申請解除聘用合同理由

申請解除聘用合同理由甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景a.甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除聘用合同事宜達成如下協(xié)議。b.甲方因經(jīng)營需要，決定解除與乙方簽訂的聘用合同。c.乙方同意解除與甲方簽訂的聘用合同。第二條合同內(nèi)容a.①甲方同意解除與乙方簽訂的聘用合同，乙方同意接受解除聘用合同的決定。②甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定，向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償。③乙方應(yīng)按照聘用合同的規(guī)定，妥善交接工作，確保工作交接的順利進行。b.①甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償。②經(jīng)濟補償?shù)木唧w數(shù)額，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定執(zhí)行。c.①乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟補償后，按照聘用合同的規(guī)定，辦理離職手續(xù)。②乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，甲方應(yīng)在收到清單后五個工作日內(nèi)，對乙方的工作交接進行審核。第三條合同履行a.①雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。②任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.①本合同自雙方簽字之日起生效。②本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。c.①本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。②本合同如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四條保密條款a.雙方對本合同的簽訂、履行及解除過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或向第三方提供。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他a.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。c.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__________簽訂日