2024版教育培訓機構與學員就業(yè)保障三方協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培訓機構與學員就業(yè)保障三方協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標的1.3術語定義2.教育培訓內容與方式2.1教育培訓課程2.2教育培訓方式2.3教育培訓時間安排3.學員報名與繳費3.1報名流程3.2繳費方式3.3繳費時間4.教學質量保障4.1教師資質4.2教學設施4.3教學管理5.學員權益與義務5.1學員權益5.2學員義務6.學員考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結果7.學員就業(yè)保障7.1就業(yè)服務內容7.2就業(yè)服務流程7.3就業(yè)保障期限8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責任9.1學員違約責任9.2教育培訓機構違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.保密條款12.法律適用與管轄13.其他約定13.1合同生效13.2合同附件13.3合同解除條件14.合同簽訂與生效第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.1.1甲方：[教育培訓機構名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.1.2乙方：[學員姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系方式：[電話號碼]。1.1.3第三方：[就業(yè)保障機構名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.2合同標的1.2.1本合同標的為甲方提供的教育培訓服務，乙方報名參加甲方組織的[具體培訓項目]培訓課程。1.2.2第三方提供就業(yè)保障服務，協(xié)助乙方在完成培訓后尋找合適的工作機會。1.3術語定義1.3.1“教育培訓服務”指甲方提供的包括但不限于課程學習、實踐操作、理論講解等在內的教學活動。1.3.2“就業(yè)保障服務”指第三方提供的信息收集、職位推薦、面試指導等服務。第二條教育培訓內容與方式2.1教育培訓課程2.1.1甲方提供的培訓課程包括[具體課程名稱]。2.1.2課程內容包括理論教學、實踐操作、案例分析等。2.2教育培訓方式2.2.1教學方式包括課堂講授、小組討論、項目實踐等。2.2.2甲方將根據學員實際情況安排合理的教學進度。2.3教育培訓時間安排2.3.1培訓時間為[具體時間]，包括每周[具體天數]次課，每次課[具體時長]。2.3.2甲方有權根據實際情況調整培訓時間，但需提前通知乙方。第三條學員報名與繳費3.1報名流程3.1.1乙方需填寫報名表格，提供身份證明等相關材料。3.1.2甲方收到報名材料后，對乙方進行資格審核。3.2繳費方式3.2.1乙方應在報名后[具體時間]內支付培訓費用。3.2.2培訓費用支付方式為[具體方式]，如銀行轉賬、等。3.3繳費時間3.3.1乙方應在[具體時間]前完成繳費。第四條教學質量保障4.1教師資質4.1.1甲方教師具備相應的教師資格證書和教學經驗。4.1.2甲方教師需參加定期的培訓和考核。4.2教學設施4.2.1甲方提供滿足教學需要的教室、設備等。4.2.2甲方定期對教學設施進行維護和更新。4.3教學管理4.3.1甲方建立健全教學管理制度，確保教學質量。4.3.2甲方對學員的學習進度和效果進行跟蹤和評估。第五條學員權益與義務5.1學員權益5.1.1乙方有權獲得甲方提供的教育培訓服務。5.1.2乙方有權對甲方提供的教育培訓服務提出意見和建議。5.2學員義務5.2.1乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。5.2.2乙方應按時參加培訓課程，并完成課后作業(yè)。第六條學員考核與評估6.1考核方式6.1.1甲方將采用書面考試、實踐操作、項目報告等多種考核方式。6.1.2考核成績將作為學員是否合格的依據。6.2評估標準6.2.1甲方將根據課程內容和考核目的制定評估標準。6.2.2評估結果將作為乙方是否通過考核的依據。6.3考核結果6.3.1甲方將在考核結束后[具體時間]內向乙方公布考核結果。6.3.2乙方對考核結果有異議的，可在[具體時間]內向甲方提出申訴。第七條學員就業(yè)保障7.1就業(yè)服務內容7.1.1第三方將提供職位推薦、面試指導等服務。7.1.2第三方將協(xié)助乙方與企業(yè)建立聯(lián)系，為乙方爭取就業(yè)機會。7.2就業(yè)服務流程7.2.1乙方在完成培訓后，可向第三方提出就業(yè)服務申請。7.2.2第三方將根據乙方需求，提供相應的就業(yè)服務。7.3就業(yè)保障期限7.3.1本合同約定的就業(yè)保障期限為[具體期限]，自乙方完成培訓之日起計算。第八條合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。8.1.2變更內容應以書面形式確認，并經雙方簽字蓋章。8.2合同解除8.2.1學員在培訓期間，如因個人原因需解除合同，應提前[具體天數]天書面通知甲方。8.2.2甲方在收到學員解除合同通知后，應退還學員已繳納的培訓費用扣除實際培訓天數對應的費用。8.2.3甲方因故需解除合同，應提前[具體天數]天書面通知學員，并退還學員已繳納的培訓費用扣除實際培訓天數對應的費用。第九條違約責任9.1學員違約責任9.1.1學員未按時參加培訓或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權扣除相應費用。9.1.2學員未按約定支付培訓費用的，甲方有權終止培訓服務，并要求學員支付違約金。9.2教育培訓機構違約責任9.2.1甲方未按約定提供教育培訓服務的，應退還學員已繳納的培訓費用，并承擔相應的違約責任。