2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2本合同用語(yǔ)解釋2.競(jìng)業(yè)限制范圍2.1競(jìng)業(yè)限制地域2.2競(jìng)業(yè)限制行業(yè)2.3競(jìng)業(yè)限制期限3.補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)3.1補(bǔ)償金計(jì)算方法3.2補(bǔ)償金支付方式3.3補(bǔ)償金支付時(shí)間4.競(jìng)業(yè)限制解除條件4.1競(jìng)業(yè)限制解除情形4.2競(jìng)業(yè)限制解除程序5.違約責(zé)任5.1違約行為認(rèn)定5.2違約責(zé)任承擔(dān)6.保密義務(wù)6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)期限6.3違約責(zé)任7.解除合同的條件7.1合同解除情形7.2合同解除程序8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同生效9.1合同生效條件9.2合同生效日期10.其他約定10.1通知方式10.2不可抗力10.3合同附件11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)處理13.2信息處理14.合同終止后的處理14.1財(cái)務(wù)處理14.2信息處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“企業(yè)”指2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)的特定企業(yè)。1.1.2“員工”指與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的員工。1.1.3“競(jìng)業(yè)限制”指員工在與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在企業(yè)所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)從事與原工作內(nèi)容相同或類似的業(yè)務(wù)。1.1.4“補(bǔ)償金”指企業(yè)支付給員工的競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償費(fèi)用。2.競(jìng)業(yè)限制范圍2.1競(jìng)業(yè)限制地域2.1.1競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)槲覈?guó)境內(nèi)。2.1.2員工在境外工作或居住期間，仍需遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。2.2競(jìng)業(yè)限制行業(yè)2.2.1競(jìng)業(yè)限制行業(yè)為員工原工作所屬行業(yè)及與原工作內(nèi)容相同或相關(guān)的行業(yè)。2.3競(jìng)業(yè)限制期限2.3.1競(jìng)業(yè)限制期限為員工與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)合同后一年。3.補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)3.1補(bǔ)償金計(jì)算方法3.1.1補(bǔ)償金按員工離職前十二個(gè)月的平均工資的30%計(jì)算。3.2補(bǔ)償金支付方式3.2.1補(bǔ)償金按月支付。3.3補(bǔ)償金支付時(shí)間3.3.1補(bǔ)償金自員工與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)合同之日起，每月支付一次。4.競(jìng)業(yè)限制解除條件4.1競(jìng)業(yè)限制解除情形4.1.1員工因企業(yè)原因解除或終止勞動(dòng)合同。4.1.2員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，因健康原因無(wú)法履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。4.2競(jìng)業(yè)限制解除程序4.2.1員工向企業(yè)提出解除競(jìng)業(yè)限制的書面申請(qǐng)。4.2.2企業(yè)在收到申請(qǐng)后，經(jīng)核實(shí)情況，同意解除競(jìng)業(yè)限制。5.違約責(zé)任5.1違約行為認(rèn)定5.1.1員工違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，從事競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.2.1員工違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，企業(yè)有權(quán)要求員工支付違約金，違約金為補(bǔ)償金的二倍。6.保密義務(wù)6.1保密信息范圍6.1.1保密信息指企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)期限6.2.1保密義務(wù)期限為員工與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)合同后三年。6.3違約責(zé)任6.3.1員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息，企業(yè)有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同生效9.1合同生效條件9.1.1本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效日期9.2.1本協(xié)議自2025年1月1日起生效。10.其他約定10.1通知方式10.1.1除非另有約定，任何一方給另一方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。10.2不可抗力10.2.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議的，該方不負(fù)違約責(zé)任。10.3合同附件10.3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。11.合同簽署11.1簽署主體11.1.1本協(xié)議由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)代表與企業(yè)員工雙方代表簽署。11.2簽署日期11.2.1本協(xié)議簽署日期為2025年1月1日。11.3簽署地點(diǎn)11.3.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為企業(yè)所在地。12.合同變更與解除12.1變更程序12.1.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2解除程序12.2.1本協(xié)議的解除，必須以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)處理13.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于補(bǔ)償金的支付。13.2信息處理13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理涉及保密信息的資料，確保信息安全。14.合同終止后的處理14.1財(cái)務(wù)處理14.1.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于補(bǔ)償金的支付。14.2信息處理14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理涉及保密信息的資料，確保信息安全。同時(shí)，雙方應(yīng)相互確認(rèn)已履行完畢各自的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱的第三方，是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入?yún)f(xié)議履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、公正的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請(qǐng)第三方介入本協(xié)議的履行。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便第三方履行職責(zé)。