2024版國際勞務(wù)合作人力資源派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國際勞務(wù)合作人力資源派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.派遣人員的基本情況3.1派遣人員名單3.2派遣人員資格要求4.派遣人員工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)5.派遣人員的工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.工作時間與休息7.1工作時間7.2休息時間8.工作地點與工作環(huán)境8.1工作地點8.2工作環(huán)境9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2接收方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效11.2合同變更11.3合同終止12.合同的解除與終止條件12.1合同解除12.2合同終止條件13.合同的保密條款13.1保密義務(wù)13.2保密范圍14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：_________1.1.2派遣方住所：_________1.1.3法定代表人：_________1.1.4法定代表人聯(lián)系方式：_________1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：_________1.2.2接收方住所：_________1.2.3法定代表人：_________1.2.4法定代表人聯(lián)系方式：_________2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1派遣方根據(jù)接收方的需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的人員至接收方工作。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國就業(yè)促進法》2.2.3《中華人民共和國勞動合同法實施條例》3.派遣人員的基本情況3.1派遣人員名單3.1.1人員姓名：_________3.1.2性別：_________3.1.3年齡：_________3.1.4學(xué)歷：_________3.1.5專業(yè)技能：_________3.2派遣人員資格要求3.2.1具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗和技能；3.2.3具備適應(yīng)工作環(huán)境的能力。4.派遣人員工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1完成接收方分配的工作任務(wù)；4.1.2遵守接收方的工作制度和工作流程；4.1.3配合接收方的其他工作要求。4.2職責(zé)4.2.1對自己的工作質(zhì)量負責(zé)；4.2.2服從接收方的管理；4.2.3維護派遣方和接收方的合法權(quán)益。5.派遣人員的工資待遇5.1工資標準5.1.1基本工資：_________元/月；5.1.2獎金：_________元/月；5.2工資支付方式5.2.1每月支付一次工資；5.2.2工資支付日：每月_________日；5.2.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.3工資調(diào)整5.3.1工資調(diào)整根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定進行調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險6.1.1派遣方負責(zé)為派遣人員繳納社會保險；6.1.2社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2福利待遇6.2.1提供帶薪年假；6.2.2提供節(jié)假日加班費；6.2.3提供工作餐或餐補。8.工作時間與休息8.1工作時間8.1.1工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。8.1.2工作日為周一至周五，公休日為周六和周日。8.2休息時間8.2.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日休息。8.2.2每周至少休息一日，如需加班，需按法定加班標準支付加班費。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1派遣方未能按照合同約定派遣合格人員，導(dǎo)致接收方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.1.2派遣方未按時支付派遣人員工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的千分之五支付滯納金。9.2接收方違約責(zé)任9.2.1接收方未能按合同約定支付派遣人員工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的千分之五支付滯納金。9.2.2接收方因無故解雇派遣人員導(dǎo)致其失業(yè)，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同的生效、變更與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更11.2.1合同的任何變更必須以書面形式并由雙方共同簽署。11.3合同終止11.3.1合同期滿自然終止。11.3.2合同在有效期內(nèi)，任何一方因故提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。12.合同的解除與終止條件12.1合同解除12.1.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方均可解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因一方違約導(dǎo)致合同無法履行。13.合同的保密條款13.1保密義務(wù)13.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。13.2保密范圍13.2.1合同內(nèi)容；13.2.2雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；13.2.3與合同履行相關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息。14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、咨詢服務(wù)等，以協(xié)助合同雙方的履行和實現(xiàn)合同目的。16.第三方介入的同意與通知16.1第三方介入的同意16.1.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.2第三方介入的通知16.2.1甲方或乙方引入第三方后，應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任范圍等通知對方。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌呢?zé)任承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。18.第三方介入的具體條款18.1中介服務(wù)18.1.1中介方負責(zé)協(xié)助甲方或乙方完成勞務(wù)派遣事宜，包括但不限于人員招聘、合同簽訂等。