9.2.2甲方未按約定提供就業(yè)保障服務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償學員因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1合同雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為[具體機構名稱]。第十一條保密條款11.1合同雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密義務在本合同解除后仍然有效。第十二條法律適用與管轄12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同簽訂地為[具體地點]，合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他約定13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于報名表、繳費憑證等。13.3合同解除條件13.3.1本合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力等。第十四條合同簽訂與生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，除甲乙雙方外的其他參與方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、就業(yè)推薦方等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，優(yōu)化服務內容，確保甲乙雙方的權益得到保障。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性。3.2甲乙雙方共同與第三方簽訂《第三方介入協(xié)議》。3.3第三方介入后，按照《第三方介入協(xié)議》的約定履行職責。4.第三方權利與義務4.1第三方有權根據《第三方介入協(xié)議》的約定，獲得相應的報酬。4.2第三方有義務遵守《第三方介入協(xié)議》的約定，確保其提供的服務的質量。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額應根據《第三方介入協(xié)議》的約定確定。5.2若《第三方介入協(xié)議》未約定責任限額，則第三方的責任限額為[具體金額]。5.3第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系：第三方為甲方提供專業(yè)服務，甲方支付相應報酬。6.2第三方與乙方的關系：第三方為乙方提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務，乙方支付相應報酬。6.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為甲乙雙方的共同參與方，在合同履行過程中，應維護甲乙雙方的合法權益。7.第三方介入后的額外條款7.1第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其提供的服務符合合同約定。7.2第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方解決問題。7.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時反饋第三方的工作情況。8.第三方介入的終止8.1若第三方在履行職責過程中，未能達到合同約定的服務標準，甲乙雙方有權終止《第三方介入協(xié)議》。8.2第三方介入協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事宜。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同附件10.1本合同附件包括但不限于《第三方介入協(xié)議》、第三方資質證明等。11.第三方介入的合同生效11.1本合同附件自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.第三方介入的其他約定12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。12.2本合同修正案經甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.報名表要求：填寫學員個人信息、聯(lián)系方式、報名課程等。說明：報名表作為學員報名的依據，需學員本人簽字確認。2.繳費憑證要求：清晰顯示繳費金額、繳費時間、繳費方式等信息。說明：繳費憑證作為學員已繳納培訓費用的證明，需學員本人妥善保管。3.教學計劃要求：詳細列出培訓課程、時間安排、教學目標等。說明：教學計劃作為甲乙雙方共同遵守的教學大綱，需雙方簽字確認。4.教學大綱要求：詳細列出每門課程的教學內容、教學方法、考核方式等。說明：教學大綱作為教師授課的指導文件，需教師簽字確認。5.考核成績單要求：記錄學員在培訓過程中的考核成績。說明：考核成績單作為學員學習成果的證明，需學員本人簽字確認。6.就業(yè)推薦表要求：詳細列出學員的基本信息、培訓經歷、就業(yè)意向等。說明：就業(yè)推薦表作為第三方推薦學員就業(yè)的依據，需學員本人簽字確認。7.第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務內容、權利義務、責任限額等。說明：第三方介入協(xié)議作為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，需三方簽字蓋章。8.合同附件清單要求：列出所有附件名稱及說明。說明：合同附件清單作為合同的一部分，需甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.