2024年密碼安全保密制度

2024年密碼安全保密制度

密碼安全保密制度1

為保守國家秘密，保護本所秘密安全，防止計算機失泄密問題的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和

國保守國家秘密法》和國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、國家保密局《計算機

信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，結(jié)合本所實際，制定本制度。

一、計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全保密管理規(guī)定

(1)為防止病毒造成嚴重后果,對外來光盤、軟彳牛要嚴格管理,原則上不允許外來光盛、軟

件在本所局域網(wǎng)計算機上使用。確因工作需要使用的,事先必須進行防(殺)毒處理，證實無病

毒感染后，方可使用。

(2)接入網(wǎng)絡(luò)的計算機嚴禁將計算機設(shè)定為網(wǎng)絡(luò)共享，嚴禁將機內(nèi)文件設(shè)定為網(wǎng)絡(luò)共享文件。

(3)為防止黑客攻擊和網(wǎng)絡(luò)病毒的侵襲，接入網(wǎng)絡(luò)的計算機一律安裝殺毒軟件，并要定時對

殺毒軟件進行升級。

(4)禁止將材料存放在網(wǎng)絡(luò)硬盤上。

(5)禁止將涉密辦公計算機擅自聯(lián)接國際互聯(lián)網(wǎng)。

(6)保密級別在秘密以下的材料可通過電子信箱傳遞和報送，嚴禁保密級別在秘密以上的材

料通過電子信箱、qq等網(wǎng)上傳遞和報送。

⑺涉密計算機嚴禁直接或間接連接國際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò),必須實行物理隔離。

(8)要堅持“誰上網(wǎng)，誰負責(zé)”的原則，各部門要有一名領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)此項工作，信息上網(wǎng)必須

經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)嚴格審查，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

(9)國際互聯(lián)網(wǎng)必須與涉密計算機系統(tǒng)實行物理隔離。

(10)在與國際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設(shè)備上不得存儲、處理和傳輸任何涉密信息。

(11)應(yīng)加強對上網(wǎng)人員的保密意識教育，提高上網(wǎng)人員保密觀念，增強防范意識，自覺執(zhí)行

保密規(guī)定。

(12)涉密人員在其它場所上國際互聯(lián)網(wǎng)時，要提高保密意識，不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、

網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑颐孛苄畔ⅰＪ褂秒娮雍M行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當遵守國家保

密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息。

二、涉密存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定

Q)涉密存儲介質(zhì)是指存儲了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動硬盤及u盤等。

(2)有涉密存儲介質(zhì)的部門和學(xué)科組需填寫和保管"涉密存儲介質(zhì)登記表"，并將登記表的

復(fù)制件報所保密領(lǐng)導(dǎo)小組登記、備案并及時報告變動情況。

(3)因工作需要向存儲介質(zhì)上拷貝涉密信息時，應(yīng)填寫"涉密存儲介質(zhì)使用情況登記表”，

經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準，同時在介質(zhì)上按信息的最高密級標明密級。

(4)存有涉密信息的存儲介質(zhì)不得接入或安裝在非涉密計算機或低密級的計算機上，不得轉(zhuǎn)

借他人，不得帶出工作區(qū)，下班后存放在本單位指定的密碼柜中。

(5)因工作需要必須攜帶出工作區(qū)的，需填寫“涉密存儲介質(zhì)外出攜帶登記表"，經(jīng)主管領(lǐng)

導(dǎo)批準，并報保密領(lǐng)導(dǎo)小組登記備案，返回后要經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審查注銷。

(6)復(fù)制涉密存儲介質(zhì)，須經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準,且每份介質(zhì)各填T分"涉密存儲介質(zhì)使用情況登

記表"，并賦予不同編號。

(7)需歸檔的涉密存儲介質(zhì)，應(yīng)連同”涉密存儲介質(zhì)使用情況登記表”一起及時歸檔。

(8)各部門、學(xué)科組負責(zé)管理其使用的各類涉密存儲介質(zhì)，應(yīng)當根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保

密期限，并視同紙制文件，按相應(yīng)密級的文件進行分密級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制