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時(shí)反饋相關(guān)情況。16.4第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得擅自變更或解除本協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議約定補(bǔ)償金總額的10%。17.2.2若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反本協(xié)議的行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方。18.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е缕錈o(wú)法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方介入后的協(xié)議變更19.1第三方介入后，如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方介入后的協(xié)議變更，不影響本協(xié)議中未變更部分的效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后，若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。20.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)尊重第三方的中立地位，第三方不參與爭(zhēng)議的解決過(guò)程。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含雙方基本信息、競(jìng)業(yè)限制范圍、補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、解除條件、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的主要協(xié)議文件。2.員工離職證明詳細(xì)要求：證明員工已從企業(yè)離職，并注明離職日期。說(shuō)明：本附件用于證明員工已離職，觸發(fā)競(jìng)業(yè)限制條款。3.補(bǔ)償金支付憑證詳細(xì)要求：記錄每次補(bǔ)償金的支付時(shí)間、金額、支付方式等信息。說(shuō)明：本附件用于證明補(bǔ)償金的實(shí)際支付情況。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于保障企業(yè)商業(yè)秘密和客戶信息的安全。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入本協(xié)議的方式和責(zé)任。6.協(xié)議變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄協(xié)議變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于記錄協(xié)議變更的情況。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違反競(jìng)業(yè)限制責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，未經(jīng)企業(yè)同意，從事競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。示例：?jiǎn)T工離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，加入與原企業(yè)業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.企業(yè)未按時(shí)支付補(bǔ)償金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)未按協(xié)議約定的時(shí)間支付補(bǔ)償金。示例：企業(yè)應(yīng)在每月15日前支付當(dāng)月補(bǔ)償金，但逾期未支付。3.第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。示例：第三方在處理保密信息時(shí)，未采取必要的安全措施，導(dǎo)致信息泄露。4.雙方未按協(xié)議約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方未按協(xié)議約定履行各自義務(wù)。示例：雙方未按協(xié)議約定的時(shí)間進(jìn)行溝通，導(dǎo)致協(xié)議履行受阻。5.協(xié)議變更未經(jīng)雙方同意責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)議變更未經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。示例：一方擅自變更協(xié)議內(nèi)容，未取得另一方和第三方同意。全文完。2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議變更與解除1.6爭(zhēng)議解決1.7協(xié)議生效第二章定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)2.2解釋原則2.3定義補(bǔ)充第三章競(jìng)業(yè)限制范圍3.1競(jìng)業(yè)限制對(duì)象3.2競(jìng)業(yè)限制地域3.3競(jìng)業(yè)限制行業(yè)3.4競(jìng)業(yè)限制期限3.5競(jìng)業(yè)限制條件3.6競(jìng)業(yè)限制豁免第四章補(bǔ)償金條款4.1補(bǔ)償金支付方式4.2補(bǔ)償金計(jì)算方法4.3補(bǔ)償金支付時(shí)間4.4補(bǔ)償金調(diào)整4.5補(bǔ)償金支付條件4.6補(bǔ)償金爭(zhēng)議解決第五章員工義務(wù)5.1保密義務(wù)5.2競(jìng)業(yè)限制義務(wù)5.3責(zé)任義務(wù)5.4違約責(zé)任5.5解除義務(wù)5.6其他義務(wù)第六章公司義務(wù)6.1通知義務(wù)6.2支付義務(wù)6.3知情權(quán)6.4協(xié)助義務(wù)6.5違約責(zé)任6.6其他義務(wù)第七章違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2公司違約責(zé)任7.3爭(zhēng)議解決7.4違約金7.5其他違約責(zé)任第八章協(xié)議終止8.1協(xié)議終止條件8.2終止通知8.3終止后義務(wù)8.4終止后的競(jìng)業(yè)限制8.5終止后的補(bǔ)償金支付第九章法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院9.3其他法律適用第十章其他條款10.1不可抗力10.2協(xié)議附件10.3通知方式10.4爭(zhēng)議解決10.5協(xié)議份數(shù)10.6修改與補(bǔ)充第十一章協(xié)議附件11.1附件一：競(jìng)業(yè)限制承諾書11.2附件二：競(jìng)業(yè)限制地域及行業(yè)范圍表11.3附件三：補(bǔ)償金支付計(jì)算公式11.4附件四：協(xié)議簽訂日期第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任12.4保密例外第十三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2違約責(zé)任13.3爭(zhēng)議解決第十四章合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的責(zé)任14.4解除后的競(jìng)業(yè)限制14.5解除后的補(bǔ)償金支付合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在保護(hù)公司的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，同時(shí)保障員工的合法權(quán)益，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司所有在2025年度內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的員工。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。1.5協(xié)議變更與解除1.5.1協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.5.2協(xié)議的解除需符合法律法規(guī)的規(guī)定，并以書面形式通知對(duì)方。