學員違約行為及責任認定1.1學員未按時參加培訓或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權扣除相應費用。1.2學員未按約定支付培訓費用的，甲方有權終止培訓服務，并要求學員支付違約金。示例：學員未在規(guī)定時間內支付培訓費用，甲方終止培訓服務，學員需支付相當于一個月培訓費用的違約金。2.教育培訓機構違約行為及責任認定2.1甲方未按約定提供教育培訓服務的，應退還學員已繳納的培訓費用，并承擔相應的違約責任。示例：甲方未能按照教學計劃提供培訓服務，退還學員已繳納的培訓費用，并支付相當于一個月培訓費用的違約金。2.2甲方未按約定提供就業(yè)保障服務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償學員因此遭受的損失。示例：甲方未能按照協(xié)議提供就業(yè)保障服務，賠償學員因就業(yè)問題遭受的損失，最高賠償金額為學員已繳納的培訓費用。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。示例：第三方在推薦職位時，故意隱瞞職位信息，導致學員遭受損失，需賠償學員因此遭受的全部損失。全文完。2024版教育培訓機構與學員就業(yè)保障三方協(xié)議書1本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1教育培訓機構基本信息1.2學員基本信息1.3第三方機構基本信息第二條協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據第三條教育培訓內容與方式3.1教育培訓課程設置3.2教育培訓方式3.3教育培訓時間安排第四條學員就業(yè)保障條款4.1就業(yè)保障范圍4.2就業(yè)保障期限4.3就業(yè)保障服務內容4.4就業(yè)保障責任與義務第五條學員權益保障條款5.1學員學習權益5.2學員隱私保護5.3學員退費規(guī)定第六條教育培訓費用及支付方式6.1教育培訓費用構成6.2教育培訓費用支付方式6.3教育培訓費用支付時間第七條協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議終止條件7.3協(xié)議解除與終止的程序第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條其他約定事項11.1其他約定事項一11.2其他約定事項二11.3其他約定事項三第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件第十三條協(xié)議附件13.1附件一：教育培訓課程設置表13.2附件二：學員就業(yè)保障服務協(xié)議13.3附件三：學員權益保障協(xié)議第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1教育培訓機構基本信息名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2學員基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________居住地址：____________________1.3第三方機構基本信息名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確教育培訓機構、學員與第三方機構在教育培訓過程中的權利、義務及就業(yè)保障等方面的約定，確保教育培訓質量和學員就業(yè)權益。2.2協(xié)議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)。第三條教育培訓內容與方式3.1教育培訓課程設置教育培訓課程包括但不限于專業(yè)課程、實踐課程、職業(yè)規(guī)劃課程等。3.2教育培訓方式采用線上線下相結合的方式，包括課堂教學、線上授課、實踐操作等。3.3教育培訓時間安排培訓時間為______個月，具體時間安排根據課程設置和學員需求制定。第四條學員就業(yè)保障條款4.1就業(yè)保障范圍學員完成教育培訓后，培訓機構將協(xié)助學員在協(xié)議規(guī)定的時間內，提供就業(yè)推薦服務。4.2就業(yè)保障期限就業(yè)保障期限為自學員完成教育培訓之日起______個月內。4.3就業(yè)保障服務內容1.提供就業(yè)信息發(fā)布平臺，協(xié)助學員與企業(yè)對接；2.提供就業(yè)指導、簡歷修改、面試技巧等服務；3.協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同。4.4就業(yè)保障責任與義務1.教育培訓機構負責提供合格的培訓師資、完善的教學設施；2.第三方機構負責為學員提供就業(yè)推薦服務；3.學員需按照培訓要求參加培訓，完成培訓課程。第五條學員權益保障條款5.1學員學習權益1.學員享有參加教育培訓的權利；2.學員享有獲取教育培訓資料的權利；3.學員享有對教育培訓提出合理建議的權利。5.2學員隱私保護培訓機構和第三方機構承諾對學員的個人信息進行保密，未經學員同意不得向任何第三方泄露。5.3學員退費規(guī)定1.退學時間在協(xié)議簽訂后______天內的，退還已收取的培訓費用；2.退學時間在協(xié)議簽訂后______天至______天的，退還已收取的培訓費用扣除______%；第六條教育培訓費用及支付方式6.1教育培訓費用構成培訓費用包括但不限于學費、教材費、實踐操作費等。6.2教育培訓費用支付方式學員可通過銀行轉賬、現(xiàn)金等方式支付培訓費用。6.3教育培訓費用支付時間學員應在報名時一次性支付全部培訓費用。第七條協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除條件1.