2024中小企業(yè)員工勞動合同中企業(yè)年金與補充醫(yī)療保險合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小企業(yè)員工勞動合同中企業(yè)年金與補充醫(yī)療保險合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方與乙方之間存在著穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為保障乙方在退休后的生活質(zhì)量，甲方?jīng)Q定為乙方提供企業(yè)年金與補充醫(yī)療保險。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保企業(yè)年金與補充醫(yī)療保險的順利實施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語企業(yè)年金：指由甲方按照國家規(guī)定和乙方意愿，為乙方建立的補充養(yǎng)老保險制度。補充醫(yī)療保險：指由甲方為乙方提供的，在基本醫(yī)療保險報銷范圍內(nèi)不能報銷的部分，由乙方按照約定繳納費用，甲方按照約定支付一定比例的醫(yī)療保險。3.2關(guān)鍵詞解釋1.企業(yè)年金：指乙方在退休后，按照本合同約定，由甲方支付的一定金額的養(yǎng)老保險。2.補充醫(yī)療保險：指乙方在基本醫(yī)療保險報銷范圍內(nèi)不能報銷的部分，由乙方按照約定繳納費用，甲方按照約定支付一定比例的醫(yī)療保險。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和乙方意愿，為乙方建立企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。2.甲方有義務(wù)按照本合同約定，支付乙方企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)費用。3.甲方有義務(wù)保障乙方企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)享受甲方提供的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。2.乙方有義務(wù)按照本合同約定，按時足額繳納企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)費用。3.乙方有義務(wù)配合甲方對企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的管理工作。五、履行條款5.1合同履行時間5.2合同履行地點5.3合同履行方式1.甲方應按照國家規(guī)定和乙方意愿，為乙方建立企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。2.甲方應按照本合同約定，支付乙方企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)費用。3.乙方應按照本合同約定，按時足額繳納企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿；2.乙方提出書面申請，甲方同意終止；3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序2.甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應按照本合同約定，支付乙方剩余的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用；2.合同終止后，雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.企業(yè)年金費用：包括乙方個人繳納部分和甲方企業(yè)繳納部分。乙方個人繳納部分：根據(jù)國家規(guī)定和乙方收入水平，乙方應繳納企業(yè)年金的個人繳費比例。甲方企業(yè)繳納部分：甲方按照國家規(guī)定和乙方收入水平，繳納企業(yè)年金的企業(yè)繳費比例。2.補充醫(yī)療保險費用：包括乙方個人繳納部分和甲方企業(yè)繳納部分。乙方個人繳納部分：根據(jù)國家規(guī)定和乙方收入水平，乙方應繳納補充醫(yī)療保險的個人繳費比例。甲方企業(yè)繳納部分：甲方按照國家規(guī)定和乙方收入水平，繳納補充醫(yī)療保險的企業(yè)繳費比例。7.2支付方式1.企業(yè)年金支付方式：甲方應將企業(yè)年金費用直接劃入乙方指定的銀行賬戶。2.補充醫(yī)療保險支付方式：甲方應將補充醫(yī)療保險費用直接劃入乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.企業(yè)年金支付時間：甲方應在每個自然年度結(jié)束后30日內(nèi)，將企業(yè)年金費用支付給乙方。2.補充醫(yī)療保險支付時間：甲方應在每個自然年度結(jié)束后30日內(nèi)，將補充醫(yī)療保險費用支付給乙方。7.4支付章件1.甲方支付企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用時，應提供相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付證明等。2.乙方收到支付憑證后，應在收到之日起30日內(nèi)確認收到并簽字。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用的，應按照逾期金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，導致乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.乙方未按時足額繳納企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用的，應按照逾期金額的每日萬分之五向甲方支付違約金。2.乙方違反本合同約定的其他義務(wù)，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.