二零二五年度企業(yè)合同預算編制與執(zhí)行監(jiān)督合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)合同預算編制與執(zhí)行監(jiān)督合同本合同目錄一覽1.合同編制依據(jù)與目的1.1編制依據(jù)1.2編制目的2.預算編制范圍與內容2.1編制范圍2.2編制內容3.預算編制程序與方法3.1編制程序3.2編制方法4.預算編制時間節(jié)點與要求4.1時間節(jié)點4.2編制要求5.預算編制審批流程5.1審批部門5.2審批流程6.預算執(zhí)行監(jiān)督機制6.1監(jiān)督部門6.2監(jiān)督方式6.3監(jiān)督內容7.預算執(zhí)行情況報告7.1報告時間7.2報告內容7.3報告流程8.預算調整與變更8.1調整條件8.2變更程序8.3審批權限9.違約責任與處理9.1違約情形9.2違約責任9.3處理方式10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與期限12.1生效條件12.2合同期限13.合同附件與補充條款13.1附件內容13.2補充條款14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同編制依據(jù)與目的1.1編制依據(jù)1.1.1國家相關法律法規(guī)1.1.2企業(yè)內部管理制度1.1.3企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃1.2編制目的1.2.1明確企業(yè)年度合同預算編制流程1.2.2提高合同預算編制的科學性和準確性1.2.3促進企業(yè)資源合理配置和效益最大化2.預算編制范圍與內容2.1編制范圍2.1.1全體部門及下屬子公司2.1.2所有合同類型2.1.3全年合同預算2.2編制內容2.2.1合同類別及數(shù)量2.2.2合同金額及預算分配2.2.3合同執(zhí)行期限2.2.4合同風險及應對措施3.預算編制程序與方法3.1編制程序3.1.1收集資料3.1.2編制草案3.1.3內部審核3.1.4上報審批3.1.5批復下達3.2編制方法3.2.1歷史數(shù)據(jù)分析3.2.2行業(yè)趨勢分析3.2.3部門需求調研3.2.4招標及采購價格評估4.預算執(zhí)行情況報告4.1報告時間4.1.1每季度末4.1.2年度終了4.2報告內容4.2.1合同執(zhí)行情況概述4.2.2預算執(zhí)行情況分析4.2.3存在問題及改進措施4.2.4下季度或年度預算預測5.預算調整與變更5.1調整條件5.1.1預算編制依據(jù)發(fā)生變化5.1.2企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調整5.1.3部門需求發(fā)生變化5.2變更程序5.2.1提出變更申請5.2.2審核變更申請5.2.3批準變更申請5.2.4更新預算5.3審批權限5.3.1部門負責人5.3.2財務總監(jiān)5.3.3總經(jīng)理6.違約責任與處理6.1違約情形6.1.1未按時編制預算6.1.2預算編制不準確6.1.3違反預算執(zhí)行6.1.4未按規(guī)定報告預算執(zhí)行情況6.2違約責任6.2.1責任部門承擔相應責任6.2.2責任人承擔相應責任6.2.3依據(jù)相關規(guī)定追究責任6.3處理方式6.3.1警告6.3.2紀律處分6.3.3經(jīng)濟處罰7.合同解除與終止7.1解除條件7.1.1合同當事人協(xié)商一致7.1.2因不可抗力導致合同無法履行7.1.3合同約定的解除條件成就7.2終止條件7.2.1合同履行完畢7.2.2合同期限屆滿7.2.3合同當事人一方違約7.3解除與終止程序7.3.1提出解除或終止合同申請7.3.2審核解除或終止合同申請7.3.3批準解除或終止合同7.3.4終止合同履行8.預算調整與變更8.1調整條件8.1.1市場價格波動超過一定幅度8.1.2政策法規(guī)變動導致成本增加8.1.3企業(yè)內部管理優(yōu)化需要調整預算8.2變更程序8.2.1由預算編制部門提出預算調整方案8.2.2經(jīng)預算管理部門審核后提交總經(jīng)理審批8.2.3審批通過后，由財務部門執(zhí)行調整8.3審批權限8.3.1預算調整方案需總經(jīng)理批準8.3.2超過一定金額的調整需董事會審批9.違約責任與處理9.1違約情形9.1.1未按時完成合同預算編制9.1.2預算編制錯誤導致資源浪費9.1.3預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大偏差9.2違約責任9.2.1責任人承擔相應經(jīng)濟損失9.2.2責任部門承擔管理責任9.2.3嚴重違約者，依法承擔法律責任9.3處理方式9.3.1警告、通報批評9.3.2經(jīng)濟賠償9.3.3降職、免職等行政處分10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1合同當事人一方嚴重違約10.1.2合同目的無法實現(xiàn)10.1.3因不可抗力導致合同無法履行10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2合同當事人一方提出終止請求10.2.3合同目的實現(xiàn)或合同內容履行完畢10.3解除與終止程序10.3.1提出解除或終止合同申請10.