二零二五年度戶外運(yùn)動(dòng)兼職教練勞務(wù)合同協(xié)議3篇_第1頁(yè)
二零二五年度戶外運(yùn)動(dòng)兼職教練勞務(wù)合同協(xié)議3篇_第2頁(yè)
二零二五年度戶外運(yùn)動(dòng)兼職教練勞務(wù)合同協(xié)議3篇_第3頁(yè)
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度戶外運(yùn)動(dòng)兼職教練勞務(wù)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.教練資質(zhì)與責(zé)任1.1教練資格要求1.2教練責(zé)任范圍1.3教練行為規(guī)范2.工作內(nèi)容與安排2.1工作內(nèi)容概述2.2工作時(shí)間安排2.3工作地點(diǎn)3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2發(fā)展機(jī)會(huì)4.3培訓(xùn)費(fèi)用5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律要求5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式5.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.工作交接與保密6.1工作交接程序6.2保密責(zé)任6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3終止合同的條件8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與通知10.1合同生效條件10.2通知方式與送達(dá)10.3通知期限11.其他約定事項(xiàng)11.1教練請(qǐng)假與調(diào)休11.2教練離職手續(xù)11.3合同附件與補(bǔ)充12.合同附件12.1教練資格證明12.2工資支付憑證12.3其他相關(guān)文件13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充條款13.3修改與補(bǔ)充效力14.合同解除與終止14.1解除合同的條件14.2終止合同的條件14.3解除與終止合同的法律后果第一部分:合同如下:第一條教練資質(zhì)與責(zé)任1.1教練資格要求1.2教練責(zé)任范圍教練負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行戶外運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn),確保學(xué)員在安全的環(huán)境下學(xué)習(xí),并對(duì)學(xué)員的身體健康負(fù)責(zé)。1.3教練行為規(guī)范第二條工作內(nèi)容與安排2.1工作內(nèi)容概述教練負(fù)責(zé)制定和實(shí)施戶外運(yùn)動(dòng)教學(xué)計(jì)劃,指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行技能訓(xùn)練,組織戶外活動(dòng),以及進(jìn)行運(yùn)動(dòng)傷害預(yù)防和處理。2.2工作時(shí)間安排教練每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)員上課時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的戶外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,包括但不限于公園、郊外等。第三條工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式教練的月工資為人民幣元,每月支付一次,按月結(jié)算。3.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼根據(jù)教練的工作表現(xiàn)和學(xué)員滿意度,甲方將給予適當(dāng)獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。第四條教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將定期為教練提供專業(yè)培訓(xùn),包括技能提升、安全管理等。4.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為教練提供晉升機(jī)會(huì),根據(jù)教練的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)教練或教練團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。4.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)教練參加培訓(xùn)的費(fèi)用,包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第五條工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律要求教練應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律,包括但不限于工作時(shí)間、工作態(tài)度、保密義務(wù)等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式甲方將定期對(duì)教練進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等。5.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為教練工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第六條工作交接與保密6.1工作交接程序教練離職時(shí),應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作交接,包括學(xué)員資料、教學(xué)設(shè)備等。6.2保密責(zé)任教練對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得泄露或使用。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬教練在執(zhí)行甲方工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條合同期限與續(xù)約7.1合同期限本合同期限為一年,自簽訂之日起生效。7.2續(xù)約條件在合同期滿前一個(gè)月,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。7.3終止合同的條件(1)教練嚴(yán)重違反合同約定;(2)教練因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;(3)甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任若一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)。第九條法律適用與管轄9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十條合同生效與通知10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2通知方式與送達(dá)任何通知或通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真或?qū)H怂瓦_(dá)等方式。10.3通知期限通知應(yīng)在送達(dá)后立即生效,除非另有約定。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1教練請(qǐng)假與調(diào)休教練因個(gè)人原因需請(qǐng)假,應(yīng)提前X天向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。11.2教練離職手續(xù)教練離職時(shí),應(yīng)提前X天向甲方提出書面辭職申請(qǐng),并完成所有交接工作。11.3合同附件與補(bǔ)充本合同附件與本合同具有同等法律效力。任何對(duì)本合同的補(bǔ)充或修改,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。第十二條合同附件12.1教練資格證明12.2工資支付憑證12.3其他相關(guān)文件第十三條合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。