甲方和乙方在違約責任中約定的賠償金額，應以實際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同中涉及到的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)信息，包括但不限于繳費比例、支付金額、受益人等。2.甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限2.在保密期限屆滿后，甲乙雙方仍應履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：如政策變動、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應暫停履行本合同，并協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例1.自然災害：如地震導致甲方企業(yè)無法正常運營，乙方無法按時繳納企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用。2.政府行為：如國家政策變動導致企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險政策調(diào)整，影響本合同的履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商解決不成的，甲乙雙方可申請調(diào)節(jié)或仲裁。2.如甲乙雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.如需轉(zhuǎn)讓，雙方應簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并通知對方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家利益、社會公共利益或他人合法權(quán)益的情形。2.涉及甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家法律法規(guī)和自身經(jīng)營狀況調(diào)整企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險政策的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，根據(jù)自身經(jīng)濟狀況調(diào)整個人繳費比例的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方發(fā)生嚴重違反合同約定的行為時，有權(quán)解除本合同的權(quán)利。2.乙方保留在甲方未履行合同義務(wù)時，有權(quán)要求甲方履行或解除本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.甲乙雙方對本合同進行修改和補充，應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.修改和補充的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。14.2修改和補充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的內(nèi)容對本合同原有條款的修改或補充，應視為本合同的組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互協(xié)作，共同推進企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的實施。2.甲方應協(xié)助乙方了解企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)政策，解答乙方的疑問。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應定期召開會議，就企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的實施情況進行溝通和協(xié)調(diào)。2.甲乙雙方應通過書面形式或電子方式保持溝通，及時解決履行合同過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，如有沖突，以法律法規(guī)為準。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整文件，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議無效。16.3增減條款本合同簽訂后，如需增減條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復印件2.乙方銀行賬戶信息證明3.企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險政策文件4.甲乙雙方協(xié)商確定的補充協(xié)議5.不可抗力事件的相關(guān)證明材料6.爭議解決過程中的相關(guān)文件7.合同修改和補充的書面協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時足額支付企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用。未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。違反合同約定，未提供必要的協(xié)助與配合。2.乙方違約：未按時足額繳納企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用。違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。未履行合同約定的協(xié)助與配合義務(wù)。違約行為的認定：違約行為應通過書面通知、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行認定。