi)與應(yīng)急處置預(yù)案；（3）初起火災(zāi)撲救；（4）報(bào)警基本常識(shí)；（5）疏散逃生。（四）事故應(yīng)急處置和案例分析。（X學(xué)時(shí)）1.應(yīng)急處置：（1）生產(chǎn)安全事故等級(jí)與分類；（2）生產(chǎn)安全事故報(bào)告法定要求；（3）事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置要求；（4）生產(chǎn)安全事故行政處罰相關(guān)規(guī)定。2.典型事故案例分析：（1）重特大生產(chǎn)安全（火災(zāi)）事故；（2）本行業(yè)領(lǐng)域典型生產(chǎn)安全（火災(zāi)）事故。六、附件3重點(diǎn)崗位人員崗位技能培訓(xùn)（XX學(xué)時(shí)面授）（一）安全生產(chǎn)基本知識(shí)。（X學(xué)時(shí)）1.安全生產(chǎn)法規(guī)：（1）法律法規(guī)對(duì)從業(yè)人員的規(guī)定要求；（2）從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)；（3）作業(yè)崗位所涉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。2.安全行為規(guī)范：（1）常見(jiàn)違章作業(yè)行為；（2）違章作業(yè)的法律責(zé)任。（二）崗位安全作業(yè)。（X學(xué)時(shí)）1.崗位作業(yè)：（1）安全操作規(guī)程；（2）勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴與使用；（3）安全用具的使用。2.基本技能：（1）危險(xiǎn)源與隱患辨識(shí)；（2）用電安全、機(jī)械安全、防火防爆操作技能；（3）有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)安全要點(diǎn)；（4）消防設(shè)施器材使用實(shí)操。（三）應(yīng)急處置。（X學(xué)時(shí)）1.事故防范：（1）安全防范措施；（2）事故現(xiàn)場(chǎng)處置要點(diǎn)。2.自救互救：（1）消防安全“一懂三會(huì)”；（2）觸電、中毒、機(jī)械傷害等急救方法；（3）典型事故案例分析。七、附件4危險(xiǎn)性較高企業(yè)安全技能提升培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（一）主要負(fù)責(zé)人安全知識(shí)培訓(xùn)（X學(xué)時(shí)面授）1.安全生產(chǎn)法定職責(zé)。（X學(xué)時(shí)）（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)：1）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)刑法》《XX省安全生產(chǎn)條例》《XX省消防條例》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)；2）有關(guān)本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；3）國(guó)家安全生產(chǎn)工作方針、機(jī)制及中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)指示精神。（2）安全生產(chǎn)履職：1）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任；2）主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)及法律責(zé)任；3）安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任追究；4）消防安全違法行為責(zé)任追究。2.安全生產(chǎn)管理。（X學(xué)時(shí)）（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制：1）安全生產(chǎn)組織保障；2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3）安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入。（2）安全生產(chǎn)管理：1）安全生產(chǎn)管理的任務(wù)和基本內(nèi)容；2）特種設(shè)備、安全設(shè)施管理；3）重大危險(xiǎn)源管理；4）消防安全管理；5）易燃易爆場(chǎng)所管理；6）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。（3）應(yīng)急管理：1）安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系（包括應(yīng)急管理體系的基本構(gòu)成、建設(shè)原則、響應(yīng)機(jī)制等）；2）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案（包括應(yīng)急預(yù)案類型、應(yīng)急預(yù)案編制及演練）；3）應(yīng)急救援力量建設(shè)；4）消防力量聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)。3.事故調(diào)查處理和案例分析。（X學(xué)時(shí)）（1）事故救援與調(diào)查：1）生產(chǎn)安全事故等級(jí)與分類；2）生產(chǎn)安全事故報(bào)告與調(diào)查處理程序；3）事故應(yīng)急救援要求；4）化學(xué)品事故應(yīng)急處置要求；5）生產(chǎn)安全事故行政處罰相關(guān)規(guī)定。（2）典型事故案例分析：1）重特大生產(chǎn)安全（火災(zāi)）事故；2）本行業(yè)領(lǐng)域典型生產(chǎn)安全（火災(zāi)）事故。（二）安全管理人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)（X學(xué)時(shí)面授）1.