2024年版股權(quán)激勵(lì)合同的設(shè)計(jì)與實(shí)施要點(diǎn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版股權(quán)激勵(lì)合同的設(shè)計(jì)與實(shí)施要點(diǎn)本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1股權(quán)激勵(lì)合同的定義1.2股權(quán)激勵(lì)合同的范圍2.股權(quán)激勵(lì)合同的設(shè)計(jì)原則2.1公平性原則2.2激勵(lì)性原則2.3可行性原則3.股權(quán)激勵(lì)合同的主要條款3.1激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)方式3.3激勵(lì)額度3.4激勵(lì)條件3.5激勵(lì)期限3.6激勵(lì)成果的評(píng)估與核算3.7激勵(lì)成果的解鎖與轉(zhuǎn)讓3.8激勵(lì)成果的稅收處理4.股權(quán)激勵(lì)合同的實(shí)施程序4.1合同簽署程序4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公告與實(shí)施4.3激勵(lì)對(duì)象的選取與確認(rèn)4.4激勵(lì)成果的核算與解鎖4.5激勵(lì)成果的稅收處理5.股權(quán)激勵(lì)合同的調(diào)整與終止5.1合同調(diào)整的條件與程序5.2合同終止的條件與程序6.股權(quán)激勵(lì)合同的違約責(zé)任6.1激勵(lì)對(duì)象的違約責(zé)任6.2公司的違約責(zé)任7.股權(quán)激勵(lì)合同的爭(zhēng)議解決方式7.1雙方協(xié)商解決7.2第三方調(diào)解7.3法律訴訟8.股權(quán)激勵(lì)合同的適用法律8.1合同適用的法律8.2法律沖突的處理9.股權(quán)激勵(lì)合同的附件9.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案9.2激勵(lì)對(duì)象的名單與股權(quán)分配方案10.股權(quán)激勵(lì)合同的簽署日期與地點(diǎn)10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)11.股權(quán)激勵(lì)合同的效力11.1合同的生效條件11.2合同的失效條件12.股權(quán)激勵(lì)合同的保密條款12.1保密信息的定義與范圍12.2保密義務(wù)的履行與期限13.股權(quán)激勵(lì)合同的第三方受益人13.1第三方受益人的定義與范圍13.2第三方受益人的權(quán)益與責(zé)任14.股權(quán)激勵(lì)合同的未盡事宜14.1未盡事宜的解決方式14.2未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1股權(quán)激勵(lì)合同的定義本合同是指公司為了激勵(lì)和留住關(guān)鍵人才，根據(jù)公司發(fā)展需要和員工個(gè)人績(jī)效，按照預(yù)先設(shè)定的條件和程序，向激勵(lì)對(duì)象提供股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的合同。股權(quán)激勵(lì)權(quán)益包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。1.2股權(quán)激勵(lì)合同的范圍本合同適用于公司全體激勵(lì)對(duì)象，包括公司的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人才和公司認(rèn)為需要激勵(lì)的其他關(guān)鍵員工。激勵(lì)對(duì)象的具體范圍和股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的分配比例由公司根據(jù)實(shí)際情況和激勵(lì)計(jì)劃確定。第二條股權(quán)激勵(lì)合同的設(shè)計(jì)原則2.1公平性原則本合同的設(shè)計(jì)應(yīng)確保激勵(lì)對(duì)象之間的公平性，即根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、工作貢獻(xiàn)、能力和潛力等因素，合理確定股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的分配比例和條件。2.2激勵(lì)性原則本合同的設(shè)計(jì)應(yīng)具有足夠的激勵(lì)性，能夠有效激發(fā)激勵(lì)對(duì)象的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展和業(yè)績(jī)提升。2.3可行性原則本合同的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮公司的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)環(huán)境，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施具有可行性，不會(huì)對(duì)公司造成過(guò)重的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。第三條股權(quán)激勵(lì)合同的主要條款3.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司的全體激勵(lì)對(duì)象，具體名單和股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的分配比例由公司根據(jù)實(shí)際情況和激勵(lì)計(jì)劃確定。3.2激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等，具體方式由公司根據(jù)實(shí)際情況和激勵(lì)計(jì)劃確定。3.3激勵(lì)額度激勵(lì)額度根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、工作貢獻(xiàn)、能力和潛力等因素確定，具體額度由公司根據(jù)實(shí)際情況和激勵(lì)計(jì)劃確定。3.4激勵(lì)條件激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的條件包括但不限于：達(dá)到預(yù)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、完成特定的工作任務(wù)、在公司任職一定期限等。具體條件由公司根據(jù)實(shí)際情況和激勵(lì)計(jì)劃確定。3.5激勵(lì)期限激勵(lì)期限根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、工作貢獻(xiàn)、能力和潛力等因素確定，具體期限由公司根據(jù)實(shí)際情況和激勵(lì)計(jì)劃確定。3.6激勵(lì)成果的評(píng)估與核算激勵(lì)成果的評(píng)估與核算應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)和激勵(lì)條件進(jìn)行，確保激勵(lì)成果的合理性和準(zhǔn)確性。3.7激勵(lì)成果的解鎖與轉(zhuǎn)讓激勵(lì)成果的解鎖與轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司的發(fā)展需要進(jìn)行，確保激勵(lì)成果的有效性和可持續(xù)性。3.8激勵(lì)成果的稅收處理激勵(lì)成果的稅收處理應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保激勵(lì)對(duì)象和公司的合法權(quán)益。第四條股權(quán)激勵(lì)合同的實(shí)施程序4.1合同簽署程序合同簽署前，公司應(yīng)與激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解和認(rèn)同。合同簽署后，公司應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象提供合同副本，并確保激勵(lì)對(duì)象充分了解合同的內(nèi)容和權(quán)益。