電站安全生產隱患排查治理和統(tǒng)計報送制度模版（2篇）

電站安全生產隱患排查治理和統(tǒng)計報送制度模版一、序言本制度的制定目的在于規(guī)范電站的安全生產作業(yè)流程，保障電站運營過程中對安全風險的及時識別、處理及上報，從而確保電站員工和周邊居民的生命財產安全。本制度適用于電站所有安全生產相關活動。二、安全生產隱患排查治理1.排查責任與組織架構(1)電站經營管理部門應承擔安全生產隱患排查治理的主要責任。(2)成立專門的安全生產隱患排查治理小組，成員應具備相關的技術能力和安全管理經驗。2.隱患排查內容與方法(1)電站應進行全面的安全隱患排查，涵蓋設備設施、電氣安全、防火防爆、安全標志等多個方面。(2)采取日常巡檢、周期性檢測以及專項隱患排查等方法。(3)記錄隱患排查情況，包括時間、地點、發(fā)現(xiàn)隱患等，并依據(jù)隱患嚴重程度進行分類。三、隱患治理措施與要求1.根據(jù)隱患排查結果，電站應制定針對性的治理方案，并依隱患等級確定處理優(yōu)先順序。2.明確治理責任人，并確保按既定時間完成治理。3.治理過程需遵守相關安全規(guī)程和技術標準，以保證治理效果。4.記錄隱患治理詳情，包括治理時間、采取措施、治理效果等，并保存至少三年。四、統(tǒng)計上報制度1.統(tǒng)計上報責任與組織架構(1)電站經營管理部門負責安全生產統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報工作。(2)成立統(tǒng)計上報工作小組，成員應具備相應的技術統(tǒng)計分析能力。2.統(tǒng)計上報內容與要求(1)按照國家和行業(yè)規(guī)定，收集和上報安全生產相關數(shù)據(jù)。(2)統(tǒng)計數(shù)據(jù)應包括電站安全事故、隱患排查治理情況、安全教育培訓、應急預案演練等內容。(3)上報的數(shù)據(jù)必須真實、準確、完整，且按時提交給相關部門。3.統(tǒng)計上報流程與周期(1)制定統(tǒng)計上報流程，包括數(shù)據(jù)搜集、整理、審核、上報等環(huán)節(jié)。(2)根據(jù)要求確定上報周期，確保數(shù)據(jù)及時性。五、制度評估與完善1.定期評估執(zhí)行情況，涵蓋隱患排查治理和統(tǒng)計上報等方面。2.根據(jù)評估結果，對制度內容進行及時的修訂和完善。3.監(jiān)督制度執(zhí)行情況，對執(zhí)行不力的責任人進行相應處理。六、附則本制度由電站經營管理部門負責解釋和修訂，并應在電站內部進行宣傳和培訓。修訂制度時應征求相關部門和員工的建議，并進行備案。本制度旨在為電站的安全生產隱患排查治理和統(tǒng)計上報工作提供參考和指導，以促進電站安全生產管理工作的不斷提升。電站安全生產隱患排查治理和統(tǒng)計報送制度模版（二）電站安全生產隱患排查治理和統(tǒng)計報送制度，是能源產業(yè)安全管理中不可或缺的一環(huán)。該制度的制定和執(zhí)行，旨在確保電站安全生產的有序進行，提高安全生產管理水平，保障人民生命財產安全。一、制度內容1.隱患排查流程（1）責任主體：電站負責人應全面領導、組織實施隱患排查治理工作，并委派專人負責具體事務；（2）排查清單：制定涵蓋電站設備、設施、運行狀態(tài)等方面的隱患排查清單；（3）排查計劃：根據(jù)電站特性和工作需求，制定年度、季度、月度的隱患排查計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行；（4）隱患排查：依據(jù)計劃執(zhí)行隱患排查工作，各部門需協(xié)作配合，及時上報隱患問題；（5）隱患報告與整改：對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行立案，并實施相應治理措施，確保整改及時、到位；（6）復查與總結：對已整改的隱患進行復查，總結經驗，分享改進措施。2.隱患治理要求（1）風險管控：各部門應建立風險管控機制，重視預防，做到防范為主；（2）培訓教育：加強員工安全生產意識，定期組織培訓，特殊崗位員工須通過安全培訓和考核；（3）設施維護：維護設備、設施，保障其安全運行，及時處理故障設備；（4）應急預案：制定并執(zhí)行應急預案，以應對緊急情況，降低安全事故發(fā)生風險；（5）定期檢查：定期進行設備巡檢、隱患排查，及時整改問題，并記錄；（6）上報與處置：發(fā)現(xiàn)隱患應立即上報，并采取措施治理，防止問題再次發(fā)生。3.統(tǒng)計報送要求（1）報送時間：在規(guī)定時間內統(tǒng)計安全生產隱患排查情況，并及時報送相關部門；（2）報送內容：包括隱患排查清單、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施等；（3）報送形式：可通過書面報告、電子報送等形式，確保信息準確、及時。二、制度實施（1）宣貫：通過內部培訓、通知、宣傳等手段，確保制度被全體員工熟知并遵守；（2）責任追究：對未遵守制度的責任人員實施追責；（3）持續(xù)改進：定期評估制度執(zhí)行情況，并及時更新完善，以優(yōu)化實施效果。三、制度評估定期對制度執(zhí)行情況進行全面評估，從制度完善性、員工遵守度、實施效果等多方面進行考量。