2025版電子信息技術(shù)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版電子信息技術(shù)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)4.合同生效條件二、實(shí)習(xí)生基本信息1.實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期2.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校4.實(shí)習(xí)生家庭住址三、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位名稱2.實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間四、實(shí)習(xí)期限及試用期1.實(shí)習(xí)期限2.試用期3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)五、實(shí)習(xí)工資及福利待遇1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式2.實(shí)習(xí)期間福利待遇3.實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)及公積金六、實(shí)習(xí)期間的考勤及請(qǐng)假制度1.考勤制度2.請(qǐng)假制度3.遲到、早退、缺勤處理七、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)及考核1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果及處理八、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止后的處理九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、其他約定事項(xiàng)1.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范2.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律3.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)十二、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證書3.實(shí)習(xí)生其他相關(guān)證明材料十三、合同生效及修改1.合同生效日期2.合同修改程序3.合同附件效力十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)（1）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)（2）雙方自愿簽訂本合同2.合同雙方基本信息（1）甲方：[公司名稱]（2）地址：[公司地址]（3）乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]（4）身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]（5）聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)（1）簽訂時(shí)間：[簽訂日期]（2）簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]4.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效（2）合同自簽訂之日起生效二、實(shí)習(xí)生基本信息1.實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期（1）姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]（2）性別：[實(shí)習(xí)生性別]（3）出生日期：[實(shí)習(xí)生出生日期]2.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式（1）身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]（2）聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（1）學(xué)歷：[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]（2）專業(yè)：[實(shí)習(xí)生專業(yè)]（3）畢業(yè)院校：[實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校]4.實(shí)習(xí)生家庭住址（1）家庭住址：[實(shí)習(xí)生家庭住址]三、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位名稱（1）崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]2.實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容（1）工作內(nèi)容：[實(shí)習(xí)崗位具體工作內(nèi)容]3.實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)（1）工作地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)]4.實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間（1）工作時(shí)間：[實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間安排]四、實(shí)習(xí)期限及試用期1.實(shí)習(xí)期限（1）實(shí)習(xí)期限：[實(shí)習(xí)期限時(shí)長(zhǎng)]2.試用期（1）試用期時(shí)長(zhǎng)：[試用期時(shí)長(zhǎng)]3.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核標(biāo)準(zhǔn)：[試用期考核具體標(biāo)準(zhǔn)]五、實(shí)習(xí)工資及福利待遇1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式（1）工資標(biāo)準(zhǔn)：[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]（2）支付方式：[工資支付方式]2.實(shí)習(xí)期間福利待遇（1）福利待遇：[實(shí)習(xí)期間提供的福利待遇]3.實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）社會(huì)保險(xiǎn)：[實(shí)習(xí)期間購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)種類及比例]（2）公積金：[實(shí)習(xí)期間繳納的公積金比例]六、實(shí)習(xí)期間的考勤及請(qǐng)假制度1.考勤制度（1）考勤記錄：[考勤記錄方式及要求]2.請(qǐng)假制度（1）請(qǐng)假流程：[請(qǐng)假申請(qǐng)及審批流程]（2）請(qǐng)假類型：[請(qǐng)假類型及審批權(quán)限]3.遲到、早退、缺勤處理（1）遲到處理：[遲到處理規(guī)定]（2）早退處理：[早退處理規(guī)定]（3）缺勤處理：[缺勤處理規(guī)定]七、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)及考核1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃（1）培訓(xùn)內(nèi)容：[培訓(xùn)具體內(nèi)容]（2）培訓(xùn)時(shí)間：[培訓(xùn)時(shí)間安排]2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核內(nèi)容：[考核具體內(nèi)容]（2）考核方式：[考核具體方式]3.實(shí)習(xí)生考核結(jié)果及處理（1）考核結(jié)果：[考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)]（2）考核處理：[考核結(jié)果的處理措施]八、合同解除及終止1.合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生提出解除合同（2）甲方提出解除合同（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿（2）實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)（3）雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除或終止后的處理（1）甲方支付實(shí)習(xí)生剩余工資（2）辦理離職手續(xù)（3）甲方退還實(shí)習(xí)生相關(guān)費(fèi)用九、保密條款1.保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密（2）乙方在工作中獲取的甲方技術(shù)信息2.保密期限（1）保密期限：自合同終止之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]3.違約責(zé)任（1）泄露保密信息者承擔(dān)違約責(zé)任（2）違約金：[違約金金額]十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決（2）仲裁解決（3）訴訟解決2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方自行協(xié)商（2）仲裁：[仲裁委員會(huì)名稱]（3）訴訟：[人民法院名稱]3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）協(xié)商費(fèi)用：由雙方分?jǐn)偅?）仲裁費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)（3）訴訟費(fèi)用：依法承擔(dān)十一、其他約定事項(xiàng)1.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)（2）遵守甲方規(guī)章制度2.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律（1）按時(shí)完成工作任務(wù)（2）保守工作秘密3.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)（1）提前[天數(shù)]提出離職申請(qǐng)（2）完成交接工作十二、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證書3.實(shí)習(xí)生其他相關(guān)證明材料十三、合同生效及修改1.合同生效日期（1）自雙方簽字蓋章之日起生效2.合同修改程序（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致（2）書面形式修改3.合同附件效力（1）附件與合同具有同等法律效力十四、合同簽署1.雙方代表簽字（1）甲方代表簽字：（2）乙方代表簽字：2.雙方蓋章（1）甲方蓋章：（2）乙方蓋章：3.簽署日期（1）甲方簽署日期：（2）乙方簽署日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指導(dǎo)與培訓(xùn)責(zé)任（1）甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、工作流程介紹等。