高空作業(yè)車司機勞動合同

高空作業(yè)車司機勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為：__________年（月）。自__________年____月____日起至__________年____月____日止。二、工作內容第二條乙方在甲方從事高空作業(yè)車司機工作，具體工作內容如下：1.按照甲方的安排和調度，安全、熟練地操作高空作業(yè)車，完成各項高空作業(yè)任務；2.嚴格遵守高空作業(yè)的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全；3.定期對高空作業(yè)車進行保養(yǎng)和檢查，確保車輛性能良好；4.完成甲方交辦的其他與高空作業(yè)相關的工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.基本工資：人民幣____元/月；2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放；3.加班工資：按照甲方規(guī)定和國家的相關規(guī)定支付加班工資；4.乙方的工作崗位發(fā)生變化或者職務晉升時，甲方應當相應調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇第五條甲方應當依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。第七條乙方在合同期內因病、工傷需要休養(yǎng)的，按照國家的相關規(guī)定享受病假、工傷假待遇。第八條乙方在合同期內享受婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。六、勞動紀律和勞動合同的解除、終止第九條乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。第十條甲乙雙方解除或者終止勞動合同，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。七、其他約定第十一條乙方在簽訂勞動合同時，應當如實告知甲方自己的健康狀況、家庭成員及相關信息。如有隱瞞或者虛報，乙方應當承擔相應的法律責任。第十二條乙方在合同期內，如有違法行為或者嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除勞動合同。第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.高空作業(yè)車行駛證復印件4.高空作業(yè)車保險單復印件5.乙方技能資格證書復印件6.工作服及安全防護用品清單7.高空作業(yè)安全操作規(guī)程8.勞動合同解除/終止證明9.社會保險參保證明10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損失。3.乙方未如實告知甲方自己的健康狀況、家庭成員及相關信息。4.乙方在工作過程中，未遵守安全操作規(guī)程，造成安全事故。5.甲方未按約定時間支付乙方工資及加班費。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。7.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品。8.其他雙方認為屬于違約行為的情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.高空作業(yè)車：專門用于高空作業(yè)的機動車輛。4.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。6.法定假期：國家法律規(guī)定的勞動者休息和休假的時間。7.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。8.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決，根據(jù)合同約定采取相應措施。2.乙方在工作中受傷：立即送往醫(yī)院救治，同時按照工傷保險相關規(guī)定處理。3.甲方未按時支付工資：協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法繳納社會保險費：向社保部門投訴，要求甲方依法繳納。5.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度，采取相應的紀律處分措施。6.發(fā)生勞動爭議：協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有