員工期權授予協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工期權授予協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.期權授予背景2.1期權授予原因2.2期權授予時間3.期權授予條件3.1期權授予數(shù)量3.2期權行權價格3.3期權行權期限4.期權持有與轉讓4.1期權持有方式4.2期權轉讓條件5.期權行權5.1行權條件5.2行權程序5.3行權費用6.期權回購6.1回購條件6.2回購程序6.3回購價格7.期權稅務處理7.1稅務責任7.2稅務計算方法8.保密條款8.1保密義務8.2保密信息范圍9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：期權授予協(xié)議12.2附件二：期權行權計劃12.3附件三：其他相關文件13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[公司名稱]（2）乙方：[員工姓名]1.2雙方地址（1）甲方地址：[公司地址]（2）乙方地址：[員工地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]（2）乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.期權授予背景2.1期權授予原因因乙方在甲方工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，為激勵乙方為公司創(chuàng)造更大價值，甲方?jīng)Q定授予乙方期權。2.2期權授予時間期權授予時間為[具體日期]，自本協(xié)議生效之日起生效。3.期權授予條件3.1期權授予數(shù)量甲方授予乙方[具體數(shù)量]份期權。3.2期權行權價格期權行權價格為[具體價格]，以人民幣計算。3.3期權行權期限期權行權期限為[具體期限]，自期權授予之日起[具體期限]年內。4.期權持有與轉讓4.1期權持有方式乙方持有的期權以電子形式存儲于甲方指定的期權賬戶。4.2期權轉讓條件未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉讓、質押或以其他任何方式處置其持有的期權。5.期權行權5.1行權條件（1）乙方仍在甲方任職；（2）甲方經(jīng)營狀況良好，無重大違法違規(guī)行為；（3）乙方符合甲方規(guī)定的其他行權條件。5.2行權程序（1）乙方提出行權申請；（2）甲方審核乙方行權申請；（3）甲方確認行權申請；（4）乙方支付行權費用；（5）甲方辦理股權登記手續(xù)。5.3行權費用乙方行權時，需按照甲方規(guī)定的行權費用標準支付相關費用。6.期權回購6.1回購條件（1）乙方離職；（2）乙方違反甲方規(guī)定的保密義務；（3）甲方認為有必要回購乙方持有的期權。6.2回購程序（1）甲方通知乙方回購決定；（2）乙方確認回購；（3）甲方支付回購價格；（4）甲方辦理股權注銷手續(xù)。6.3回購價格（1）回購價格等于乙方行權價格；（2）如甲方在回購前已對期權進行了調整，回購價格按照調整后的行權價格計算。7.期權稅務處理7.1稅務責任乙方在行權、轉讓或處置期權過程中產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔。7.2稅務計算方法（1）行權收益=（行權價格期權成本）×行權數(shù)量；（2）稅費=行權收益×稅率。8.保密條款8.1保密義務乙方對本協(xié)議內容以及甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.2保密信息范圍（1）甲方公司的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、技術秘密、客戶信息、市場分析報告等；（2）本協(xié)議的內容和條款；（3）任何甲方公司認為屬于保密信息的內容。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方違反保密義務，泄露或披露保密信息；（2）乙方未按本協(xié)議規(guī)定行權或處置期權；（3）乙方違反本協(xié)議的其他約定。9.2違約責任承擔（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構或法院]仲裁或訴訟。10.2爭議解決程序（1）一方提出仲裁或訴訟申請；（2）另一方在規(guī)定時間內答辯；（3）仲裁或訴訟機構審理；（4）仲裁或訴訟機構作出裁決或判決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的終止條件成就；（2）甲方回購乙方持有的期權；（3）乙方離職；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.合同附件12.1附件一：期權授予協(xié)議12.2附件二：期權行權計劃12.3附件三：其他相關文件13.其他約定13.1其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定條款本協(xié)議未盡事宜，按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為[具體地點]。14.3簽署人員（1）甲方代表：[甲方代表姓名]，職務：[職務]；（2）乙方代表：[乙方代表姓名]，職務：[職務]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、律師、審計師、評估機構等。2.第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務；（2）本合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決爭議的情況；（3）法律法規(guī)或本合同約定需要第三方介入的情形。