2024年度幼兒園在崗登記教職工勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園在崗登記教職工勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3通訊地址1.4聯(lián)系電話1.5傳真號碼1.6電子郵箱2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)2.2政策規(guī)定2.3幼兒園規(guī)章制度3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金6.4社會保險及公積金7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.考核與獎懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2獎勵措施8.3懲罰措施9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止程序10.勞動爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構(gòu)10.3爭議處理期限11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.其他約定事項12.1違約責(zé)任12.2爭議解決12.3合同生效12.4合同附件13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.合同附件14.1附件一：工作崗位及職責(zé)描述14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：社會保險及公積金明細(xì)14.4附件四：考核與獎懲標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)幼兒園乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方代表：1.3通訊地址甲方地址：市區(qū)街道號乙方地址：市區(qū)街道號1.4聯(lián)系電話甲方電話：0215678乙方電話：13856781.5傳真號碼甲方傳真：02187654321乙方傳真：暫無1.6電子郵箱2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)2.2政策規(guī)定依據(jù)《省幼兒園教職工管理辦法》2.3幼兒園規(guī)章制度依據(jù)市區(qū)幼兒園規(guī)章制度3.合同期限3.1合同起始日期2024年3月1日3.2合同終止日期2024年2月28日3.3合同續(xù)簽條件根據(jù)幼兒園實際情況及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任幼兒教師崗位4.2工作職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)幼兒日常教育教學(xué)活動4.2.2組織和參與幼兒游戲活動4.2.3關(guān)心幼兒生活，維護(hù)幼兒身心健康4.2.4配合幼兒園開展家長工作4.3工作內(nèi)容4.3.1按照幼兒園課程設(shè)置，完成幼兒教育教學(xué)任務(wù)4.3.2參與幼兒園各類教研活動，提高教育教學(xué)水平4.3.3參與幼兒園組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.4.1嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)4.4.2愛崗敬業(yè)，關(guān)愛幼兒，尊重家長4.4.3提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能5.工作時間及休息休假5.1工作時間周一至周五，每天工作8小時，每周工作40小時5.2休息休假5.2.1每周休息兩天，休息日由幼兒園統(tǒng)一安排5.2.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行5.2.3婚假、產(chǎn)假、喪假等按國家規(guī)定執(zhí)行6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月5000元6.2績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和幼兒園考核結(jié)果，每月績效工資為2000元6.3獎金根據(jù)幼兒園年度考核結(jié)果，乙方有資格獲得年終獎金6.4社會保險及公積金乙方按國家規(guī)定參加社會保險，繳納比例由甲方代繳6.4.1養(yǎng)老保險6.4.2醫(yī)療保險6.4.3失業(yè)保險6.4.4工傷保險6.4.5生育保險6.4.6公積金乙方按國家規(guī)定繳納住房公積金，繳納比例由甲方代繳8.考核與獎懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)幼兒教學(xué)成果、家長滿意度進(jìn)行評估8.1.2工作態(tài)度：根據(jù)工作紀(jì)律、團隊協(xié)作、責(zé)任心進(jìn)行評估8.1.3業(yè)務(wù)能力：根據(jù)專業(yè)知識、技能提升、創(chuàng)新進(jìn)行評估8.2獎勵措施8.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工給予物質(zhì)獎勵和榮譽稱號8.2.2提供進(jìn)修培訓(xùn)機會，鼓勵專業(yè)發(fā)展8.2.3表現(xiàn)突出者可優(yōu)先考慮晉升或調(diào)崗8.3懲罰措施8.3.1對違反幼兒園規(guī)章制度的行為進(jìn)行警告、記過等處分8.3.2對嚴(yán)重違紀(jì)或失職行為，可根據(jù)情節(jié)給予解聘9.勞動合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或失職等原因解除合同9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿9.2.2乙方退休、死亡或達(dá)到法定退休年齡9.3解除和終止程序9.3.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)9.3.2合同終止后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)10.勞動爭議處理10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2請求調(diào)解組織調(diào)解10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議處理機構(gòu)10.2.1甲方所在地勞動爭議仲裁委員會10.2.2人民法院10.3爭議處理期限10.3.1爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出10.3.2調(diào)解、仲裁或訴訟期限按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1幼兒園的商業(yè)秘密11.1.2教育教學(xué)資料11.1.3幼兒個人信息11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年11.2.2乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)11.3違約責(zé)任11.3.1乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任12.其他約定事項12.1違約責(zé)任12.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任12.2爭議解決12.2.1合同爭議適用中華人民共和國法律12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.4合同附件12.4.1附件一：工作崗位及職責(zé)描述12.4.2附件二：工資待遇明細(xì)12.4.3附件三：社會保險及公積金明細(xì)12.4.4附件四：考核與獎懲標(biāo)準(zhǔn)12.4.5附件五：保密協(xié)議13.合同生效13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字蓋章13.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及雙方意愿14.合同附件14.1附件一：工作崗位及職責(zé)描述14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：社會保險及公積金明細(xì)14.4附件四：考核與獎懲標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2保障合同雙方的合法權(quán)益15.2.3促進(jìn)合同的順利履行15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)15.4第三方職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定15.4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)15.6.