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致或法院判決10.3.3執(zhí)行解除或終止合同相關事宜11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機構11.2.1中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會11.2.2人民法院11.3爭議解決程序11.3.1雙方協(xié)商11.3.2提出仲裁或訴訟11.3.3仲裁或訴訟審理11.3.4執(zhí)行仲裁或訴訟裁決12.合同生效與期限12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2經(jīng)合同管理部門審核12.1.3領導審批12.2合同期限12.2.1自合同生效之日起至合同約定的終止日期12.2.2特殊情況可協(xié)商延長13.合同附件與補充條款13.1附件內容13.1.1預算編制說明13.1.2預算編制表格13.1.3合同預算執(zhí)行情況報告模板13.2補充條款13.2.1不可抗力條款13.2.2保密條款13.2.3法律適用與爭議解決條款14.合同簽署與生效日期14.1簽署14.1.1雙方代表簽字14.1.2公司蓋章14.2生效日期14.2.1自合同簽署之日起生效14.2.2特殊情況可另行約定生效日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同甲乙雙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、咨詢機構等。15.1.2第三方的介入范圍15.1.3第三方的介入范圍包括但不限于合同預算編制、執(zhí)行監(jiān)督、風險評估、咨詢建議等。16.第三方介入的申請與批準16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方均可向對方提出引入第三方的申請。16.1.2申請應包括第三方的基本信息、介入目的、預期效果等。16.1.2第三方介入的批準16.1.3雙方應就第三方介入的申請進行協(xié)商，并在達成一致后簽署補充協(xié)議。17.第三方的責任與義務17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合同約定和補充協(xié)議的條款，履行其職責。17.1.2第三方對甲乙雙方的信息負有保密義務。17.1.3第三方對其提供的服務質量承擔相應責任。17.2第三方的義務17.2.1第三方應在規(guī)定的時間內完成其工作，并向甲乙雙方提交報告。17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的權利18.1第三方的權利18.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.1.2第三方有權根據(jù)工作需要，與甲乙雙方的相關人員進行溝通和協(xié)商。19.第三方的責任限額19.1責任限額的設定19.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務類型、服務內容、風險程度等因素確定。19.1.2責任限額應在補充協(xié)議中明確約定。19.2責任限額的執(zhí)行19.2.1第三方在履行職責過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應在責任限額內承擔賠償責任。19.2.2超出責任限額的部分，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方與甲方的關系基于補充協(xié)議，甲方應遵守協(xié)議約定，向第三方提供必要的支持和配合。20.1.2第三方對甲方的服務成果負責，甲方對第三方的服務成果進行監(jiān)督和評估。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方與乙方的關系基于補充協(xié)議，乙方應遵守協(xié)議約定，向第三方提供必要的支持和配合。20.2.2第三方對乙方的服務成果負責，乙方對第三方的服務成果進行監(jiān)督和評估。20.3第三方與合同其他相關方的劃分20.3.1第三方與合同其他相關方（如供應商、客戶等）的關系獨立于合同，第三方應自行處理與這些方的業(yè)務往來。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1合同期限屆滿21.1.2第三方完成其工作，并提交最終報告21.