2024年度廣告公司試崗期媒介專員合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度廣告公司試崗期媒介專員合作合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2合同標的1.3合同期限2.試崗期工作內容2.1工作職責2.2工作要求2.3工作時間3.薪酬與福利3.1薪酬標準3.2薪酬支付3.3福利待遇4.工作地點與辦公環(huán)境4.1工作地點4.2辦公環(huán)境4.3安全保障5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除或終止的程序6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任7.法律適用與爭議解決7.1適用法律7.2爭議解決方式7.3訴訟管轄8.其他條款8.1合同生效8.2合同變更8.3合同解除9.合同附件9.1附件一：工作職責描述9.2附件二：薪酬福利明細9.3附件三：保密協議10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點10.3簽署方式11.合同份數11.1合同正本11.2合同副本12.合同保管12.1合同保管責任12.2合同保管方式13.合同履行13.1履行時間13.2履行地點13.3履行方式14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同雙方本合同甲方為廣告公司，乙方為媒介專員。甲方承諾為乙方提供試崗期內的媒介專員崗位，乙方承諾在甲方提供的崗位上完成甲方指定的工作任務。1.2合同標的本合同標的為甲方提供的媒介專員崗位，乙方在試崗期內需按照甲方的要求進行工作。1.3合同期限本合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條試崗期工作內容2.1工作職責（1）協助甲方進行市場調研，收集和分析媒介信息；（2）參與策劃和執(zhí)行廣告投放活動；（3）負責廣告投放效果的跟蹤與評估；（4）與其他部門協作，確保廣告投放工作的順利進行。2.2工作要求（1）熟練掌握媒介投放相關知識和技能；（3）能夠適應高強度的工作節(jié)奏，保證工作效率。2.3工作時間乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內完成工作任務，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。第三條薪酬與福利3.1薪酬標準乙方在試崗期內的基本薪酬為人民幣元/月，具體數額根據乙方的工作表現和甲方相關規(guī)定進行調整。3.2薪酬支付甲方每月支付乙方一次薪酬，支付日為每月的一個工作日。3.3福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）員工體檢。第四條工作地點與辦公環(huán)境4.1工作地點乙方應在甲方指定的工作地點完成工作任務，具體地點為甲方總部或甲方指定的辦公場所。4.2辦公環(huán)境甲方為乙方提供舒適的辦公環(huán)境，包括辦公桌椅、電腦等辦公設備。4.3安全保障甲方負責確保乙方在工作過程中的人身安全和辦公環(huán)境安全。第五條合同解除與終止5.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因業(yè)務調整或經營需要，需解除本合同。5.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。5.3解除或終止的程序合同解除或終止前，雙方應進行友好協商，協商不成時，任何一方均可向對方發(fā)出書面通知，要求解除或終止合同。第六條保密條款6.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、市場調研數據等。6.2保密義務雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。6.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。第七條法律適用與爭議解決7.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2合同變更對本合同的任何變更，均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。8.3合同解除除本合同第五條規(guī)定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。第九條合同附件9.1附件一：工作職責描述9.2附件二：薪酬福利明細詳細列出乙方在試崗期間的具體薪酬構成、福利待遇以及支付方式。9.3附件三：保密協議詳細規(guī)定雙方在合同履行期間對保密信息的處理和保護措施。第十條合同簽署10.1簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。10.2簽署地點本合同簽署地點為甲方公司總部。10.3簽署方式本合同由雙方授權代表簽字，并加蓋雙方公章。第十一條合同份數11.1合同正本本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份正本。