遵守公司規(guī)章制度做合格員工保證書

遵守公司規(guī)章制度做合格員工保證書合同目錄第一章總則1.1本保證書的簽訂目的1.2本保證書所涉及的相關(guān)法律法規(guī)1.3合同主體的確認(rèn)第二章員工的基本要求2.1員工的資格要求2.2員工應(yīng)遵守的公司規(guī)章制度2.3員工對公司保密義務(wù)的承諾第三章員工的工作表現(xiàn)3.1員工應(yīng)完成的任務(wù)指標(biāo)3.2員工的工作質(zhì)量要求3.3員工的出勤與休假規(guī)定第四章員工的行為規(guī)范4.1員工對公司及同事的尊重4.2員工禁止的行為4.3員工對公司財(cái)產(chǎn)的保護(hù)第五章員工的培訓(xùn)與發(fā)展5.1員工培訓(xùn)的內(nèi)容與方式5.2員工晉升與薪酬待遇的掛鉤5.3員工個人發(fā)展規(guī)劃的制定第六章勞動合同的解除與終止6.1雙方解除或終止合同的情形6.2合同解除或終止后的相關(guān)事宜處理6.3合同解除或終止的法律責(zé)任第七章爭議解決7.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議的解決方式7.2雙方協(xié)商一致的原則7.3依法申請仲裁或提起訴訟第八章合同的生效、修改與解除8.1合同的生效條件8.2合同的修改8.3合同的解除第九章附則9.1本保證書的適用范圍9.2本保證書未盡事宜的處理9.3本保證書的解釋權(quán)歸屬第十章員工簽名確認(rèn)10.1員工對保證書的確認(rèn)10.2員工的簽名及日期第十一章公司代表簽名確認(rèn)11.1公司對保證書的確認(rèn)11.2公司代表的簽名及日期第十二章附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2公司規(guī)章制度12.3其他相關(guān)文件第十三章其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2雙方對其他約定的確認(rèn)13.3其他約定的生效條件第十四章合同的份數(shù)14.1本保證書一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2雙方確認(rèn)合同的副本具有同等法律效力14.3合同的電子版本歸雙方共同所有合同編號_________第一章總則第一條款本保證書的簽訂目的第二條款本保證書所涉及的相關(guān)法律法規(guī)第三條款合同主體的確認(rèn)第二章員工的基本要求第四條款員工的資格要求第五條款員工應(yīng)遵守的公司規(guī)章制度第六條款員工對公司保密義務(wù)的承諾第三章員工的工作表現(xiàn)第七條款員工應(yīng)完成的任務(wù)指標(biāo)第八條款員工的工作質(zhì)量要求第九條款員工的出勤與休假規(guī)定第四章員工的行為規(guī)范第十條款員工對公司及同事的尊重第十一條款員工禁止的行為第十二條款員工對公司財(cái)產(chǎn)的保護(hù)第五章員工的培訓(xùn)與發(fā)展第十三條款員工培訓(xùn)的內(nèi)容與方式第十四條款員工晉升與薪酬待遇的掛鉤第十五條款員工個人發(fā)展規(guī)劃的制定第六章勞動合同的解除與終止第十六條款雙方解除或終止合同的情形第十七條款合同解除或終止后的相關(guān)事宜處理第十八條款合同解除或終止的法律責(zé)任第七章爭議解決第十九條款雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議的解決方式第二十條條款雙方協(xié)商一致的原則第二十一條條款依法申請仲裁或提起訴訟第八章合同的生效、修改與解除第十九條款合同的生效條件第二十條款合同的修改第二十一條款合同的解除第九章附則第二十二條款本保證書的適用范圍第二十三條款本保證書未盡事宜的處理第二十四條款本保證書的解釋權(quán)歸屬第十章員工簽名確認(rèn)第二十五條款員工對保證書的確認(rèn)第二十六條款員工的簽名及日期第十一章公司代表簽名確認(rèn)第二十七條款公司對保證書的確認(rèn)第二十八條款公司代表的簽名及日期第十二章附件第二十九條款相關(guān)法律法規(guī)第三十條款公司規(guī)章制度第三十一條款其他相關(guān)文件第十三章其他約定第三十二條款雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第三十三條款雙方對其他約定的確認(rèn)第三十四條款其他約定的生效條件第十四章合同的份數(shù)第三十五條款本保證書一式兩份，雙方各執(zhí)一份第三十六條款雙方確認(rèn)合同的副本具有同等法律效力第三十七條款合同的電子版本歸雙方共同所有（合同方簽字區(qū)域）甲方（員工）：乙方（公司）：簽名：簽名：日期：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：特殊工作條件條款內(nèi)容：如甲方的工作內(nèi)容涉及特殊工作條件，包括但不限于高空作業(yè)、夜班工作等，甲方應(yīng)在合同簽訂前如實(shí)告知乙方。條款說明：此條款旨在確保甲方在簽訂合同時，對可能影響其身體健康和工作安全的工作條件有充分了解，并便于乙方采取相應(yīng)的保護(hù)措施。附加條款二：技能培訓(xùn)條款內(nèi)容：甲方承諾在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要為甲方提供必要的技能培訓(xùn)。條款說明：此條款保障甲方在合同期內(nèi)不斷提升自身技能，以適應(yīng)公司發(fā)展的需求，同時也體現(xiàn)了乙方對甲方職業(yè)發(fā)展的關(guān)注和支持。