13.2補(bǔ)充條款補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.3修改與補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的條款自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十四條合同解除與終止14.1解除合同的條件(1)一方嚴(yán)重違約;(2)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2終止合同的條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí),合同終止。14.3解除與終止合同的法律后果合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中,第三方指除甲方和乙方以外的,在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、技術(shù)支持、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于:提供培訓(xùn)服務(wù)、安全保障、場(chǎng)地租賃、設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)推廣等。15.3第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于:(1)提供符合約定的服務(wù)或產(chǎn)品;(2)確保服務(wù)的安全性;(3)遵守國(guó)家法律法規(guī);(4)保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi),行使相應(yīng)的權(quán)利,包括但不限于:(1)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用;(2)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助;(3)根據(jù)服務(wù)情況提出合理化建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí),所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定,一般不超過(guò)第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。17.3超額責(zé)任若第三方造成甲方或乙方損失超過(guò)責(zé)任限額,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方介入后,責(zé)任劃分如下:(1)甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍按本合同約定執(zhí)行;(2)第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系按合作協(xié)議執(zhí)行;(3)第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系按合作協(xié)議執(zhí)行。18.2權(quán)利義務(wù)承擔(dān)(1)甲方對(duì)乙方承擔(dān)的義務(wù),不因第三方介入而免除;(2)乙方對(duì)甲方承擔(dān)的義務(wù),不因第三方介入而免除;(3)第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的義務(wù),不因本合同的存在而免除。19.第三方介入后的合同修改19.1修改程序第三方介入后,如需對(duì)本合同進(jìn)行修改,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式作出。19.2修改生效修改后的合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)。21.第三方介入后的合同解除與終止21.1解除合同的條件(1)第三方嚴(yán)重違約;(2)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。21.2終止合同的條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí),合同終止。21.3解除與終止合同的法律后果合同解除或終止后,各方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.教練資格證明要求:提供國(guó)家認(rèn)可的體育教育或運(yùn)動(dòng)教練資格證書復(fù)印件。說(shuō)明:證明教練具備相應(yīng)的資質(zhì),符合合同要求。2.工資支付憑證要求:提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證,證明工資已支付。說(shuō)明:作為工資支付的憑證,用于記錄和核對(duì)工資支付情況。3.教練培訓(xùn)記錄要求:提供培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明:記錄教練參加培訓(xùn)的情況,用于評(píng)估教練的專業(yè)成長(zhǎng)。4.教學(xué)計(jì)劃與教案要求:提供詳細(xì)的課程計(jì)劃、教案和教學(xué)大綱。說(shuō)明:確保教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和規(guī)范性,提高教學(xué)質(zhì)量。5.學(xué)員簽到表要求:記錄學(xué)員參加課程的出勤情況。說(shuō)明:用于統(tǒng)計(jì)學(xué)員出勤率,確保教學(xué)秩序。6.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求:提供學(xué)員對(duì)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估報(bào)告。說(shuō)明:了解學(xué)員對(duì)教學(xué)的滿意度,為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。7.安全事故報(bào)告要求:記錄發(fā)生的安全事故,包括事故原因、處理措施等。說(shuō)明:確保教學(xué)過(guò)程中的安全性,及時(shí)處理安全事故。8.教練工作交接清單要求:詳細(xì)記錄教練工作交接的內(nèi)容和物品。說(shuō)明:確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。9.第三方合作協(xié)議要求:提供與第三方簽訂的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明:確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。10.其他相關(guān)文件要求:根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件,如會(huì)議紀(jì)要、通知等。說(shuō)明:用于記錄和證明相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)參加教學(xué)工作,或未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。責(zé)任認(rèn)定:扣除當(dāng)月工資的X%,并要求教練補(bǔ)足課時(shí)。示例:教練未按時(shí)參加課程,扣除當(dāng)月工資的10%,并要求補(bǔ)足課時(shí)。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付教練工資,或未提供必要的教學(xué)條件。責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,并賠償教練因此遭受的損失。示例:甲方未按時(shí)支付工資,支付違約金人民幣X元,并賠償教練因此遭受的損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)參加課程,或未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。