4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公告與實(shí)施公司應(yīng)在董事會(huì)審議通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后，及時(shí)向全體股東公告激勵(lì)計(jì)劃的主要內(nèi)容和條件，并在公告后按照預(yù)先設(shè)定的程序?qū)嵤┘?lì)計(jì)劃。4.3激勵(lì)對(duì)象的選取與確認(rèn)公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃和激勵(lì)條件，選取符合資格的激勵(lì)對(duì)象，并對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)和公告。4.4激勵(lì)成果的核算與解鎖公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和激勵(lì)計(jì)劃，進(jìn)行激勵(lì)成果的核算與解鎖，確保激勵(lì)對(duì)象的實(shí)際權(quán)益與業(yè)績(jī)表現(xiàn)相匹配。4.5激勵(lì)成果的稅收處理公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)助激勵(lì)對(duì)象處理激勵(lì)成果的稅收事宜，確保激勵(lì)對(duì)象和公司的合法權(quán)益。第五條股權(quán)激勵(lì)合同的調(diào)整與終止5.1合同調(diào)整的條件與程序合同調(diào)整應(yīng)由董事會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展需要和激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況提出，并經(jīng)過(guò)股東大會(huì)審議通過(guò)。調(diào)整的內(nèi)容包括但不限于激勵(lì)對(duì)象的范圍、激勵(lì)方式、激勵(lì)額度等。5.2合同終止的條件與程序合同終止應(yīng)由董事會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展需要和激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況決定，并經(jīng)過(guò)股東大會(huì)審議通過(guò)。終止的條件包括但不限于公司重大變更、激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反合同等。第六條股權(quán)激勵(lì)合同的違約責(zé)任6.1激勵(lì)對(duì)象的違約責(zé)任激勵(lì)對(duì)象如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于返還已獲得的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益、支付違約金等。6.2公司的違約責(zé)任公司如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金等。第七條股權(quán)激勵(lì)合同的爭(zhēng)議解決方式7.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行第八條股權(quán)激勵(lì)合同的適用法律8.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2法律沖突的處理如本合同的內(nèi)容與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，應(yīng)以法律為準(zhǔn)。雙方應(yīng)根據(jù)法律的要求，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和調(diào)整。第九條股權(quán)激勵(lì)合同的附件9.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案附件中應(yīng)包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案，包括但不限于激勵(lì)對(duì)象的范圍、激勵(lì)方式、激勵(lì)額度、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等內(nèi)容。9.2激勵(lì)對(duì)象的名單與股權(quán)分配方案附件中應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象的名單和股權(quán)分配方案，具體列出每位激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的分配比例等信息。第十條股權(quán)激勵(lì)合同的簽署日期與地點(diǎn)10.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2簽署地點(diǎn)本合同在中華人民共和國(guó)____?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）____市（縣）簽署。第十一條股權(quán)激勵(lì)合同的效力11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的失效條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）根據(jù)合同的約定或者法律規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。第十二條股權(quán)激勵(lì)合同的保密條款12.1保密信息的定義與范圍保密信息是指合同履行過(guò)程中雙方交換的、不為公眾所知曉的、對(duì)雙方具有商業(yè)價(jià)值的信息。包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等。12.2保密義務(wù)的履行與期限雙方在合同期限內(nèi)和合同解除后，應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。保密義務(wù)的期限應(yīng)根據(jù)保密信息的特點(diǎn)和雙方約定確定。第十三條股權(quán)激勵(lì)合同的第三方受益人13.1第三方受益人的定義與范圍第三方受益人是指本合同的簽訂和履行對(duì)第三方具有利益，并有權(quán)依據(jù)合同約定獲得利益的人。13.2第三方受益人的權(quán)益與責(zé)任第三方受益人依據(jù)合同約定獲得的權(quán)益，應(yīng)按照合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方受益人的權(quán)益和責(zé)任由合同雙方約定，并應(yīng)得到雙方的認(rèn)可。第十四條股權(quán)激勵(lì)合同的未盡事宜14.1未盡事宜的解決方式對(duì)于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，也可以根據(jù)雙方的共同利益和合同精神，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議簽訂程序未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，并按照本合同的簽署日期和地點(diǎn)進(jìn)行簽署。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同的履行過(guò)程中，除甲乙方之外的、對(duì)合同的履行具有利害關(guān)系的第三方參與合同的履行或者對(duì)合同的履行結(jié)果產(chǎn)生影響的情形。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)規(guī)定的其他第三方等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序甲乙方應(yīng)在合同中約定第三方的介入程序，包括但不限于第三方介入的申請(qǐng)、審核、確認(rèn)和通知等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方介入是基于甲乙雙方的共同意愿；（2）第三方介入是為了保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方介入符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條第三方介入的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方介入的權(quán)利第三方介入后，有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，參與合同的履行、監(jiān)督和爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。