附加條款三：工作成果歸屬條款內(nèi)容：甲方在合同期內(nèi)完成的工作成果，除非另有約定，均歸乙方所有。條款說明：此條款明確了甲方在工作過程中產(chǎn)果的所有權(quán)歸屬問題，防止因權(quán)屬不清導(dǎo)致的糾紛。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：勞動保護(hù)條款內(nèi)容：乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。條款說明：此條款強(qiáng)調(diào)乙方在勞動保護(hù)方面的責(zé)任，確保甲方在工作中的人身安全。附加條款二：薪酬待遇調(diào)整條款內(nèi)容：乙方應(yīng)在合同期內(nèi)，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場薪酬水平，適時調(diào)整甲方的薪酬待遇。條款說明：此條款保障甲方在合同期內(nèi)享有公平、合理的薪酬待遇，激勵甲方更好地為公司服務(wù)。附加條款三：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的個人特點(diǎn)和公司發(fā)展需要，為甲方制定切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。條款說明：此條款體現(xiàn)了乙方對甲方職業(yè)發(fā)展的關(guān)注和扶持，有助于激發(fā)甲方的積極性和忠誠度。當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：中介服務(wù)費(fèi)用條款內(nèi)容：如合同履行過程中涉及第三方中介，中介費(fèi)用由乙方承擔(dān)。條款說明：此條款明確了中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免在合同履行過程中產(chǎn)生糾紛。附加條款二：中介責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介在合同履行過程中，如因其原因?qū)е录追綑?quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。條款說明：此條款保障甲方在合同履行過程中，不受第三方中介的不當(dāng)影響，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。附加條款三：信息保密條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)對在合同履行過程中獲取的甲方和乙方相關(guān)信息保密，不得泄露給無關(guān)方。條款說明：此條款防止第三方中介在合同履行過程中泄露甲方和乙方的敏感信息，以免造成不必要的損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方資格證明文件2.甲方保密義務(wù)詳細(xì)說明3.甲方工作成果示例清單4.乙方公司規(guī)章制度摘要5.乙方提供的勞動保護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)6.乙方薪酬待遇調(diào)整政策7.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定流程8.第三方中介服務(wù)合同9.第三方中介服務(wù)費(fèi)用明細(xì)10.第三方中介保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未如實(shí)告知特殊工作條件3.甲方未遵守公司規(guī)章制度4.甲方未履行保密義務(wù)5.乙方未按時支付薪酬6.乙方未提供約定的勞動保護(hù)7.乙方未按約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.第三方中介泄露甲方乙方的相關(guān)信息9.第三方中介未按約定提供服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不為泄露給第三方或者公開的義務(wù)。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，以及必要的勞動防護(hù)用品。5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：指用人單位為勞動者制定的個人職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)計(jì)劃。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對特殊工作條件不知情解決辦法：乙方應(yīng)在合同中詳細(xì)說明特殊工作條件，并在簽訂合同前進(jìn)行告知。2.問題：甲方完成工作成果歸屬權(quán)爭議解決辦法：明確工作成果歸屬條款，如有爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.問題：乙方未按約定提供勞動保護(hù)解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施提供勞動保護(hù)，如無法立即解決，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。4.問題：乙方未按時支付薪酬解決辦法：乙方應(yīng)按時支付薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金或賠償損失。5.問題：第三方中介未按約定提供服務(wù)解決