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入21.1.4出現(xiàn)不可抗力事件21.2第三方介入的終止程序21.2.1雙方應就第三方介入的終止進行協(xié)商，并在達成一致后簽署終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.預算編制說明詳細說明預算編制的原則、方法、流程等。要求：格式規(guī)范，內容清晰，便于理解和執(zhí)行。2.預算編制表格包含各類合同預算明細，如合同類別、金額、預算分配等。要求：表格結構合理，數(shù)據(jù)準確，便于核對和調整。3.合同預算執(zhí)行情況報告模板規(guī)范報告格式，明確報告內容要求。要求：報告內容完整，數(shù)據(jù)真實，分析到位。4.第三方資質證明文件包括第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。要求：文件真實有效，符合相關法律法規(guī)要求。5.第三方服務協(xié)議明確第三方介入的具體服務內容、費用、期限等。要求：協(xié)議條款清晰，雙方權利義務明確。6.合同解除與終止協(xié)議規(guī)定合同解除或終止的條件、程序和后果。要求：協(xié)議內容合法有效，保障雙方權益。7.違約責任認定及處理辦法列舉違約行為，明確違約責任認定標準。要求：標準明確，便于操作和執(zhí)行。8.爭議解決機制明確爭議解決方式、機構、程序等。要求：機制合理，保障爭議及時有效解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按時完成預算編制預算編制不準確，導致資源浪費違反預算執(zhí)行，造成經(jīng)濟損失未按規(guī)定報告預算執(zhí)行情況第三方服務未達到約定標準合同解除或終止過程中違反約定2.責任認定標準違約行為發(fā)生的時間、地點、原因等違約行為對合同履行的影響程度違約行為的性質、嚴重程度違約方的主觀故意或過失3.違約責任認定示例甲方未按時完成預算編制，導致乙方無法及時開展工作，乙方經(jīng)濟損失100萬元。責任認定：甲方承擔100萬元的經(jīng)濟損失賠償。第三方提供的服務未達到約定標準，導致甲方項目延期，乙方經(jīng)濟損失50萬元。責任認定：第三方承擔50萬元的經(jīng)濟損失賠償。合同解除過程中，乙方未按約定支付違約金，甲方經(jīng)濟損失20萬元。責任認定：乙方承擔20萬元的經(jīng)濟損失賠償。全文完。二零二四年度企業(yè)合同預算編制與執(zhí)行監(jiān)督合同1本合同目錄一覽1.合同編制依據(jù)1.1國家相關法律法規(guī)1.2企業(yè)內部管理制度1.3二零二四年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略2.預算編制原則2.1符合國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)規(guī)范2.2符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標2.3綜合考慮市場環(huán)境和競爭態(tài)勢3.預算編制范圍3.1銷售收入預算3.2成本費用預算3.3投資預算3.4資金籌措預算4.預算編制方法4.1定額法4.2比例法4.3預測法4.4招標法5.預算編制程序5.1收集相關數(shù)據(jù)5.2編制預算草案5.3審查、修改和批準5.4下達預算指標6.預算執(zhí)行監(jiān)督6.1監(jiān)督機構設置6.2監(jiān)督人員職責6.3監(jiān)督方式6.4監(jiān)督結果處理7.預算調整7.1調整條件7.2調整程序7.3調整權限8.預算執(zhí)行情況分析8.1執(zhí)行進度分析8.2執(zhí)行結果分析8.3問題原因分析9.預算執(zhí)行效果評估9.1經(jīng)濟效益評估9.2社會效益評估9.3環(huán)境效益評估10.合同違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：二零二四年度企業(yè)合同預算編制方案13.2附件二：二零二四年度企業(yè)合同預算指標表13.3附件三：二零二四年度企業(yè)合同預算執(zhí)行監(jiān)督辦法14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同編制依據(jù)1.1國家相關法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國合同法》1.1.2《中華人民共和國預算法》1.1.3《企業(yè)財務通則》1.2企業(yè)內部管理制度1.2.1《企業(yè)預算管理制度》1.2.2《企業(yè)合同管理制度》1.2.3《企業(yè)財務審批制度》1.3二零二四年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略1.3.1企業(yè)年度經(jīng)營計劃1.3.2企業(yè)市場拓展計劃1.3.3企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新計劃2.