2024年度實習(xí)員工入職服務(wù)合同（含實習(xí)項目參與）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)員工入職服務(wù)合同（含實習(xí)項目參與）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3實習(xí)指導(dǎo)老師姓名及聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)工作內(nèi)容2.3實習(xí)崗位職責(zé)3.實習(xí)時間及工作地點(diǎn)3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)工作地點(diǎn)4.實習(xí)期間待遇4.1實習(xí)工資及發(fā)放方式4.2實習(xí)補(bǔ)貼及發(fā)放方式4.3實習(xí)期間福利待遇5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)項目參與6.1實習(xí)項目名稱6.2實習(xí)項目內(nèi)容6.3實習(xí)項目時間7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.2實習(xí)考核時間7.3實習(xí)評價結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任9.2實習(xí)生違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1實習(xí)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2實習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同附件13.1實習(xí)崗位說明書13.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3實習(xí)項目參與協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名：1.5實習(xí)指導(dǎo)老師姓名：2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.2實習(xí)工作內(nèi)容：2.2.1參與軟件項目的需求分析2.2.2協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計2.2.3參與編碼和單元測試2.2.4參與軟件項目的部署和維護(hù)2.3實習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1熟悉并遵守公司規(guī)章制度2.3.2積極學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識2.3.3按時完成實習(xí)指導(dǎo)老師分配的任務(wù)2.3.4保持工作場所的整潔與安全3.實習(xí)時間及工作地點(diǎn)3.1實習(xí)起始時間：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習(xí)工作地點(diǎn)：科技有限公司辦公場所4.實習(xí)期間待遇4.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元，每月10日發(fā)放4.2實習(xí)補(bǔ)貼：午餐補(bǔ)貼每日10元，每月發(fā)放4.3實習(xí)期間福利待遇：4.3.1提供實習(xí)期間的公司統(tǒng)一工作服裝4.3.2提供實習(xí)期間的意外傷害保險5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)5.1.2獲得實習(xí)期間的勞動保護(hù)5.1.3對實習(xí)單位提出合理化建議5.2實習(xí)生義務(wù)：5.2.1服從實習(xí)單位的工作安排5.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)5.2.3遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.4維護(hù)實習(xí)單位的形象和利益6.實習(xí)項目參與6.1實習(xí)項目名稱：電商平臺開發(fā)6.2實習(xí)項目內(nèi)容：6.2.1參與項目的前期需求分析6.2.2協(xié)助進(jìn)行電商平臺的后臺系統(tǒng)設(shè)計6.2.3參與電商平臺的前端界面開發(fā)6.2.4參與電商平臺的功能測試6.3實習(xí)項目時間：2024年4月1日至2024年5月31日7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1實習(xí)態(tài)度：是否積極主動，遵守紀(jì)律7.1.2工作能力：對實習(xí)內(nèi)容的掌握程度，解決問題的能力7.1.3團(tuán)隊合作：與團(tuán)隊成員的溝通與協(xié)作能力7.2實習(xí)考核時間：實習(xí)結(jié)束前一個月7.3實習(xí)評價結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.3.2評價結(jié)果將作為實習(xí)生是否獲得實習(xí)證明的依據(jù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位8.1.2實習(xí)單位因故終止實習(xí)，需提前一個月書面通知實習(xí)生8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止8.2.2實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)實習(xí)單位同意后終止合同8.2.3實習(xí)生違反合同規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)解除合同8.3合同解除及終止程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同8.3.2書面通知對方解除或終止合同8.3.3退還剩余實習(xí)期間的工資及補(bǔ)貼9.違約責(zé)任9.1實習(xí)單位違約責(zé)任：9.1.1未按時支付實習(xí)工資或補(bǔ)貼，應(yīng)雙倍賠償9.1.2未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2實習(xí)生違約責(zé)任：9.2.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.2違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)秘密10.1.2項目相關(guān)的技術(shù)資料10.1.3實習(xí)生在實習(xí)期間獲取的任何敏感信息10.2保密期限：自合同終止之日起兩年10.3保密責(zé)任：10.3.1實習(xí)生應(yīng)保守公司秘密，不得泄露給任何第三方10.3.2實習(xí)生離職后，仍需遵守保密協(xié)議11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1實習(xí)成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬：11.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有11.2實習(xí)期間知識產(chǎn)權(quán)歸屬：11.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間參與的項目，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式：12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同附件13.1實習(xí)崗位說明書13.