11.2合同副本第十二條合同保管12.1合同保管責任雙方對本合同正本負有妥善保管的義務，防止合同丟失或損壞。12.2合同保管方式雙方應將合同正本保存在安全的地方，如保險柜或文件柜。第十三條合同履行13.1履行時間本合同自生效之日起至2024年12月31日止。13.2履行地點乙方應在甲方指定的工作地點履行合同。13.3履行方式乙方應按照本合同約定的工作職責和要求，完成甲方分配的工作任務。第十四條合同附件清單14.1附件一：工作職責描述14.2附件二：薪酬福利明細14.3附件三：保密協議14.4附件四：乙方個人信息表14.5附件五：甲方對乙方的工作評估標準第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務需要，由甲方或乙方邀請或選擇的，與本合同直接相關的獨立第三方，包括但不限于中介機構、技術供應商、咨詢顧問等。2.第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了提高工作效率，確保合同目標的實現，以及提供專業(yè)支持。2.2第三方介入的范圍包括但不限于提供技術支持、市場調研、廣告策劃、合同執(zhí)行監(jiān)控等。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向對方書面告知，并說明第三方介入的具體原因、目的、范圍及預期效果。3.2雙方應共同協商確定第三方的資質、服務內容、費用及支付方式。4.第三方責任限額4.1第三方在本合同履行過程中，因其過失導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額由雙方在簽訂第三方合作協議時約定，并在本合同中予以明確。4.3第三方責任限額應合理確定，以保證甲方和乙方的合法權益。5.第三方與其他各方的責權利劃分5.1第三方與甲方、乙方的關系為合作關系，雙方應遵循公平、誠實、信用的原則。5.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。5.3第三方應向甲方或乙方提供必要的工作成果和報告，甲方或乙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督和評估。5.4第三方在履行職責過程中，如發(fā)現甲方或乙方的違約行為，應及時通知甲方或乙方，并采取必要措施予以糾正。6.第三方介入的合同條款增加（1）甲方或乙方有權邀請第三方介入本合同履行；（2）第三方介入的具體事宜由雙方協商確定；（3）第三方應遵守本合同的約定，并承擔相應的責任；（4）第三方在本合同履行過程中，其合法權益受到法律保護。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應由甲方、乙方及第三方共同協商一致，并以書面形式進行。7.2本合同變更后，各方應按照變更后的約定繼續(xù)履行合同。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。8.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如出現本合同第五條規(guī)定的合同解除條件，任何一方均可根據規(guī)定解除合同。9.2合同解除后，第三方應按照約定退還已支付的費用，并承擔相應的法律責任。10.第三方介入后的合同附件增加（1）第三方合作協議；（2）第三方責任限額約定；（3）第三方工作成果及報告。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責描述要求：職責描述應清晰、具體，便于乙方理解和執(zhí)行。2.附件二：薪酬福利明細列出乙方在試崗期間的具體薪酬構成、福利待遇以及支付方式。要求：薪酬福利明細應包括基本工資、獎金、津貼、五險一金等，支付方式應明確。3.附件三：保密協議規(guī)定雙方對本合同涉及的保密信息的處理和保護措施。要求：保密協議應明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。4.附件四：乙方個人信息表包含乙方的基本信息、教育背景、工作經驗等。要求：個人信息表應真實、完整，便于甲方了解乙方情況。5.附件五：甲方對乙方的工作評估標準列出甲方對乙方工作表現的評估標準，包括工作質量、工作效率、團隊合作等。要求：評估標準應客觀、公正，便于乙方了解自身表現。6.附件六：第三方合作協議規(guī)定第三方與甲方、乙方之間的合作關系、服務內容、費用及支付方式。要求：合作協議應明確雙方的權利和義務，確保合作順利進行。7.附件七：第三方責任限額約定約定第三方在本合同履行過程中可能承擔的責任限額。要求：責任限額應合理，保障甲方和乙方的合法權益。8.附件八：第三方工作成果及報告規(guī)定第三方在履行職責過程中應提供的工作成果和報告。要求：工作成果和報告應真實、準確，便于甲方和乙方評估第三方的工作表現。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定的時間和質量完成工作任務。乙方泄露或不當使用甲方商業(yè)秘密。甲方未能按時支付乙方薪酬。甲方未能提供安全的工作環(huán)境和必要的工作條件。2.責任認定標準：違約行為的嚴重程度。違約行為對合同目的實現的影響。違約方的主觀過錯。3.違約責任示例說明：乙方未能在規(guī)定時間內完成廣告策劃任務，導致甲方錯過市場推廣時機。甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因錯過市場時機而遭受的損失。乙方泄露甲方客戶信息，導致客戶關系受損。乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因客戶信息泄露而遭受的損失和名譽損害。甲方未能在規(guī)定時間內支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付逾期支付的薪酬，并承擔相應的違約金。全文完。2024年度廣告公司試崗期媒介專員合作合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方2.定義與解釋2.1關鍵術語定義2.2合同解釋原則3.合作內容3.1崗位職責3.2工作內容3.3工作目標4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.崗位要求5.1教育背景5.2專業(yè)技能5.3工作經驗6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇7.考核與評估7.1考核方式7.2評估標準7.3考核結果應用8.試用期與轉正8.1試用期時長8.2轉正條件8.3轉正流程9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同終止日期9.3合同續(xù)簽10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約責任賠償11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3保密義務12.知識產權12.1知識產權歸屬12.2使用范圍12.3知識產權保護13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議解決機構第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年度廣告公司試崗期媒介專員合作合同》。1.2合同目的：本合同旨在明確甲方（廣告公司）與乙方（媒介專員）在2024年度的合作關系，規(guī)范雙方的權利和義務，確保合作順利進行。1.3合同雙方：2.定義與解釋2.1關鍵術語定義：2.1.1“媒介專員”：指乙方在甲方工作期間，負責媒介策劃、推廣、執(zhí)行等工作的人員。2.1.2“工作內容”：指乙方在甲方工作期間應完成的具體工作任務和職責。2.1.3“考核”：指甲方對乙方工作表現進行的評估和考核。2.2合同解釋原則：本合同如與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準。3.合作內容3.1崗位職責：3.1.1負責廣告活動的媒介策劃與執(zhí)行；3.1.2負責與媒體進行溝通協調，確保廣告投放；3.1.3負責廣告效果的監(jiān)測與分析；3.1.4完成甲方交辦的其他相關工作。3.2工作內容：3.2.1制定媒介投放計劃；3.2.2負責廣告素材的審核與修改；3.2.3跟進廣告投放進度；3.2.4分析廣告投放效果，提出改進建議。3.3工作目標：3.3.1確保廣告投放的順利進行；3.3.2提高廣告投放效果；3.3.3完成甲方交辦的其他工作任務。4.工作時間與地點4.1工作時間：乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，每周工作時間為5天，每天工作時間為8小時。4.2工作地點：甲方指定的工作地點。5.崗位要求6.薪酬與福利6.1基本工資：乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。6.2績效獎金：根據乙方工作表現，甲方將給予一定的績效獎金。6.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。7.考核與評估7.1考核方式：甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。7.2評估標準：考核標準將根據甲方業(yè)務需求及行業(yè)標準制定，并在合同中明確。7.3考核結果應用：考核結果將作為乙方薪酬調整、晉升等方面的依據。8.試用期與轉正8.1試用期時長：乙方在甲方工作期間，試用期為[時長]個月。8.2轉正條件：8.2.1乙方在試用期內完成甲方規(guī)定的各項工作任務；8.2.2乙方的工作表現符合甲方的要求；8.2.3乙方不存在違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等行為。8.3轉正流程：8.3.1試用期滿前，甲方將對乙方進行考核；8.3.2考核合格后，甲方將正式與乙方簽訂正式勞動合同，轉為正式員工。9.合同期限9.1合同起始日期：本合同自[日期]起生效。9.2合同終止日期：本合同期限為[時長]個月，自合同生效之日起計算。9.3合同續(xù)簽：9.3.1合同期滿前一個月，雙方可協商續(xù)簽合同；9.3.2如一方提出終止合同，應提前[時長]日書面通知對方。10.違約責任10.1違約情形：10.1.1乙方未按時完成工作任務，嚴重影響甲方業(yè)務；10.1.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；10.1.3乙方未經甲方同意擅自離職。