學員提出書面退學申請，并經培訓機構同意；2.教育培訓機構因故停止辦學，經雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；3.第三方機構無法履行就業(yè)保障義務，經雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。7.2協(xié)議終止條件1.學員完成教育培訓，協(xié)議自然終止；2.教育培訓機構完成招生計劃，協(xié)議自然終止；3.第三方機構完成就業(yè)推薦服務，協(xié)議自然終止。7.3協(xié)議解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議；2.退還學員已繳納的培訓費用；3.完成協(xié)議解除或終止后的相關事宜處理。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構若雙方協(xié)商不成，爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院解決。8.3爭議解決費用因解決爭議而產生的費用，由敗訴方承擔；雙方均有責任的，由雙方按責任比例分擔。第九條保密條款9.1保密內容雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等信息均屬保密信息。9.2保密期限本協(xié)議項下保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。9.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均受協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十一條其他約定事項11.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2其他約定事項二本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3其他約定事項三本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件本協(xié)議的解除按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條協(xié)議附件13.1附件一：教育培訓課程設置表13.2附件二：學員就業(yè)保障服務協(xié)議13.3附件三：學員權益保障協(xié)議第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為______年______月______日。14.2合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義本合同項下的第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據本合同約定，參與教育培訓、就業(yè)保障或其他與本合同相關活動的任何個人、機構或組織。第三方包括但不限于中介機構、培訓機構、就業(yè)推薦機構、法律顧問、評估機構等。15.2第三方介入的約定15.2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在必要時，可以邀請第三方介入本合同項下的教育培訓、就業(yè)保障或其他相關活動。第三方介入前，需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的程序1.第三方介入前，甲乙雙方應書面約定第三方的具體職責、權利和義務。2.第三方介入后，應按照甲乙雙方約定的職責履行職責，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。15.3第三方的責任與義務15.3.1責任范圍1.按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行其職責。15.3.2義務履行1.嚴格按照甲乙雙方的要求，提供相關服務；2.在其職責范圍內，確保服務的質量；3.及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。15.4第三方的權利15.4.1收費權第三方有權根據其提供的服務，向甲乙雙方收取合理的費用。15.4.2信息獲取權第三方有權根據其職責，獲取甲乙雙方提供的相關信息。15.5第三方的責任限額15.5.1責任承擔第三方在本合同項下的責任，限于其提供服務過程中因故意或重大過失造成的損失。15.5.2限額規(guī)定1.第三方的責任限額為本合同約定服務費用的______倍；2.若因第三方原因造成甲乙雙方損失，超過責任限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況另行協(xié)商解決。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1責任劃分1.甲乙雙方對本合同項下的活動承擔連帶責任；2.第三方對本合同項下的活動承擔獨立責任。15.6.2聯(lián)合行動甲乙雙方與第三方在履行本合同項下的活動時，應保持溝通與合作，共同確?；顒拥捻樌M行。15.6.3獨立責任第三方在履行其職責時，應獨立承擔責任，甲乙雙方不因第三方的原因承擔責任。15.7第三方的變更與退出15.7.1變更若需變更第三方，甲乙雙方應書面同意，并重新簽訂相關協(xié)議。15.7.2退出第三方在本合同項下的職責履行完畢或合同終止后，有權退出本合同項下的活動。15.8第三方的通知第三方應將與其職責相關的通知、文件等及時送達甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教育培訓課程設置表詳細要求：列明所有教育培訓課程名稱、課時、學分、考核方式等詳細信息。包含課程大綱、教材目錄、教學計劃等。