單位廚師聘用合同

單位廚師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（廚師）：______________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為合法注冊的餐飲企業(yè)，具備獨立法人資格。1.1.2乙方為具備合法資格的廚師，具備從事烹飪工作的專業(yè)技能。1.2合同性質(zhì)1.2.1本合同為雙方自愿簽訂的勞動合同，具有法律效力。1.2.2合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方負責(zé)甲方廚房的日常烹飪工作，保證菜品質(zhì)量及口味。2.1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方規(guī)定的食譜、工藝流程進行烹飪。2.1.3乙方應(yīng)積極參與廚房管理，協(xié)助甲方提高廚房工作效率。2.2工作時間2.2.1乙方的工作時間為每日__小時，每周__天，具體時間由甲方安排。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按時上下班，不得遲到早退。第三章勞動報酬3.1薪資待遇3.1.1乙方的薪資待遇為月薪人民幣__元，甲方每月__日前支付。3.1.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定計算。3.2福利待遇3.2.1甲方為乙方繳納社會保險及公積金。3.2.2乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利。第四章勞動合同解除與終止4.1解除勞動合同4.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，甲方可以解除勞動合同。4.2終止勞動合同4.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同，視為終止勞動合同。4.2.2乙方因個人原因，提前一個月書面通知甲方，可以終止勞動合同。第五章其他事項5.1保密條款5.1.1乙方在合同期間及解除、終止勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.1.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2爭議解決5.2.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2.2協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。5.3合同修改5.3.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。5.3.2修改后的合同應(yīng)書面簽訂，具有同等法律效力。5.4合同副本5.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.4.2合同副本具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（廚師）：______________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第六章工作紀律6.1乙方應(yīng)遵守以下工作紀律：6.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。6.1.2乙方應(yīng)尊重甲方及同事，維護良好的工作氛圍。6.1.3乙方不得擅離工作崗位，如有特殊情況需提前向甲方申請。6.1.4乙方不得在工作時間進行與工作無關(guān)的活動。6.2乙方違反工作紀律的處罰：6.2.1乙方違反工作紀律，甲方有權(quán)進行警告或處罰。6.2.2乙方情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除勞動合同。第七章安全生產(chǎn)7.1乙方應(yīng)嚴格遵守以下安全生產(chǎn)規(guī)定：7.1.1乙方應(yīng)遵守廚房安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證自身及他人安全。7.1.2乙方應(yīng)定期參加甲方組織的安全培訓(xùn)，提高安全意識。7.1.3乙方在操作設(shè)備時，應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行，防止發(fā)生。7.2乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定的處理：7.2.1乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定，甲方有權(quán)進行警告或處罰。7.2.2乙方造成的，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供以下培訓(xùn)與發(fā)展機會：8.1.1甲方應(yīng)定期為乙方提供烹飪技能培訓(xùn)。8.1.2甲方應(yīng)鼓勵乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認證考試。8.2乙方應(yīng)積極投身以下發(fā)展計劃：8.2.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。8.2.2乙方應(yīng)主動向甲方提出合理化建議，促進廚房管理改進。第九章福利與待遇9.1甲方應(yīng)提供以下福利與待遇：9.1.1甲方為乙方提供國家法定節(jié)假日休息。9.1.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。9.1.3甲方為乙方提供定期體檢。9.2乙方應(yīng)享受以下福利與待遇：9.2.1乙方享有甲方提供的各項福利。9.2.2乙方有權(quán)參加甲方組織的各類活動。第十章違約責(zé)任10.1甲方應(yīng)承擔以下違約責(zé)任：10.1.1甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付遲延支付部分的利息。10.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。10.2乙方應(yīng)承擔以下違約責(zé)任：10.2.1乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。10.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（廚師）：______________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第十一章工作交接11.1乙方離職或合同到期時，應(yīng)按照以下規(guī)定進行工作交接：11.1.1乙方應(yīng)提前向甲方提出書面交接申請。11.1.2乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，保證廚房正常運營。11.2工作交接內(nèi)容：11.2.1乙方應(yīng)將負責(zé)的食材、調(diào)料等物品進行清點，保證數(shù)量準確。11.2.2乙方應(yīng)向接替人員詳細介紹工作流程、烹飪技巧等。第十二章爭議處理12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照以下方式處理：12.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。12.2仲裁結(jié)果：12.2.1雙方應(yīng)接受仲裁委員會的調(diào)解結(jié)果，并履行相關(guān)義務(wù)。第十三章合同的變更13.1合同的變更應(yīng)按照以下規(guī)定執(zhí)行：13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.1.2變更后的合同應(yīng)書面簽訂，具有同等法律效力。13.2合同變更的情形：13.2.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要變更乙方的工作崗位。13.2.2乙方因個人原因，需要調(diào)整薪資待遇。第十四章終止與解除合同14.1終止合同的情形：14.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同。14.1.2乙方達到法定退休年齡。14.2解除合同的情形：14.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。14.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動合同。第十五章其他15.1合同的附件：