度。借閱、復(fù)制、傳遞和清退等必須嚴格履行手續(xù)，不能降低密級使用。

(9)涉密存儲介質(zhì)的維修應(yīng)保證信息不被泄露，由各涉密部門負責(zé)人負責(zé)。需夕卜送維修的，

要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，到國家保密主管部門指定的維修點維修，并有保密人員在場。

Q0)不再使用的涉密存儲介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報告，由所領(lǐng)導(dǎo)批準后，交保密領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)

銷毀。

三、計算機維修維護管理規(guī)定

(1)涉密計算機和存儲介質(zhì)發(fā)生故障時，應(yīng)當向所信息化管理部門提出維修申請，經(jīng)批準后

到指定維修地點修理，一般應(yīng)當由本所內(nèi)部維修人員實施，須由外部人員到現(xiàn)場維修時，整個過

程應(yīng)當由有關(guān)人員全程旁站陪同，禁止外來維修人員讀取和復(fù)制被維修設(shè)備中的涉密信息，維修

后應(yīng)當進行保密檢查。

(2)各涉密部門應(yīng)將本部門設(shè)備的故障現(xiàn)象、故障原因、擴充情況記錄在設(shè)備的維修檔案記

錄本上。

(3)凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)保密小組和主管領(lǐng)導(dǎo)批準，并將涉密信息進行不可恢

復(fù)性刪除處理后方可實施。

(4)如不能保證安全保密，應(yīng)當辦理審批手續(xù)，由專人負責(zé)送到指定部門予以銷毀。

(5)高密級設(shè)備調(diào)換到低密級單位使用，要進行降密處理，并做好相應(yīng)的設(shè)備轉(zhuǎn)移和降密記

錄。

(6)由所保密委員會指定專人負責(zé)辦公室計算機軟件的安裝和設(shè)備的維護維修工作，嚴禁使

用者私自安裝計算機軟件和擅自拆卸計算機設(shè)備。

(7)涉密計算機的報廢由保密領(lǐng)導(dǎo)小組專人負責(zé)定點銷毀。

四、用戶密碼安全保密管理規(guī)定

Q)用戶密碼管理的范圍是指辦公室所有涉密計算機所使用的密碼。

(2)機密級涉密計算機的密碼管理由涉密科室負責(zé)人負責(zé)，秘密級涉密計算機的密碼管理由

使用人負責(zé)。

(3)用戶密碼使用規(guī)定

1)密碼必須由數(shù)字、字符和特殊字符組成;

2)秘密級計算機設(shè)置的密碼長度不能少于8個字符，密碼更換周期不得多于30天；

3)機密級計算機設(shè)置的密碼長度不得少于10個字符，密碼更換周期不得超過7天；

4)涉密計算機需要分別設(shè)置bios、操作系統(tǒng)開機登錄和屏幕保護三個密碼。

(4)密碼的保存

1)秘密級計算機設(shè)置的用戶密碼由使用人自行保存,嚴禁將自用密碼轉(zhuǎn)告他人；若工作需

要必須轉(zhuǎn)告，應(yīng)請示所保密委員會負責(zé)人認可；

2)機密級計算機設(shè)置的用戶密碼須登記造冊，并將密碼本存放于保密柜內(nèi)，由部門負責(zé)人

五、涉密電子文件保密管理規(guī)定

(1)涉密電子文件是指在計算機系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、

程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。

(2)電子文件的密級按其所屬項目的最高密級界定，其生成者應(yīng)按密級界定要求標定其密級,

并將文件存儲在相應(yīng)的'目錄下。

(3)各用戶需在本人的計算機系統(tǒng)中創(chuàng)建"機密級文件"、"秘密級文件"、"內(nèi)部文件"

三個目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲在相應(yīng)的目錄中。

(4)電子文件要有密級標識，電子文件的密級標識不能與文件的正文分離，一般標注于正文

前面“

(5)電子文件必須定期、完整、真實、準確地存儲到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后

從計算機上徹底刪除。

(6)各涉密部門自用信息資料由本部門管理員定期做好備份,備份介質(zhì)必須標明備份E期、

備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級，嚴格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進保密柜保存。

