2025年度企業(yè)員工培訓(xùn)與人才引進(jìn)服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與人才引進(jìn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2專用名詞解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表2.3培訓(xùn)對(duì)象信息2.4培訓(xùn)對(duì)象代表3.培訓(xùn)目的與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容概述3.3培訓(xùn)科目設(shè)置3.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)形式4.2培訓(xùn)師資4.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.4培訓(xùn)教材與資料5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款期限與條件5.4退費(fèi)條款6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定6.2培訓(xùn)實(shí)施流程6.3培訓(xùn)考核與評(píng)估6.4培訓(xùn)效果跟蹤7.人才引進(jìn)計(jì)劃7.1人才引進(jìn)目標(biāo)7.2人才引進(jìn)范圍7.3人才引進(jìn)方式7.4人才引進(jìn)條件8.人才引進(jìn)費(fèi)用與支付8.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3付款期限與條件8.4退費(fèi)條款9.人才引進(jìn)組織實(shí)施9.1人才引進(jìn)計(jì)劃制定9.2人才引進(jìn)實(shí)施流程9.3人才引進(jìn)考核與評(píng)估9.4人才引進(jìn)效果跟蹤10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)10.3約定賠償方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.其他條款14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同附件14.4合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供員工培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“培訓(xùn)對(duì)象”指接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的員工。1.1.3“人才引進(jìn)”指引進(jìn)符合企業(yè)需求的專業(yè)人才。1.2專用名詞解釋1.2.1“培訓(xùn)費(fèi)用”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工提供培訓(xùn)所收取的費(fèi)用。1.2.2“人才引進(jìn)費(fèi)用”指企業(yè)為引進(jìn)人才所發(fā)生的費(fèi)用。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表2.2.1姓名：_______2.2.2職務(wù)：_______2.3培訓(xùn)對(duì)象信息2.3.1員工姓名：_______2.3.2部門：_______2.3.3職位：_______2.4培訓(xùn)對(duì)象代表2.4.1姓名：_______2.4.2職務(wù)：_______3.培訓(xùn)目的與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提升員工專業(yè)技能3.1.2增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.1.3提高員工綜合素質(zhì)3.2培訓(xùn)內(nèi)容概述3.2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)3.2.2專業(yè)技能培訓(xùn)3.2.3管理能力培訓(xùn)3.3培訓(xùn)科目設(shè)置3.3.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)科目：_______3.3.2專業(yè)技能培訓(xùn)科目：_______3.3.3管理能力培訓(xùn)科目：_______3.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.4.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：_______天3.4.2培訓(xùn)起止日期：_______至_______4.培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)形式4.1.1線下集中培訓(xùn)4.1.2線上自主學(xué)習(xí)4.1.3案例分析與研討4.2培訓(xùn)師資4.2.1內(nèi)部講師4.2.2外部專家4.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.3.1培訓(xùn)場(chǎng)地：_______4.3.2培訓(xùn)設(shè)施：_______4.4培訓(xùn)教材與資料4.4.1培訓(xùn)教材：_______4.4.2培訓(xùn)資料：_______5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：_______元5.2費(fèi)用支付方式5.2.1預(yù)付款：_______元5.2.2尾款：_______元5.3付款期限與條件5.3.1預(yù)付款支付期限：_______5.3.2尾款支付期限：_______5.4退費(fèi)條款5.4.1預(yù)付款退費(fèi)：_______5.4.2尾款退費(fèi)：_______6.培訓(xùn)組織實(shí)施6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定6.1.1培訓(xùn)計(jì)劃制定時(shí)間：_______6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃制定內(nèi)容：_______6.2培訓(xùn)實(shí)施流程6.2.1培訓(xùn)報(bào)名6.2.2培訓(xùn)通知6.2.3培訓(xùn)實(shí)施6.2.4培訓(xùn)考核6.3培訓(xùn)考核與評(píng)估6.3.1考核方式：_______6.3.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：_______6.4培訓(xùn)效果跟蹤6.4.1培訓(xùn)效果跟蹤時(shí)間：_______6.4.2培訓(xùn)效果跟蹤方式：_______8.人才引進(jìn)計(jì)劃8.1人才引進(jìn)目標(biāo)8.1.1在2024年度引進(jìn)至少10名專業(yè)人才。8.1.2引進(jìn)人才需具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)。8.2人才引進(jìn)范圍8.2.1技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域8.2.2市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域8.2.3人力資源領(lǐng)域8.3人才引進(jìn)方式8.3.1直接招聘8.3.2人才推薦8.3.3合作招聘8.4人才引進(jìn)條件8.4.2工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。9.人才引進(jìn)費(fèi)用與支付9.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額：_______元9.2費(fèi)用支付方式9.2.1招聘費(fèi)用：_______元9.2.2福利待遇：_______元9.3付款期限與條件9.3.1招聘費(fèi)用支付期限：_______9.3.2福利待遇支付期限：_______9.4退費(fèi)條款9.4.1招聘費(fèi)用退費(fèi)：_______9.4.2福利待遇退費(fèi)：_______10.人才引進(jìn)組織實(shí)施10.1人才引進(jìn)計(jì)劃制定10.1.1人才引進(jìn)計(jì)劃制定時(shí)間：_______10.1.2人才引進(jìn)計(jì)劃制定內(nèi)容：_______10.2人才引進(jìn)實(shí)施流程10.2.1招聘需求發(fā)布10.2.2簡(jiǎn)歷篩選10.2.3面試安排10.2.4背景調(diào)查10.3人才引進(jìn)考核與評(píng)估10.3.1考核方式：_______10.3.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：_______10.4人才引進(jìn)效果跟蹤10.4.1人才引進(jìn)效果跟蹤時(shí)間：_______10.4.2人才引進(jìn)效果跟蹤方式：_______11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需向培訓(xùn)對(duì)象支付_______元違約金。11.1.2培訓(xùn)對(duì)象未能按照約定參加培訓(xùn)，需向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付_______元違約金。11.1.3企業(yè)未能按照約定引進(jìn)人才，需向人才支付_______元違約金。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.1違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。11.2.2賠償金額的具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。11.3約定賠償方式11.3.1以現(xiàn)金形式支付。