預算編制原則2.1符合國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)規(guī)范2.1.1遵循國家產(chǎn)業(yè)指導目錄2.1.2符合國家行業(yè)規(guī)范要求2.2符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標2.2.1保障企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)2.2.2促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升2.3綜合考慮市場環(huán)境和競爭態(tài)勢2.3.1分析市場供需狀況2.3.2考慮競爭對手動態(tài)3.預算編制范圍3.1銷售收入預算3.1.1按產(chǎn)品類別編制3.1.2按銷售區(qū)域編制3.2成本費用預算3.2.1按成本項目編制3.2.2按費用性質編制3.3投資預算3.3.1按投資項目編制3.3.2按投資周期編制3.4資金籌措預算3.4.1按資金來源編制3.4.2按資金用途編制4.預算編制方法4.1定額法4.1.1以歷史數(shù)據(jù)為基礎4.1.2結合市場變化調整4.2比例法4.2.1以行業(yè)平均水平為參照4.2.2結合企業(yè)實際情況調整4.3預測法4.3.1采用定量分析4.3.2結合定性分析4.4招標法4.4.1對外招標采購4.4.2內部招標分配5.預算編制程序5.1收集相關數(shù)據(jù)5.1.1財務報表數(shù)據(jù)5.1.2市場調研數(shù)據(jù)5.1.3內部管理制度數(shù)據(jù)5.2編制預算草案5.2.1按部門編制5.2.2按項目編制5.3審查、修改和批準5.3.1部門負責人審查5.3.2財務部門修改5.3.3企業(yè)總經(jīng)理批準5.4下達預算指標5.4.1下達至各部門5.4.2下達至各項目6.預算執(zhí)行監(jiān)督6.1監(jiān)督機構設置6.1.1成立預算執(zhí)行監(jiān)督小組6.1.2明確監(jiān)督小組職責6.2監(jiān)督人員職責6.2.1定期檢查預算執(zhí)行情況6.2.2發(fā)現(xiàn)問題及時報告6.3監(jiān)督方式6.3.1審計監(jiān)督6.3.2現(xiàn)場監(jiān)督6.3.3內部審計6.4監(jiān)督結果處理6.4.1對違規(guī)行為進行糾正6.4.2對責任人員進行追責8.預算執(zhí)行情況分析8.1執(zhí)行進度分析8.1.1按月度進行進度跟蹤8.1.2對比預算與實際完成情況8.2執(zhí)行結果分析8.2.1對銷售收入、成本費用、投資、資金籌措等方面進行分析8.2.2分析差異原因8.3問題原因分析8.3.1市場環(huán)境變化8.3.2內部管理問題8.3.3預算編制不合理9.預算執(zhí)行效果評估9.1經(jīng)濟效益評估9.1.1計算預算執(zhí)行帶來的經(jīng)濟效益9.1.2分析經(jīng)濟效益的實現(xiàn)程度9.2社會效益評估9.2.1評估預算執(zhí)行對社會的影響9.2.2分析社會效益的實現(xiàn)程度9.3環(huán)境效益評估9.3.1評估預算執(zhí)行對環(huán)境的影響9.3.2分析環(huán)境效益的實現(xiàn)程度10.合同違約責任10.1違約情形10.1.1未按時編制預算10.1.2未按規(guī)定執(zhí)行預算10.1.3未按時提交預算執(zhí)行情況報告10.2違約責任10.2.1違約方承擔相應的經(jīng)濟責任10.2.2違約方承擔相應的行政責任10.3違約處理10.3.1違約方應立即采取措施糾正違約行為10.3.2相關部門對違約行為進行調查處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3司法解決11.2爭議解決機構11.2.1企業(yè)內部爭議解決機構11.2.2行業(yè)協(xié)會爭議解決機構11.2.3國家仲裁機構11.3爭議解決程序11.3.1提出爭議11.3.2爭議解決機構受理11.3.3爭議解決機構裁決12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內容完整12.1.3合同符合法律法規(guī)12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同目的實現(xiàn)12.2.3合同解除12.3合同終止程序12.3.1雙方協(xié)商一致12.3.2提出終止合同12.3.3完成合同終止手續(xù)13.