教師工作調(diào)動申請,年度考核

教師工作調(diào)動申請,年度考核合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條教師工作調(diào)動申請a.甲方因工作需要，決定對乙方進行工作調(diào)動。b.乙方同意接受甲方的調(diào)動安排，并按照甲方的要求進行工作調(diào)動。c.雙方應(yīng)確保調(diào)動過程順利進行，不得因調(diào)動而產(chǎn)生任何糾紛。①甲方應(yīng)提前向乙方發(fā)出工作調(diào)動通知，明確調(diào)動的時間、地點、崗位等信息。②乙方應(yīng)在接到調(diào)動通知后，按照甲方的要求進行工作調(diào)動。③雙方應(yīng)就調(diào)動過程中的相關(guān)事宜進行充分溝通，確保調(diào)動工作的順利進行。④甲方應(yīng)保障乙方在調(diào)動過程中的合法權(quán)益，不得因調(diào)動而降低乙方的待遇。第二條年度考核a.甲方對乙方進行年度考核，以評估乙方的工作表現(xiàn)。b.乙方應(yīng)積極配合甲方的年度考核工作，如實提供相關(guān)資料。c.雙方應(yīng)確保年度考核的公正、公平、公開。①甲方應(yīng)制定年度考核方案，明確考核內(nèi)容、標準、程序等。②乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提交年度考核所需的相關(guān)資料。③雙方應(yīng)就年度考核結(jié)果進行溝通，對考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。④甲方應(yīng)將年度考核結(jié)果作為乙方工作調(diào)動、晉升、獎懲的重要依據(jù)。第三條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及工作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。①雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起，對合同內(nèi)容保密。②雙方應(yīng)在本合同履行過程中，對工作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密。③雙方應(yīng)采取必要措施，防止合同內(nèi)容或商業(yè)秘密泄露。④違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第四條合同解除a.本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。b.在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同。c.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的相關(guān)事宜。①雙方在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，可協(xié)商解除合同。②合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的相關(guān)事宜。③合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的工作順利進行。④合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費用。第五條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。c.訴訟費用由敗訴方承擔。①雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。②如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。③訴訟費用由敗訴方承擔。④雙方應(yīng)積極配合法院審理，確保案件得到公正處理。第六條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本合同自簽訂之日起生效。①本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。②本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。③本合同自簽訂之日起生效。_