1.6爭(zhēng)議解決1.6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。1.7協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章定義與解釋2.1關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)本協(xié)議中的“競(jìng)業(yè)限制”、“補(bǔ)償金”等術(shù)語(yǔ)，均按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的定義進(jìn)行解釋。2.2解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、合理、誠(chéng)信的原則。2.3定義補(bǔ)充2.3.1競(jìng)業(yè)限制：指員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.3.2補(bǔ)償金：指公司按照本協(xié)議約定，向受競(jìng)業(yè)限制的員工支付的款項(xiàng)。第三章競(jìng)業(yè)限制范圍3.1競(jìng)業(yè)限制對(duì)象本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制對(duì)象為公司所有在2025年度內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.2競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)楣咀?cè)地及業(yè)務(wù)開展地。3.3競(jìng)業(yè)限制行業(yè)競(jìng)業(yè)限制行業(yè)為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。3.4競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為____年。3.5競(jìng)業(yè)限制條件3.5.1員工在公司任職期間，應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.5.2員工離職后，未經(jīng)公司同意，不得加入與公司業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)。3.6競(jìng)業(yè)限制豁免3.6.1員工因個(gè)人原因離職，且離職前一年內(nèi)未接觸公司核心商業(yè)秘密的，可豁免競(jìng)業(yè)限制。3.6.2員工因公司原因離職，公司應(yīng)按照本協(xié)議約定支付補(bǔ)償金。第四章補(bǔ)償金條款4.1補(bǔ)償金支付方式補(bǔ)償金以現(xiàn)金形式支付。4.2補(bǔ)償金計(jì)算方法補(bǔ)償金按員工離職前十二個(gè)月的平均工資的____%計(jì)算。4.3補(bǔ)償金支付時(shí)間補(bǔ)償金應(yīng)在員工離職后____個(gè)工作日內(nèi)支付。4.4補(bǔ)償金調(diào)整補(bǔ)償金根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整。4.5補(bǔ)償金支付條件4.5.1員工需遵守競(jìng)業(yè)限制條款。4.5.2員工未違反保密協(xié)議。第五章員工義務(wù)5.1保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.2競(jìng)業(yè)限制義務(wù)員工離職后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得加入與公司業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)。5.3責(zé)任義務(wù)員工因違反本協(xié)議，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4違約責(zé)任員工違反本協(xié)議，應(yīng)向公司支付違約金。5.5解除義務(wù)員工有權(quán)在遵守競(jìng)業(yè)限制條款的前提下，解除本協(xié)議。5.6其他義務(wù)員工應(yīng)按照公司規(guī)定，完成工作任務(wù)。第六章公司義務(wù)6.1通知義務(wù)公司應(yīng)在員工離職前，以書面形式通知員工關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。6.2支付義務(wù)公司應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付補(bǔ)償金。6.3知情權(quán)員工有權(quán)了解本協(xié)議的內(nèi)容，并提出疑問(wèn)。6.4協(xié)助義務(wù)公司應(yīng)協(xié)助員工遵守競(jìng)業(yè)限制條款。6.5違約責(zé)任公司違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.6其他義務(wù)公司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。第八章協(xié)議終止8.1協(xié)議終止條件8.1.1協(xié)議期滿自然終止。8.1.2員工或公司依法或依協(xié)議解除勞動(dòng)合同。8.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。8.2終止通知8.2.1協(xié)議終止前，雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方。8.3終止后義務(wù)8.3.1員工應(yīng)繼續(xù)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，直至協(xié)議終止。8.4終止后的競(jìng)業(yè)限制8.4.1協(xié)議終止后，競(jìng)業(yè)限制期限相應(yīng)縮短。8.5終止后的補(bǔ)償金支付8.5.1協(xié)議終止后，剩余期限內(nèi)的補(bǔ)償金一次性支付。第九章法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院本協(xié)議的爭(zhēng)議由公司所在地人民法院管轄。第十章其他條款10.1不可抗力10.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.2協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3通知方式10.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.4爭(zhēng)議解決10.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.5協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份。10.6修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并作為本協(xié)議的組成部分。第十一章協(xié)議附件（此處列出協(xié)議附件，如附件一：競(jìng)業(yè)限制承諾書等）第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。12.2保密期限12.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。12.3違約責(zé)任12.3.1違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.4保密例外12.4.1法律規(guī)定或政府機(jī)關(guān)要求公開的信息。第十三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。13.2違約責(zé)任13.2.1員工違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3爭(zhēng)議解決13.3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。第十四章合同解除14.1解除條件14.1.1協(xié)議約定的解除條件成立。14.2解除程序14.2.1雙方應(yīng)按照法定程序解除協(xié)議。14.3解除后的責(zé)任14.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.4解除后的競(jìng)業(yè)限制14.4.1解除協(xié)議后，競(jìng)業(yè)限制條款自動(dòng)失效。