(7)各部門要對備份電子文件進行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備

份可采用磁盤、光盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)。

(8)涉密文件和資料的備份應(yīng)嚴加控制。未經(jīng)許可嚴禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)儲和借閱。對存儲涉密

信息的磁介質(zhì)應(yīng)當根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，分密級管理嚴格借閱、

使用、保管及銷毀制度。

(9)備份文件和資料保管地點應(yīng)有防火、防熱、防潮、坊塵、防磁、防盜設(shè)施，并進行異地

備份。

六、涉密計算機系統(tǒng)病毒防治管理規(guī)定

Q)涉密計算機必須安裝經(jīng)過國家安全保密部門許可的查、殺病毒軟件。

(2)每周升級和查、殺計算機病毒軟件的病毒樣本。確保病毒樣本始終處于最新版本，同時

將升級記錄登記備案。

(3)絕對禁止涉密計算機在線升級防病毒軟件病毒庫，同時對離線升級包的來源進行登記。

(4)每周對涉密計算機病毒進行一次查、殺檢查,并將查、殺結(jié)果登記造冊。

(5)涉密計算機應(yīng)限制信息入口，如軟盤、光盤、u盤、移動硬盤等的使用。

(6)對必須使用的外來介質(zhì)(磁盤、光盤，u盤、移動硬盤等)，必須先進行計算機病毒的

查、殺處理，然后才可使用。

(7)對于因未經(jīng)許可而擅自使用外來介質(zhì)導(dǎo)致嚴重后果的，要嚴格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

七、上網(wǎng)發(fā)布信息保密規(guī)定

(1)上網(wǎng)信息的保密管理堅持"誰發(fā)布誰負責(zé)"的原則。凡向國際聯(lián)網(wǎng)的站點提供或發(fā)布信

息，必須經(jīng)過保密審查批準，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。提供信息的部門應(yīng)當按照一定的工作程序，健全

信息保密審批制度。

(2)凡以提供網(wǎng)上信息服務(wù)為目的而采集的信息，除在其它新聞媒體上已公開發(fā)表的，組織

者在上網(wǎng)發(fā)布前，應(yīng)當征得提供信息單位的同意。凡對網(wǎng)上信息進行擴充或更新，應(yīng)當認真執(zhí)行

信息保密審核制度。

密碼安全保密制度2

為加強保密管理工作，嚴防失泄密事件發(fā)生，確保國家秘密安全，結(jié)合單位實際，制定本制度。

一、保密守則

（一）不該說的機密，絕對不說。

（二）不該問的機密，絕對不問。

（三）不該的看機密,絕對不看。

（四）不該記錄的機密，絕對不記錄。

（五）不在非保密本上記錄機密。

（六）不在私人通信中涉及機密。

（七）不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C密。

（八）不在不利于保密的地方存放機密文件、資料。

（九）不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。

（十）不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

二、工作人員保密規(guī)定

（一）不得在非保密場所聞辦、存放秘密文件、資料。

（二）不得擅自或者指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀、留存帶有密級的文件、資料.確因工作需要

復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級文件管理。

（三）不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密

事項。

（四）不得攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交。

（五）不準用無保密措施的通訊設(shè)施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。

（六）不得在私人通信及公開發(fā)表的文章、講話中涉及黨和國家秘密。

（七）不得在涉外活動或接受記者采訪時涉及黨和國家秘密;確因工作需要涉及或提供黨和國

家秘密的，應(yīng)當事先報經(jīng)有相應(yīng)權(quán)限的機關(guān)批準。

（八）不得在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘'密的文件、資料或物品;確因工

作需要攜帶的，須按有關(guān)期定辦理審批手續(xù)，并采取嚴格的保密措施。

（九）實行保密工作責(zé)任制。主任對本單位的保密工作負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科及人員的保

密工作負責(zé)，每一位同志都要對自己從事的工作負保密責(zé)任。

（十）堅決同泄密行為作斗爭，對已知的竊取或者泄露匡家秘密的行為，要予以制止并及時向

有關(guān)部門舉報。

三、保密工作會議

（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當定期聽取保密工作匯報，專題研究保密工作，每年不少于2次。