附件說明：此附件為教育培訓機構提供的教育培訓內容的詳細說明，用于學員了解課程安排。2.附件二：學員就業(yè)保障服務協(xié)議詳細要求：明確就業(yè)保障服務的具體內容、服務期限、服務流程等。列明就業(yè)推薦崗位的范圍、薪資待遇、工作地點等。附件說明：此附件為第三方機構提供的就業(yè)保障服務的詳細說明，用于學員了解就業(yè)保障的具體內容。3.附件三：學員權益保障協(xié)議詳細要求：列明學員在學習過程中享有的各項權益，如學習資料、教學設施、退費政策等。明確學員在遇到問題時，如何維護自身權益。附件說明：此附件為培訓機構提供的學員權益保障的詳細說明，用于學員了解自身權益。4.附件四：第三方機構資質證明詳細要求：提供第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等證明文件。附件說明：此附件用于證明第三方機構的合法性和資質。5.附件五：學員個人信息登記表詳細要求：記錄學員的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。附件說明：此附件用于培訓機構和第三方機構記錄學員的基本信息。6.附件六：培訓費用支付憑證詳細要求：提供學員支付培訓費用的銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。附件說明：此附件用于證明學員已支付培訓費用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教育培訓機構未按約定提供教育培訓服務；學員未按約定支付培訓費用；第三方機構未按約定提供就業(yè)保障服務；任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息；任何一方違反保密條款；任何一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：教育培訓機構未按約定提供教育培訓服務，導致學員權益受損，應承擔賠償責任；學員未按約定支付培訓費用，應承擔違約責任，并支付違約金；第三方機構未按約定提供就業(yè)保障服務，導致學員權益受損，應承擔賠償責任；泄露商業(yè)秘密或個人信息，泄露方應承擔違約責任，并賠償損失；違反保密條款，違約方應承擔違約責任，并賠償損失；違反合同約定的其他行為，違約方應承擔違約責任，并賠償損失。3.違約責任示例：教育培訓機構未按約定提供教育培訓服務，導致學員無法按時獲得證書，培訓機構應退還學員已支付的全部培訓費用，并支付相當于培訓費用______%的違約金；學員未按約定支付培訓費用，培訓機構有權解除協(xié)議，并要求學員支付相當于培訓費用______%的違約金；第三方機構未按約定提供就業(yè)保障服務，導致學員就業(yè)困難，第三方機構應賠償學員相當于就業(yè)保障服務費用______%的損失。全文完。2024版教育培訓機構與學員就業(yè)保障三方協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1教育培訓機構信息2.2學員信息2.3第三方信息3.協(xié)議目的3.1就業(yè)保障目標3.2雙方權益保障4.教育培訓內容4.1教育培訓課程4.2教育培訓方式4.3教育培訓時間5.就業(yè)服務內容5.1就業(yè)信息提供5.2就業(yè)指導與咨詢5.3就業(yè)推薦與面試安排6.學員責任與義務6.1學習態(tài)度6.2學習進度6.3就業(yè)態(tài)度7.教育培訓機構責任與義務7.1課程質量保證7.2就業(yè)服務支持7.3保密義務8.第三方責任與義務8.1保密義務8.2協(xié)調工作8.3服務質量保證9.付款方式與費用9.1學費支付9.2其他費用9.3退款政策10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件10.3終止條件11.保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務11.3違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“教育培訓機構”指提供專業(yè)教育培訓服務的機構，本協(xié)議中特指[機構名稱]。1.1.2“學員”指報名參加教育培訓機構提供的培訓課程，并簽署本協(xié)議的個人。1.1.3“第三方”指在協(xié)議中提供就業(yè)服務支持的個人或機構。1.1.4“就業(yè)保障”指教育培訓機構為學員提供的就業(yè)推薦、就業(yè)指導等服務。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中所有條款均按其通常含義解釋，除非上下文另有明確規(guī)定。2.協(xié)議雙方2.1教育培訓機構信息2.1.1機構名稱：[機構名稱]2.1.2機構地址：[機構地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2學員信息2.2.1姓名：[學員姓名]2.2.2性別：[學員性別]2.2.3身份證號碼：[學員身份證號碼]2.2.4聯(lián)系電話：[學員聯(lián)系電話]2.3第三方信息2.3.1第三方名稱：[第三方名稱]2.3.2第三方地址：[第三方地址]2.3.3聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]2.3.4聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]3.協(xié)議目的3.1就業(yè)保障目標3.1.1為學員提供就業(yè)推薦服務，協(xié)助學員在畢業(yè)后順利就業(yè)。3.2雙方權益保障3.2.1保障教育培訓機構的教學質量和就業(yè)服務品質。3.2.2保障學員的學習權益和就業(yè)權益。4.