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯第三方的合法權(quán)益15.7第三方責(zé)任15.7.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任15.7.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任15.8第三方責(zé)任限額15.8.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%15.8.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)變更16.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)可根據(jù)第三方協(xié)議進(jìn)行調(diào)整，但不得違反本合同的基本原則16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方協(xié)議的條款與本合同不沖突，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)16.3甲乙雙方應(yīng)通知第三方任何與本合同相關(guān)的變更，包括但不限于合同期限、服務(wù)內(nèi)容、費用等17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分說明17.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系由第三方協(xié)議約定17.1.2第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付合同約定的費用17.2第三方與乙方的劃分說明17.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系由第三方協(xié)議約定17.2.2第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付合同約定的費用17.3第三方與幼兒園的劃分說明17.3.1第三方與幼兒園之間的合同關(guān)系由第三方協(xié)議約定17.3.2第三方應(yīng)向幼兒園提供合同約定的服務(wù)，幼兒園應(yīng)支付合同約定的費用17.4第三方與其他相關(guān)方的劃分說明17.4.1第三方與其他相關(guān)方的合同關(guān)系由各自之間的協(xié)議約定17.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不影響其他相關(guān)方的合法權(quán)益18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件由第三方協(xié)議約定18.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)18.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作崗位及職責(zé)描述詳細(xì)要求：包括乙方具體工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能和知識等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績效工資、獎金、社會保險及公積金等各項待遇的具體金額和計算方式。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工資待遇和支付方式。3.附件三：社會保險及公積金明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方參加的社會保險種類、繳費比例、繳費基數(shù)等詳細(xì)信息。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方社會保險及公積金的繳納情況。4.附件四：考核與獎懲標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核的標(biāo)準(zhǔn)、方式、周期、獎懲措施等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確乙方對幼兒園商業(yè)秘密和幼兒個人信息的保密義務(wù)。6.附件六：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的詳細(xì)安排和責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒個人信息。1.3乙方違反幼兒園規(guī)章制度。1.4甲方未按照合同約定支付工資或社會保險及公積金。1.5第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)或違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取警告、記過、解聘等處分措施。2.2乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.3甲方未按時支付工資或社會保險及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.4第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約示例說明：3.1乙方因個人原因未能按照規(guī)定時間完成教育教學(xué)任務(wù)，甲方可根據(jù)合同約定給予警告或記過處分。3.2乙方在工作中泄露了一名幼兒的個人信息，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能涉及行政處罰。3.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可根據(jù)情況向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.4第三方未按照協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致幼兒園設(shè)備損壞，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園在崗登記教職工勞動合同1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2政策文件1.3雙方協(xié)議二、合同雙方基本信息2.1用人單位信息2.2員工信息三、合同期限3.1合同起始時間3.2合同終止時間四、工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點五、工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3假期制度六、勞動報酬6.1基本工資6.2獎金6.3津補貼6.4其他福利七、社會保險7.1社會保險種類7.2社會保險繳納比例7.3社會保險待遇八、勞動保護(hù)8.1工作條件8.2安全生產(chǎn)8.3健康檢查九、勞動紀(jì)律與職業(yè)道德9.1勞動紀(jì)律9.2職業(yè)道德9.3考勤制度十、合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理十一、違約責(zé)任11.1用人單位違約責(zé)任11.2員工違約責(zé)任十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)十三、其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2保密條款13.3違約金十四、合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件14.3合同解除后的處理合同編號2024年度幼兒園在崗登記教職工勞動合同一、合同簽訂依據(jù)1.1法律法規(guī)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》1.2政策文件《幼兒園教職工編制規(guī)定》《幼兒園教職工培訓(xùn)規(guī)定》1.3雙方協(xié)議《幼兒園與教職工簽訂勞動合同協(xié)議書》二、合同雙方基本信息2.1用人單位信息單位名稱：__________幼兒園單位地址：__________法定代表人：__________2.2員工信息員工姓名：__________身份證號碼：__________性別：__________出生日期：__________入職日期：__________三、合同期限3.1合同起始時間2024年____月____日3.2合同終止時間2024年____月____日四、工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、保育、管理等工作。4.2崗位職責(zé)詳細(xì)列出該崗位的具體職責(zé)和要求。4.3工作地點__________幼兒園五、工作時間和休息休假5.1工作時間實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。5.2休息日每周休息____天，具體休息日安排由幼兒園根據(jù)實際情況確定。5.3假期制度按照國家法定節(jié)假日安排休息，并享受帶薪年休假。六、勞動報酬6.1基本工資根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，確定基本工資為每月____元。6.2獎金根據(jù)幼兒園規(guī)定，按月或季度發(fā)放獎金。