安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。（X學(xué)時(shí)）（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)：1）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)刑法》《XX省安全生產(chǎn)條例》《XX省消防條例》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)；2）有關(guān)本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；3）國(guó)家安全生產(chǎn)工作方針、機(jī)制及中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)指示精神。（2）安全生產(chǎn)履職：1）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全管理人員的安全職責(zé)及法律責(zé)任；2）安全生產(chǎn)違法行為責(zé)任追究；3）消防安全違法行為責(zé)任追究。2.安全生產(chǎn)管理。（X學(xué)時(shí)）（1）安全生產(chǎn)管理：1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程編制；2）重大危險(xiǎn)源管理；3）特種設(shè)備管理；4）特種作業(yè)管理；5）勞動(dòng)防護(hù)用品管理；6）雙重預(yù)防體系；7）涉爆粉塵、有限空間作業(yè)、噴涂作業(yè)場(chǎng)所管理；8）安全生產(chǎn)檢查；9）安全生產(chǎn)臺(tái)賬管理。（2）安全生產(chǎn)技術(shù)：1）動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、噴涂作業(yè)、液氨制冷作業(yè)等安全技術(shù)；2）特種設(shè)備安全技術(shù)；3）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。（3）應(yīng)急管理：1）安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系（包括應(yīng)急管理體系的基本構(gòu)成、建設(shè)原則、響應(yīng)機(jī)制等）；2）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案（包括應(yīng)急預(yù)案類型、應(yīng)急預(yù)案編制及演練）；3）化學(xué)品事故應(yīng)急處置要求；4）應(yīng)急救援人員管理。3.消防安全管理。（X學(xué)時(shí)）（1）消防安全管理：1）消防安全管理的任務(wù)和基本內(nèi)容；2）防火檢查巡查；3）消防車通道、疏散通道管理；4）消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)；5）火災(zāi)隱患整改；6）消防力量建設(shè)；7）消防控制室管理；8）消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)；9）消防安全臺(tái)賬管理；10）“廠中廠”消防安全管理。（2）消防設(shè)施器材管理培訓(xùn)：1）滅火器；2）消防給水及消火栓系統(tǒng)；3）火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)；4）自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)；5）防煙排煙系統(tǒng)；6）城市消防遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)。（3）火災(zāi)事故處置：1）火災(zāi)危險(xiǎn)性；2）火災(zāi)與應(yīng)急處置預(yù)案；3）初起火災(zāi)撲救；4）報(bào)警基本常識(shí)；5）專職（志愿）消防救援隊(duì)、微型消防站響應(yīng)；6）疏散逃生。4.事故應(yīng)急處置和案例分析。（X學(xué)時(shí)）（1）應(yīng)急處置：1）生產(chǎn)安全事故等級(jí)與分類；2）生產(chǎn)安全事故報(bào)告法定要求；3）化學(xué)品等事故應(yīng)急處置要求；4）生產(chǎn)安全事故行政處罰相關(guān)規(guī)定。（2）典型事故案例分析：1）重特大生產(chǎn)安全（火災(zāi)）事故；2）本行業(yè)領(lǐng)域典型生產(chǎn)安全（火災(zāi)）事故。（三）從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求及服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)XX當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門備案或入庫(kù)，具備相應(yīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)資格的單位。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教師具備從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育專職教師，滿足培訓(xùn)大綱授課要求。3.教材要求和選擇根據(jù)《XX省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)XX省企業(yè)百萬(wàn)員工安全大培訓(xùn)實(shí)施方案的通知》規(guī)定選擇所需培訓(xùn)資料（教材）。4.按照采購(gòu)單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃、要求及范圍，結(jié)合實(shí)際，確定培訓(xùn)排班情況，并提前一周報(bào)送審核。5.提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)教師、教材、場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)設(shè)施設(shè)備。