合同附件13.1附件一：二零二四年度企業(yè)合同預算編制方案13.2附件二：二零二四年度企業(yè)合同預算指標表13.3附件三：二零二四年度企業(yè)合同預算執(zhí)行監(jiān)督辦法14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，指非甲乙雙方的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機構、咨詢機構、審計機構、評估機構等。2.第三方介入原因2.1根據(jù)本合同執(zhí)行需要，甲乙雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務，以協(xié)助完成合同項下的相關任務。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商確定第三方的資質、服務內容、費用及責任范圍。3.2第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的職責和權利進行明確約定。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務內容、預期風險和合同金額等因素協(xié)商確定。4.2第三方責任限額應在本合同中明確約定，并作為第三方服務合同的一部分。5.第三方權利與義務5.1第三方有權獲得合同約定的服務費用，并按照合同約定履行服務義務。5.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益，不得泄露商業(yè)秘密。5.3第三方應按照合同約定的時間、質量、標準完成服務任務。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在合同中的地位獨立于甲乙雙方，其權利義務僅限于合同約定范圍。6.2第三方與甲乙雙方的關系為委托代理或合同服務關系，第三方不對甲乙雙方的合同義務承擔責任。6.3第三方與其他方（如供應商、客戶等）的關系由第三方自行處理，甲乙雙方對此不承擔任何責任。7.第三方介入時的額外條款7.1第三方介入時，甲乙雙方應確保第三方具備完成合同任務所需的專業(yè)能力和資質。7.2第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的工作進度、成果和質量進行監(jiān)督和評估。7.3第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式處理。8.第三方介入的終止8.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)商確定替代方案或終止合同。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定結算第三方已提供的服務費用。9.第三方介入的保密義務9.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。10.第三方介入的法律責任10.1第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。10.2第三方在介入過程中因不可抗力造成損失的，可根據(jù)法律規(guī)定免除或減輕責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：二零二四年度企業(yè)合同預算編制方案詳細要求：包括預算編制的總體原則、編制方法、編制流程、預算指標等。說明：此附件為預算編制的指導性文件，用于指導各部門進行預算編制工作。2.附件二：二零二四年度企業(yè)合同預算指標表詳細要求：列出各部門、各項目的預算指標，包括銷售收入、成本費用、投資、資金籌措等。說明：此附件為預算執(zhí)行的量化指標，用于跟蹤和評估預算執(zhí)行情況。3.附件三：二零二四年度企業(yè)合同預算執(zhí)行監(jiān)督辦法詳細要求：明確預算執(zhí)行監(jiān)督的組織架構、監(jiān)督內容、監(jiān)督程序、監(jiān)督結果處理等。說明：此附件為預算執(zhí)行監(jiān)督的規(guī)范性文件，用于確保預算執(zhí)行的有效性和合規(guī)性。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務的具體內容、服務期限、服務費用、責任限額、保密條款等。說明：此附件為第三方介入時的服務合同，用于明確第三方在合同中的權利義務。5.附件五：爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、機構、期限等。說明：此附件為合同爭議解決的具體規(guī)則，用于指導雙方在發(fā)生爭議時采取何種措施。6.附件六：合同執(zhí)行情況報告詳細要求：包括預算執(zhí)行情況、問題分析、改進措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違反預算編制原則和程序。未按時提交預算執(zhí)行情況報告。未按規(guī)定執(zhí)行預算。未按時完成第三方服務任務。泄露商業(yè)秘密。故意或重大過失造成損失。2.責任認定標準：違約行為的性質和嚴重程度。