3.2第三方介入的義務(wù)第三方介入后，應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益、遵守合同的約定、保密合同信息等。第四條第三方介入的責(zé)任限額4.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的責(zé)任限于其在合同履行過(guò)程中的過(guò)失行為，對(duì)于甲乙方因第三方介入而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方介入的責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定，包括但不限于第三方的賠償能力、甲乙雙方的損失程度等因素。第五條第三方介入與其他各方的關(guān)系5.1第三方介入與甲乙方的關(guān)系第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。5.2第三方介入與受益方的關(guān)系第三方介入不影響受益方根據(jù)合同約定獲得的權(quán)益，受益方應(yīng)按照合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第六條第三方介入的變更和終止6.1第三方介入的變更第三方介入的變更應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。變更的內(nèi)容包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。6.2第三方介入的終止第三方介入的終止應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。終止的條件包括但不限于第三方職責(zé)的完成、合同履行完畢等。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方介入的違約行為第三方介入的違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、未保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益、泄露合同信息等。7.2第三方介入的違約責(zé)任第三方介入的違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定，包括但不限于第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任、違約金等。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)甲乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以采取調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決主體第三方介入的爭(zhēng)議解決主體應(yīng)根據(jù)合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定，包括但不限于雙方協(xié)商確定的調(diào)解人、仲裁委員會(huì)或者人民法院。第九條第三方介入的適用法律9.1第三方介入的合同適用法律第三方介入的合同適用法律應(yīng)與本合同的適用法律一致。9.2第三方介入的法律沖突處理如第三方介入的合同內(nèi)容與適用法律相抵觸，應(yīng)以法律為準(zhǔn)。雙方應(yīng)根據(jù)法律的要求，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和調(diào)整。第十條第三方介入的附件10.1第三方介入的具體方案附件中應(yīng)包括第三方介入的具體方案，包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、介入程序等內(nèi)容。10.2第三方介入的協(xié)議附件中應(yīng)包括甲乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，具體約定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。第十一條第三方介入的簽署日期與地點(diǎn)11.1簽署日期第三方介入的合同自甲乙方與第三方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點(diǎn)第三方介入的合同在中華人民共和國(guó)____省（自治區(qū)、直轄市）____市（縣）簽署。第十二條第三方介入的效力12.1合同的生效條件第三方介入的合同自甲乙方與第三方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的失效條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙方與第三方協(xié)商一致解除合同第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案附件應(yīng)包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案，包括但不限于激勵(lì)對(duì)象的范圍、激勵(lì)方式、激勵(lì)額度、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等內(nèi)容。2.激勵(lì)對(duì)象的名單與股權(quán)分配方案附件應(yīng)包括激勵(lì)對(duì)象的名單和股權(quán)分配方案，具體列出每位激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的分配比例等信息。3.第三方介入的具體方案附件應(yīng)包括第三方介入的具體方案，包括但不限于第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、介入程序等內(nèi)容。4.第三方介入的協(xié)議附件應(yīng)包括甲乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，具體約定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。5.股權(quán)激勵(lì)合同的簽署日期與地點(diǎn)附件應(yīng)包括股權(quán)激勵(lì)合同的簽署日期與地點(diǎn)，以確認(rèn)合同的有效性和履行地點(diǎn)。6.股權(quán)激勵(lì)合同的保密協(xié)議附件應(yīng)包括甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，具體約定保密信息的定義與范圍、保密義務(wù)的履行與期限等內(nèi)容。7.股權(quán)激勵(lì)合同的爭(zhēng)議解決協(xié)議附件應(yīng)包括甲乙雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，具體約定爭(zhēng)議解決的方式、主體等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定履行合同義務(wù)違約行為：甲乙雙方未能按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.未按約定提供信息或資料違約行為：甲乙雙方未能按照合同約定的時(shí)間和方式提供信息或資料。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.未按約定保護(hù)信息或資料違約行為：甲乙雙方未能按照合同約定的方式和期限保護(hù)信息或資料。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.未按約定履行保密義務(wù)違約行為：甲乙雙方未能按照