18.1.2中介方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。18.2擔(dān)保服務(wù)18.2.1擔(dān)保方應(yīng)按照合同約定，對甲方或乙方的履約行為提供擔(dān)保。18.2.2擔(dān)保方在擔(dān)保期間，如甲方或乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。18.3咨詢服務(wù)18.3.1咨詢服務(wù)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。18.3.2咨詢服務(wù)機構(gòu)提供的服務(wù)不得違反國家法律法規(guī)和合同約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在合同中明確。19.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，以保障合同雙方的合法權(quán)益。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。20.1.2甲方與第三方的協(xié)議不得影響本合同的履行。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。20.2.2乙方與第三方的協(xié)議不得影響本合同的履行。20.3第三方與合同雙方的關(guān)系20.3.1第三方作為合同的一部分，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍。20.3.2第三方不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更21.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。21.2第三方介入的解除21.2.1如合同雙方或第三方認為有必要解除第三方介入，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及簡歷要求：提供每位派遣人員的詳細名單、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷和技能證書等。說明：用于確認派遣人員的資質(zhì)和背景。2.工資支付憑證要求：提供每月工資支付記錄，包括支付金額、支付日期和支付方式。說明：用于證明工資支付的實際情況。3.社會保險繳納憑證要求：提供社會保險繳納證明，包括繳納金額、繳納日期和繳納基數(shù)。說明：用于證明社會保險的繳納情況。4.工作時間記錄要求：提供工作時間的記錄，包括工作時間、加班時間和休息時間。說明：用于計算工資和加班費。5.工作環(huán)境評估報告要求：提供工作環(huán)境的安全評估報告，包括工作場所的安全措施和潛在風(fēng)險。說明：用于確保工作場所的安全。6.爭議解決協(xié)議要求：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。說明：用于指導(dǎo)爭議解決過程。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：如引入第三方，雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。8.合同變更協(xié)議要求：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂合同變更協(xié)議。說明：用于記錄合同變更的細節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為派遣方未按時派遣合格人員接收方未按時支付工資第三方未履行其職責(zé)一方未按照合同約定提供相關(guān)文件或信息2.責(zé)任認定標準違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：按合同約定支付違約金按實際損失支付賠償金按合同約定解除合同3.示例說明示例一：若派遣方未按時派遣合格人員，導(dǎo)致接收方損失，派遣方應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的違約金。示例二：若接收方未按時支付工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的千分之五支付滯納金。示例三：若第三方未履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版國際勞務(wù)合作人力資源派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3勞務(wù)人員基本信息2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.勞務(wù)人員派遣內(nèi)容3.1派遣崗位3.2派遣人數(shù)3.3派遣期限3.4派遣地點4.勞務(wù)人員派遣條件4.1勞務(wù)人員資格要求4.2勞務(wù)人員健康狀況4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)要求5.勞務(wù)人員派遣費用5.1派遣費用構(gòu)成5.2派遣費用支付方式5.3派遣費用支付時間6.勞務(wù)人員待遇6.1工資待遇6.2工作時間與休息休假6.3社會保險與福利待遇7.勞務(wù)人員管理7.1勞務(wù)人員培訓(xùn)與管理7.2勞務(wù)人員考核與獎懲7.3勞務(wù)人員離職與交接8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2接收方違約責(zé)任9.3勞務(wù)人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：_________________1.1.2派遣方地址：_________________1.1.3聯(lián)系人：_________________1.1.4聯(lián)系電話：_________________1.1.5法定代表人：_________________1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：_________________1.2.2接收方地址：_________________1.2.3聯(lián)系人：_________________1.2.4聯(lián)系電話：_________________1.2.5法定代表人：_________________1.3勞務(wù)人員基本信息1.3.1勞務(wù)人員姓名：_________________1.3.2勞務(wù)人員性別：_________________1.3.3勞務(wù)人員出生日期：_________________1.3.4勞務(wù)人員身份證號碼：_________________1.3.5勞務(wù)人員專業(yè)：_________________2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確派遣方與接收方之間關(guān)于勞務(wù)人員派遣的事宜，確保勞務(wù)人員派遣工作的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.勞務(wù)人員派遣內(nèi)容3.1派遣崗位3.2派遣人數(shù)本次派遣勞務(wù)人員共計：______人。3.3派遣期限本次派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.4派遣地點4.勞務(wù)人員派遣條件4.1勞務(wù)人員資格要求具有國家認可的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或技能證書；身體健康，能夠適應(yīng)工作要求。4.2勞務(wù)人員健康狀況勞務(wù)人員在派遣前應(yīng)進行健康體檢，并提交體檢報告。