違約行為對合同目的實現(xiàn)的影響。違約行為的可預見性和避免可能性。3.違約責任示例說明：甲方未按時提交預算執(zhí)行情況報告，導致乙方無法及時了解預算執(zhí)行情況，乙方有權要求甲方承擔相應的責任，如延遲付款或賠償損失。第三方未按時完成服務任務，導致合同無法按期完成，甲方有權要求第三方承擔違約責任，如賠償損失或終止合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，如賠償損失或承擔刑事責任。全文完。二零二四年度企業(yè)合同預算編制與執(zhí)行監(jiān)督合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.合同預算編制原則與方法3.1預算編制原則3.2預算編制方法4.合同預算編制內容4.1預算編制范圍4.2預算編制項目4.3預算編制標準5.合同預算編制程序5.1預算編制啟動5.2預算編制審核5.3預算編制審批6.合同預算執(zhí)行監(jiān)督6.1監(jiān)督機構與人員6.2監(jiān)督內容與方法6.3監(jiān)督結果處理7.合同預算調整與變更7.1調整條件與程序7.2變更條件與程序8.合同預算執(zhí)行情況報告8.1報告內容與格式8.2報告時間與提交方式9.合同預算執(zhí)行考核9.1考核指標與標準9.2考核程序與方法9.3考核結果應用10.合同預算執(zhí)行爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同預算執(zhí)行期限11.1合同預算執(zhí)行起始時間11.2合同預算執(zhí)行終止時間12.合同終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件13.違約責任與賠償13.1違約責任13.2賠償方式與標準14.合同生效、變更與解除14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂目的與依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度企業(yè)合同預算編制與執(zhí)行監(jiān)督方面的權利、義務和責任，確保預算編制的科學性、合理性和有效性，以及預算執(zhí)行的規(guī)范性和監(jiān)督的及時性。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等相關法律法規(guī)及政策文件制定。3.合同預算編制原則與方法3.1預算編制原則（1）合法性原則：預算編制必須符合國家法律法規(guī)和公司內部管理制度。（2）真實性原則：預算編制應真實反映公司實際情況。（3）完整性原則：預算編制應包括所有預算項目，不得遺漏。（4）合理性原則：預算編制應合理分配資源，確保預算的可行性。3.2預算編制方法（1）自上而下與自下而上相結合的方法。（2）零基預算與增量預算相結合的方法。（3）綜合平衡與重點突出相結合的方法。4.合同預算編制內容4.1預算編制范圍本預算編制范圍包括公司所有業(yè)務部門及子公司。4.2預算編制項目（1）經(jīng)營預算：銷售預算、采購預算、生產(chǎn)預算等。（2）投資預算：固定資產(chǎn)投資預算、流動資產(chǎn)投資預算等。（3）財務預算：現(xiàn)金預算、利潤預算、成本預算等。（4）其他預算：如人力資源預算、研發(fā)預算等。4.3預算編制標準（3）市場調研：結合市場變化及公司發(fā)展戰(zhàn)略。（4）內部管理制度：遵循公司內部管理制度。5.合同預算編制程序5.1預算編制啟動（1）由甲方提出預算編制計劃，經(jīng)乙方同意后啟動。（2）成立預算編制小組，負責預算編制工作。5.2預算編制審核（1）預算編制小組完成預算編制后，提交甲方審核。（2）甲方對預算編制進行審核，提出修改意見。5.3預算編制審批（1）經(jīng)甲方審核通過的預算，提交乙方審批。（2）乙方審批通過后，正式成為公司預算。6.合同預算執(zhí)行監(jiān)督6.1監(jiān)督機構與人員（1）成立預算執(zhí)行監(jiān)督小組，負責預算執(zhí)行監(jiān)督工作。（2）監(jiān)督小組由甲方和乙方相關人員組成。6.2監(jiān)督內容與方法（1）監(jiān)督內容：預算執(zhí)行進度、預算執(zhí)行質量、預算執(zhí)行效果等。（2）監(jiān)督方法：現(xiàn)場檢查、數(shù)據(jù)分析、定期報告等。6.3監(jiān)督結果處理（1）對預算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見。（2）對違反預算規(guī)定的行為，依法進行處理。8.合同預算執(zhí)行情況報告8.1報告內容與格式（1）報告內容應包括預算執(zhí)行進度、實際完成情況、差異分析、原因說明、下一步工作計劃等。（2）報告格式應包括封面、目錄、、附件等部分。8.2報告時間與提交方式（1）每月末前提交上月預算執(zhí)行情況報告。