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體如下：（1）第三方在提供專業(yè)服務過程中，因自身原因導致的損失，其責任限額為[具體金額]；（2）第三方在協(xié)助解決爭議過程中，因自身原因導致的損失，其責任限額為[具體金額]；（3）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導致的損失，其責任限額為[具體金額]。4.第三方責任承擔4.1第三方在本合同項下的責任承擔方式如下：（1）第三方在提供專業(yè)服務過程中，因自身原因導致的損失，由第三方自行承擔；（2）第三方在協(xié)助解決爭議過程中，因自身原因導致的損失，由第三方自行承擔；（3）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導致的損失，由第三方按照本合同約定承擔。5.第三方權利義務5.1第三方的權利：（1）根據(jù)本合同約定，收取合理的服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在提供專業(yè)服務過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。5.2第三方的義務：（1）按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在履行本合同過程中，遵守相關法律法規(guī)。6.第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方指定的服務提供者，與甲方簽訂服務合同；（2）第三方在履行服務合同過程中，應遵守甲方的要求和規(guī)定。6.2第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方指定的服務提供者，與乙方簽訂服務合同；（2）第三方在履行服務合同過程中，應遵守乙方的要求和規(guī)定。6.3第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方在履行本合同過程中，應同時遵守甲方和乙方的規(guī)定；（2）第三方在協(xié)助解決爭議過程中，應保持中立，維護甲乙雙方的合法權益。7.第三方變更7.1如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。8.第三方介入程序8.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的情形；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務合同；（3）第三方按照服務合同約定，履行相關職責。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件如下：（1）本合同履行完畢；（2）第三方完成約定的服務內容；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。10.第三方介入的費用10.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照服務合同約定承擔。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構或法院]仲裁或訴訟。12.第三方介入的保密條款12.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。13.第三方介入的適用法律13.1第三方介入本合同，適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：期權授予協(xié)議詳細要求：本附件為甲乙雙方簽訂的期權授予協(xié)議的正式文本，包括協(xié)議雙方的基本信息、期權授予條件、行權方式等內容。附件說明：本附件是合同的核心部分，需甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：期權行權計劃詳細要求：本附件詳細規(guī)定了乙方行權的具體計劃，包括行權時間、行權數(shù)量、行權價格等。附件說明：本附件是乙方行權的重要依據(jù)，需甲乙雙方簽字蓋章后生效。3.附件三：其他相關文件詳細要求：本附件包括與本合同相關的其他文件，如公司章程、員工手冊、期權計劃等。4.附件四：第三方服務合同詳細要求：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同，包括服務內容、費用、期限等。附件說明：本附件為第三方介入合同履行過程中的服務協(xié)議，需甲乙雙方簽字蓋章后生效。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：本附件為甲乙雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議，包括仲裁機構、仲裁規(guī)則等。附件說明：本附件為爭議解決的重要依據(jù)，需甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：本附件為甲乙雙方就保密事項達成的協(xié)議，包括保密范圍、保密期限等。附件說明：本附件為合同履行過程中的保密條款，需甲乙雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方違反保密義務，泄露或披露保密信息；乙方未按本協(xié)議規(guī)定行權或處置期權；乙方違反本協(xié)議的其他約定；第三方在提供專業(yè)服務過程中，因自身原因導致的損失；第三方在協(xié)助解決爭議過程中，因自身原因導致的損失；第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導致的損失。