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)年金：指由企業(yè)為員工建立的補充養(yǎng)老保險制度。2.補充醫(yī)療保險：指在基本醫(yī)療保險報銷范圍內(nèi)不能報銷的部分，由企業(yè)和員工共同繳納的醫(yī)療保險。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.爭議解決：指甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時足額支付企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用。解決辦法：甲方應立即支付欠款，并按照逾期金額支付違約金。2.問題：乙方未能按時足額繳納企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用。解決辦法：乙方應立即補繳欠款，并按照逾期金額支付違約金。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：甲乙雙方應加強保密意識，采取措施防止保密內(nèi)容泄露，并對泄露行為進行追責。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應積極協(xié)商，尋求替代方案或調(diào)整合同履行期限。5.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體資格第三方應具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和相應的業(yè)務(wù)許可，能夠獨立承擔法律責任。2.第三方責任第三方應確保企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的基金安全，按照合同約定進行投資運作。第三方應按時足額支付企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用，確保乙方權(quán)益。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取管理費用。第三方有權(quán)根據(jù)國家政策調(diào)整企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)政策。4.第三方義務(wù)第三方應向甲乙雙方提供企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)報告，包括財務(wù)報告、投資報告等。第三方應配合甲乙雙方進行審計和監(jiān)督。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)了解企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的詳細情況，包括繳費比例、投資收益等。乙方有權(quán)要求甲方提供企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)證明材料。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的優(yōu)惠政策。乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整繳費比例。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時足額支付企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用的，應承擔違約責任。甲方不得擅自調(diào)整企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)政策，影響乙方權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可根據(jù)自身經(jīng)營狀況調(diào)整企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的繳費比例。甲方可要求乙方提供相關(guān)資料，以便進行企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的管理。2.甲方的利益條款甲方可享受企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的政策優(yōu)惠。甲方可根據(jù)國家政策調(diào)整企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)政策。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時足額繳納企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險費用的，應承擔違約責任。乙方不得擅自調(diào)整繳費比例，影響甲方權(quán)益。全文完。2024中小企業(yè)員工勞動合同中企業(yè)年金與補充醫(yī)療保險合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同當事人1.4合同簽訂時間1.5合同生效時間1.6合同期限1.7合同變更與解除1.8合同爭議解決1.9合同附件第二章企業(yè)年金2.1企業(yè)年金計劃概述2.2企業(yè)年金繳納比例2.3企業(yè)年金繳費方式2.4企業(yè)年金繳費時間2.5企業(yè)年金賬戶管理2.6企業(yè)年金權(quán)益歸屬2.7企業(yè)年金待遇領(lǐng)取2.8企業(yè)年金待遇終止2.9企業(yè)年金計劃調(diào)整第三章補充醫(yī)療保險3.1補充醫(yī)療保險概述3.2補充醫(yī)療保險繳費比例3.3補充醫(yī)療保險繳費方式3.4補充醫(yī)療保險繳費時間3.5補充醫(yī)療保險待遇范圍3.6補充醫(yī)療保險待遇標準3.7補充醫(yī)療保險待遇支付3.8補充醫(yī)療保險待遇終止3.9補充醫(yī)療保險計劃調