2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才招聘委托合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才招聘委托合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同用語(yǔ)2.合同主體2.1招聘委托方2.2招聘執(zhí)行方3.招聘目的與原則3.1招聘目的3.2招聘原則4.招聘崗位與要求4.1招聘崗位4.2崗位要求5.招聘計(jì)劃與時(shí)間安排5.1招聘計(jì)劃5.2時(shí)間安排6.招聘流程與方法6.1招聘流程6.2招聘方法7.招聘費(fèi)用與支付7.1招聘費(fèi)用7.2支付方式8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“招聘委托方”指委托招聘人才的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.2“招聘執(zhí)行方”指接受招聘委托方委托，負(fù)責(zé)招聘人才的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“招聘崗位”指招聘委托方所需的職位。1.1.4“崗位要求”指招聘委托方對(duì)招聘崗位提出的任職資格和條件。1.1.5“招聘計(jì)劃”指招聘委托方對(duì)招聘活動(dòng)的具體規(guī)劃和安排。1.1.6“招聘費(fèi)用”指招聘執(zhí)行方為完成招聘任務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用。1.1.7“保密義務(wù)”指合同雙方對(duì)招聘過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密責(zé)任。1.1.8“違約責(zé)任”指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.9“爭(zhēng)議解決”指合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決方式。1.1.10“合同附件”指合同中規(guī)定的與合同具有同等法律效力的文件或資料。1.2合同用語(yǔ)1.2.1“本合同”指雙方簽訂的《2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才招聘委托合同》。1.2.2“雙方”指招聘委托方和招聘執(zhí)行方。2.合同主體2.1招聘委托方招聘委托方全稱：____________________招聘委托方地址：____________________招聘委托方法定代表人：____________________2.2招聘執(zhí)行方招聘執(zhí)行方全稱：____________________招聘執(zhí)行方地址：____________________招聘執(zhí)行方法定代表人：____________________3.招聘目的與原則3.1招聘目的招聘委托方旨在通過(guò)本合同委托招聘執(zhí)行方，為其招聘符合崗位要求的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才。3.2招聘原則3.2.1合法原則：遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性。3.2.2公平原則：公平競(jìng)爭(zhēng)，選拔優(yōu)秀人才。3.2.3誠(chéng)信原則：誠(chéng)實(shí)守信，履行合同義務(wù)。4.招聘崗位與要求4.1招聘崗位招聘崗位名稱：____________________招聘崗位數(shù)量：____________________4.2崗位要求4.2.1學(xué)歷要求：____________________4.2.2專業(yè)要求：____________________4.2.3工作經(jīng)驗(yàn)：____________________4.2.4技能要求：____________________4.2.5其他要求：____________________5.招聘計(jì)劃與時(shí)間安排5.1招聘計(jì)劃招聘啟動(dòng)時(shí)間：____________________招聘結(jié)束時(shí)間：____________________5.2時(shí)間安排5.2.1發(fā)布招聘信息：____________________5.2.2簡(jiǎn)歷篩選：____________________5.2.3面試安排：____________________5.2.4錄用通知：____________________6.招聘流程與方法6.1招聘流程6.1.1招聘信息發(fā)布6.1.2簡(jiǎn)歷篩選6.1.3面試安排6.1.4錄用通知6.1.5辦理入職手續(xù)6.2招聘方法6.2.1線上招聘6.2.2線下招聘6.2.3校園招聘6.2.4人才推薦6.2.5其他招聘方法8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1招聘委托方和招聘執(zhí)行方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過(guò)程中獲取的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2任何一方不得將本合同內(nèi)容或招聘過(guò)程中獲取的信息泄露給任何第三方。8.2保密措施8.2.1雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，確保保密信息的保密性。8.2.2招聘執(zhí)行方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保密信息的保管工作。8.2.3任何違反保密義務(wù)的行為，雙方應(yīng)立即采取措施制止并追究相關(guān)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1招聘執(zhí)行方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。9.1.2招聘執(zhí)行方泄露招聘委托方保密信息。9.1.3招聘委托方未按約定支付招聘費(fèi)用。9.1.4招聘委托方未按約定提供相關(guān)招聘材料。9.2違約責(zé)任9.2.1對(duì)于9.1中的違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致。10.1.2招聘執(zhí)行方嚴(yán)重違約。10.1.3招聘委托方嚴(yán)重違約。10.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件10.2.1招聘任務(wù)完成。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3合同期限屆滿。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面協(xié)商請(qǐng)求。11.2.2協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同。12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.1.3合同符合法律法規(guī)的要求。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2變更內(nèi)容以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.2.3變更后的合同與原合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1招聘崗位需求說(shuō)明書。13.1.2招聘費(fèi)用預(yù)算表。13.1.3雙方法定代表人身份證明文件。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，以中華人民共和國(guó)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指本合同中既非招聘委托方亦非招聘執(zhí)行方的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、人才推薦機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其在招聘過(guò)程中的職責(zé)，并對(duì)因其行為導(dǎo)致的招聘委托方或招聘執(zhí)行方的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬。15.2.3利益：第三方應(yīng)保護(hù)招聘委托方和招聘執(zhí)行方的合法權(quán)益，不得損害雙方的共同利益。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與招聘委托方、招聘執(zhí)行方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方不得以任何形式將招聘委托方或招聘執(zhí)行方的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給其他方。15.3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說(shuō)明16.1介入前的通知16.1.1招聘委托方或招聘執(zhí)行方在引入第三方前，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并書面說(shuō)明第三方的名稱、職責(zé)及預(yù)計(jì)的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方資質(zhì)審查16.2.1招聘委托方或招聘執(zhí)行方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)，確保其具備履行招聘服務(wù)的能力和信譽(yù)。16.3第三方服務(wù)內(nèi)容16.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于人才推薦、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等。16.4第三方服務(wù)費(fèi)用16.4.1第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于固定服務(wù)費(fèi)、成功推薦費(fèi)等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義17.1.1“責(zé)任限額”指第三方因違約或疏忽行為對(duì)招聘委托方或招聘執(zhí)行方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的約定17.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，一般不應(yīng)超過(guò)第三方收取的總服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1若第三方違約或疏忽導(dǎo)致招聘委托方或招聘執(zhí)行方遭受損失，招聘委托方或招聘執(zhí)行方有權(quán)要求第三方按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。17.4責(zé)任限額的調(diào)整17.4.1在合同履行期間，若因市場(chǎng)變化或其他原因，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此說(shuō)明書為招聘執(zhí)行方進(jìn)行招聘工作的依據(jù)，應(yīng)與招聘委托方協(xié)商一致。2.招聘費(fèi)用預(yù)算表詳細(xì)要求：列出招聘過(guò)程中可能產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、面試費(fèi)、差旅費(fèi)等。說(shuō)明：此表格為招聘執(zhí)行方進(jìn)行費(fèi)用控制的依據(jù)，應(yīng)與招聘委托方協(xié)商一致。3.第三方資質(zhì)審查報(bào)告詳細(xì)要求：包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、相關(guān)資質(zhì)證書等證明文件。說(shuō)明：此報(bào)告為招聘委托方或招聘執(zhí)行方選擇第三方時(shí)的依據(jù)。4.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此合同為第三方與招聘委托方或招聘執(zhí)行方之間的服務(wù)協(xié)議。5.招聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、求職意向等。說(shuō)明：此表格為招聘執(zhí)行方收集應(yīng)聘者信息的工具。6.面試評(píng)估表詳細(xì)要求：包括面試官對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)、面試過(guò)程記錄等。說(shuō)明：此表格為招聘執(zhí)行方評(píng)估應(yīng)聘者是否符合崗位要求的依據(jù)。7.錄用通知書詳細(xì)要求：包括錄用崗位、薪資待遇、入職時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此通知書為招聘執(zhí)行方通知應(yīng)聘者被錄用的重要文件。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此協(xié)議為雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1招聘執(zhí)行方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。1.2第三方泄露招聘委托方或招聘執(zhí)行方保密信息。1.3招聘委托方未按約定支付招聘費(fèi)用。1.4招聘委托方未按約定提供相關(guān)招聘材料。1.5第三方服務(wù)不符合合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額按合同約定執(zhí)行。3.違約責(zé)任示例3.1招聘執(zhí)行方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致招聘委托方業(yè)務(wù)受損，招聘執(zhí)行方應(yīng)賠償招聘委托方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方泄露招聘委托方保密信息，招聘委托方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)按合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。3.3招聘委托方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，招聘執(zhí)行方有權(quán)要求支付逾期利息，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才招聘委托合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘委托方1.2招聘執(zhí)行方2.招聘目的及崗位需求2.1招聘目的2.2崗位需求2.3招聘人數(shù)2.4招聘范圍3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2招聘時(shí)間安排4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用4.2支付方式4.3付款期限5.招聘資料提供及保密5.1招聘資料提供5.2保密條款6.招聘效果及考核6.1招聘效果6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.招聘信息發(fā)布及宣傳7.1招聘信息發(fā)布7.2宣傳方式7.3宣傳費(fèi)用8.招聘過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)8.1招聘委托方權(quán)利義務(wù)8.2招聘執(zhí)行方權(quán)利義務(wù)9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：招聘崗位需求表13.