10.2違約責任承擔：10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；10.2.2違約責任包括但不限于賠償甲方經濟損失、支付違約金等。10.3違約責任賠償：10.3.1甲方因乙方違約遭受的損失，乙方應全額賠償；10.3.2違約金為[金額]元，乙方應在合同解除后[天數]日內支付。11.保密條款11.1保密內容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等。11.2保密期限：本合同有效期內及終止后[時長]年內。11.3保密義務：11.3.1乙方未經甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；11.3.2乙方離職后，仍需遵守保密義務。12.知識產權12.1知識產權歸屬：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，其知識產權歸甲方所有。12.2使用范圍：甲方有權在業(yè)務范圍內使用乙方創(chuàng)作的作品。12.3知識產權保護：12.3.1甲方將采取必要措施保護乙方創(chuàng)作的作品的知識產權；12.3.2乙方應配合甲方進行知識產權的保護工作。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權解除合同；13.1.2乙方因甲方未按時足額支付工資、未提供勞動條件等，有權解除合同；13.1.3雙方協商一致解除合同。13.2合同解除程序：13.2.1雙方協商一致解除合同，應簽訂書面協議；13.2.2任何一方解除合同，應提前[時長]日書面通知對方。13.3合同解除后果：13.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)；13.3.2雙方互不承擔違約責任。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決機構：如雙方協商不成，爭議解決機構為甲方所在地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務、咨詢、中介等非直接參與合同履行但與本合同執(zhí)行密切相關的一方。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、專業(yè)顧問、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入情形：15.2.1甲乙雙方協商一致，認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務。15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.2.3第三方提供的服務對合同履行有重大影響。15.3第三方責任限額：15.3.1第三方因自身原因導致合同履行受影響，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。15.3.2第三方責任限額應合理反映其服務的性質、難度和潛在風險。15.3.3第三方責任限額應在合同附件中明確列出。16.第三方責任界定16.1第三方責任：16.1.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)服務，并對服務的質量負責。16.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關規(guī)定。16.1.3第三方在履行職責過程中，如造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權利：16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以完成其服務。16.2.2第三方有權按照合同約定收取服務費用。16.3第三方與其他各方的劃分說明：16.3.1第三方不參與甲乙雙方的內部事務，其職責僅限于合同約定的服務范圍。16.3.2第三方與甲乙雙方的關系為委托與受托關系，第三方不得以任何形式干預甲乙雙方的合同履行。16.3.3第三方在履行職責過程中，如發(fā)現甲乙雙方有違反合同約定的行為，應立即通知甲乙雙方，并有權拒絕執(zhí)行違反合同約定的指令。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請：17.1.1甲乙雙方協商一致后，由一方或雙方共同向第三方發(fā)出介入申請。17.1.2第三方在收到介入申請后，應在[時長]日內給予答復。17.2第三方介入確認：17.2.1第三方接受介入申請后，應與甲乙雙方簽訂《第三方介入協議》。17.2.2《第三方介入協議》應明確第三方的服務內容、責任限額、費用及支付方式等。17.3第三方介入執(zhí)行：17.3.1第三方介入后，應按照《第三方介入協議》的約定履行職責。17.3.2第三方在履行職責過程中，應定期向甲乙雙方報告工作進展。18.第三方介入終止18.1第三方介入終止條件：18.1.1合同履行完畢或達到合同約定的終止條件。18.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。18.1.3甲乙雙方協商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止程序：18.2.1第三方介入終止前，應向甲乙雙方提交終止報告。