農(nóng)業(yè)企業(yè)總經(jīng)理聘用合同

農(nóng)業(yè)企業(yè)總經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的農(nóng)業(yè)企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗，為了規(guī)范甲乙雙方的行為，確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)企業(yè)總經(jīng)理，全面負責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保企業(yè)運營的合法性、合規(guī)性。1.3乙方應(yīng)制定并組織實施甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和年度計劃。1.4乙方應(yīng)負責(zé)甲方的內(nèi)部管理及外部協(xié)調(diào)工作，提升企業(yè)綜合競爭力。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險、公積金等福利待遇。3.3乙方如需變動工作單位，甲方應(yīng)給予一定的經(jīng)濟補償。第四條保密協(xié)議4.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一定的違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方個人簡歷及學(xué)歷證明3.薪酬待遇明細表4.保密協(xié)議詳細內(nèi)容5.企業(yè)規(guī)章制度6.行業(yè)發(fā)展趨勢分析報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬2.甲方未按照合同約定提供福利待遇3.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)4.乙方提前解除合同未支付違約金5.甲方提前解除合同未支付違約金6.雙方在合同履行過程中出現(xiàn)其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)企業(yè)：指以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和加工為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.法定代表人：指依法代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負責(zé)人。3.社會保險：指國家為保障公民基本生活，實現(xiàn)社會公平而實行的一種社會保障制度。4.公積金：指企業(yè)和職工按照一定比例繳納，用于解決職工住房困難的一種資金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的薪酬。2.問題：甲方未按照合同約定提供福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出提供福利待遇的要求，甲方應(yīng)及時提供相應(yīng)的福利待遇。3.問題：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方支付違約金。4.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可依法追究其法律責(zé)任。5.問題：甲方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可依法追究其法律責(zé)任。6.問題：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)其他違反合同約定的行為。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)業(yè)企業(yè)與總經(jīng)理之間的人事聘用關(guān)系確立