(diào)整第四章員工權(quán)益保障4.1員工年金權(quán)益4.2員工補充醫(yī)療保險權(quán)益4.3員工權(quán)益保障措施4.4員工權(quán)益保障期限4.5員工權(quán)益保障爭議處理第五章員工義務(wù)與責任5.1員工年金繳費義務(wù)5.2員工補充醫(yī)療保險繳費義務(wù)5.3員工遵守合同義務(wù)5.4員工違反合同責任第六章企業(yè)年金基金管理6.1企業(yè)年金基金管理原則6.2企業(yè)年金基金管理組織6.3企業(yè)年金基金投資管理6.4企業(yè)年金基金風險控制6.5企業(yè)年金基金信息披露第七章補充醫(yī)療保險基金管理7.1補充醫(yī)療保險基金管理原則7.2補充醫(yī)療保險基金管理組織7.3補充醫(yī)療保險基金投資管理7.4補充醫(yī)療保險基金風險控制7.5補充醫(yī)療保險基金信息披露第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章合同履行與監(jiān)督9.1合同履行義務(wù)9.2合同履行監(jiān)督9.3合同履行爭議處理9.4合同履行記錄與報告第十章合同變更與補充10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同補充條款10.4合同變更與補充的效力第十一章合同解除與終止后的待遇處理11.1合同解除與終止后的待遇處理原則11.2合同解除與終止后的待遇支付11.3合同解除與終止后的待遇爭議處理第十二章合同解除與終止后的責任承擔12.1合同解除與終止后的責任承擔原則12.2合同解除與終止后的責任承擔方式12.3合同解除與終止后的責任爭議處理第十三章合同附件13.1企業(yè)年金計劃說明書13.2補充醫(yī)療保險計劃說明書13.3企業(yè)年金基金管理合同13.4補充醫(yī)療保險基金管理合同13.5其他附件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024中小企業(yè)員工勞動合同中企業(yè)年金與補充醫(yī)療保險合同”。1.2合同目的本合同的目的是明確員工與企業(yè)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障員工的年金和補充醫(yī)療保險權(quán)益。1.3合同當事人甲方（企業(yè)名稱）：[企業(yè)全稱]乙方（員工姓名）：[員工姓名]1.4合同簽訂時間本合同簽訂時間為2024年[日期]。1.5合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同期限本合同期限為[期限]，自生效之日起計算。1.7合同變更與解除1.7.1合同變更任何一方提出合同變更，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。1.7.2合同解除1.7.2.1甲方解除合同（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。1.7.2.2乙方解除合同（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未依法繳納社會保險費；（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班；（4）乙方有其他法定解除合同的情形。1.8合同爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。1.9合同附件（1）企業(yè)年金計劃說明書；（2）補充醫(yī)療保險計劃說明書；（3）企業(yè)年金基金管理合同；（4）補充醫(yī)療保險基金管理合同。第二章企業(yè)年金2.1企業(yè)年金計劃概述本企業(yè)年金計劃遵循國家有關(guān)政策規(guī)定，旨在為員工提供退休后的額外經(jīng)濟保障。2.2企業(yè)年金繳納比例2.2.1甲方按員工工資總額的[比例]%繳納企業(yè)年金。2.2.2乙方按員工工資總額的[比例]%繳納企業(yè)年金。2.3企業(yè)年金繳費方式企業(yè)年金繳費采用[繳費方式]，具體繳費時間按國家規(guī)定執(zhí)行。2.4企業(yè)年金繳費時間企業(yè)年金繳費時間為每月[日期]。2.5企業(yè)年金賬戶管理2.5.1企業(yè)年金賬戶由[賬戶管理機構(gòu)名稱]負責管理。2.5.2乙方有權(quán)查詢企業(yè)年金賬戶信息。2.6企業(yè)年金權(quán)益歸屬2.6.1乙方企業(yè)年金權(quán)益歸乙方所有。2.6.2乙方在合同期限內(nèi)離職的，企業(yè)年金權(quán)益可按國家規(guī)定進行轉(zhuǎn)移。2.7企業(yè)年金待遇領(lǐng)取2.7.1乙方達到國家規(guī)定的退休年齡，可按國家規(guī)定領(lǐng)取企業(yè)年金。2.7.2乙方在合同期限內(nèi)離職的，可按國家規(guī)定一次性領(lǐng)取企業(yè)年金。2.8企業(yè)年金待遇終止2.8.1乙方去世，其企業(yè)年金權(quán)益由其法定繼承人繼承。2.8.2乙方喪失勞動能力，企業(yè)年金待遇按國家規(guī)定終止。2.9企業(yè)年金計劃調(diào)整企業(yè)年金計劃可根據(jù)國家政策調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第三章補充醫(yī)療保險3.1補充醫(yī)療保險概述本補充醫(yī)療保險旨在為員工提供基本醫(yī)療保險之外的醫(yī)療保障。3.2補充醫(yī)療保險繳費比例3.2.1甲方按員工工資總額的[比例]%繳納補充醫(yī)療保險。3.2.2乙方按員工工資總額的[比例]%繳納補充醫(yī)療保險。3.3補充醫(yī)療保險繳費方式補充醫(yī)療保險繳費采用[繳費方式]，具體繳費時間按國家規(guī)定執(zhí)行。3.4補充醫(yī)療保險繳費時間補充醫(yī)療保險繳費時間為每月[日期]。3.5補充醫(yī)療保險待遇范圍補充醫(yī)療保險待遇范圍包括但不限于門診、住院、特殊疾病等。3.6補充醫(yī)療保險待遇標準補充醫(yī)療保險待遇標準按國家規(guī)定執(zhí)行。