11.3.2在合同約定的期限內(nèi)支付。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)或人才引進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。12.2.2合同約定的培訓(xùn)或人才引進(jìn)期限屆滿。12.3合同解除與終止程序12.3.1提前_______天書面通知對(duì)方。12.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決。13.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后_______天內(nèi)提出書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。13.2.2仲裁委員會(huì)在收到爭(zhēng)議解決請(qǐng)求后_______天內(nèi)開始仲裁程序。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.3.1在_______進(jìn)行仲裁。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)14.2.1任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過_______送達(dá)對(duì)方。14.3合同附件14.3.1本合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.3.2本合同附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃14.4合同份數(shù)與效力14.4.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇，參與合同部分或全部履行的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)師資提供、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、人才推薦與招聘、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方共同決定是否需要第三方介入，并選擇合適的第三方。16.1.2第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議16.2.1第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利及費(fèi)用等。16.2.2第三方合作協(xié)議的簽訂不得違反本合同的規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的一方因第三方原因造成的損失。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其責(zé)任和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。18.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2甲乙雙方對(duì)第三方的要求18.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，配合第三方完成相關(guān)工作。18.2.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有異議的，應(yīng)及時(shí)與第三方溝通解決。18.3第三方與其他各方的權(quán)利18.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付相關(guān)費(fèi)用。18.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。18.4第三方與其他各方的義務(wù)18.4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)合法合規(guī)。18.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說明19.1.1明確第三方介入的原因、范圍和方式。19.1.2約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式。19.1.3規(guī)定第三方介入的期限和條件。19.2第三方介入時(shí)的額外說明：19.2.1第三方介入后，甲乙雙方仍需履行本合同中各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2.2第三方介入的任何變更或調(diào)整，均需經(jīng)甲乙雙方同意，并在第三方合作協(xié)議中明確。20.第三方介入的合同終止與解除20.1第三方介入的合同終止20.1.1第三方介入的合同終止條件與本合同終止條件相同。20.1.2第三方介入的合同終止程序與本合同終止程序相同。20.2第三方介入的合同解除20.2.1第三方介入的合同解除條件與本合同解除條件相同。20.2.2第三方介入的合同解除程序與本合同解除程序相同。20.3第三方介入的合同終止或解除后的責(zé)任承擔(dān)20.3.1第三方介入的合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃附件詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、師資介紹、考核方式等。說明：本附件為培訓(xùn)實(shí)施的具體計(jì)劃，是合同的重要組成部分。2.人才引進(jìn)計(jì)劃附件詳細(xì)要求：包括人才引進(jìn)目標(biāo)、范圍、方式、條件、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為人才引進(jìn)的具體計(jì)劃，是合同的重要組成部分。3.第三方合作協(xié)議附件詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，是合同的重要組成部分。4.付款憑證附件詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、金額、方式、收付款方信息等。說明：本附件為證明雙方已完成付款的憑證，是合同履行的重要證據(jù)。5.培訓(xùn)考核結(jié)果附件詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)對(duì)象姓名、培訓(xùn)科目、考核成績(jī)、評(píng)價(jià)等。說明：本附件為培訓(xùn)考核結(jié)果的記錄，是評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。6.人才引進(jìn)結(jié)果附件詳細(xì)要求：包括引進(jìn)人才姓名、崗位、入職時(shí)間、試用期等。說明：本附件為人才引進(jìn)結(jié)果的記錄，是評(píng)價(jià)人才引進(jìn)效果的重要依據(jù)。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件附件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決過程中的溝通記錄、仲裁裁決書等。說明：本附件為爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件，是解決爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2培訓(xùn)對(duì)象未按約定參加培訓(xùn)。1.3企業(yè)未按約定引進(jìn)人才。1.4第三方未按合作協(xié)議履行其責(zé)任和義務(wù)。1.5甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。1.6任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。2.3違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)對(duì)象無(wú)法正常參加培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償培訓(xùn)對(duì)象_______元損失。3.2培訓(xùn)對(duì)象未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)法正常開展培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)支付_______元違約金。3.3企業(yè)未按約定引進(jìn)人才，導(dǎo)致第三方招聘費(fèi)用損失，企業(yè)應(yīng)賠償?shù)谌絖______元損失。3.4第三方未按合作協(xié)議履行其責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償_______元損失。3.5任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與人才引進(jìn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)人員4.1培訓(xùn)人員資格4.2培訓(xùn)人員選拔5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款期限6.人才引進(jìn)政策6.1人才引進(jìn)條件6.2人才引進(jìn)流程6.3人才引進(jìn)待遇7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3仲裁機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除條件12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同生效13.3合同解除14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與人才引進(jìn)服務(wù)協(xié)議。1.1.2“甲方”指提供員工培訓(xùn)與人才引進(jìn)服務(wù)的單位。