示例:乙方未按時(shí)參加課程,支付違約金人民幣X元,并賠償甲方因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照合作協(xié)議提供符合約定的服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定:支付違約金,并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例:第三方未按時(shí)提供場(chǎng)地租賃服務(wù),支付違約金人民幣X元,并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度戶外運(yùn)動(dòng)兼職教練勞務(wù)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練方基本信息1.2雇主方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作地點(diǎn)3.1主要工作地點(diǎn)3.2輔助工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容4.1教練課程內(nèi)容4.2教練技能要求4.3教練職責(zé)5.工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)間5.3休息時(shí)間6.工資及支付方式6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付周期6.4工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.工作條件8.1工作環(huán)境8.2教練器材及設(shè)施8.3安全保障9.教練培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任10.2雇主違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1教練方基本信息姓名:[教練姓名]性別:[教練性別]身份證號(hào)碼:[教練身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話:[教練聯(lián)系電話]住址:[教練住址]1.2雇主方基本信息名稱:[雇主名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]注冊(cè)資本:[注冊(cè)資本]聯(lián)系電話:[雇主聯(lián)系電話]住址:[雇主住址]2.合同期限2.1合同起始日期:2024年3月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日3.工作地點(diǎn)3.1主要工作地點(diǎn):[主要工作地點(diǎn)地址]3.2輔助工作地點(diǎn):[輔助工作地點(diǎn)地址]4.工作內(nèi)容4.1教練課程內(nèi)容:包括但不限于戶外運(yùn)動(dòng)技能培訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)知識(shí)普及、運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防與處理等。4.3教練職責(zé):負(fù)責(zé)制定課程計(jì)劃,組織并實(shí)施教學(xué)活動(dòng),確保學(xué)員在安全的前提下提高運(yùn)動(dòng)技能,定期向雇主方匯報(bào)工作情況。5.工作時(shí)間5.1工作日:周一至周日,具體工作時(shí)間根據(jù)雇主方安排5.2工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)5.3休息時(shí)間:每周至少休息1天,具體休息時(shí)間根據(jù)雇主方安排6.工資及支付方式6.1基本工資:每月人民幣[基本工資數(shù)額]元6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)工作表現(xiàn)及雇主方相關(guān)規(guī)定,可享受績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、餐補(bǔ)等6.3工資支付周期:每月支付一次6.4工資支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬至教練方指定賬戶7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:雇主方按照國(guó)家規(guī)定為教練方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金繳納:雇主方按照國(guó)家規(guī)定為教練方繳納住房公積金。8.工作條件8.1工作環(huán)境:雇主方應(yīng)提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的戶外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施,確保教練和學(xué)員的安全。8.2教練器材及設(shè)施:雇主方應(yīng)提供必要的戶外運(yùn)動(dòng)器材和設(shè)施,包括但不限于運(yùn)動(dòng)器材、急救包、防曬用品等。8.3安全保障:雇主方應(yīng)制定并執(zhí)行嚴(yán)格的安全管理制度,包括但不限于場(chǎng)地安全檢查、教練培訓(xùn)、意外事故應(yīng)急預(yù)案等。9.教練培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):雇主方將提供必要的專業(yè)培訓(xùn),包括但不限于新技能學(xué)習(xí)、教學(xué)方法提升等。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:雇主方將協(xié)助教練制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并提供晉升機(jī)會(huì)。10.違約責(zé)任10.1教練違約責(zé)任:若教練未履行合同約定,導(dǎo)致雇主方遭受損失,教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2雇主違約責(zé)任:若雇主方未履行合同約定,導(dǎo)致教練遭受損失,雇主方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容:雙方應(yīng)保守對(duì)方商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2保密期限:保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn):如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同解除1.教練嚴(yán)重違反合同約定;2.雇主方未按時(shí)支付工資;3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;4.雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序:任何一方解除合同,應(yīng)提前[解除通知期限]日書面通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議:本合同附件包括但不限于教練簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃、培訓(xùn)記錄等,與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義:在本合同中,第三方指除合同雙方(甲方:雇主方,乙方:教練方)以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.中介服務(wù):為甲方尋找合適的教練或?yàn)橐曳綄ふ夜ぷ鳈C(jī)會(huì)的中介機(jī)構(gòu)。2.咨詢服務(wù):為甲方提供運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)分析等咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.服務(wù)提供:為甲方提供場(chǎng)地租賃、器材維護(hù)等服務(wù)的供應(yīng)商。4.其他服務(wù):經(jīng)合同雙方同意的其他第三方服務(wù)。16.第三方介入的審批與責(zé)任16.1介入審批:任何第三方介入本合同前,必須獲得甲方和乙方的書面同意。16.2責(zé)任劃分:第三方介入本合同后,其責(zé)任和義務(wù)如下:1.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方不得違反本合同的約定,損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)導(dǎo)致的甲方或乙方損失的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義:本合同中,第三方責(zé)任限額指第三方因其服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失時(shí),需承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定:第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定,并在合同中明確。