4.3勞務(wù)人員培訓(xùn)要求派遣方將為勞務(wù)人員提供必要的崗位培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。5.勞務(wù)人員派遣費用5.1派遣費用構(gòu)成勞務(wù)人員工資；社會保險及福利待遇；培訓(xùn)費用；其他相關(guān)費用。5.2派遣費用支付方式派遣費用按月支付，具體支付方式為：______。5.3派遣費用支付時間派遣費用應(yīng)在每月______日前支付。6.勞務(wù)人員待遇6.1工資待遇勞務(wù)人員工資標準為：______元/月。6.2工作時間與休息休假勞務(wù)人員實行標準工作時間，每周工作______小時，休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險與福利待遇社會養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險；醫(yī)療保險；生育保險；住房公積金；其他福利待遇。7.勞務(wù)人員管理7.1勞務(wù)人員培訓(xùn)與管理派遣方負責(zé)對勞務(wù)人員進行崗位培訓(xùn)和管理，確保其遵守公司規(guī)章制度。7.2勞務(wù)人員考核與獎懲派遣方將對勞務(wù)人員進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。7.3勞務(wù)人員離職與交接勞務(wù)人員離職前，派遣方應(yīng)負責(zé)其工作交接，確保工作順利進行。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對合同進行變更。8.1.2合同變更應(yīng)采用書面形式，并作為合同附件。8.2合同解除8.2.1合同任何一方在合同履行期間，如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同，并應(yīng)及時通知對方。8.2.2如一方違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1派遣方未能按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2派遣方未按時支付派遣費用，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2接收方違約責(zé)任9.2.1接收方未能按照合同約定支付派遣費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2接收方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)人員受傷或權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3勞務(wù)人員違約責(zé)任9.3.1勞務(wù)人員違反合同約定，擅自離職或違反公司規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2勞務(wù)人員違反合同約定，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會由雙方共同選定，仲裁地點為：_________________。11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。12.其他約定事項12.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同附件勞務(wù)人員派遣名單；勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃；勞務(wù)人員考核標準；其他雙方約定的文件。12.3合同份數(shù)本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為：______年______月______日。13.2簽署地點本合同簽署地點為：_________________。13.3簽署人派遣方代表（簽字）：_________________接收方代表（簽字）：_________________14.合同附件清單14.1勞務(wù)人員派遣名單14.2勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃14.3勞務(wù)人員考核標準14.4其他雙方約定的文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及劃分1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方介入合同關(guān)系時，其應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括但不限于：1.2.1擁有合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)資格；1.2.2具備履行合同所需的專業(yè)能力和資源；1.2.3能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3第三方介入的具體形式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、保險服務(wù)等。2.第三方責(zé)任限額2.1.1第三方責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；2.1.2第三方責(zé)任限額不得低于第三方實際承擔(dān)的風(fēng)險；2.1.3第三方責(zé)任限額不得損害合同雙方的合法權(quán)益。2.2第三方責(zé)任限額的具體內(nèi)容應(yīng)包括：2.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)?shù)呢?zé)任；2.2.2第三方違反合同約定造成合同雙方損失的責(zé)任；2.2.3第三方因自身過失導(dǎo)致勞務(wù)人員傷亡或權(quán)益受損的責(zé)任。3.甲乙方增加的額外條款及說明3.1派遣方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。3.2接收方在引入第三方時，應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任限額及違約責(zé)任。3.3第三方介入合同后，甲乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對第三方的履約情況進行監(jiān)督。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙方按照合同約定支付相關(guān)費用；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬；4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同順利履行；4.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；4.2.3第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與派遣方的關(guān)系：5.1.1第三方作為派遣方的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助派遣方完成勞務(wù)人員的派遣工作；5.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保派遣工作的順利進行。