3.7補充醫(yī)療保險待遇支付補充醫(yī)療保險待遇支付按國家規(guī)定執(zhí)行。3.8補充醫(yī)療保險待遇終止3.8.1乙方達到國家規(guī)定的退休年齡，補充醫(yī)療保險待遇按國家規(guī)定終止。3.8.2乙方在合同期限內(nèi)離職的，補充醫(yī)療保險待遇按國家規(guī)定終止。3.9補充醫(yī)療保險計劃調(diào)整補充醫(yī)療保險計劃可根據(jù)國家政策調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。第四章員工權(quán)益保障4.1員工年金權(quán)益4.1.1員工有權(quán)享受企業(yè)年金計劃規(guī)定的各項權(quán)益。4.1.2員工有權(quán)查詢企業(yè)年金賬戶信息。4.2員工補充醫(yī)療保險權(quán)益4.2.1員工有權(quán)享受補充醫(yī)療保險計劃規(guī)定的各項權(quán)益。4.2.2員工有權(quán)查詢補充醫(yī)療保險待遇支付情況。4.3員工權(quán)益保障措施4.3.1企業(yè)設(shè)立專門的年金和補充醫(yī)療保險管理部門，負責具體事務(wù)。4.3.2企業(yè)定期向員工公示年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)信息。4.4員工權(quán)益保障期限員工權(quán)益保障期限為合同有效期內(nèi)。4.5員工權(quán)益保障爭議處理員工權(quán)益保障爭議處理參照本合同第一章“合同爭議解決”條款執(zhí)行。第五章員工義務(wù)與責任5.1員工年金繳費義務(wù)5.1.1員工應按時足額繳納企業(yè)年金。5.1.2員工不得將企業(yè)年金權(quán)益用于非法用途。5.2員工補充醫(yī)療保險繳費義務(wù)5.2.1員工應按時足額繳納補充醫(yī)療保險。5.2.2員工不得將補充醫(yī)療保險待遇用于非法用途。5.3員工遵守合同義務(wù)5.3.1員工應遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。5.3.2員工應保守企業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。5.4員工違反合同責任5.4.1員工違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任。第六章企業(yè)年金基金管理6.1企業(yè)年金基金管理原則6.1.1企業(yè)年金基金管理遵循安全性、收益性和流動性的原則。6.1.2企業(yè)年金基金管理應接受國家有關(guān)監(jiān)管部門監(jiān)督。6.2企業(yè)年金基金管理組織6.2.1企業(yè)年金基金由[基金管理機構(gòu)名稱]負責管理。6.2.2企業(yè)年金基金管理組織應設(shè)立專門的管理人員。6.3企業(yè)年金基金投資管理6.3.1企業(yè)年金基金投資應遵循國家有關(guān)投資政策規(guī)定。6.3.2企業(yè)年金基金投資應分散風險，確保基金安全。6.4企業(yè)年金基金風險控制6.4.1企業(yè)年金基金管理組織應建立健全風險控制制度。6.4.2企業(yè)年金基金管理組織應定期進行風險評估。6.5企業(yè)年金基金信息披露6.5.1企業(yè)年金基金管理組織應按國家規(guī)定披露企業(yè)年金基金信息。6.5.2企業(yè)年金基金信息披露應真實、準確、完整。第七章補充醫(yī)療保險基金管理7.1補充醫(yī)療保險基金管理原則7.1.1補充醫(yī)療保險基金管理遵循安全性、收益性和流動性的原則。7.1.2補充醫(yī)療保險基金管理應接受國家有關(guān)監(jiān)管部門監(jiān)督。7.2補充醫(yī)療保險基金管理組織7.2.1補充醫(yī)療保險基金由[基金管理機構(gòu)名稱]負責管理。7.2.2補充醫(yī)療保險基金管理組織應設(shè)立專門的管理人員。7.3補充醫(yī)療保險基金投資管理7.3.1補充醫(yī)療保險基金投資應遵循國家有關(guān)投資政策規(guī)定。7.3.2補充醫(yī)療保險基金投資應分散風險，確?；鸢踩?.4補充醫(yī)療保險基金風險控制7.4.1補充醫(yī)療保險基金管理組織應建立健全風險控制制度。7.4.2補充醫(yī)療保險基金管理組織應定期進行風險評估。7.5補充醫(yī)療保險基金信息披露7.5.1補充醫(yī)療保險基金管理組織應按國家規(guī)定披露補充醫(yī)療保險基金信息。7.5.2補充醫(yī)療保險基金信息披露應真實、準確、完整。第八章合同解除與終止后的待遇處理8.1合同解除與終止后的待遇處理原則8.1.1合同解除與終止后，員工的年金和補充醫(yī)療保險待遇應按國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。8.2合同解除與終止后的待遇支付8.2.1員工合同解除或終止后，企業(yè)應按照合同約定或國家規(guī)定支付員工企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險待遇。8.3合同解除與終止后的待遇爭議處理8.3.1員工對合同解除與終止后的待遇有異議的，應向企業(yè)提出書面申請，企業(yè)應在[天數(shù)]內(nèi)給予答復。第九章合同解除與終止后的責任承擔9.1合同解除與終止后的責任承擔原則9.1.1合同解除與終止后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定承擔相應的責任。9.2合同解除與終止后的責任承擔方式9.2.1因一方違約導致合同解除或終止的，違約方應承擔違約責任。9.2.2因不可抗力導致合同解除或終止的，雙方互不承擔責任。第十章合同履行與監(jiān)督10.1合同履行義務(wù)10.1.1雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同履行監(jiān)督10.2.1企業(yè)應定期檢查合同的履行情況。10.3合同履行爭議處理10.3.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。