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3實習(xí)項目參與協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)公司、咨詢顧問等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方同意，由第三方參與本合同的履行，提供特定的服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實習(xí)項目的合作。15.2.2第三方作為服務(wù)提供方，直接參與實習(xí)項目的實施和執(zhí)行。15.2.3第三方作為監(jiān)督方，對實習(xí)項目的進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或協(xié)助達(dá)到合同要求。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報酬。15.3.3利益：第三方通過介入本合同，獲得業(yè)務(wù)合作機(jī)會或提升自身品牌影響力。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。15.4.2第三方對甲乙雙方之間的爭議不承擔(dān)調(diào)解或仲裁責(zé)任。15.4.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和保密協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)項目無法正常進(jìn)行或造成損失的，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方另行協(xié)商確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。16.1.3第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過其根據(jù)合同約定所收取的服務(wù)費(fèi)用或報酬。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議：17.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同條款不沖突，且對本合同條款的履行有補(bǔ)充作用。17.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂和履行，不影響本合同的效力。18.第三方變更與退出18.1第三方變更：18.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方。18.1.2第三方變更后，原第三方介入?yún)f(xié)議自動失效，新的第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)重新簽訂。18.2第三方退出：18.2.1第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并書面確認(rèn)退出。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問題。19.第三方信息保密19.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密或敏感信息。20.第三方爭議解決20.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生了解其工作職責(zé)和崗位要求。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：用于評估實習(xí)生的表現(xiàn)，確保實習(xí)質(zhì)量。3.實習(xí)項目參與協(xié)議詳細(xì)要求：包括項目目標(biāo)、任務(wù)分工、時間安排、成果要求等。說明：明確實習(xí)生在實習(xí)項目中的角色和責(zé)任。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的方式、職責(zé)、費(fèi)用、保密條款等。說明：明確第三方在合同中的地位和作用。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.實習(xí)證明詳細(xì)要求：包括實習(xí)單位蓋章、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：證明實習(xí)生在實習(xí)單位的實習(xí)經(jīng)歷。7.違約通知函詳細(xì)要求：包括違約事實、違約責(zé)任、解決方式等。說明：用于通知對方違約行為，并要求其采取補(bǔ)救措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實習(xí)單位因違約造成的損失。示例：實習(xí)生未按時完成編碼任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生賠償相應(yīng)損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付實習(xí)工資或補(bǔ)貼，未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如雙倍賠償實習(xí)生因違約遭受的損失。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付雙倍工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，實習(xí)單位有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年度實習(xí)員工入職服務(wù)合同（含實習(xí)項目參與）1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.實習(xí)項目概述2.1實習(xí)項目名稱2.2實習(xí)項目內(nèi)容2.3實習(xí)項目目標(biāo)3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)期限及工作安排4.1實習(xí)期限4.2工作時間及休息日4.3工作地點(diǎn)5.實習(xí)待遇5.1工資及福利5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實習(xí)評價方式6.3實習(xí)考核結(jié)果及處理7.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)員工的權(quán)利7.2實習(xí)員工的義務(wù)7.3保密條款8.實習(xí)期間的安全與健康管理8.1安全生產(chǎn)規(guī)定8.2健康管理要求8.3應(yīng)急處理措施9.實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)范9.1工作紀(jì)律9.2行為規(guī)范9.3違規(guī)處理10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除后的處理11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人信息14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式乙方（實習(xí)員工）：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起至2024年12月31日止。第二條實習(xí)項目概述2.1實習(xí)項目名稱2024年度公司實習(xí)生培養(yǎng)計劃2.2實習(xí)項目內(nèi)容乙方將在甲方提供的崗位上，參與公司的日常運(yùn)營、項目執(zhí)行、團(tuán)隊協(xié)作等工作，以提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.3實習(xí)項目目標(biāo)通過本實習(xí)項目，乙方能夠：1.掌握所在崗位的基本業(yè)務(wù)知識和技能；3.提高溝通能力和解決問題的能力。第三條實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱乙方實習(xí)崗位為：部門崗位3.2實習(xí)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作；2.