5.2第三方與接收方的關(guān)系：5.2.1第三方作為接收方的服務(wù)提供者，應(yīng)滿足接收方的需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；5.3第三方與勞務(wù)人員的關(guān)系：5.3.1第三方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等；5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助勞務(wù)人員解決在工作中遇到的問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員派遣名單要求：詳細列出派遣勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、專業(yè)、派遣崗位、派遣期限等信息。說明：該名單作為合同附件，用于明確派遣人員的身份和派遣詳情。2.勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等詳細信息。說明：該計劃用于確保勞務(wù)人員具備完成工作任務(wù)的能力。3.勞務(wù)人員考核標準要求：明確考核內(nèi)容、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：該標準用于對勞務(wù)人員進行定期考核，以評估其工作表現(xiàn)。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方的基本信息、合作內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。說明：該協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.不可抗力事件證明要求：包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、影響范圍、持續(xù)時間等。說明：該證明用于證明不可抗力事件的存在，以減輕合同雙方的違約責(zé)任。6.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況。7.合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)的終止等。說明：該協(xié)議用于記錄合同解除的詳細情況。8.違約責(zé)任認定書要求：包括違約行為、違約責(zé)任認定、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：該認定書用于明確違約行為的責(zé)任認定和承擔(dān)方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認定1.1未按時提供符合要求的勞務(wù)人員責(zé)任認定：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：如因派遣方原因?qū)е聞趧?wù)人員未能按時到崗，派遣方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。1.2未按時支付派遣費用責(zé)任認定：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。示例：如派遣方未在約定時間內(nèi)支付派遣費用，應(yīng)按每日萬分之五支付滯納金。2.接收方違約行為及責(zé)任認定2.1未按時支付派遣費用責(zé)任認定：接收方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。示例：如接收方未在約定時間內(nèi)支付派遣費用，應(yīng)按每日萬分之五支付滯納金。2.2違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)人員權(quán)益受損責(zé)任認定：接收方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞務(wù)人員的損失。示例：如接收方違反合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)人員受到傷害，應(yīng)賠償醫(yī)療費用、誤工費等。3.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認定3.1擅自離職責(zé)任認定：勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：如勞務(wù)人員未履行合同約定，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.2違反公司規(guī)章制度責(zé)任認定：勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、記過、降職等處分。示例：如勞務(wù)人員違反公司規(guī)章制度，可根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處分。全文完。2024版國際勞務(wù)合作人力資源派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1派遣方的基本信息1.2接收方的基本信息1.3人員派遣的基本信息1.4人員派遣的范圍和期限2.人員派遣的具體內(nèi)容2.1派遣人員的資格要求2.2派遣人員的培訓(xùn)與考核2.3派遣人員的職責(zé)和權(quán)限2.4派遣人員的待遇與福利3.派遣費用的計算與支付3.1派遣費用的構(gòu)成3.2派遣費用的支付方式3.3派遣費用的調(diào)整4.保險與風(fēng)險承擔(dān)4.1人員派遣期間的保險責(zé)任4.2人員派遣期間的風(fēng)險承擔(dān)4.3不可抗力事件的處理5.人員派遣的管理與監(jiān)督5.1派遣方的管理職責(zé)5.2接收方的監(jiān)督職責(zé)5.3人員派遣的日常管理6.人員的調(diào)整與替換6.1人員調(diào)整的條件6.2人員替換的程序6.3人員調(diào)整與替換的費用承擔(dān)7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同變更與解除的程序8.違約責(zé)任8.1派遣方的違約責(zé)任8.2接收方的違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的管轄9.3爭議解決的程序10.合同的生效與終止10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同終止后的處理11.合同的附件11.1附件一：人員派遣名單11.2附件二：人員派遣費用明細11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同的保密條款12.1保密信息的范圍12.2保密信息的保護措施12.3違反保密條款的責(zé)任13.合同的適用法律與爭議解決13.1合同的適用法律13.2爭議解決的法律依據(jù)14.合同的其他條款14.1合同的解釋14.2合同的修改14.3合同的補充第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1派遣方的基本信息名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______1.2接收方的基本信息名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______1.3人員派遣的基本信息派遣人員數(shù)量：_______派遣人員崗位：_______派遣人員派遣期限：_______1.4人員派遣的范圍和期限派遣范圍：_______派遣期限：_______2.