（2）甲方應(yīng)指派有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。2.甲方工作安排調(diào)整（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)生的崗位和工作內(nèi)容。（2）調(diào)整前應(yīng)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行充分溝通，并給予合理的調(diào)整期限。3.甲方考核與評(píng)價(jià)（1）甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生晉升和轉(zhuǎn)正的依據(jù)。（2）考核結(jié)果應(yīng)客觀公正，如有異議，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求重新考核。4.甲方保密協(xié)議（1）甲方與實(shí)習(xí)生簽訂保密協(xié)議，明確雙方在實(shí)習(xí)期間及合同終止后的保密義務(wù)。（2）保密協(xié)議應(yīng)包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等內(nèi)容。5.甲方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及報(bào)銷（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）實(shí)習(xí)生因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方應(yīng)予以報(bào)銷。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方實(shí)習(xí)時(shí)間安排（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定實(shí)習(xí)時(shí)間。（2）實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)與乙方學(xué)業(yè)安排相協(xié)調(diào)，確保實(shí)習(xí)生能夠兼顧學(xué)業(yè)和實(shí)習(xí)。2.乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容選擇（1）乙方有權(quán)在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位中選擇感興趣的工作內(nèi)容。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo)。3.乙方實(shí)習(xí)成果歸屬（1）乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果，如專利、論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。（2）甲方有權(quán)在乙方同意的情況下，使用乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果。4.乙方實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障（1）乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的權(quán)益，包括但不限于休息、休假等。（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如遭受不公平待遇，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介責(zé)任（1）第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)介紹合適的實(shí)習(xí)生給甲方，并確保實(shí)習(xí)生符合甲方的要求。（2）第三方中介應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.第三方中介費(fèi)用（1）第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式應(yīng)在合同中明確。（2）甲方支付給第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前協(xié)商一致。3.第三方中介糾紛處理（1）如因第三方中介原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方中介與實(shí)習(xí)生之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。4.第三方中介保密義務(wù)（1）第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。（2）違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證書3.實(shí)習(xí)生其他相關(guān)證明材料4.實(shí)習(xí)生與甲方簽訂的保密協(xié)議5.第三方中介介紹實(shí)習(xí)生信息表（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按合同約定完成工作任務(wù)。甲方未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資或報(bào)銷費(fèi)用。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。第三方中介未按合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的實(shí)習(xí)生信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或報(bào)銷費(fèi)用，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，視為違約。雙方泄露保密信息，經(jīng)對(duì)方書面要求停止泄露后仍繼續(xù)泄露，視為違約。第三方中介提供虛假信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或甲方遭受損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)生在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的期限。3.試用期：用人單位在勞動(dòng)合同中規(guī)定的，用于考察勞動(dòng)者是否適合崗位的期限。4.保密協(xié)議：雙方約定在特定期間內(nèi)對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：甲方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：實(shí)習(xí)生向甲方書面催告，并保留相關(guān)證據(jù)。3.問題：第三方中介提供虛假信息。解決辦法：甲方與第三方中介協(xié)商解決，必要時(shí)通過法律途徑追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子信息技術(shù)企業(yè)，乙方為在校大學(xué)生。2.甲方為電子信息技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，乙方為相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)生。3.甲方為電子信息技術(shù)服務(wù)公司，乙方為尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的求職者。4.甲方為電子信息技術(shù)項(xiàng)目，乙方為參與項(xiàng)目的實(shí)習(xí)生。全文完。2025版電子信息技術(shù)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱與職責(zé)2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與要求2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.3假期與休息5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果與反饋5.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密義務(wù)與責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形與處理7.2違約金與賠償7.3違約責(zé)任追究8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽訂12.1合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)12.2合同簽訂雙方簽字12.3合同副本份數(shù)13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同修改與補(bǔ)充的效力14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：_______1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：_______1.1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表：_______1.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：_______1.1.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱：_______1.1.6實(shí)習(xí)生姓名：_______1.1.7實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_______1.1.8實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_______1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：_______1.2.2合同訂立地點(diǎn)：_______1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、合法。2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱與職責(zé)2.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_______2.1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：（1）協(xié)助完成項(xiàng)目開發(fā)與測(cè)試；（2）參與技術(shù)文檔編寫；（3）協(xié)助解決技術(shù)問題；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與要求2.2.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：（1）在導(dǎo)師指導(dǎo)下參與項(xiàng)目開發(fā)；（2）按照要求完成工作任務(wù)；（3）參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn)；（4）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。