2024年新晉司機職業(yè)聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年新晉司機職業(yè)聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標的2.聘用條件2.1乙方的權利和義務2.2甲方提供的條件3.聘用期限3.1試用期3.2正式聘用期4.工作內(nèi)容4.1乙方的崗位職責4.2甲方的工作保障5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利及補貼6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.勞動保護與職業(yè)培訓8.1勞動保護8.2職業(yè)培訓9.合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責任10.1甲方的違約責任10.2乙方的違約責任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權12.3不可抗力12.4合同的生效、變更和解除13.合同的附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：工資待遇明細13.3附件三：培訓計劃14.合同的簽訂和備案14.1簽訂14.2備案第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同標的：指乙方在甲方聘用期間提供的駕駛服務。第二條聘用條件2.1乙方的權利和義務2.1.1乙方應具備國家規(guī)定的駕駛資格，并提供真實的駕駛證等相關證件。2.1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理。2.1.3乙方應按照公司的要求，完成指定的駕駛?cè)蝿?，并保證服務質(zhì)量。2.2甲方提供的條件2.2.1甲方提供相應的勞動報酬，具體工資待遇見附件二。2.2.2甲方提供合法的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.2.3甲方提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務水平。第三條聘用期限3.1試用期：自雙方簽訂合同之日起至試用期結束之日止，試用期為三個月。3.2正式聘用期：自試用期結束之日起至合同到期之日止。第四條工作內(nèi)容4.1乙方的崗位職責4.1.1乙方應按照公司的安排，完成各項駕駛?cè)蝿?，包括但不限于載人、送貨等。4.1.2乙方應保證車輛的安全，遵守交通規(guī)則，確保乘客和貨物的安全。4.2甲方的工作保障4.2.1甲方應提供合法的勞動條件，保障乙方的合法權益。4.2.2甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方的工資和福利。4.2.3甲方應對乙方進行定期的培訓，提高乙方的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。第五條勞動報酬5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為X元/月，按月支付。5.1.2乙方的工作時間超出標準工作時間，甲方應按照國家的規(guī)定支付加班費。5.2績效獎金5.2.1乙方的績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績和公司的經(jīng)濟效益進行考核，具體標準見附件二。5.3福利及補貼5.3.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，具體待遇見附件二。5.3.2甲方應提供必要的勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。5.3.3甲方應對乙方進行定期的職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方的每日工作時間不超過X小時，每周工作時間不超過X小時。6.1.2乙方的休息日按照國家的規(guī)定執(zhí)行，享有帶薪年休假、法定節(jié)假日等休息休假權利。6.2休息休假6.2.1乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家的規(guī)定執(zhí)行。6.2.2乙方在合同期內(nèi)享有法定的節(jié)假日休假，具體安排按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第七條社會保險與福利待遇7.1社會保險7.1.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體待遇見附件二。7.1.2乙方應按照國家的規(guī)定，承擔本人應繳納的社會保險費用。7.2福利待遇7.2.1乙方在合同期內(nèi)享有病假、事假等福利待遇，具體規(guī)定見附件二。7.2.2乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家的規(guī)定承擔相應的待遇。7.2.3乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷死亡，甲方應按照國家的規(guī)定給予相應的撫恤待遇。第八條勞動保護與職業(yè)培訓8.1勞動保護8.1.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護手套等。8.1.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。8.1.3甲方應對工作環(huán)境進行定期的安全檢查和評估，確保工作環(huán)境的安全生產(chǎn)條件。8.2職業(yè)培訓8.2.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的職業(yè)培訓。8.2.2甲方應支付乙方參加培訓的費用，并給予乙方培訓期間相應的工資待遇。8.2.3甲方應對乙方參加的培訓進行記錄，并作為乙方職業(yè)發(fā)展和晉升的依據(jù)。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更9.1.1合同的變更是指對合同條款的修改或補充。9.1.2合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。9.1.3合同的變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。9.2解除9.2.1合同的解除是指雙方提前終止合同的履行。9.2.2甲方解除合同的，應提前X天書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。9.2.3乙方解除合同的，應提前X天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。9.3終止9.3.1合同的終止是指合同履行到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn)。9.3.2合同終止后，甲方應支付乙方合同終止后的工資和其他福利待遇。9.3.3合同終止后，雙方應按照合同約定處理合同解除或者終止后的相關事項。第十條違約責任10.1甲方的違約責任10.1.1甲方未按照合同約定提供勞動條件或者支付工資的，應承擔乙方因此遭受的損失。10.1.2甲方未按照合同約定提供培訓或者晉升機會的，應承擔乙方因此遭受的損失。10.2乙方的違約責任10.2.1乙方未按照合同約定提供勞動的，應承擔甲方因此遭受的損失。10.2.2乙方違反合同約定解除合同的，應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，雙方可以尋求第三方調(diào)解。11.2調(diào)解解決11.2.1雙方可以共同選擇調(diào)解機構進行調(diào)解，調(diào)解結果對雙方具有約束力。11.2.2調(diào)解不成的，雙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.3仲裁解決11.3.1任何一方對合同的履行有爭議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。11.4訴訟解決11.4.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.4.2訴訟解決是的爭議解決方式，對雙方具有法律約束力。第十二條其他約定12.1保密協(xié)議12.1.1乙方應對其在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。12.1.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。12.2知識產(chǎn)權12.2.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有。12.2.2乙方應協(xié)助甲方辦理相關的知識產(chǎn)權登記和保護手續(xù)。12.3不可抗力12.3.1因不可抗力導致合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔責任。12.3.2不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。12.4合同的生效、變更和解除12.4.1雙方應簽字或者蓋章確認合同的生效。12.4.2合同的變更和解除應雙方書面確認。第十三條合同的附件13.1附件一：崗位職責描述13.2附件二：工資待遇明細13.3第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述附件二：工資待遇明細附件三：培訓計劃1.崗位職責描述：本附件詳細列舉了乙方的崗位職責，包括但不限于駕駛?cè)蝿?、車輛安全、車輛維護等。具體內(nèi)容包括：乙方的權利和義務甲方提供的條件2.工資待遇明細：本附件詳細闡述了乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎金、福利及補貼等。具體內(nèi)容包括：基本工資的計算方式績效獎金的考核標準福利及補貼的項目和標準3.培訓計劃：本附件詳細描述了甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。具體內(nèi)容包括：培訓課程安排培訓期間的工資待遇培訓成果的評估方式說明二：違約行為及責任認定：1.甲方的違約行為及責任認定：未按照合同約定提供勞動條件或支付工資：甲方應承擔乙方因此遭受的損失，如遲延支付工資導致的乙方經(jīng)濟損失。未按照合同約定提供培訓或晉升機會：甲方應承擔乙方因此遭受的損失，如因缺乏培訓導致乙方工作任務。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方因此遭受經(jīng)濟損失，如無法按時支付房租、生活費用等，甲方應承擔乙方的經(jīng)濟損失。2.乙方的違約行為及責任認定：未按照合同約定提供勞動：乙方應承擔甲方因此遭受的損失，如因乙方遲延提供勞動導致的甲方工作任務延誤。違反合同約定解除合同：乙方應承擔相應的違約責任，如支付違約金或賠償甲方因合同解除而遭受的損失。示例說明：如果乙方未按時提供勞動，導致甲方的工作任務延誤，乙方應承擔甲方因任務延誤而遭受的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是甲方和乙方之間建立勞動關系的一種協(xié)議，約定了雙方的權利和義務。2.試用期：試用期是勞動合同中