第十一章合同變更與補充11.1合同變更條件11.1.1合同變更應滿足國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的條件。11.2合同變更程序11.2.1合同變更應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。11.3合同補充條款11.3.1合同補充條款應與本合同具有同等法律效力。11.4合同變更與補充的效力11.4.1合同變更與補充的效力自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第十二章合同解除與終止后的處理12.1合同解除與終止后的處理原則12.1.1合同解除與終止后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。12.2合同解除與終止后的處理方式12.2.1合同解除與終止后，雙方應結(jié)清彼此的債權(quán)債務(wù)。12.3合同解除與終止后的處理爭議處理12.3.1合同解除與終止后的處理爭議，應通過協(xié)商解決。第十三章合同附件13.1企業(yè)年金計劃說明書13.2補充醫(yī)療保險計劃說明書13.3企業(yè)年金基金管理合同13.4補充醫(yī)療保險基金管理合同13.5其他附件第十四章合同爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。14.2爭議解決機構(gòu)14.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交[仲裁委員會名稱]仲裁。14.3爭議解決程序14.3.1爭議提交仲裁后，應按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。14.4仲裁裁決的效力14.4.1仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。甲方（企業(yè)名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________簽訂日期：____________________甲方（企業(yè)名稱）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：乙方（員工姓名）簽字（或蓋章）：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1年金和醫(yī)療保險計劃制定權(quán)條款：甲方擁有制定企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險計劃的權(quán)利，包括但不限于繳費比例、待遇標準、資金管理等。說明：甲方作為主導方，有權(quán)根據(jù)自身財務(wù)狀況和員工需求，制定年金和醫(yī)療保險計劃，確保計劃的可持續(xù)性和合理性。1.2年金和醫(yī)療保險費用調(diào)整權(quán)條款：甲方保留在必要時調(diào)整年金和醫(yī)療保險繳費比例和待遇標準的權(quán)利。說明：甲方在面臨政策變化、市場波動或財務(wù)狀況變化時，有權(quán)對年金和醫(yī)療保險計劃進行調(diào)整，以維護企業(yè)的長期利益。1.3年金和醫(yī)療保險信息披露義務(wù)條款：甲方有義務(wù)定期向員工披露年金和醫(yī)療保險計劃的詳細信息，包括繳費情況、待遇水平、投資收益等。說明：甲方應確保員工充分了解年金和醫(yī)療保險計劃的相關(guān)信息，以便員工做出明智的決策。1.4年金和醫(yī)療保險爭議處理權(quán)條款：甲方擁有處理年金和醫(yī)療保險爭議的最終決定權(quán)。說明：在年金和醫(yī)療保險計劃執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)爭議，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況作出最終決定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1年金和醫(yī)療保險選擇權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和偏好選擇年金和醫(yī)療保險計劃。說明：乙方作為員工，有權(quán)根據(jù)自己的實際情況和需求，選擇適合自己的年金和醫(yī)療保險計劃。2.2年金和醫(yī)療保險退出權(quán)條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出退出年金和醫(yī)療保險計劃。說明：乙方在了解年金和醫(yī)療保險計劃后，如認為不符合自身需求，有權(quán)選擇退出，但需按照合同約定進行操作。2.3年金和醫(yī)療保險待遇查詢權(quán)條款：乙方有權(quán)隨時查詢年金和醫(yī)療保險賬戶信息，了解個人待遇情況。說明：乙方應有權(quán)了解個人年金和醫(yī)療保險賬戶的繳費、收益和待遇情況，以確保自身權(quán)益。2.4年金和醫(yī)療保險爭議申訴權(quán)條款：乙方對年金和醫(yī)療保險爭議的處理結(jié)果有異議時，有權(quán)向甲方提出申訴。說明：乙方在年金和醫(yī)療保險計劃執(zhí)行過程中，如對處理結(jié)果有異議，有權(quán)向甲方提出申訴，尋求解決方案。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介選擇權(quán)條款：雙方共同選擇具有資質(zhì)的第三方中介機構(gòu)負責年金和醫(yī)療保險基金的管理。說明：雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方中介機構(gòu)，以確保年金和醫(yī)療保險基金的安全和合規(guī)。3.2第三方中介監(jiān)管義務(wù)條款：第三方中介機構(gòu)應接受國家有關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)督，并定期向雙方提供基金管理報告。說明：第三方中介機構(gòu)應嚴格遵守國家法律法規(guī)，接受監(jiān)管，并向雙方提供透明的基金管理信息。