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，甲方或乙方的損失；違約行為對合同履行的影響程度；違約行為的故意或過失程度。3.違約責任認定示例：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受[具體金額]損失，乙方應承擔相應賠償責任；第三方在提供專業(yè)服務過程中，因自身原因導致甲方損失[具體金額]，第三方應承擔相應賠償責任；甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同，乙方未按約定支付期權行權費用，乙方應承擔違約責任。員工期權授予協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2定義和解釋1.3協(xié)議有效期2.期權授予2.1期權類型2.2期權數(shù)量2.3期權行權價格2.4期權行權條件3.期權行權3.1行權時間3.2行權方式3.3行權費用4.期權轉讓4.1轉讓限制4.2轉讓程序4.3轉讓費用5.期權收益5.1收益計算5.2收益分配5.3收益納稅6.期權終止6.1終止原因6.2終止程序6.3終止后果7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密義務8.2保密內容8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.其他條款13.1通知與送達13.2不可抗力13.3合同修改14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工期權授予的相關事宜，保障公司及員工雙方的合法權益，促進公司持續(xù)發(fā)展。1.2定義和解釋本協(xié)議中使用的術語如下定義：“公司”指甲方，即[公司名稱]；“員工”指乙方，即獲得期權的個人；“期權”指公司授予員工的股票期權；“期權授予日”指公司授予員工期權的日期；“行權日”指員工行權購買公司股票的日期。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至期權全部行權完畢或本協(xié)議約定的其他終止條件成就時終止。2.期權授予2.1期權類型本協(xié)議項下的期權為[具體期權類型]，包括[具體期權類型名稱]。2.2期權數(shù)量公司授予員工的期權數(shù)量為[具體數(shù)量]，具體分配比例由公司根據(jù)員工職位、績效等因素綜合考慮確定。2.3期權行權價格期權的行權價格為[具體價格]，行權價格不隨市場波動而調整。2.4期權行權條件1.在公司服務滿[具體服務期限]；2.期權授予日后的[具體時間]內，員工不得離職；3.員工在期權授予日后的[具體時間]內，不得因違反公司規(guī)定被解雇或辭退。3.期權行權3.1行權時間員工可在期權授予日后的[具體時間]內行權，具體行權時間由員工自行決定。3.2行權方式員工行權時，需向公司提交行權申請，并按照公司規(guī)定的程序進行。3.3行權費用員工行權時，需支付行權費用，包括但不限于稅費、手續(xù)費等。4.期權轉讓4.1轉讓限制除非公司同意，員工不得將期權轉讓給任何第三方。4.2轉讓程序如需轉讓，員工需按照公司規(guī)定的程序進行，包括但不限于取得公司書面同意等。4.3轉讓費用轉讓過程中產(chǎn)生的相關費用由轉讓方承擔。5.期權收益5.1收益計算員工行權后，若公司股票價格上漲，員工可享有股票上漲帶來的收益。5.2收益分配收益分配方式由公司根據(jù)實際情況確定，并通知員工。5.3收益納稅員工行權后，所得收益需按照國家相關稅收政策進行納稅。6.期權終止6.1終止原因1.本協(xié)議約定的終止條件成就；2.員工離職；3.員工違反公司規(guī)定被解雇或辭退；4.公司依法終止。6.2終止程序期權終止時，員工需按照公司規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)。6.3終止后果期權終止后，員工不再享有期權相關權益。7.違約責任7.1違約情形1.任何一方違反本協(xié)議約定；2.任何一方未履行本協(xié)議約定的義務；3.任何一方采取欺詐、隱瞞等不正當手段。7.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院依法判決。8.保密條款8.1保密義務雙方對本協(xié)議內容以及與公司業(yè)務相關的信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密內容保密內容包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等。8.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序提起訴訟前，雙方應書面通知對方，并給予對方[具體期限]的解決爭議期限。9.3爭議解決機構如雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構。10.合同解除10.1解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.本協(xié)議約定的解除條件成就；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2解除程序解除本協(xié)議需書面通知對方，并按照本協(xié)議約定的程序辦理。10.3解除后果合同解除后，雙方應按照本協(xié)議約定處理未了事宜，并相互結算。11.法律適用11.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2司法管轄本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決，均適用中華人民共和國法律，并由中華人民共和國法院管轄。12.