14.5解除后的補(bǔ)償金支付14.5.1解除協(xié)議后，剩余期限內(nèi)的補(bǔ)償金一次性支付。合同雙方簽字：公司代表（簽字）：?jiǎn)T工（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方信息保密義務(wù)1.1.1甲方承諾對(duì)員工在任職期間及離職后提供的所有個(gè)人信息和商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方泄露。1.2甲方提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)1.2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。1.3甲方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金調(diào)整機(jī)制1.3.1甲方應(yīng)建立競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金調(diào)整機(jī)制，根據(jù)市場(chǎng)行情、員工崗位及工作年限等因素，定期調(diào)整補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。1.4甲方競(jìng)業(yè)限制解除條件（1）員工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；（2）員工違反競(jìng)業(yè)限制條款，加入與公司業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)；（3）員工因個(gè)人原因離職，且離職前一年內(nèi)未接觸公司核心商業(yè)秘密。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1員工信息保護(hù)2.1.1員工有權(quán)要求甲方對(duì)個(gè)人隱私信息進(jìn)行保護(hù)，未經(jīng)員工同意，甲方不得向任何第三方泄露。2.2員工離職補(bǔ)償2.2.1員工在符合法定條件和本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)獲得離職補(bǔ)償。2.3員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金調(diào)整2.3.1員工有權(quán)要求甲方按照市場(chǎng)行情、員工崗位及工作年限等因素，定期調(diào)整競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。2.4員工競(jìng)業(yè)限制解除條件（1）甲方未按時(shí)足額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露員工個(gè)人隱私信息；（3）甲方違反本協(xié)議約定，損害員工合法權(quán)益。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金協(xié)議履行過(guò)程中的溝通與協(xié)商，確保協(xié)議的順利實(shí)施。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并由甲方支付。3.3第三方中介保密義務(wù)3.3.1第三方中介承諾對(duì)協(xié)議內(nèi)容及雙方信息進(jìn)行保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介爭(zhēng)議解決3.4.1第三方中介在協(xié)調(diào)過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)遵循公平、公正的原則，協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議。3.5第三方中介解除協(xié)議3.5.1第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方違反協(xié)議約定，有權(quán)解除中介協(xié)議，并通知雙方。3.6第三方中介責(zé)任3.6.1第三方中介在履行中介職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.競(jìng)業(yè)限制承諾書2.競(jìng)業(yè)限制地域及行業(yè)范圍表3.補(bǔ)償金支付計(jì)算公式4.協(xié)議簽訂日期證明5.第三方中介服務(wù)合同（如有）6.員工個(gè)人信息保密承諾書7.其他與協(xié)議履行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。員工違反競(jìng)業(yè)限制條款，加入與公司業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)。甲方未按時(shí)足額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。甲方違反保密協(xié)議，泄露員工個(gè)人隱私信息。甲方違反本協(xié)議約定，損害員工合法權(quán)益。2.違約認(rèn)定：任何一方違反本協(xié)議約定，均視為違約行為。違約行為的具體認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，結(jié)合法律規(guī)定和協(xié)議條款進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.競(jìng)業(yè)限制：指員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.補(bǔ)償金：指公司按照本協(xié)議約定，向受競(jìng)業(yè)限制的員工支付的款項(xiàng)。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)合同法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金數(shù)額有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工離職后加入與公司業(yè)務(wù)相同的企業(yè)。解決辦法：公司追究員工的違約責(zé)任，并要求其支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。解決辦法：?jiǎn)T工有權(quán)要求甲方支付逾期支付的利息，并可根據(jù)情況追究甲方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)員工離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.公司為保護(hù)商業(yè)秘密而實(shí)施競(jìng)業(yè)限制。3.員工離職后希望加入與公司業(yè)務(wù)相同的企業(yè)。4.公司與員工協(xié)商競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金事宜。5.第三方中介協(xié)助雙方履行競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金協(xié)議。全文完。2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：為了維護(hù)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的合法權(quán)益，防止企業(yè)核心技術(shù)泄露，保障園區(qū)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)，結(jié)合本園區(qū)的實(shí)際情況，制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)員工在離職后競(jìng)業(yè)限制期間，甲方應(yīng)向乙方支付的補(bǔ)償金數(shù)額及支付方式，以保障乙方在競(jìng)業(yè)限制期間的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)，包括但不限于軟件開發(fā)、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）競(jìng)業(yè)限制：指甲方在乙方離職后，在一定期限內(nèi)，禁止乙方在本園區(qū)內(nèi)或本園區(qū)內(nèi)企業(yè)所屬行業(yè)從事與本園區(qū)內(nèi)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相近的工作。