參與項目執(zhí)行，協(xié)助完成項目任務(wù)；3.參與團(tuán)隊討論，提出合理化建議；4.學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，遵守公司紀(jì)律。3.3實習(xí)崗位要求3.對實習(xí)崗位有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。第四條實習(xí)期限及工作安排4.1實習(xí)期限本實習(xí)期限為2024年2月1日至2024年12月31日。4.2工作時間及休息日1.工作時間為周一至周五，每天8小時；2.休息日為周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.3工作地點(diǎn)甲方公司所在地。第五條實習(xí)待遇5.1工資及福利1.乙方實習(xí)期間每月工資人民幣元；2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2社會保險及公積金1.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金；2.具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利待遇1.乙方享有公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會；2.享有公司定期組織的文化活動。第六條實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)1.乙方實習(xí)期間的工作表現(xiàn)；2.乙方在實習(xí)過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度和成果；3.乙方對所在崗位的適應(yīng)能力。6.2實習(xí)評價方式1.甲方定期對乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)評價；2.乙方在實習(xí)結(jié)束前進(jìn)行自我評價。6.3實習(xí)考核結(jié)果及處理1.甲方根據(jù)乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的考核結(jié)果；2.甲方根據(jù)考核結(jié)果，決定是否給予乙方實習(xí)證明及推薦就業(yè)。第七條實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)員工的權(quán)利1.享有本合同約定的實習(xí)待遇；2.享有國家規(guī)定的勞動保護(hù)；3.有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。7.2實習(xí)員工的義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；2.認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，服從甲方的工作安排；3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。第八條實習(xí)期間的安全與健康管理8.1安全生產(chǎn)規(guī)定1.乙方在實習(xí)期間必須遵守甲方公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，不得擅自操作非本人職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備或設(shè)施。2.乙方應(yīng)接受甲方提供的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，了解并掌握必要的安全操作技能。8.2健康管理要求2.乙方在實習(xí)期間如感到身體不適，應(yīng)及時向甲方報告，并按照甲方規(guī)定就診。8.3應(yīng)急處理措施1.甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并在實習(xí)開始時向乙方進(jìn)行講解。2.乙方在實習(xí)期間應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在發(fā)生緊急情況時按照預(yù)案要求采取行動。第九條實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)范9.1工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退或擅自離崗。2.乙方應(yīng)保持工作場所的整潔，不得在辦公區(qū)域吸煙或進(jìn)行其他違規(guī)行為。9.2行為規(guī)范1.乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得有損害公司形象的行為。2.乙方應(yīng)遵守互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定，不得利用公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行違法活動。9.3違規(guī)處理1.甲方對乙方在實習(xí)期間的違規(guī)行為將進(jìn)行批評教育或紀(jì)律處分。2.嚴(yán)重違規(guī)行為將可能導(dǎo)致實習(xí)合同的解除。第十條合同變更與解除10.1合同變更1.合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)及本合同的基本原則。10.2合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.擅自離職；c.嚴(yán)重失職，給公司造成重大損失。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.未按時支付工資；b.未提供必要的勞動條件；c.甲方違反合同約定。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形1.甲方未履行合同約定的義務(wù)；2.乙方未履行合同約定的義務(wù)。11.2違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3違約處理1.違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序1.提起訴訟的一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交訴狀及相關(guān)證據(jù)。2.另一方應(yīng)按照法院的通知參加訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第十三條合同生效及其他13.1合同生效條件1.雙方在本合同上簽字或蓋章；2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。13.2合同附件1.本合同附件包括但不限于：a.實習(xí)崗位說明書；b.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；c.實習(xí)期間工作安排。13.3其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署人信息甲方（用人單位）：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：______乙方（實習(xí)員工）：簽名：______14.3簽署地點(diǎn)甲方（用人單位）所在地：______乙方（實習(xí)員工）所在地：______第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、擔(dān)保方等。1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。第二條第三方介入的職責(zé)和權(quán)利2.1第三方介入的職責(zé)：a.中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方尋找合適的合作伙伴或?qū)嵙?xí)崗位；b.