人員派遣的具體內(nèi)容2.1派遣人員的資格要求派遣人員需具備_______資格；派遣人員需具備_______技能；派遣人員需具備_______證書；2.2派遣人員的培訓(xùn)與考核派遣方需對派遣人員進行_______培訓(xùn)；派遣方需對派遣人員進行_______考核；2.3派遣人員的職責(zé)和權(quán)限派遣人員需遵守接收方的規(guī)章制度；派遣人員需按照接收方的安排進行工作；派遣人員有權(quán)獲得接收方的支持和協(xié)助；2.4派遣人員的待遇與福利派遣人員的工資待遇：_______；派遣人員的福利待遇：_______；3.派遣費用的計算與支付3.1派遣費用的構(gòu)成派遣人員的工資；派遣人員的社保費用；派遣人員的住宿費用；派遣人員的交通費用；3.2派遣費用的支付方式派遣費用按月支付；支付方式：_______；3.3派遣費用的調(diào)整如遇國家政策調(diào)整，派遣費用將相應(yīng)調(diào)整。4.保險與風(fēng)險承擔(dān)4.1人員派遣期間的保險責(zé)任派遣人員的人身意外傷害保險由派遣方負責(zé)；派遣人員的醫(yī)療保險由接收方負責(zé)；4.2人員派遣期間的風(fēng)險承擔(dān)派遣期間發(fā)生的人身意外傷害事故，責(zé)任由派遣方承擔(dān)；派遣期間發(fā)生的疾病，責(zé)任由派遣方承擔(dān)；4.3不可抗力事件的處理因不可抗力事件導(dǎo)致的人員派遣合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。5.人員派遣的管理與監(jiān)督5.1派遣方的管理職責(zé)派遣方負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和派遣；派遣方負責(zé)派遣人員的日常管理；5.2接收方的監(jiān)督職責(zé)接收方負責(zé)對派遣人員進行監(jiān)督和指導(dǎo)；接收方負責(zé)對派遣人員的工作進行考核；5.3人員派遣的日常管理雙方應(yīng)建立人員派遣的日常管理機制；雙方應(yīng)定期召開人員派遣工作協(xié)調(diào)會議。6.人員的調(diào)整與替換6.1人員調(diào)整的條件因工作需要，雙方可對派遣人員進行調(diào)整；6.2人員替換的程序如需替換派遣人員，雙方應(yīng)提前_______天協(xié)商；6.3人員調(diào)整與替換的費用承擔(dān)人員調(diào)整與替換產(chǎn)生的費用由雙方協(xié)商承擔(dān)。8.違約責(zé)任8.1派遣方的違約責(zé)任若派遣方未按約定派遣符合要求的人員，應(yīng)向接收方支付_______的違約金；若派遣方未按約定支付派遣費用，應(yīng)向接收方支付_______的違約金；若派遣方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2接收方的違約責(zé)任若接收方未按約定支付派遣費用，應(yīng)向派遣方支付_______的違約金；若接收方未按約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致派遣人員無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；若接收方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約金應(yīng)按實際損失計算，雙方應(yīng)協(xié)商確定；違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的管轄爭議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決的程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進行訴訟。10.合同的生效與終止10.1合同的生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；出現(xiàn)法定解除合同的情形。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用；雙方應(yīng)按照約定處理剩余派遣人員；雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。11.合同的附件11.1附件一：人員派遣名單11.2附件二：人員派遣費用明細11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同的保密條款12.1保密信息的范圍合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。12.2保密信息的保護措施雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露；未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同的適用法律與爭議解決13.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的法律依據(jù)雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)依據(jù)中華人民共和國法律解決。14.合同的其他條款14.1合同的解釋本合同的解釋以中文為準。14.2合同的修改合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同的補充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義與介入15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除派遣方和接收方之外，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他輔助服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）派遣方或接收方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）本合同履行過程中，需要第三方進行資金投入或擔(dān)保；（3）雙方認為有必要引入第三方以保障合同履行的其他情形。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其應(yīng)盡的責(zé)任，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）投入資金或提供擔(dān)保；（3）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)：（1）要求派遣方和接收方按照合同約定履行其義務(wù)；（2）在合同履行過程中，對派遣方和接收方的行為進行監(jiān)督；（3）根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)益。16.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)：（1）遵守本合同的約定，不得損害派遣方和接收方的合法權(quán)益；（2）保守合同秘密，不得泄露本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險和責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與派遣方的關(guān)系第三方與派遣方之間，應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與接收方的關(guān)系第三方與接收方之間，應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或合同，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方與派遣方和接收方的關(guān)系第三方與派遣方、接收方之間，應(yīng)根據(jù)本合同的約定，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額的確定