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘委托方1.1.1名稱：_______1.1.2地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4聯(lián)系人：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.2招聘執(zhí)行方1.2.1名稱：_______1.2.2地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4聯(lián)系人：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______2.招聘目的及崗位需求2.1招聘目的2.1.1提升公司人才隊(duì)伍整體素質(zhì)2.1.2滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要2.2崗位需求2.2.1崗位名稱：_______2.2.2崗位職責(zé)：_______2.2.3任職要求：_______2.3招聘人數(shù)：_______2.4招聘范圍：_______3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.1.1招聘信息發(fā)布3.1.2簡(jiǎn)歷篩選3.1.3面試安排3.1.4背景調(diào)查3.1.5聘用決策3.2招聘時(shí)間安排3.2.1信息發(fā)布時(shí)間：_______3.2.2簡(jiǎn)歷篩選截止時(shí)間：_______3.2.3面試時(shí)間：_______3.2.4背景調(diào)查時(shí)間：_______3.2.5聘用決策時(shí)間：_______4.招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用4.1.1招聘服務(wù)費(fèi)：_______4.1.2其他費(fèi)用：_______4.2支付方式4.2.1預(yù)付款：_______4.2.2服務(wù)完成付款：_______4.2.3額外費(fèi)用支付：_______4.3付款期限4.3.1預(yù)付款支付期限：_______4.3.2服務(wù)完成付款期限：_______4.3.3額外費(fèi)用支付期限：_______5.招聘資料提供及保密5.1招聘資料提供5.1.1委托方提供招聘所需資料：_______5.1.2執(zhí)行方提供招聘所需資料：_______5.2保密條款5.2.1招聘過(guò)程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格保密招聘信息及相關(guān)資料5.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得將招聘信息及相關(guān)資料泄露給第三方6.招聘效果及考核6.1招聘效果6.1.1招聘到符合崗位要求的人才數(shù)量：_______6.1.2招聘到的人才質(zhì)量：_______6.2考核方式6.2.1招聘效果考核：_______6.2.2招聘服務(wù)質(zhì)量考核：_______6.3考核結(jié)果6.3.1招聘效果考核結(jié)果：_______6.3.2招聘服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果：_______8.招聘過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)8.1招聘委托方權(quán)利義務(wù)8.1.1按時(shí)支付招聘費(fèi)用8.1.2提供準(zhǔn)確的招聘信息8.1.3保障招聘過(guò)程中的合法權(quán)益8.1.4對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行評(píng)估8.2招聘執(zhí)行方權(quán)利義務(wù)8.2.1負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的具體執(zhí)行8.2.2按照合同約定提供招聘服務(wù)8.2.3保障招聘過(guò)程的合法性8.2.4及時(shí)向委托方反饋招聘進(jìn)展9.合同變更及解除9.1合同變更9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)9.2合同解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可以解除合同9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1委托方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用10.1.2執(zhí)行方未按約定提供招聘服務(wù)10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的額外費(fèi)用11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同終止12.2.1招聘活動(dòng)完成，合同自然終止12.2.2合同解除，合同終止13.合同附件13.1附件一：招聘崗位需求表13.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同約定的范圍內(nèi)，為甲方或乙方提供招聘服務(wù)、技術(shù)咨詢、廣告推廣、場(chǎng)地租賃等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同約定，有權(quán)選擇引入第三方參與招聘活動(dòng)。15.2.2第三方介入應(yīng)得到甲方和乙方的書面同意。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，其責(zé)任限額由甲方和乙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂前由甲方和乙方共同確認(rèn)，并書面通知乙方。15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，協(xié)助甲方或乙方完成招聘任務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.4.3第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。16.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明16.1第三方與甲方的關(guān)系16.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。16.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方與乙方的關(guān)系16.2.1第三方與乙方之間是執(zhí)行合同的關(guān)系。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定執(zhí)行。16.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分16.3.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任僅限于其直接服務(wù)范圍。16.3.2甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任不涉及第三方直接服務(wù)范圍之外的行為。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并在合同中明確。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方能夠順利開(kāi)展工作。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其不損害甲方和自身的合法權(quán)益。18.第三方變更及退出18.1第三方變更18.1.1第三方變更應(yīng)得到甲方和乙方的書面同意。18.1.2第三方變更內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。18.2第三方退出18.2.1第三方退出應(yīng)提前通知甲方和乙方，并得到雙方的書面同意。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第11條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