18.2.2甲乙雙方應在[時長]日內確認第三方介入終止。18.3第三方介入終止后果：18.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應按照《第三方介入協議》的約定進行結算。18.3.2第三方應按照合同約定退還預付款或支付剩余費用。18.3.3第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入協議》詳細要求：協議應包含第三方服務內容、責任限額、費用及支付方式、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的角色、職責和權利。2.《工作計劃及進度報告》詳細要求：報告應包括工作計劃、執(zhí)行進度、遇到的問題及解決方案等。說明：本附件用于記錄和跟蹤合同執(zhí)行過程中的各項工作進度。3.《考核評估報告》詳細要求：報告應包括考核標準、考核結果、改進建議等。說明：本附件用于評估乙方的工作表現和合同執(zhí)行情況。4.《知識產權歸屬證明》詳細要求：證明應包括知識產權的名稱、類型、歸屬方等。說明：本附件用于明確合同執(zhí)行過程中產生的知識產權的歸屬。5.《保密協議》詳細要求：協議應包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.《合同解除協議》詳細要求：協議應包括解除原因、解除日期、雙方權利義務等。說明：本附件用于明確合同解除的具體事宜。7.《費用結算清單》詳細要求：清單應包括費用類型、金額、支付日期等。說明：本附件用于記錄和結算合同執(zhí)行過程中的各項費用。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成工作任務，嚴重影響甲方業(yè)務。責任認定標準：根據工作任務的重要性和緊急程度，確定違約金的金額。示例：如乙方未按時完成關鍵性廣告投放計劃，導致甲方損失10萬元，乙方應支付10萬元違約金。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。責任認定標準：根據法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確定違約金的金額。示例：如乙方因違法行為導致甲方遭受罰款5萬元，乙方應支付5萬元違約金。3.甲方未按時足額支付工資、未提供勞動條件。責任認定標準：根據國家法律法規(guī)，確定甲方應支付的經濟賠償金額。示例：如甲方未按時支付乙方工資，導致乙方損失1萬元，甲方應支付1萬元賠償金。4.第三方因自身原因導致合同履行受影響，造成甲乙雙方損失。責任認定標準：根據第三方責任限額，確定第三方應承擔的賠償責任。示例：如第三方服務導致甲方損失5萬元，且第三方責任限額為3萬元，第三方應支付3萬元賠償金。5.第三方泄露保密信息，給甲乙雙方造成損失。責任認定標準：根據泄露信息的嚴重程度和損失金額，確定違約金的金額。示例：如第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失10萬元，第三方應支付10萬元違約金。全文完。2024年度廣告公司試崗期媒介專員合作合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的1.3合同期限2.試崗期工作內容2.1工作職責2.2工作范圍2.3工作時間3.工作地點4.崗位要求4.1職業(yè)資格4.2專業(yè)技能4.3個人素質5.試崗期待遇5.1薪資標準5.2社會保險和公積金5.3假期安排6.試崗期考核6.1考核標準6.2考核方式6.3考核結果7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除責任8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用11.合同生效12.合同附件12.1附件一：試崗期工作計劃12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協議13.合同變更14.合同解除后的處理事宜第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息甲方：廣告公司名稱地址：廣告公司地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：媒介專員姓名身份證號碼：乙方身份證號碼聯系電話：乙方聯系電話1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度媒介專員試崗期內的合作內容、權利義務、待遇及解除條件等，確保雙方在合作過程中權益得到保障。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年3月31日止。第二條試崗期工作內容2.1工作職責乙方作為媒介專員，負責甲方廣告業(yè)務的媒介策劃、媒介購買、媒介執(zhí)行、效果評估等工作。2.2工作范圍乙方工作范圍包括但不限于：（1）收集、分析市場信息，為廣告業(yè)務提供媒介策略建議；（2）與媒介供應商溝通，進行媒介購買和執(zhí)行；（3）監(jiān)控廣告投放效果，及時調整投放策略；2.3工作時間乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上班，每周工作5天，每天工作8小時。