6.課程安排根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)要求和培訓(xùn)規(guī)定制定培訓(xùn)班課程表，不同人員類型、不同企業(yè)類型根據(jù)要求制定課程表。7.根據(jù)課程安排組織學(xué)員完成培訓(xùn)內(nèi)容。8.做好培訓(xùn)期間的后勤保障。9.負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)資料的收集工作（包括培訓(xùn)申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、證件照等）。10.負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理工作，建立健全“一廠一員”培訓(xùn)檔案，裝訂成冊(cè)、分類編號(hào)，內(nèi)容齊全。（包括：辦班通知、學(xué)員名冊(cè)、課程表、考勤表、聽(tīng)課記錄，教學(xué)提綱，每名學(xué)員培訓(xùn)申請(qǐng)資料及考試成績(jī)表復(fù)印件、補(bǔ)考記錄，培訓(xùn)教材使用情況、培訓(xùn)班總結(jié)等）并將培訓(xùn)檔案及時(shí)報(bào)備采購(gòu)單位。11.具備固定的管理人員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)簽到、資料發(fā)放、信息錄入、人員管理、后勤保障等。培訓(xùn)開(kāi)班過(guò)程實(shí)行信息化管理，證書打印后，經(jīng)采購(gòu)單位審核發(fā)證同意后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放。培訓(xùn)證書發(fā)放到位后，完成培訓(xùn)流程。八、商務(wù)條款要求服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)截止時(shí)間XXXX年XX月底（合同簽訂時(shí)間至截止時(shí)間）。地點(diǎn)：培訓(xùn)地址由我方單位提交采購(gòu)人審核確認(rèn)。付款條件合同簽訂并生效后支付合同金額（按該區(qū)域暫定人數(shù)和中標(biāo)單價(jià)進(jìn)行計(jì)算）的10%，剩余款項(xiàng)待培訓(xùn)結(jié)束后按時(shí)結(jié)算一次性付清。注：在簽訂合同時(shí)，供應(yīng)商明確表示無(wú)需預(yù)付款或者主動(dòng)要求降低預(yù)付款比例的，采購(gòu)合同可不適用前述規(guī)定。收到供應(yīng)商開(kāi)具的發(fā)票后15日內(nèi)將上述相關(guān)款項(xiàng)支付到合同約定的供應(yīng)商賬戶。第二章項(xiàng)目整體服務(wù)策劃及設(shè)想第一節(jié)項(xiàng)目管理原則一、目的性原則項(xiàng)目組織成員的配備、組織結(jié)構(gòu)選擇的根本目的，是為了產(chǎn)生組織功能實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目組織規(guī)劃要從這一根本目的出發(fā)，因目標(biāo)設(shè)事，因事設(shè)崗，因職責(zé)定權(quán)力。二、精于高效原則大多數(shù)項(xiàng)目組織是一個(gè)臨時(shí)性組織，項(xiàng)目結(jié)束后就要解散，因此，項(xiàng)目組織應(yīng)精干高效，力求一專多能，一人多職，應(yīng)著眼于使用和學(xué)習(xí)鍛煉相結(jié)合，以提高人員素質(zhì)。項(xiàng)目組織與企業(yè)組織一體化原則：項(xiàng)目組織往往是企業(yè)組織的有機(jī)組成部分，企業(yè)是它的母體，項(xiàng)目組織是由企業(yè)組建的，項(xiàng)目管理人員來(lái)自企業(yè)，項(xiàng)目組織解體后，其人員仍回企業(yè)，所以項(xiàng)目的組織形式與企業(yè)的組織形式密切相關(guān)。三、管理跨度原則管理跨度也稱管理幅度是指一個(gè)主管人員直接管理的下屬人數(shù)。管理跨度大，管理人員需要協(xié)調(diào)的人與人之間的關(guān)系就多。管理跨度小，管理人員需要協(xié)調(diào)的人與人之間的關(guān)系就少。另外，管理跨度的大小決定了管理層次的多少。在組織規(guī)模一定的情況下，管理層次與管理跨度成反比。因此，應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和班子成員的能力和項(xiàng)目的大小進(jìn)行權(quán)衡。四、系統(tǒng)化原則由于項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，不同專業(yè)、工序之間存在著大量結(jié)合部，這就要求項(xiàng)目組織要形成一個(gè)有機(jī)整體，防止職能分工、權(quán)限劃分和信息溝通上相互矛盾或重疊，在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)要使組織結(jié)構(gòu)成為嚴(yán)密的有機(jī)系統(tǒng)。五、及時(shí)更新原則項(xiàng)目的單件性、階段性和一次性必然帶來(lái)任務(wù)量的變化，帶來(lái)資源配置種類和數(shù)量變化。這就要求組織結(jié)構(gòu)隨之調(diào)整，及時(shí)更新，以適應(yīng)項(xiàng)目活動(dòng)內(nèi)容的變化。第二節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃方案為加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高培訓(xùn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，防范安全生產(chǎn)事故，根據(jù)國(guó)家及公司的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象的工作實(shí)際，制定年度培訓(xùn)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃如下：一、指導(dǎo)思想1.