6.3津補貼根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，發(fā)放相應(yīng)的津補貼。6.4其他福利提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險，并享有國家規(guī)定的其他福利待遇。七、社會保險7.1社會保險種類養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2社會保險繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策，確定各項社會保險的繳納比例。7.3社會保險待遇按照國家及地方相關(guān)政策，享受相應(yīng)的社會保險待遇。八、勞動保護(hù)8.1工作條件幼兒園應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。8.2安全生產(chǎn)幼兒園應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，確保員工在工作中的人身安全。8.3健康檢查幼兒園應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康檢查，并建立員工健康檔案。九、勞動紀(jì)律與職業(yè)道德9.1勞動紀(jì)律員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項規(guī)章制度。9.2職業(yè)道德9.3考勤制度幼兒園應(yīng)建立健全考勤制度，對員工考勤進(jìn)行記錄和考核。十、合同解除與終止10.1合同解除條件根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方可協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議的，合同自行終止。10.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十一、違約責(zé)任11.1用人單位違約責(zé)任用人單位如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2員工違約責(zé)任員工如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十二、爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。十三、其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)員工在工作中產(chǎn)生的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。13.2保密條款員工應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。13.3違約金合同違約金的具體數(shù)額和支付方式由雙方另行約定。十四、合同生效與解除14.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同解除條件根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方可協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________甲方（用人單位）法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________乙方（員工）簽字：____________________簽訂日期：____________________附件：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1人員培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：甲方應(yīng)提供定期的專業(yè)培訓(xùn)機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方有義務(wù)參加這些培訓(xùn)。條款內(nèi)容：1.1.1甲方應(yīng)每年至少組織兩次針對乙方崗位的專業(yè)培訓(xùn)。1.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施。1.2工作評價與晉升條款說明：甲方應(yīng)建立公平的工作評價體系，為乙方提供晉升機會。條款內(nèi)容：1.2.1甲方應(yīng)每半年對乙方的工作進(jìn)行一次正式評價。1.2.2評價結(jié)果將作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。1.2.3乙方有權(quán)利就評價結(jié)果提出申訴。1.3福利待遇調(diào)整條款說明：甲方應(yīng)根據(jù)國家政策、市場行情和幼兒園的經(jīng)營狀況，定期調(diào)整乙方的福利待遇。條款內(nèi)容：1.3.1甲方應(yīng)每年至少進(jìn)行一次福利待遇的審查和調(diào)整。1.3.2福利待遇的調(diào)整將不影響乙方的基本工資。1.4工作時間安排條款說明：甲方應(yīng)合理安排乙方的班次和工作時間，確保乙方有足夠的休息時間。條款內(nèi)容：1.4.1甲方應(yīng)盡量減少乙方的加班，并確保加班工資的支付。1.4.2甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的法律規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1休息日與休假條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和個人需求，合理安排休息日和休假。條款內(nèi)容：2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)工作安排和個人情況，申請調(diào)休。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的休假申請，合理安排工作。2.2工作環(huán)境與安全條款說明：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。條款內(nèi)容：2.2.1乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改進(jìn)建議。2.2.2甲方應(yīng)采取措施保障乙方的人身安全和健康。2.3工作內(nèi)容變更條款說明：當(dāng)乙方的工作內(nèi)容發(fā)生變更時，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通。條款內(nèi)容：2.3.1甲方應(yīng)在變更乙方工作內(nèi)容前，與乙方進(jìn)行書面通知。2.3.2乙方有權(quán)根據(jù)工作內(nèi)容的變更情況，提出調(diào)整工作要求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介費用承擔(dān)條款說明：當(dāng)合同中涉及第三方中介服務(wù)時，中介費用的承擔(dān)方式應(yīng)在合同中明確。條款內(nèi)容：3.1.1中介費用的具體數(shù)額和支付方式由雙方與中介機構(gòu)協(xié)商確定。3.1.2中介費用應(yīng)在合同簽訂前支付。3.2中介機構(gòu)責(zé)任條款說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。條款內(nèi)容：3.2.1中介機構(gòu)應(yīng)確保合同條款的合法性和合理性。3.2.2中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議。3.3中介機構(gòu)變更條款說明：如中介機構(gòu)在合同履行期間發(fā)生變更，雙方應(yīng)予以認(rèn)可。條款內(nèi)容：3.3.1中介機構(gòu)變更應(yīng)提前通知雙方，并經(jīng)雙方同意。3.3.2中介機構(gòu)變更不影響合同的有效性和履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.《幼兒園教職工編制規(guī)定》4.《幼兒園教職工培訓(xùn)規(guī)定》5.《幼兒園與教職工簽訂勞動合同協(xié)議書》6.中介機構(gòu)相關(guān)資質(zhì)證明（如有）7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。違約認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，甲方未按時足額支付工資，屬于違約行為。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。違約認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條，乙方未履行合同約定的職責(zé)，屬于違約行為。3.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。違約認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十六條，甲方未提供安全的工作環(huán)境，屬于違約行為。