第三條工作地點乙方應在甲方指定的工作地點履行工作職責。第四條崗位要求4.1職業(yè)資格4.2專業(yè)技能（1）熟悉媒介市場動態(tài)和行業(yè)趨勢；（3）熟練使用辦公軟件和媒介相關工具；（4）具備一定的數據分析能力。4.3個人素質（3）具備較強的學習能力和適應能力。第五條試崗期待遇5.1薪資標準乙方在試崗期間，每月工資為人民幣5000元，按月發(fā)放。5.2社會保險和公積金甲方為乙方繳納社會保險和公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行。5.3假期安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假。第六條試崗期考核6.1考核標準甲方將對乙方在試崗期間的工作表現進行考核，考核標準包括但不限于：（1）工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)；（2）工作成果和業(yè)務能力；（3）團隊合作和溝通協調能力。6.2考核方式甲方將通過查閱乙方工作記錄、與乙方及同事溝通、收集第三方評價等方式進行考核。6.3考核結果甲方將在試崗期結束后，根據考核結果決定乙方是否正式入職。第七條合同解除7.1解除條件（1）乙方在試崗期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育不改；（2）乙方在試崗期間出現重大失誤，給甲方造成重大損失；（3）乙方在試崗期間患有傳染性疾病，無法繼續(xù)履行工作職責；（4）乙方自愿提出解除合同。7.2解除程序（1）甲方在發(fā)現乙方存在解除條件之一時，應書面通知乙方；（2）乙方應在接到通知后3日內，向甲方提出書面答復；（3）如乙方在規(guī)定時間內未提出書面答復，甲方有權解除合同；（4）乙方在試崗期間提出解除合同，應提前3日以書面形式通知甲方。7.3解除責任（1）因甲方原因解除合同的，甲方應按照乙方在試崗期間實際工作天數，支付乙方相當于工資的補償；（2）因乙方原因解除合同的，乙方應按照合同約定，承擔相應的違約責任。第八條保密條款8.1保密內容（1）甲方公司的經營策略、財務狀況、技術秘密；（2）甲方客戶的商業(yè)信息、市場數據；（3）甲方合作伙伴的商業(yè)秘密；（4）任何其他甲方向乙方明確要求保密的信息。8.2保密期限本保密條款的保密期限為合同終止后兩年。8.3違約責任如乙方違反本保密條款，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為甲方所在地人民法院。第十條法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十一條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：試崗期工作計劃12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協議第十三條合同變更任何一方對本合同的變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。第十四條合同解除后的處理事宜14.1合同解除后，乙方應立即停止一切與甲方相關的業(yè)務活動。14.2合同解除后，甲方應按照乙方在試崗期間實際工作天數，支付乙方相當于工資的補償。14.3合同解除后，雙方應相互返還已提供的任何財產或文件。14.4合同解除后，雙方應遵守保密條款的約定，繼續(xù)保密本合同內容。第二部分：第三方介入后的修正第八條保密條款（新增）8.4第三方保密義務任何介入本合同的第三方，包括但不限于中介方、顧問、供應商等，在介入期間及合同終止后兩年內，均應遵守本合同中關于保密條款的規(guī)定。第九條爭議解決（新增）9.3第三方爭議解決如第三方介入本合同并引發(fā)爭議，爭議解決方式仍遵循本合同第九條的規(guī)定，即通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十條法律適用（新增）10.1第三方法律適用第三方在介入本合同的過程中，其行為及責任適用中華人民共和國法律。第十一條合同生效（新增）11.1第三方合同生效第三方介入本合同后，甲方與乙方之間的合同仍有效，第三方不得擅自變更或終止。第三方的介入需經甲乙雙方同意，并在合同中明確第三方的權利和義務。第十二條合同附件（新增）12.4附件四：第三方介入協議12.5附件五：第三方責任限額協議第十三條合同變更（新增）13.1第三方合同變更任何一方對本合同的變更，包括第三方介入，必須以書面形式進行，并經甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第十四條合同解除后的處理事宜（新增）14.5第三方合同解除如合同因第三方介入原因解除，甲乙雙方應協商確定解除事宜，第三方應承擔相應的責任。如協商不成，任何一方均有權將解除事宜提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十五條第三方介入協議（新增）15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應商等。15.2第三方責任第三方介入本合同后，其行為產生的后果由第三方自行承擔。第三方不得以甲乙雙方的名義行事，否則由此產生的責任由第三方承擔。15.3第三方權利第三方的權利包括但不限于：（1）根據