加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓(xùn)，使員工在思想意識(shí)上重視安全。在此基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。二、培訓(xùn)形式1.會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座、安全例會(huì)、月度工作會(huì)、事故案例分析會(huì)等。2.張掛形式。主要有：安全宣傳條幅、標(biāo)語(yǔ)、安全宣傳欄等。3.影像形勢(shì)。主要有：安全教育光碟、安全講座錄像、課件等。4.現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急演練及急救措施等。三、培訓(xùn)對(duì)象1.全區(qū)生產(chǎn)加工型小微企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、重點(diǎn)崗位人員，重點(diǎn)崗位人員包括動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、破土作業(yè)、盲板抽堵、斷路作業(yè)等八大高危作業(yè)、使用易燃爆危險(xiǎn)化學(xué)品崗位人員和消防控制室值班人員。2.全區(qū)“三場(chǎng)所三企業(yè)”、工貿(mào)行業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品等危險(xiǎn)性較高企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員（含消防安全管理人員、消防控制室值班人員）安全培訓(xùn)。四、實(shí)施措施1.充分發(fā)揮培訓(xùn)全區(qū)作用：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到生產(chǎn)加工型小微企業(yè)及“三場(chǎng)所三企業(yè)”，保證全區(qū)員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，可以對(duì)全區(qū)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。2.建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；3.對(duì)公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。4.逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。5.不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度中的規(guī)定進(jìn)行。五、培訓(xùn)要求1.全區(qū)生產(chǎn)加工型小微企業(yè)及全區(qū)“三場(chǎng)所三企業(yè)”、的主要負(fù)責(zé)人要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)本項(xiàng)目的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對(duì)員工培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)控。2.培訓(xùn)時(shí)，要保持安靜，認(rèn)真聽(tīng)講、并進(jìn)行測(cè)試，成績(jī)不合格人員進(jìn)行補(bǔ)考;3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以本單位自主培訓(xùn)為主;4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要做到人員、內(nèi)容、時(shí)間三落實(shí)，并注重實(shí)效。六、考核要求1.培訓(xùn)計(jì)劃由安全質(zhì)量部組織實(shí)施，在計(jì)劃內(nèi)容基礎(chǔ)上，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況制定具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)方案等，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由綜合辦公室備案后，再下達(dá)培訓(xùn)通知。2.培訓(xùn)結(jié)束后，安全質(zhì)量部根據(jù)培被訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的態(tài)度、知識(shí)掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，對(duì)表現(xiàn)突出者給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。3.安全質(zhì)量部對(duì)每次培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將培訓(xùn)情況整理歸檔，年底作年度安全培訓(xùn)教育工作總結(jié)，報(bào)公司安全監(jiān)督部門備案。七、教育和培訓(xùn)時(shí)間1.專職和技術(shù)人員每年不少于XX學(xué)時(shí)；2.特殊工種每年不少于XX學(xué)時(shí)；3.生產(chǎn)加工型小微企業(yè)及全區(qū)“三場(chǎng)所三企業(yè)”負(fù)責(zé)人、安全員每年不少于XX學(xué)時(shí)；4.待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受不少于XX學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；5.新員培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于XX學(xué)時(shí)、XX學(xué)時(shí)、XX學(xué)時(shí)。