合同生效12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議自[具體日期]生效。13.其他條款13.1通知與送達除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，視為已送達。13.2不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難時，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.3合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方、評估機構等。15.2第三方介入條件在本協(xié)議履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并明確第三方的職責和權利。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應共同向第三方發(fā)出邀請函，明確介入目的、職責和預期成果。15.3.2第三方應在收到邀請函后的[具體期限]內回復是否接受介入。15.3.3第三方接受介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權利義務。16.第三方權利16.1第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，獨立開展相關工作，獲取必要的信息和資料。16.2第三方有權根據(jù)工作需要，提出合理的工作計劃和建議。17.第三方義務17.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方應按照本協(xié)議約定和甲乙雙方的要求，履行其職責，確保工作質量。17.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和本協(xié)議內容。18.第三方責任18.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。18.2第三方責任限額18.2.1第三方的責任限額為本協(xié)議約定的工作費用總額的[具體比例]。18.2.2如第三方責任超出責任限額，超出部分由甲乙雙方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應向甲方提供工作成果，甲方有權對工作成果進行審核。19.1.2第三方工作成果的驗收標準由甲乙雙方共同制定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應向乙方提供工作成果，乙方有權對工作成果進行審核。19.2.2第三方工作成果的驗收標準由甲乙雙方共同制定。19.3第三方與甲乙雙方的共同責任19.3.1如第三方工作成果不符合約定標準，甲乙雙方應共同協(xié)商解決。19.3.2如第三方工作成果符合約定標準，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定支付相應費用。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1本協(xié)議終止；20.1.2第三方完成約定的職責；20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序20.2.1第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定工作成果的最終驗收。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定結算費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.期權授予協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含雙方基本信息、期權授予條件、行權條款、保密條款等內容。說明：本附件為雙方簽訂的期權授予協(xié)議的主要內容。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方基本信息、介入目的、職責、權利義務、費用、保密條款等內容。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于明確第三方在協(xié)議中的角色和責任。3.期權行權通知書詳細要求：通知書應包含員工基本信息、期權行權數(shù)量、行權日期、行權價格等內容。說明：本附件為員工行權時向公司提交的文件，用于確認行權意愿。4.期權行權確認書詳細要求：確認書應包含行權員工基本信息、行權數(shù)量、行權價格、行權日期等內容。說明：本附件為公司確認員工行權意愿的文件。5.期權收益分配方案詳細要求：方案應包含收益分配比例、分配時間、分配方式等內容。說明：本附件為員工行權后，公司制定收益分配的具體方案。6.期權終止通知書詳細要求：通知書應包含終止原因、終止日期等內容。說明：本附件為甲乙雙方或第三方終止期權時的通知文件。7.爭議解決文件詳細要求：文件應包含爭議內容、解決方案、執(zhí)行時間等內容。說明：本附件為甲乙雙方解決爭議的文件。8.不可抗力證明文件詳細要求：證明文件應包含不可抗力事件發(fā)生的時間、地點、影響范圍等內容。說明：本附件為證明不可抗力事件發(fā)生的文件。9.其他相關文件詳細要求：根據(jù)實際情況，可能涉及其他相關文件。說明：本附件為與協(xié)議內容相關的其他文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按協(xié)議約定履行義務；第三方未按協(xié)議約定履行職責；任何一方泄露商業(yè)秘密；任何一方違反保密條款；任何一方未按約定支付費用；任何一方未按約定進行通知或送達。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責任的具體認定標準由雙方協(xié)商確定，或由法院依法判決。