2.2.2實(shí)習(xí)工作要求：（1）實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身技能；（3）積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成項(xiàng)目；（4）按時(shí)完成實(shí)習(xí)工作，保證工作質(zhì)量。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：（1）每周工作日，每天工作時(shí)間為8小時(shí)；（2）具體工作時(shí)間與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。2.3.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_______3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：_______3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_______3.3實(shí)習(xí)期限變更3.3.1實(shí)習(xí)期限變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式約定。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.2.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有公司提供的福利待遇，包括但不限于：（1）餐補(bǔ)；（2）交通補(bǔ)貼；（3）節(jié)日慰問品；（4）員工活動(dòng)。4.3假期與休息4.3.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假。4.3.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生因事請(qǐng)假需提前向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）實(shí)習(xí)工作完成情況；（2）專業(yè)知識(shí)掌握程度；（3）團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力；（4）遵守公司規(guī)章制度情況。5.1.2實(shí)習(xí)考核方法：（1）實(shí)習(xí)期間，導(dǎo)師將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，公司將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面考核。5.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果與反饋5.2.1實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。5.2.2實(shí)習(xí)單位將及時(shí)向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果。5.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)5.3.1實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.1.2保密內(nèi)容主要包括：（1）公司技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)信息；（2）客戶信息；（3）其他公司認(rèn)為需要保密的信息。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件、文檔、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。6.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所獲得的技術(shù)成果，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，可將其應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)。6.3保密義務(wù)與責(zé)任6.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)泄露公司商業(yè)秘密的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或違反公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并注明解除原因。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。9.3合同解除后的處理9.3.1實(shí)習(xí)生解除合同后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)為其開具實(shí)習(xí)證明。9.3.2合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2合同解除；10.3合同終止程序10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.1.1附件一詳細(xì)列明了實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1附件二明確了實(shí)習(xí)考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定方法。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1附件三包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)須知等文件。12.合同簽訂12.1合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)12.1.1合同簽訂時(shí)間：_______12.1.2合同簽訂地點(diǎn)：_______12.2合同簽訂雙方簽字12.2.1實(shí)習(xí)單位代表簽字：_______12.2.2實(shí)習(xí)生簽字：_______12.3合同副本份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序13.1.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2合同補(bǔ)充條款13.2.1合同補(bǔ)充條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.3合同修改與補(bǔ)充的效力13.3.1合同修改與補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋14.2.1本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同適用法律14.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生通過第三方進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)等；（2）第三方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或?qū)嵙?xí)資源；（3）第三方提供實(shí)習(xí)期間的輔助服務(wù)或保障。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、資源或服務(wù)過程中，應(yīng)確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2第三方不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)收取合理費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其業(yè)務(wù)需求調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不因第三方介入而改變。3.2第三方介入不影響實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的合同履行。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.1.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。4.1.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不得違反本合同的其他條款。4.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，若因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)內(nèi)容或待遇發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。4.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，若因第三方原因?qū)е聶?quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額如下：5.1.1第三方在提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、資源或服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，其責(zé)任限額為_______元。5.1.2第三方責(zé)任限額不包括因?qū)嵙?xí)生自身原因?qū)е碌膿p失。5.2第三方責(zé)任限額的適用范圍：5.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、資源或服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌膶?shí)習(xí)生權(quán)益受損情況。5.2.2第三方責(zé)任限額不適用于實(shí)習(xí)生因自身原因?qū)е碌膿p失。5.3第三方責(zé)任限額的賠償程序：5.3.1實(shí)習(xí)生在發(fā)現(xiàn)第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)的損失后，應(yīng)立即通知實(shí)習(xí)單位和第三方。5.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到通知后_______日內(nèi)，協(xié)助實(shí)習(xí)生與第三方協(xié)商解決賠償事宜。5.3.3若協(xié)商不成，實(shí)習(xí)生可依法向人民法院提起訴訟。5.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整：5.4.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)崗位說明書應(yīng)包括崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等基本信息。說明書應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)，以及實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。說明書應(yīng)由實(shí)習(xí)單位負(fù)