（2）報告提交方式為電子版和紙質版，通過甲方和乙方指定的電子郵箱及郵寄地址。9.合同預算執(zhí)行考核9.1考核指標與標準（1）預算完成率：實際完成金額與預算金額的比率。（2）成本控制率：實際成本與預算成本的比率。（3）資金使用效率：資金使用效率指標，如投資回報率等。9.2考核程序與方法（1）考核程序：預算執(zhí)行情況報告審核、數(shù)據(jù)分析、考核結果評定。（2）考核方法：定量考核與定性考核相結合。9.3考核結果應用（1）考核結果作為對相關部門和人員的績效評價依據(jù)。10.合同預算執(zhí)行爭議解決10.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決：甲乙雙方協(xié)商達成一致意見。（2）調解解決：由雙方共同認可的第三方調解機構進行調解。（3）仲裁解決：提交仲裁機構仲裁。（4）訴訟解決：依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，甲乙雙方應立即停止爭議行為，并盡快協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交調解機構調解。（3）調解不成的，可提交仲裁機構仲裁。（4）仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.合同預算執(zhí)行期限11.1合同預算執(zhí)行起始時間本合同預算執(zhí)行期限自2024年1月1日起。11.2合同預算執(zhí)行終止時間本合同預算執(zhí)行期限至2024年12月31日止。12.合同終止與解除12.1合同終止條件（1）合同約定的預算執(zhí)行期限屆滿。（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同。（2）合同目的無法實現(xiàn)，雙方協(xié)商一致解除合同。13.違約責任與賠償13.1違約責任（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）違約方應承擔合同約定的違約金。13.2賠償方式與標準（1）賠償方式：金錢賠償、實物賠償、恢復原狀等。（2）賠償標準：根據(jù)實際情況，參照合同約定及法律法規(guī)確定。14.合同生效、變更與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同變更應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.3合同解除程序（1）合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同解除應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，為合同履行提供專業(yè)服務、咨詢、審計、評估、調解、仲裁等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）合同約定需要第三方介入的情形。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方提供專業(yè)服務。（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行審核或評估。15.3第三方選擇與確定（1）第三方選擇：甲乙雙方應共同選擇具備相應資質和能力的第三方。（2）第三方確定：雙方應簽訂《第三方服務協(xié)議》，明確第三方服務內容、費用、期限等。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方應按照《第三方服務協(xié)議》的規(guī)定，履行服務職責。（2）第三方因自身原因導致服務不合格或造成損失的，應承擔相應的法律責任。（3）第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和公司內部管理制度。16.2第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權在合同約定的范圍內，獨立開展工作。（3）第三方有權根據(jù)合同約定，收取服務費用。17.第三方責任限額17.1責任限額定義在本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行服務職責造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償限額。17.2責任限額確定（1）責任限額應根據(jù)第三方服務內容、服務風險和甲乙雙方協(xié)商確定。（2）責任限額應明確在《第三方服務協(xié)議》中。17.3責任限額調整（1）在合同履行過程中，如需調整責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。（2）責任限額的調整不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲乙雙方應按照合同