互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)及后期優(yōu)化工作；1.3乙方需協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面推廣和運(yùn)營(yíng)；1.4乙方應(yīng)定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品改進(jìn)提供決策依據(jù)，提升產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；1.5乙方需參與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2甲乙雙方同意，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年；2.3乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月；3.2乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬制度，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇；3.3乙方工資調(diào)整及獎(jiǎng)金分配，根據(jù)甲方業(yè)績(jī)、個(gè)人績(jī)效等因素，雙方協(xié)商確定。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等；4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金；5.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.產(chǎn)品需求文檔5.產(chǎn)品規(guī)劃策略文檔6.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度報(bào)告7.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣方案8.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析報(bào)告9.產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前一個(gè)月通知甲方或未支付違約金。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.產(chǎn)品經(jīng)理：指負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)及后期優(yōu)化工作的人員。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的考察期。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定的，要求勞動(dòng)者在在職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或利用用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等的協(xié)議。5.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，如何處理？解決辦法：甲方可以根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但需提前通知乙方。2.問(wèn)題：乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，如何處理？解決辦法：乙方可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，需要招聘產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)工作。2