3.3第三方中介費用承擔條款：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔。說明：甲方作為年金和醫(yī)療保險計劃的主導方，應承擔第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用。3.4第三方中介爭議解決權(quán)條款：雙方對第三方中介機構(gòu)的服務(wù)有異議時，有權(quán)向國家有關(guān)監(jiān)管部門投訴。說明：雙方在第三方中介機構(gòu)的服務(wù)過程中，如對服務(wù)有異議，有權(quán)向國家有關(guān)監(jiān)管部門投訴，尋求幫助。附件及其他補充說明一、附件列表：1.企業(yè)年金計劃說明書2.補充醫(yī)療保險計劃說明書3.企業(yè)年金基金管理合同4.補充醫(yī)療保險基金管理合同5.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明6.合同變更協(xié)議7.爭議處理協(xié)議8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時足額繳納企業(yè)年金或補充醫(yī)療保險費用。認定：根據(jù)合同約定和國家相關(guān)法律規(guī)定，甲方應承擔違約責任。2.違約行為：乙方未按時足額繳納企業(yè)年金或補充醫(yī)療保險費用。認定：根據(jù)合同約定和國家相關(guān)法律規(guī)定，乙方應承擔違約責任。3.違約行為：第三方中介機構(gòu)未履行合同約定的管理職責。認定：根據(jù)合同約定和國家相關(guān)法律規(guī)定，第三方中介機構(gòu)應承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)年金：企業(yè)為員工提供的退休后收入補充計劃。2.補充醫(yī)療保險：在基本醫(yī)療保險基礎(chǔ)上，為員工提供的額外醫(yī)療保障。3.違約責任：合同一方未履行合同義務(wù)，應承擔的法律責任。4.爭議解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對年金和醫(yī)療保險待遇不滿意。解決辦法：加強與員工的溝通，了解員工需求，調(diào)整計劃或提供其他福利。2.問題：第三方中介機構(gòu)管理不善，導致基金損失。解決辦法：更換第三方中介機構(gòu)，加強監(jiān)管，確?；鸢踩?。3.問題：合同條款不明確，導致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：完善合同條款，明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免爭議。五、所有應用場景：1.中小企業(yè)招聘新員工時，簽訂企業(yè)年金與補充醫(yī)療保險合同。2.企業(yè)與現(xiàn)有員工續(xù)簽合同時，包含企業(yè)年金與補充醫(yī)療保險條款。3.企業(yè)調(diào)整年金和醫(yī)療保險計劃時，與員工協(xié)商并簽訂變更協(xié)議。4.員工離職時，處理企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險待遇問題。5.企業(yè)與第三方中介機構(gòu)合作，共同管理年金和醫(yī)療保險基金。全文完。2024中小企業(yè)員工勞動合同中企業(yè)年金與補充醫(yī)療保險合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同主體2.定義和解釋2.1企業(yè)年金2.2補充醫(yī)療保險2.3相關(guān)術(shù)語3.合同期限3.1起止日期3.2續(xù)簽與終止4.企業(yè)年金4.1繳費比例4.2繳費方式4.3管理機構(gòu)4.4投資運營4.5參與資格4.6賬戶管理4.7支取條件4.8風險提示5.補充醫(yī)療保險5.1投保范圍5.2投保費用5.3醫(yī)療機構(gòu)5.4保險責任5.5免賠額5.6報銷流程5.7保險期限6.變更和解除6.1變更條件6.2解除條件6.3變更或解除程序7.違約責任7.1企業(yè)違約責任7.2員工違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.通知和送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達確認10.保密條款11.合同生效12.其他約定13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024中小企業(yè)員工勞動合同中企業(yè)年金與補充醫(yī)療保險合同》。1.2合同目的：本合同旨在明確員工與企業(yè)之間的企業(yè)年金及補充醫(yī)療保險的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，確保雙方權(quán)益。1.3合同主體：本合同由甲方（企業(yè)）與乙方（員工）簽訂，甲方為中小企業(yè)，乙方為甲方員工。2.定義和解釋2.1企業(yè)年金：指甲方根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，為乙方設(shè)立的一種補充養(yǎng)老保險制度。2.2補充醫(yī)療保險：指甲方為乙方提供的，除國家基本醫(yī)療保險外的補充醫(yī)療保障制度。2.3相關(guān)術(shù)語：本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準進行解釋。3.合同期限3.1起止日期：本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方退休或合同約定的終止條件成就時終止。3.2續(xù)簽與終止：本合同到期前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。4.企業(yè)年金4.1繳費比例：甲方按照國家規(guī)定及企業(yè)實際情況，按乙方工資的一定比例繳納企業(yè)年金。