顧問：提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行過程中遇到的問題；c.服務(wù)商：提供特定的服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢等；d.擔(dān)保方：提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。2.2第三方的權(quán)利：a.中介方：有權(quán)根據(jù)協(xié)議收取中介費(fèi)用；b.顧問：有權(quán)獲得顧問費(fèi)用；c.服務(wù)商：有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；d.擔(dān)保方：有權(quán)要求甲方或乙方支付擔(dān)保費(fèi)用。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任不清。3.2第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定，協(xié)助甲方履行合同。3.3第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議或中介協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；b.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定，協(xié)助乙方履行合同。3.4第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的爭議；b.第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)向甲乙雙方提出警告，并有權(quán)終止服務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額：a.中介方：根據(jù)中介協(xié)議，中介方對甲方或乙方的損失承擔(dān)最高不超過中介費(fèi)用的責(zé)任；b.顧問：根據(jù)顧問協(xié)議，顧問對甲方或乙方的損失承擔(dān)最高不超過顧問費(fèi)用的一定比例的責(zé)任；c.服務(wù)商：根據(jù)服務(wù)協(xié)議，服務(wù)商對甲方或乙方的損失承擔(dān)最高不超過服務(wù)費(fèi)用的一定比例的責(zé)任；d.擔(dān)保方：根據(jù)擔(dān)保協(xié)議，擔(dān)保方對甲方或乙方的損失承擔(dān)最高不超過擔(dān)保金額的責(zé)任。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定第三方介入的條件、程序和責(zé)任。a.第三方的具體職責(zé)和權(quán)利；b.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；c.第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)；d.第三方介入的期限和終止條件。5.3補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。6.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，直至合同履行完畢。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止第三方的介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理與第三方之間的關(guān)系，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：實習(xí)崗位說明書是乙方了解實習(xí)崗位的重要文件，有助于乙方更好地適應(yīng)實習(xí)工作。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序。說明：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評價乙方實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于激勵乙方提升自身能力。3.實習(xí)期間工作安排要求：詳細(xì)列出實習(xí)期間的工作任務(wù)、時間節(jié)點(diǎn)、人員安排等。說明：實習(xí)期間工作安排是乙方了解實習(xí)期間工作內(nèi)容和時間安排的重要文件。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。5.補(bǔ)充協(xié)議要求：明確合同履行過程中出現(xiàn)的特殊事項、變更內(nèi)容等。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對本合同未盡事宜的補(bǔ)充，具有同等法律效力。6.第三方介入終止協(xié)議要求：明確第三方介入終止的原因、程序、責(zé)任等。說明：第三方介入終止協(xié)議是終止第三方介入的重要文件，有助于明確各方責(zé)任。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：明確違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任承擔(dān)等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議是解決合同履行過程中違約爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未按時支付工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的%計算。b.未提供必要的勞動條件：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、記過、降級等。b.擅自離職：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a.未履行服務(wù)協(xié)議：第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)等。b.因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)等。示例說明：1.甲方未按時支付工資，乙方提出異議，經(jīng)協(xié)商無果，乙方向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，法院判決甲方支付違約金及乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在實習(xí)期間違反公司規(guī)章制度，被甲方解除實習(xí)合同，乙方不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委員會支持甲方的決定。全文完。2024年度實習(xí)員工入職服務(wù)合同（含實習(xí)項目參與）2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實習(xí)期限及時間安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間安排4.實習(xí)生待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)安排5.3發(fā)展機(jī)會6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實習(xí)生合法權(quán)益7.2保密協(xié)議7.3勞動保護(hù)8.實習(xí)項目參與8.1項目概述8.2項目目標(biāo)8.3項目實施計劃9.