17.3責(zé)任限額執(zhí)行:如第三方因服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失,其賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。18.第三方變更合同的程序18.1變更程序:如第三方需對(duì)本合同進(jìn)行變更,應(yīng)書面通知甲方和乙方,并經(jīng)雙方同意后方可生效。18.2變更生效:第三方變更合同后,合同雙方應(yīng)簽署書面確認(rèn)文件,作為合同變更的附件。19.第三方退出合同的條件1.第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)。2.合同雙方同意第三方退出。3.第三方因不可抗力原因無(wú)法履行合同。19.2退出程序:第三方退出合同前,應(yīng)書面通知甲方和乙方,并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入合同的終止1.本合同終止。2.第三方退出合同。3.第三方履行完合同約定的服務(wù)。20.2終止程序:第三方介入合同終止后,合同雙方應(yīng)簽署書面確認(rèn)文件,作為合同終止的附件。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.教練簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)記錄教練的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、資格證書等信息。2.工作計(jì)劃要求:包括課程安排、教學(xué)目標(biāo)、預(yù)期成果等。說(shuō)明:本附件用于指導(dǎo)教練的工作,確保教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。3.教學(xué)日志要求:記錄教學(xué)過(guò)程中的重要事項(xiàng),包括學(xué)員反饋、教學(xué)效果等。說(shuō)明:本附件用于評(píng)估教練的教學(xué)效果,作為后續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。4.培訓(xùn)記錄要求:記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明:本附件用于證明教練的專業(yè)能力,作為合同履行情況的證明。5.安全管理制度要求:包括場(chǎng)地安全檢查、器材維護(hù)、意外事故應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明:本附件用于保障教練和學(xué)員的安全,作為合同履行的重要部分。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說(shuō)明:本附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。7.補(bǔ)充協(xié)議要求:記錄合同履行過(guò)程中雙方達(dá)成的一致意見(jiàn)。說(shuō)明:本附件用于完善合同內(nèi)容,確保合同條款的完整性。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照工作計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定:教練需向甲方支付違約金,并承擔(dān)由此造成的損失。違約行為:未經(jīng)甲方同意,擅自離職或兼職。責(zé)任認(rèn)定:教練需向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付教練工資。責(zé)任認(rèn)定:雇主需向教練支付工資及違約金。違約行為:未提供符合合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定:雇主需承擔(dān)由此造成的損失,并向教練支付賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)由此造成的損失,并向甲方或乙方支付賠償金。違約行為:泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)法律責(zé)任,并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度戶外運(yùn)動(dòng)兼職教練勞務(wù)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及內(nèi)容2.1運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及教學(xué)大綱2.2教練職責(zé)與義務(wù)2.3學(xué)生管理與服務(wù)3.教練資格及要求3.1教練資質(zhì)證明3.2教練經(jīng)驗(yàn)要求3.3教練健康及安全要求4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.3工作地點(diǎn)變更程序5.薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式5.2薪酬支付時(shí)間及方式5.3福利待遇6.教練培訓(xùn)及發(fā)展6.1教練培訓(xùn)計(jì)劃6.2教練晉升機(jī)制6.3教練考核與評(píng)價(jià)7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2合同續(xù)簽條件及程序7.3合同解除條件及程序8.違約責(zé)任及賠償8.1違約情形及認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用及管轄10.1合同簽訂地10.2法律適用10.3管轄法院11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件一:運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及教學(xué)大綱12.2附件二:教練資質(zhì)證明12.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方同意的其他事項(xiàng)14.2不可抗力條款14.3合同解釋權(quán)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方:[甲方全稱]乙方:[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表:[姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表:[姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼];[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼];[電子郵箱]2.合同標(biāo)的及內(nèi)容2.1運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及教學(xué)大綱本合同約定的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目為[具體運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目],教學(xué)大綱詳見(jiàn)附件一。2.2教練職責(zé)與義務(wù)(1)按照甲方提供的教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)活動(dòng);(2)保證教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)員安全;(3)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;(4)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。2.3學(xué)生管理與服務(wù)(1)對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育和指導(dǎo);(2)關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)反饋學(xué)員情況;3.教練資格及要求3.1教練資質(zhì)證明乙方需提供有效的教練資質(zhì)證明,包括但不限于教練證、專業(yè)培訓(xùn)證書等。