公司宿舍管理規(guī)章制度

第一章總則

第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于各單位、各子公司。

第二章管理職責與分工

第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負責

制定單身職工宿舍管理相關制度，負責對單身職工宿舍進行分配與調

整，并對單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設施的日常維護等進行管理、

檢查。

第四條安全保衛(wèi)部門負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理

部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。

第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反

饋至相關部門；協(xié)同后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門共同做好單身職工

宿舍管理工作。

第三章入住及退宿

第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托辦議的單身職工（高層次人

才按公司相關規(guī)定執(zhí)行），入職前住所地在西安市城六區(qū)（新城、碑

林、蓮湖、未央、雁塔、濡橋）以外的，溝可申請單身職工宿舍。

第七條符合居住單身宿舍條件的職工：須攜帶木人人事調令（報

到通知書）、戶口證明、學歷證書到后勤管理部門辦理入住手續(xù)、安

全保衛(wèi)部門辦理出入證手續(xù)。

第八條外單位來公司實習人員，符合上述條件且實習期在三個月

以上者，可持人力資源管理部門出具的有關證明，辦理入住和出入證

手續(xù)。

第九條職工對分配的宿舍設施設備進行檢查，確認無損壞后與

后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設施確認單》（見附件1）。

第十條凡屬下列情況之一的單身職工：必須在7日內辦理退宿手

續(xù)，退宿時應保證所配備的設施完好無損，并結清相關費用。

（一）職工調離、終止、解除勞動合同的；

（二）在本市六區(qū)內已購住房的并達到居住條件；

（三）退休回原籍或死亡的；

（四）結婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內的。

第十一條退宿人員應及時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退

宿手續(xù)。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等

附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛(wèi)部門。退宿前須將個

人物品清理干凈，對于遺留物品無法聯(lián)系到歸屬人的，視為無主物品，

由后勤管理部門自行處理。

第四章住宿要求與宿舍管理

第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度，凡進入單身宿

舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。

第十三條探親訪友外來人員，須持木人有效證件進行登記，辦理

會客手續(xù)后，方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關規(guī)定。

第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛(wèi)工作人員應嚴

格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。

第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛(wèi)工作人員對所帶貴重物

品的名稱、數(shù)量進行核實登記。

第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗

毆。

第十七條職工自行打掃室內衛(wèi)生，并保持宿舍樓內的干凈、整潔。

不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養(yǎng)寵物。

第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌，自覺維護公共

秩序，不得妨礙他人正常生活起居。

第十九條居住單身宿舍的職工，應自覺愛護宿舍建筑物、附屬設

施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），

規(guī)范操作使用各種設施、設備，不得拆除或損壞。

第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁使用

電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的沒施。

第二十一條宿舍樓內嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品，嚴禁向窗

外拋灑物品。

第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據(jù)工作需要進行，單身職

工宿舍房間居住定員不足時，管理部門有權安排新入住人員，任何人

不得阻攔。

第二十三條居住單身宿舍的職工不得里自更換房間和床位、不得

將宿舍（床位）轉借轉租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他

人員留宿、借宿。

第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰

匙轉交他人，若鑰匙遺失，自費配制。

塔、濡橋）以外的；第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發(fā)