3.示例說明甲乙雙方未按協(xié)議約定履行義務，導致項目延期，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；第三方未按協(xié)議約定履行職責，導致工作成果不符合要求，第三方應承擔違約責任，重新完成工作或賠償損失；任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；任何一方違反保密條款，泄露方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；任何一方未按約定支付費用，違約方應承擔違約責任，支付相應費用；任何一方未按約定進行通知或送達，違約方應承擔違約責任，按照協(xié)議約定重新進行通知或送達。員工期權授予協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1期權1.2行權價1.3股權激勵計劃1.4行權條件1.5期權持有人1.6行權1.7期權行權期1.8期權終止1.9股權回購1.10股權分割1.11股權合并1.12股權贈與1.13股權質押1.14股權分紅2.期權授予2.1授予時間2.2授予數(shù)量2.3授予條件2.4授予對象2.5授予程序2.6授予期限2.7授予方式2.8授予文件3.行權3.1行權條件3.2行權價格3.3行權方式3.4行權時間3.5行權費用3.6行權限制3.7行權通知3.8行權程序4.期權持有人權益4.1期權持有期限4.2期權持有期間權益4.3期權持有期間義務4.4期權持有期間變更4.5期權持有期間終止4.6期權持有期間回購4.7期權持有期間分割4.8期權持有期間合并4.9期權持有期間贈與4.10期權持有期間質押4.11期權持有期間分紅5.期權終止5.1期權終止條件5.2期權終止程序5.3期權終止后果5.4期權終止補償5.5期權終止通知5.6期權終止日期6.股權激勵計劃管理6.1計劃制定6.2計劃實施6.3計劃變更6.4計劃終止6.5計劃審計6.6計劃信息披露7.保密與競業(yè)禁止7.1保密義務7.2競業(yè)禁止義務7.3保密與競業(yè)禁止期限7.4違約責任7.5保密與競業(yè)禁止通知8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償8.4違約解決程序9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決9.3仲裁機構9.4仲裁規(guī)則9.5仲裁費用10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同續(xù)簽11.其他條款11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同效力11.4合同解除條件11.5合同解除程序11.6合同解除后果12.合同解除通知12.1解除通知形式12.2解除通知送達12.3解除通知期限13.合同解除后果13.1股權激勵計劃終止13.2期權終止13.3股權回購13.4股權分割13.5股權合并13.6股權贈與13.7股權質押13.8股權分紅14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1期權本合同中“期權”是指公司授予期權持有人在未來一定期限內以特定價格購買公司一定數(shù)量股份的權利。1.2行權價行權價是指期權持有人行使期權購買公司股份所支付的價格。1.3股權激勵計劃股權激勵計劃是指公司為激勵員工，通過授予期權等方式，使其獲得公司股份的一種激勵措施。1.4行權條件行權條件是指期權持有人行使期權所應滿足的條件，包括但不限于服務期限、業(yè)績考核等。1.5期權持有人期權持有人是指獲得公司授予期權的人。1.6行權行權是指期權持有人按照本合同約定，行使期權購買公司股份的行為。1.7期權行權期期權行權期是指期權持有人可以行使期權的期限。1.8期權終止期權終止是指因法定或約定事由，導致期權失效或失效的情況。1.9股權回購股權回購是指公司按照本合同約定，回購期權持有人持有的公司股份的行為。1.10股權分割股權分割是指公司將一股或多股股份分割為若干等額股份的行為。1.11股權合并股權合并是指公司將若干等額股份合并為一股或多股股份的行為。1.12股權贈與股權贈與是指公司將股權無償轉讓給他人或單位的行為。1.13股權質押股權質押是指公司將股權作為擔保物，向他人提供擔保的行為。1.14股權分紅股權分紅是指公司將凈利潤的一部分分配給股東的行為。2.期權授予2.1授予時間期權授予時間自本合同生效之日起計算。2.2授予數(shù)量期權授予數(shù)量為______股。2.3授予條件期權授予條件包括但不限于：員工在本公司連續(xù)工作滿______年，且在本年度績效考核中達到______等次。2.4授予對象期權授予對象為______部門______崗位的員工。2.5授予程序期權授予程序包括：公司董事會審議通過、簽署期權授予協(xié)議、通知期權持有人等。2.6授予期限期權授予期限為______年。2.7授予方式期權授予方式為______。2.8授予文件期權授予文件包括但不限于：期權授予協(xié)議、期權授予通知書等。3.行權3.1行權條件行權條件包括但不限于：員工在本公司連續(xù)工作滿______年，且在本年度績效考核中達到______等次。3.2行權價格行權價格為______元/股。3.3行權方式行權方式為______。3.4行權時間行權時間為自期權授予之日起______年內。3.5行權費用行權費用為______元/股。3.6行權限制行權限制包括但不限于：員工離職后______年內不得行權。3.7行權通知行權通知應于行權前______個工作日以書面形式通知公司。3.8行權程序行權程序包括：填寫行權申請表、繳納行權費用、辦理股權過戶手續(xù)等。4.期權持有人權益4.1期權持有期限期權持有期限為自期權授予之日起______年。