3.2教練經(jīng)驗(yàn)要求乙方需具備至少[具體年數(shù)]年的[具體運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目]教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.3教練健康及安全要求乙方需身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)影響教學(xué)工作的疾病或殘疾。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作時(shí)間為[具體工作天數(shù)],具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)],如需變更工作地點(diǎn),需經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.3工作地點(diǎn)變更程序如需變更工作地點(diǎn),乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]前向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可變更。5.薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及計(jì)算方式乙方薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等構(gòu)成,具體計(jì)算方式詳見(jiàn)附件二。5.2薪酬支付時(shí)間及方式甲方每月[具體日期]前支付乙方上月薪酬,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇,具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件三。6.教練培訓(xùn)及發(fā)展6.1教練培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并提供必要的培訓(xùn)資源。6.2教練晉升機(jī)制乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可獲得晉升機(jī)會(huì),具體晉升條件及程序詳見(jiàn)附件四。6.3教練考核與評(píng)價(jià)甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核與評(píng)價(jià),考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。8.違約責(zé)任及賠償8.1違約情形及認(rèn)定(1)乙方未按照約定時(shí)間或地點(diǎn)提供教學(xué)服務(wù);(2)乙方未按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),影響教學(xué)質(zhì)量;(3)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生隱私;(4)乙方違反甲方規(guī)章制度,造成不良影響;(5)乙方因自身原因?qū)е聦W(xué)員受傷或事故發(fā)生。8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;(2)乙方因違約給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式(1)因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的,賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算;(2)因乙方違約導(dǎo)致學(xué)員受傷或事故發(fā)生,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.法律適用及管轄10.1合同簽訂地本合同簽訂地為[具體地點(diǎn)]。10.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.3管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均應(yīng)提交至[具體法院]管轄。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何對(duì)本合同的變更,必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除條件(1)本合同約定的合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)出現(xiàn)本合同約定的解除合同的情形。12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1附件一:運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及教學(xué)大綱12.2附件二:教練資質(zhì)證明12.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四:晉升條件及程序13.合同解除及終止13.1合同解除條件(1)本合同約定的合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)出現(xiàn)本合同約定的解除合同的情形。13.2合同終止條件(1)合同約定的合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致終止合同;(3)出現(xiàn)本合同約定的終止合同的情形。13.3合同解除及終止程序合同解除或終止,雙方應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方同意的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。14.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方,是指除甲乙雙方以外的,為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或咨詢的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2范圍(1)為甲方提供教練培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu);(2)為乙方提供招聘、選拔、背景調(diào)查等服務(wù)的第三方中介機(jī)構(gòu);(3)為甲方提供場(chǎng)地租賃、器材維護(hù)等服務(wù)的第三方供應(yīng)商;(4)為雙方提供法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等服務(wù)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng),并說(shuō)明介入的目的、范圍、預(yù)期效果等。16.2介入批準(zhǔn)對(duì)方收到介入申請(qǐng)后,應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)予以回復(fù),同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方同意后,甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額計(jì)算(1)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容;(2)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn);(3)雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)。17.3責(zé)任限額條款(1)第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)[具體金額]的賠償責(zé)任;(2)第三方責(zé)任限額不包含因不可抗力或甲方、乙方自身原因造成的損失;(3)第三方責(zé)任限額在合同期限內(nèi)有效。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則(1)甲乙雙方各自承擔(dān)因自身原因造成的損失;(2)第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任;(3)甲乙雙方對(duì)第三方因履行合同而產(chǎn)生的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2責(zé)任劃分具體條款(1)第三方在履行合同過(guò)程中,因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定,如因甲乙雙方原因?qū)е?/p>

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