放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費標準

按照50元/月/床執(zhí)行。

（二）參加工作滿10年以上的。

外單位來公司實習人員居住收取的各頊費用參照本公司職工收

費標準執(zhí)行。

第六章檢查與懲處

第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進行檢

查，并對違反本辦法的職工進行懲處。

第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛(wèi)部門配合后勤管理

部門予以清退。

（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的；

（二）將宿舍（鋪位）轉借、轉租他人的；

第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限

公司違規(guī)違紀員工懲處辦法（試行）》（QAZ/XR204A）相關內容進行

懲處。

第七章附則

第三十五條后勤管理部門結合單身職工宿舍日常管理負責開展

年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活

福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監(jiān)督。

第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：

（一）按規(guī)定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工

住宿與公司職工同等對待。

（二）未按規(guī)定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職

工住宿原則上應由其自行解決；對確實有困難，暫時無法解決的，可

以通過簽訂依托協(xié)議，公司可按照有償服務的原則解決。

第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。

第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責解釋。

篇二：宿舍管理規(guī)章制度

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證

員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特

訂制本制度。

二、適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

三、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請

入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管

理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報

部門主管簽字確認，然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍

鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職

時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人

員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照

價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍,

不得借故拖延或要求任何賠償

五、管理規(guī)定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意

調換宿舍

2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及

次序共同維護、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損

壞公司財物應照價賠償

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互

相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐

他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打

架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違

法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消

入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和

資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經(jīng)管理員檢查

同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在

23:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活

動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離

去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,若超過24:00時必

須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員

工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，

以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯

者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍

內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權予以沒

收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及

現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公

司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、

衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記

錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查

結果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”o八凈：即地面、墻壁、

衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每大擦洗干凈。五無：即無

灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥

疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不

亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司

相關規(guī)定考核處理

六、宿舍費用；

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、

寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,

宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，

費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除,

并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。

七、宿舍管理安排：

宿舍設專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一

名）。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行，管理人員有權對

違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

篇三：宿舍管理規(guī)章制度

為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)

美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實施方案。

一、衛(wèi)生責任范圍

1、各宿舍室內衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負

責。

2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。

3、床上被子、枕頭、應定期清洗

二、衛(wèi)生管理要求

1、員工入住期間，應維護本舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生（輪值表

貼于門后），行政部會不定期對各宿舍檢查督導。如發(fā)現(xiàn)有個別特不

注意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公

布2次以上的人員，按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款，以示警

告。

2、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”。“八凈”即地面、墻壁、

衣柜、門窗＜玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無”

即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節(jié)

嚴重扣罰20?50元/次。

3、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整

齊，枕頭擺放整齊。違者視情節(jié)扣罰5~10元/次。

4、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘

蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫,

亂扯繩子，違者視情節(jié)扣罰5?20元/次。

5、使用和保管好電器，按要求開關風扇，嚴禁晝夜長明燈、長

風扇現(xiàn)象。用電器出現(xiàn)異常或損壞應及時報修，并說明責任。做到人

離寢室燈就關掉。違者視情節(jié)扣罰5?20元/次。

6、注意室內通風。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開

窗通風。

7、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將

室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放。違者視情節(jié)扣罰5、20元/次。

8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的.清潔。不能亂丟雜物，亂吐

泡泡糖，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。違者視情節(jié)扣罰5?20元/次。

9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)

精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

10、宿舍內外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或寵物，違者限期2天內自

行處理。

11、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放

者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光，連續(xù)三次不改，罰款50元/次。

12、各宿舍實行門前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，隨意

朝樓下丟垃圾每次罰款30元。

三、衛(wèi)生檢查及評比管理

1、行政部每周不少于兩次對宿舍區(qū)進行全面巡查，發(fā)現(xiàn)有違反

宿舍管理規(guī)定及衛(wèi)生管理制度者按公司規(guī)定進行處理，并做日常巡查

做通報。

2、公司每月將評選出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作由行政部

負責按以下規(guī)定組織安排：

(1)工作程序

①確定每月集中評比時間及檢查人員名單

②準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料

③到宿舍檢查

⑤匯總評分表，組織專人進行統(tǒng)計

⑤報公司審核統(tǒng)計結果及獎懲事宜

⑥通報評比結果及獎懲紀錄

⑦檔案整理

(2)評比方法

按照衛(wèi)生評比細則，根據(jù)本次全面性宿舍檢查結果(分值比重

80%),結合日常巡查記錄(分值比重20%)進行綜合評比，評選出“月

度優(yōu)秀宿舍”。

(3)宿舍衛(wèi)生評分標準：

①總觀：布局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、

盆、缸集中統(tǒng)一放置;無亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。單項不合格

扣廣3分。

②地面：室內地面打掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放