教育培訓內容4.1教育培訓課程4.1.1課程名稱：[課程名稱]4.1.2課程內容：[課程具體內容]4.2教育培訓方式4.2.1線上教學4.2.2線下教學4.3教育培訓時間4.3.1開始時間：[具體日期]4.3.2結束時間：[具體日期]5.就業(yè)服務內容5.1就業(yè)信息提供5.1.1提供適合學員的專業(yè)領域就業(yè)信息。5.1.2定期發(fā)布就業(yè)招聘信息。5.2就業(yè)指導與咨詢5.2.1提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務。5.2.2提供簡歷制作和面試技巧培訓。5.3就業(yè)推薦與面試安排5.3.1根據學員需求，推薦合適的就業(yè)崗位。5.3.2協(xié)助學員安排面試。6.學員責任與義務6.1學習態(tài)度6.1.1認真參加培訓課程，完成學習任務。6.1.2遵守培訓紀律，維護培訓秩序。6.2學習進度6.2.1按時完成學習計劃，達到預期學習目標。6.2.2積極參與課堂討論，提高學習效果。6.3就業(yè)態(tài)度6.3.1積極配合教育培訓機構的就業(yè)推薦工作。6.3.2主動參加面試，展示自身能力。7.教育培訓機構責任與義務7.1課程質量保證7.1.1提供符合國家相關規(guī)定的教育培訓課程。7.1.2確保培訓教師具備相應的教學資質和經驗。7.2就業(yè)服務支持7.2.1提供專業(yè)的就業(yè)指導和服務。7.2.2建立完善的就業(yè)信息數據庫，為學員提供就業(yè)機會。7.3保密義務7.3.1對學員的個人信息和就業(yè)信息予以保密。7.3.2未經學員同意，不得向任何第三方泄露學員信息。8.付款方式與費用8.1學費支付8.1.1學員應在報名后[具體時間]內支付全部學費。8.1.2學費支付方式：[具體支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金等]。8.2其他費用8.2.1其他費用包括教材費、考試費等，由學員根據實際情況支付。8.2.2其他費用明細將在合同附件中列出。8.3退款政策8.3.1學員在報名后[具體時間]內提出退款申請，可全額退款。8.3.2學員在報名后[具體時間]后提出退款申請，扣除[具體比例]的手續(xù)費后退還剩余學費。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體時間]。9.2續(xù)約條件9.2.1在合同到期前[具體時間]，雙方可協(xié)商續(xù)約。9.2.2續(xù)約條件包括但不限于課程內容更新、市場變化等。9.3終止條件9.3.1學員違反合同約定，教育培訓機構有權終止合同。9.3.2教育培訓機構違反合同約定，學員有權終止合同。10.保密條款10.1保密信息定義10.1.1保密信息指本協(xié)議中涉及到的所有商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密義務10.2.1雙方對本協(xié)議中的保密信息負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露。10.2.2保密義務在協(xié)議終止后仍然有效。10.3違約責任10.3.1違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為[具體機構名稱]。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序進行爭議解決。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，均應提交[具體法院]管轄。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為等。13.2通知方式13.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.3合同附件13.3.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.簽署與生效14.1簽署14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，因提供特定服務或協(xié)助而介入的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持服務提供商等。1.2第三方介入的目的是為了提高服務質量、拓展服務范圍或協(xié)助雙方履行合同義務。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在第三方介入協(xié)議中予以確認。2.2.1第三方服務的性質和范圍。2.2.2第三方服務的預期效果和風險。2.2.3第三方服務的市場價格。2.3第三方的責任限額應在合同附件中單獨列出，并作為本合同的有效組成部分。3.第三方權利與義務3.1第三方權利3.1.1第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。3.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方義務3.2.1第三方應按照合同約定提供高質量的服務。3.2.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方應直接向甲方提供服務，甲方負責支付相關費用。4.1.2甲方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評估。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方應協(xié)助乙方履行合同義務，乙方負責對第三方的服務進行驗收。4.2.2乙方有權要求第三方按照合同約定提供的服務內容和標準。4.3第三方與甲乙雙方的關系4.3.1第三方與甲乙雙方均為獨立第三方，各自承擔相應的法律責任。4.3.2第三方介入后，甲乙雙方仍需履行本合同中的相關義務。5.第三方介入協(xié)議5.1第三方介入協(xié)議