4.2繳費方式：甲方每月將企業(yè)年金繳費直接劃入乙方企業(yè)年金個人賬戶。4.3管理機構(gòu)：甲方指定具備資質(zhì)的企業(yè)年金管理機構(gòu)負責企業(yè)年金的運營管理。4.4投資運營：企業(yè)年金投資運營遵循市場化原則，確保資金安全、收益合理。4.5參與資格：乙方入職滿一年且符合國家相關(guān)規(guī)定的，可參與企業(yè)年金。4.6賬戶管理：乙方企業(yè)年金個人賬戶由甲方指定管理機構(gòu)進行管理，乙方可隨時查詢賬戶信息。4.7支取條件：乙方符合國家規(guī)定退休條件或合同約定的其他支取條件時，可申請支取企業(yè)年金。4.8風險提示：乙方應充分了解企業(yè)年金投資風險，自行承擔投資風險。5.補充醫(yī)療保險5.1投保范圍：乙方參加補充醫(yī)療保險，可享受約定的醫(yī)療保障待遇。5.2投保費用：補充醫(yī)療保險費用由甲方承擔，乙方無需繳納。5.3醫(yī)療機構(gòu)：乙方可在約定范圍內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)就診，享受補充醫(yī)療保險待遇。5.4保險責任：補充醫(yī)療保險主要包括門診醫(yī)療、住院醫(yī)療、重大疾病等保障責任。5.5免賠額：補充醫(yī)療保險設(shè)有免賠額，具體標準按保險合同約定執(zhí)行。5.6報銷流程：乙方在醫(yī)療機構(gòu)就診后，按照保險合同約定辦理報銷手續(xù)。5.7保險期限：補充醫(yī)療保險期限自合同生效之日起至合同約定的終止條件成就時止。6.變更和解除6.1變更條件：本合同簽訂后，如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。6.2解除條件：本合同在下列情況下可解除：6.2.1乙方退休或達到法定退休年齡；6.2.2乙方因故離職或合同解除；6.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。6.3變更或解除程序：變更或解除合同，需經(jīng)雙方書面同意，并按照法定程序辦理。7.違約責任7.1企業(yè)違約責任：甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2員工違約責任：乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2.1甲方所在地仲裁委員會；8.2.2乙方所在地仲裁委員會。8.3爭議解決程序：提交爭議解決機構(gòu)的申請，應按照該機構(gòu)的規(guī)定程序進行。9.通知和送達9.1.1郵寄；9.1.2電子郵件；9.1.3專人送達。9.2送達地址：通知的送達地址為雙方在合同中指定的地址。9.3送達確認：送達通知后，應要求接收方在收到通知后三日內(nèi)予以確認。10.保密條款10.1保密信息：本合同中的保密信息包括但不限于企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的相關(guān)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工個人信息等。10.2保密義務(wù)：雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限：保密期限自合同生效之日起至合同終止后五年。11.合同生效11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效證明：合同生效后，雙方應各自保存一份合同原件，作為合同生效的證明。12.其他約定12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同附件13.1本合同的附件包括但不限于：13.1.1企業(yè)年金計劃說明書；13.1.2補充醫(yī)療保險合同；13.1.3乙方個人信息登記表。13.2附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署：本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方簽字或蓋章，經(jīng)雙方確認無誤后生效。14.2日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方、乙方或雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、保險代理公司等。1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高本合同的執(zhí)行效率，確保企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險的合規(guī)性和有效性。2.第三方責任限額2.1責任限額定義：第三方在本合同履行過程中，因自身過錯導致甲方或乙方權(quán)益受損的，應承擔相應的責任，但責任限額按照本條款約定執(zhí)行。2.2責任限額設(shè)定：第三方責任限額為本合同年度總金額的5%，且最高不超過人民幣50萬元。3.第三方介入程序3.1第三方介入申請：甲方或乙方需第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入原因、目的和預期效果。3.2第三方選擇：雙方應根據(jù)介入目的和第三方資質(zhì)，共同選擇合適的第三方。3.3第三方協(xié)議：第三方介入前，雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方職責4.1第三方職責定義：第三方在本合同履行過程中的職責包括但不限于：4.1.1提供專業(yè)服務(wù)、咨詢；4.1.2協(xié)助雙方履行合同義務(wù)；4.1.3對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。4.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，并有權(quán)對合同履行情況進行調(diào)查。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分：第三方在本合同履行過程