1.1.3“乙方”指接受甲方提供員工培訓(xùn)與人才引進(jìn)服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.4“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的各種形式的員工培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.5“人才引進(jìn)”指甲方為乙方引進(jìn)所需的專業(yè)人才。1.1.6“服務(wù)費(fèi)用”指乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)用。1.2合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如合同條款存在歧義，應(yīng)以甲方解釋為準(zhǔn)。2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.2增強(qiáng)乙方企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。2.1.3促進(jìn)乙方企業(yè)的發(fā)展。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1根據(jù)乙方需求，甲方提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)方式2.3.1面授培訓(xùn)：甲方派遣專業(yè)講師到乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。2.3.2線上培訓(xùn)：甲方提供在線培訓(xùn)平臺(tái)，乙方員工可自主選擇課程進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.3.3案例分析：甲方組織案例研討會(huì)，提升乙方員工解決問題的能力。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)提前一個(gè)月由雙方協(xié)商確定。3.1.2培訓(xùn)時(shí)間不少于12天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)或乙方所在地點(diǎn)。3.2.2雙方協(xié)商一致后可變更培訓(xùn)地點(diǎn)。4.培訓(xùn)人員4.1培訓(xùn)人員資格4.1.1甲方選派的培訓(xùn)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.2培訓(xùn)人員選拔4.2.1雙方根據(jù)培訓(xùn)需求共同選拔培訓(xùn)人員。4.2.2培訓(xùn)人員選拔結(jié)果應(yīng)經(jīng)雙方確認(rèn)。5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、教材費(fèi)用等。5.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。5.2支付方式5.2.1乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方出具正式發(fā)票。5.3付款期限5.3.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用。5.3.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。6.人才引進(jìn)政策6.1人才引進(jìn)條件6.1.1乙方需滿足甲方提出的引進(jìn)人才的條件。6.1.2甲方對(duì)引進(jìn)人才的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行審核。6.2人才引進(jìn)流程6.2.1乙方提出人才引進(jìn)需求，甲方進(jìn)行人才選拔。6.2.2甲方與引進(jìn)人才簽訂勞動(dòng)合同。6.3人才引進(jìn)待遇6.3.1甲方為引進(jìn)人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.2甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。8.1.3雙方違反保密條款。8.1.4乙方違反人才引進(jìn)協(xié)議。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。8.2.2若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)服務(wù)總費(fèi)用的____%。8.2.3若雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2.4若乙方違反人才引進(jìn)協(xié)議，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約賠償8.3.1乙方違約時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約賠償金。8.3.2甲方違約時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約賠償金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.1.2雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何與合同相關(guān)的文檔、資料、數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。9.2.2雙方在合同終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密期限9.3.1本合同項(xiàng)下的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面形式進(jìn)行。11.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除11.2.1合同因不可抗力等原因無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。11.2.2雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：人才引進(jìn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1雙方應(yīng)通過書面形式發(fā)送通知，通知自發(fā)送之日起生效。13.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除13.3.1合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，合同解除自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本合同中除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，其責(zé)任限額由甲方與第三方在另行簽訂的協(xié)議中約定。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定或與甲方簽訂的協(xié)議履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同或與甲方簽訂的協(xié)議獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬等。15.3.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守商業(yè)道德，保證其提供的服務(wù)符合合同約定。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系是基于本合同或與第三方簽訂的協(xié)議而產(chǎn)生的，雙方應(yīng)按照各自的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行合作。16.2第三方介入的流程16.2.1甲方或乙方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并取得?duì)方的同意。16.2.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的能力和資質(zhì)。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，并提供必要的協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并確保其符合合同要求。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方引入的服務(wù)提供方，其責(zé)任和義務(wù)由甲方與第三方在另行簽訂的協(xié)議中約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方接受服務(wù)的提供方，其責(zé)任和義務(wù)由乙方與第三方在另行簽訂的協(xié)議中約定。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。18.3.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因造成的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。18.3.3若第三方違約或侵權(quán)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1若第三方與本合同或與甲方、乙方簽訂的協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行處理。19.2若爭(zhēng)議涉及多個(gè)主體，爭(zhēng)議解決條款應(yīng)適用于所有相關(guān)主體。20.第三方介入的合同變更20.1若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容或條款發(fā)生變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。20