八、培訓(xùn)內(nèi)容序號(hào)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的課時(shí)主講培訓(xùn)對(duì)象1X月安全生產(chǎn)法律法規(guī)新頒布《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》了解安全生產(chǎn)法頒布背景、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責(zé)任掌握從業(yè)人員權(quán)利義務(wù)、了解建筑施工安全管理規(guī)定、安全培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定全員2X月安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程宣貫項(xiàng)目部修訂《職業(yè)健康安全環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度》，《崗位安全操作規(guī)程》細(xì)則了解職業(yè)健康安全環(huán)境保護(hù)安全環(huán)保規(guī)章制度，熟悉各崗位安全操作規(guī)程全員3X月安全技術(shù)交底培訓(xùn)交底項(xiàng)目、專項(xiàng)施工方案內(nèi)容了解安全技術(shù)交底目的意義、交底范圍、交底方式、專項(xiàng)施工方案重點(diǎn)、難點(diǎn)施工員、班組長(zhǎng)4X月危險(xiǎn)源辨識(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目部危險(xiǎn)源種類、存在部位、危險(xiǎn)源告知、隱患排查規(guī)定、隱患排查方法了解危險(xiǎn)源辨識(shí)方法、學(xué)會(huì)辨識(shí)身邊危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)源防控措施、了解隱患排查、報(bào)告規(guī)定、重大隱患界定、告知內(nèi)容施工員、班組長(zhǎng)5X月勞動(dòng)防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施講座勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定、穿戴和使用方法、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、安全防護(hù)設(shè)施種類、防護(hù)性能了解勞動(dòng)防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施的必要性，學(xué)會(huì)正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，維護(hù)保養(yǎng)安全防護(hù)設(shè)施方法施工員、全體作業(yè)人員6X月事故案例分析同行業(yè)典型事故案例分析、事故原因分析方法事故造成危害、汲取的教訓(xùn)、學(xué)習(xí)分析事故原因、事故防范措施施工員、班組長(zhǎng)7X月安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、“臨時(shí)用電安全”、“特種設(shè)備安全”掌握通用安全生產(chǎn)技術(shù)、臨時(shí)用電、特種設(shè)備安全知識(shí)、使用中安全注意事項(xiàng)施工員、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員8X月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化講座項(xiàng)目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化宣貫了解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意義、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求、執(zhí)行規(guī)范項(xiàng)目部全員9X月《特種設(shè)備安全法》、特種作業(yè)安全培訓(xùn)《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》、特種作業(yè)安全管理規(guī)定，安全操作方法了解特種設(shè)備分類、管理規(guī)定、特種作業(yè)安全操作規(guī)程，掌握現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作方法和安全注意事項(xiàng)全體特種作業(yè)人員（含特種設(shè)備作業(yè)人員）10X月應(yīng)急知識(shí)講座（含演練）綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案、應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)演練了解事故類型、應(yīng)急處置程序、事故報(bào)告程序和時(shí)限、掌握現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)和急救措施項(xiàng)目部應(yīng)急救援隊(duì)伍、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員11X月《消防法》、消防知識(shí)培訓(xùn)《中華人民共和國(guó)消防法》、消防崗位職責(zé)、消防安全常識(shí)二十條、“消防四懂四會(huì)”、“四個(gè)能力五個(gè)第一”宣講、火災(zāi)種類、滅火器材性能、使用方法了解公民防火義務(wù)、消防職責(zé)、了解動(dòng)火管理規(guī)定、掌握火災(zāi)報(bào)警、撲滅初期火災(zāi)、逃生、自救互救方法；掌握滅火器材使用方法、消防標(biāo)識(shí)、疏散常識(shí)項(xiàng)目部全員12X月《職業(yè)病防治法》、職業(yè)病