實習(xí)生離職與合同解除9.1離職條件9.2合同解除條件9.3離職程序10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息（1）姓名：[實習(xí)生姓名]（2）性別：[實習(xí)生性別]（3）身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]（4）聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系電話]（5）住址：[實習(xí)生住址]1.2用人單位基本信息（1）單位名稱：[用人單位名稱]（2）單位性質(zhì)：[用人單位性質(zhì)]（3）單位地址：[用人單位地址]（4）法定代表人：[法定代表人姓名]（5）聯(lián)系方式：[用人單位聯(lián)系電話]2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：[實習(xí)崗位名稱]2.2實習(xí)崗位職責(zé)（1）[職責(zé)內(nèi)容1]（2）[職責(zé)內(nèi)容2]（3）[職責(zé)內(nèi)容3]2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容（1）[工作內(nèi)容1]（2）[工作內(nèi)容2]（3）[工作內(nèi)容3]3.實習(xí)期限及時間安排3.1實習(xí)期限：自[實習(xí)開始日期]至[實習(xí)結(jié)束日期]3.2實習(xí)時間安排：（1）每周工作天數(shù)：[每周工作天數(shù)]（2）每日工作時間：[每日工作時間]（3）工作地點(diǎn)：[實習(xí)工作地點(diǎn)]4.實習(xí)生待遇4.1工資待遇：（1）實習(xí)期間工資：[實習(xí)工資金額]（2）支付方式：[工資支付方式]4.2社會保險及公積金（1）[社會保險類型1]：[繳納比例]（2）[社會保險類型2]：[繳納比例]（3）住房公積金：[繳納比例]4.3其他福利待遇（1）[福利待遇1]（2）[福利待遇2]5.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）[培訓(xùn)內(nèi)容1]（2）[培訓(xùn)內(nèi)容2]（3）[培訓(xùn)內(nèi)容3]5.2培訓(xùn)安排（1）[培訓(xùn)時間1]（2）[培訓(xùn)時間2]（3）[培訓(xùn)時間3]5.3發(fā)展機(jī)會（1）[發(fā)展機(jī)會1]（2）[發(fā)展機(jī)會2]6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律（1）[紀(jì)律內(nèi)容1]（2）[紀(jì)律內(nèi)容2]（3）[紀(jì)律內(nèi)容3]6.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）[考核標(biāo)準(zhǔn)1]（2）[考核標(biāo)準(zhǔn)2]（3）[考核標(biāo)準(zhǔn)3]6.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）[結(jié)果運(yùn)用1]（2）[結(jié)果運(yùn)用2]7.實習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實習(xí)生合法權(quán)益（1）[合法權(quán)益1]（2）[合法權(quán)益2]7.2保密協(xié)議（1）[保密內(nèi)容1]（2）[保密內(nèi)容2]7.3勞動保護(hù)（1）[保護(hù)措施1]（2）[保護(hù)措施2]8.實習(xí)項目參與8.1項目概述（1）項目名稱：[實習(xí)項目名稱]（2）項目背景：[項目背景描述]（3）項目目標(biāo)：[項目預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)]8.2項目目標(biāo)（1）提高實習(xí)生專業(yè)技能（2）提升實習(xí)生團(tuán)隊合作能力（3）增強(qiáng)實習(xí)生對行業(yè)認(rèn)知8.3項目實施計劃（1）項目啟動階段：[啟動時間][啟動內(nèi)容]（2）項目實施階段：[實施時間][實施內(nèi)容]9.實習(xí)生離職與合同解除9.1離職條件（1）實習(xí)生因個人原因提出離職（2）實習(xí)生無法適應(yīng)崗位要求（3）實習(xí)生違反工作紀(jì)律9.2合同解除條件（1）用人單位因故需提前解除合同（2）實習(xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律（3）實習(xí)生無法履行合同義務(wù)9.3離職程序（1）實習(xí)生提出離職申請（2）用人單位審核離職申請（3）雙方協(xié)商確定離職時間10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任（2）違反工作紀(jì)律（3）泄露公司秘密10.2用人單位違約責(zé)任（1）未按合同約定支付工資（2）未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會（3）未保障實習(xí)生合法權(quán)益11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決（2）仲裁解決（3）司法訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會名稱]（2）[人民法院名稱]12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同條款內(nèi)容明確12.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿（2）合同解除（3）雙方協(xié)商一致13.其他約定13.1不可抗力（1）自然災(zāi)害（2）社會突發(fā)事件（3）政府行為13.2合同附件（1）實習(xí)協(xié)議（2）培訓(xùn)計劃（3）考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：[簽署日期]14.2合同生效日期：[生效日期]自合同簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）第三方是指在合同履行過程中，因甲方或乙方需求，由雙方共同或單方委托的，提供相關(guān)服務(wù)、咨詢或中介等作用的獨(dú)立法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要，委托第三方提供特定服務(wù)。（2）因合同履行需要，第三方作為獨(dú)立第三方介入，提供專業(yè)意見或解決方案。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指在合同履行過程中，第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)包含但不限于：直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。（3）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同不可分割的一部分。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分15.4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使權(quán)利，履行義務(wù)。（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.3第三方責(zé)任（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方責(zé)任包括但不限于：因服務(wù)缺陷、違約行為、違反保密義務(wù)等。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲方與第三方關(guān)系（1）甲方有權(quán)選擇、更換或終止與第三方的合作。（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。15.5.2乙方與第三方關(guān)系（1）乙方有權(quán)選擇、更換或終止與第三方的合作。（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。15.5.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，確保合同順利履行。（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