4.2期權持有期間權益期權持有期間權益包括但不限于：享有公司分紅、參與公司決策等。4.3期權持有期間義務期權持有期間義務包括但不限于：遵守公司規(guī)章制度、保守公司商業(yè)秘密等。4.4期權持有期間變更期權持有期間變更包括但不限于：期權數(shù)量、行權條件等。4.5期權持有期間終止期權持有期間終止包括但不限于：員工離職、公司終止股權激勵計劃等。4.6期權持有期間回購期權持有期間回購包括但不限于：公司按照約定回購期權持有人持有的期權。4.7期權持有期間分割期權持有期間分割包括但不限于：公司將期權分割為若干等額期權。4.8期權持有期間合并期權持有期間合并包括但不限于：公司將若干等額期權合并為一項期權。4.9期權持有期間贈與期權持有期間贈與包括但不限于：公司將期權無償轉讓給他人或單位。4.10期權持有期間質押期權持有期間質押包括但不限于：公司將期權作為擔保物，向他人提供擔保。4.11期權持有期間分紅期權持有期間分紅包括但不限于：公司按照約定向期權持有人分配分紅。5.期權終止5.1期權終止條件期權終止條件包括但不限于：員工離職、公司終止股權激勵計劃等。5.2期權終止程序期權終止程序包括：通知期權持有人、辦理期權終止手續(xù)等。5.3期權終止后果期權終止后果包括但不限于：期權失效、期權持有人不得再行使期權等。5.4期權終止補償期權終止補償包括但不限于：公司按照約定向期權持有人支付補償金。5.5期權終止通知期權終止通知應于期權終止前______個工作日以書面形式通知期權持有人。5.6期權終止日期期權終止日期為______年______月______日。8.股權激勵計劃管理8.1計劃制定公司應制定股權激勵計劃，明確激勵目標、激勵對象、激勵條件、激勵方式等內容。8.2計劃實施公司應按照股權激勵計劃實施，確保激勵措施的有效性和公平性。8.3計劃變更如遇特殊情況，公司可對股權激勵計劃進行變更，但應提前通知所有相關方。8.4計劃終止股權激勵計劃終止情形包括但不限于：公司解散、合并、分立等。8.5計劃審計公司應定期對股權激勵計劃進行審計，確保計劃執(zhí)行符合法律法規(guī)和公司政策。8.6計劃信息披露公司應及時披露股權激勵計劃的相關信息，保障股東和員工的知情權。9.保密與競業(yè)禁止9.1保密義務期權持有人應遵守保密義務，不得泄露公司商業(yè)秘密。9.2競業(yè)禁止義務期權持有人應遵守競業(yè)禁止義務，不得在離職后從事與公司業(yè)務相競爭的活動。9.3保密與競業(yè)禁止期限保密與競業(yè)禁止期限自離職之日起______年。9.4違約責任違反保密與競業(yè)禁止義務的，期權持有人應承擔相應的違約責任。9.5保密與競業(yè)禁止通知公司應在期權授予時，明確告知期權持有人保密與競業(yè)禁止義務。10.違約責任10.1違約情形違約情形包括但不限于：違反合同條款、損害公司利益等。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構裁決。10.4違約解決程序違約解決程序包括：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決合同爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。11.3仲裁機構仲裁機構為______仲裁委員會。11.4仲裁規(guī)則仲裁規(guī)則為《中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會仲裁規(guī)則》。11.5仲裁費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力等。12.4合同解除程序合同解除程序包括：通知對方、辦理解除手續(xù)等。12.5合同解除后果合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜。13.合同解除通知13.1解除通知形式解除通知應以書面形式發(fā)出。13.2解除通知送達解除通知送達方式為______。13.3解除通知期限解除通知期限為______個工作日。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：（1）期權授予協(xié)議；（2）期權行權說明書；（3）股權激勵計劃；（4）其他與本合同相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲、乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、審計、評估、法律服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形第三方介入情形包括但不限于：（1）合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或服務；（2）合同履行過程中，需要第三方進行監(jiān)督或調解；（3）合同履行過程中，需要第三方進行審計或評估。15.3第三方選擇甲、乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽署相關協(xié)議。15.4第三方責任15.4.1第三方責任限額第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的______倍。15.4.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）因甲、乙雙方原因導致合同無法履行；（3）因甲、乙雙方未履行合同義務導致合同無法履行。15.5第三方權利15.5.1第三方權利概述（1）要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料；（2）按照約定收取服務費用；（3）根據(jù)合同約定，對甲、乙雙方的行為進行監(jiān)督。15.5.2第三方權利行使（1）公平、公正、公開；（2）尊重甲、乙雙方的合法權益；（3）遵守法