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、職業(yè)病種類、危害、預(yù)防知識(shí)了解職業(yè)病防治國(guó)家相關(guān)規(guī)定、項(xiàng)目部職業(yè)健康管理規(guī)定、職責(zé)、了解項(xiàng)目部職業(yè)危害類型、造成后果、預(yù)防措施施工員、班組長(zhǎng)、接害作業(yè)人員13X月安全生產(chǎn)法律法規(guī)講座《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》了解法律相關(guān)內(nèi)容、熟悉勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)內(nèi)容、了解工傷界定范圍、違法處罰項(xiàng)目部全員第三節(jié)安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施方案為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)施培訓(xùn)管理者應(yīng)監(jiān)視下列階段。培訓(xùn)過(guò)程循環(huán)圖一、確定培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求的確定，以《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》的形成標(biāo)志和記錄。1.確定培訓(xùn)需求的依據(jù)安全生產(chǎn)培訓(xùn)是法律法規(guī)要求的強(qiáng)制性培訓(xùn)，其各項(xiàng)培訓(xùn)工作目標(biāo)，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和培訓(xùn)大綱（培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)）要求，有目的的選用或編制，確保培訓(xùn)目的的適宜性、充分性和有效性。2.撰寫《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》的原則分析確認(rèn)擬培訓(xùn)對(duì)象現(xiàn)有能力與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須具備的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能或管理能力要求之間的差距，從而確定培訓(xùn)的目標(biāo)（必要性）和實(shí)施培訓(xùn)的可行性.3.撰寫《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》的要素點(diǎn)構(gòu)成：（1）明確擬培訓(xùn)目標(biāo)，安全生產(chǎn)管理或操作技能要求及簡(jiǎn)要的組織（或企業(yè)）需求；（2）形成預(yù)培訓(xùn)對(duì)象的素質(zhì)狀況分布統(tǒng)計(jì)，主要包括：年齡、性別、學(xué)歷、任職或?qū)I(yè)狀況、以往培訓(xùn)史、事故引發(fā)的培訓(xùn)需求等情況；（3）明確預(yù)培訓(xùn)對(duì)象現(xiàn)有的與要求的能力之間的差距，確定培訓(xùn)需求的必要性和可行性；（4）注明報(bào)告名稱、報(bào)告人（或部門）和報(bào)告日期。二、設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)在《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》的基礎(chǔ)上，制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，其過(guò)程要素：1.確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)：即明確培訓(xùn)目的（必要性）及相關(guān)要求；2.選用或編制教學(xué)大綱：管理人員培訓(xùn)，依據(jù)已發(fā)布的培訓(xùn)大綱和法律法規(guī)要求，結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)需求，選用或編制教學(xué)大綱；特種作業(yè)人員培訓(xùn)，嚴(yán)格按照國(guó)家安監(jiān)總局制定的大綱實(shí)施；3.制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃：其要素點(diǎn)包括培訓(xùn)名稱、時(shí)間安排、授課地點(diǎn)、任課教師、課程名稱、授課方式、班主任姓名、培訓(xùn)人數(shù)，另可以補(bǔ)充課程內(nèi)容簡(jiǎn)介；4.選用教材或編制講義：依據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和課程內(nèi)容，選定教材（注明教材名稱、編著者、出版社）或編?。ㄕn件）講義；5.明確領(lǐng)導(dǎo)（專家）查課計(jì)劃；6.明確實(shí)施培訓(xùn)的各項(xiàng)保障措施，包括擬定?。òl(fā)）證培訓(xùn)考核方案；注：?。òl(fā)）證培訓(xùn)時(shí)，上述1—6項(xiàng)須得到行政許可機(jī)關(guān)（安監(jiān)局）的認(rèn)可批復(fù)。三、提供培訓(xùn)提供培訓(xùn)實(shí)施，以班主任為主要責(zé)任人，以授課教師為教學(xué)主導(dǎo)。1.班主任主要工作落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，維持教學(xué)秩序，監(jiān)督保障安全施教，處理和報(bào)告意外事項(xiàng)，填寫《教學(xué)日志》與《考勤記錄》，負(fù)責(zé)學(xué)員評(píng)教組織并形成《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)報(bào)告》，負(fù)責(zé)學(xué)員發(fā)證管理登記和學(xué)員培訓(xùn)期間的生活管理。2.授課教師主要工作依據(jù)培訓(xùn)大綱要求，編制《教師