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或業(yè)務(wù)信息。違約認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百九十六條，乙方泄露商業(yè)秘密，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作評價結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后七個工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)機會。解決辦法：乙方可向甲方書面提出要求，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)安排培訓(xùn)。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：雙方可協(xié)商更換中介機構(gòu)，或向中介機構(gòu)提出投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與在崗教職工簽訂勞動合同。2.幼兒園與第三方中介機構(gòu)合作，為教職工提供中介服務(wù)。3.幼兒園對教職工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展。4.幼兒園與教職工處理勞動爭議。全文完。2024年度幼兒園在崗登記教職工勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（幼兒園名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（教職工姓名）：姓名：_________身份證號：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為規(guī)范幼兒園在崗教職工的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范幼兒園在崗教職工的管理，提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提到的“幼兒園”，是指經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)，具有合法辦學(xué)資格的幼兒園。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）在崗登記教職工：指乙方在甲方幼兒園工作，并已辦理入職手續(xù)的教職工。（2）勞動合同：指本合同，是甲乙雙方就乙方在甲方幼兒園工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系所訂立的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于教育教學(xué)、行政、后勤等工作。（2）甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的工資、福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）乙方應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)水平。（3）乙方應(yīng)遵守幼兒園的工作紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)愛護(hù)幼兒園的財產(chǎn)，不得損害幼兒園的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方幼兒園。5.3合同履行方式乙方在甲方幼兒園履行教育教學(xué)、行政、后勤等工作職責(zé)，甲方按照國家規(guī)定及幼兒園的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。（2）乙方因個人原因提出辭職，甲方同意解除本合同。（3）乙方因違法違紀(jì)被幼兒園解除勞動合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請。（3）甲方因乙方違法違紀(jì)解除合同，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定及幼兒園的規(guī)章制度，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方在合同終止后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（3）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定及甲方幼兒園的薪酬制度，乙方的基本工資為每月_________元。（2）崗位工資：根據(jù)乙方的崗位及工作表現(xiàn)，甲方給予乙方的崗位工資為每月_________元。（3）績效獎金：根據(jù)甲方幼兒園的績效考核制度，乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的績效獎金。（4）津貼補貼：甲方按照國家規(guī)定及幼兒園的規(guī)章制度，給予乙方的各類津貼補貼。（5）社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及其他費用，具體賬戶信息如下：銀行名稱：_________賬戶名稱：_________賬號：_________開戶行：_________7.3支付時間甲方將在每月的_________日前，將乙方上一個月的工資及其他費用支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方在支付工資及費用時，應(yīng)確保資金的安全和及時性。（2）乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。（3）甲方在支付工資及費用時，如遇國家法定節(jié)假日或周末，支付時間順延至下一個工作日。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方如未按時足額支付乙方工資及費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的_________%。（2）甲方如未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方如違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約時，應(yīng)按照違約金的約定向乙方支付賠償。（2）乙方違約時，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向甲方支付賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方幼兒園工作期間，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間所掌握的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件。（3）政府行為或政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失。（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情（COVID19）導(dǎo)致的封城、停工等。（2）地震導(dǎo)致幼兒園設(shè)施損壞，無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職。（2）乙方因違法違紀(jì)被甲方解除勞動合同。（3）其他法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度及本合同約定，對乙方進(jìn)行管理、考核、獎懲等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度或國家法律法規(guī)時，單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在幼兒園經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化時，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本合同進(jìn)行修改或補充，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方正常履行工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，完成各項工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方就幼兒園在崗登記教職工勞動關(guān)系所訂立的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件（身份證復(fù)印件）。2.乙方學(xué)歷、資格證書等相關(guān)證明文件。3.甲方幼兒園規(guī)章制度。4.甲方薪酬制度。5.甲方社會保險繳納憑證。6.甲方公積金繳納憑證。7.保密協(xié)議。8.不可抗力事件證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付乙方工資及費用，認(rèn)定違約。未履行合同約定的其他義務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)