（2）補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，在乙方離職后競(jìng)業(yè)限制期間，應(yīng)向乙方支付的補(bǔ)償費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方在離職后履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；（3）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在競(jìng)業(yè)限制期間的履職情況。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方在離職后應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得違反本協(xié)議約定；（2）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)競(jìng)業(yè)限制期間的履職情況進(jìn)行監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，競(jìng)業(yè)限制期限為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)。5.3合同履行方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在乙方離職后每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限屆滿；（2）乙方在競(jìng)業(yè)限制期間違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）本協(xié)議的終止，需雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（2）一方要求終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（3）終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)停止履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方支付本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金至終止之日止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本補(bǔ)償：根據(jù)乙方離職前十二個(gè)月的平均工資，按照本協(xié)議約定的比例計(jì)算得出；（2）附加補(bǔ)償：根據(jù)乙方在本園區(qū)內(nèi)的工作年限，按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)本協(xié)議約定，由甲方承擔(dān)的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。7.3支付時(shí)間：（1）甲方應(yīng)在乙方離職之日起____個(gè)工作日內(nèi)，支付第一個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；（2）此后，甲方應(yīng)每月在乙方離職后第____個(gè)工作日內(nèi)，支付當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定；（2）甲方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金不得被甲方或乙方的任何債權(quán)人、債務(wù)人以任何形式扣押、凍結(jié)或查封；（3）甲方應(yīng)在支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的____%；（2）甲方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的____%。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，由人民法院裁決；（2）賠償金額應(yīng)一次性支付，甲方應(yīng)在收到乙方違約通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）乙方不得在保密期限內(nèi)，將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：本協(xié)議所指的不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：本協(xié)議所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于：（1）2020年新冠疫情；（2）2021年某地區(qū)地震；（3）2022年某國(guó)戰(zhàn)爭(zhēng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議約定的保密條款；（2）本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止，均不影響雙方各自的權(quán)利和利益；（2）本協(xié)議中未明確約定的權(quán)利，雙方均有權(quán)依法行使。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂、履行、變更和終止，不影響雙方在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)利的行使；（2）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，有權(quán)依法向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴或訴訟。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效；（2）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改和補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益；（2）如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極溝通，共同尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)履行各自義務(wù)，確保本協(xié)議的順利履行；（2）雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭形式，及時(shí)溝通相關(guān)信息，確保雙方了解彼此的需求和意見(jiàn)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，是獨(dú)立的法律文件，具有完整的法律效力。16.3增減條款：（1）本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（蓋章）：____年____月____日甲方代表（簽字）：____年____月____日乙方代表（簽字）：____年____月____日附件：1.2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議（如有）2.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議（如有）2.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件，如：?jiǎn)T工離職證明、工資條、保密協(xié)議等二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；未按照本協(xié)議約定提供支付憑證。2.乙方違約：違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)；擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議的條款以及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與原用人單位相同或相近業(yè)務(wù)的活動(dòng)。2.補(bǔ)償金：指用人單位在勞動(dòng)者離職后，因競(jìng)業(yè)限制而支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.保密條款：指協(xié)議中約定的，限制一方或雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的條款。5.違約金：指因一方違