（二）定期召開保密工作會議，學(xué)習(xí)保密知識，每年不少于2次。

（三）全體工作人員應(yīng)當積極參加保密工作會議，并認真作好保密工作會議記錄。

（四）各科每季度至少召開1次保密工作會議，強調(diào)科保密工作。

四、定密規(guī)定

（一）定密工作由綜合科負責(zé)人負責(zé)。

（二）各科負責(zé)人認為本科有關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)列為秘密內(nèi)容的，應(yīng)當及時報綜合科定密.

（三）綜合科應(yīng)結(jié)合安監(jiān)工作實際，客觀地進行定密，并督促落實保密措施。

（四）定密責(zé)任人應(yīng)當根據(jù)安監(jiān)工作的變化，及時調(diào)整或解除本單位產(chǎn)生的秘密文件。

五、涉密文檔保密管理

（一）文檔人員要模范遵守保密法規(guī)和各項保密制度。

（二）不準在文檔室會客。

（三）凡涉及黨和國家機密以及按規(guī)定不能公開的文件內(nèi)容，不準以任何方式向外散布。

（四）未經(jīng)綜合科負責(zé)人批準，非文檔人員不準私自將文件帶出文檔室。

（五）丟失文件和發(fā)生失、泄密事件，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，造成重大損失的，要按有關(guān)規(guī)

定處理。

六、涉密文件傳閱

（一）認真執(zhí)行黨和國家的保密規(guī)定，嚴格按規(guī)定范圍進行傳閱，不準將文件內(nèi)容隨意泄露給

他人，嚴防失、泄、竊密事件的發(fā)生。

（二）文件傳閱一律由綜合科負責(zé)。對領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件，應(yīng)根據(jù)批辦意見和文件規(guī)定及時傳閱，

特急件當日傳完，普通件七日傳完。傳閱時要本著先急后緩、先主后次的原則，保證辦文質(zhì)量和

效率。

（三）傳閱文件要嚴格手續(xù)，做到送出有登記，收回要清點，文件不橫傳。

（四）對領(lǐng)導(dǎo)有批示意見的文件，辦文人員要及時催辦落實，并將辦理結(jié)果及時向批文領(lǐng)導(dǎo)匯

報，做到事事有回音，件件有著落。

（五）閱文人員應(yīng)當在辦公室閱讀文件，不得將文件隨意帶出或亂丟亂放，不準從文件傳閱夾

中擅自抽走文件或?qū)⑽募Щ丶抑小?/p>

（六）對涉密文件，必須做到閱后及時上櫥上鎖，確保萬無一失。

（七）傳閱文件要做到勤傳、勤收、勤催辦,不拖、不壓、不誤事.傳閱辦理完畢后，應(yīng)分類

保管。

七、涉密文件借閱

（一）嚴格文件借閱手續(xù)，建立借閱文件登記簿。借閱文件要履行簽字手續(xù)，嚴防丟失。

（二）借閱機密以上文件，需經(jīng)綜合科科長同意。絕密文件只能在綜合科閱讀，不準攜帶外出。

借閱時間一般不能超過兩天，借閱期滿，經(jīng)辦人員應(yīng)當及時催問，以防丟失。

（三）不經(jīng)批準，借閱人員不能隨意摘錄和復(fù)印文件內(nèi)容。

（四）借閱人員必須愛護文件，不準在文件上隨意涂改、勾劃、損壞，凡造成文件損壞、丟失

者，按情節(jié)輕重予以處理。

八、上網(wǎng)信息審查

（一）禁止在連接政務(wù)網(wǎng)的計算機上連接互聯(lián)網(wǎng)。

（二）網(wǎng)絡(luò)管理員在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息時，應(yīng)當認真審查信息內(nèi)容，確保信息內(nèi)容不涉及國家

秘'密，經(jīng)科負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后方可發(fā)布。

（三）不得利用網(wǎng)絡(luò)傳輸涉及國家秘密的信息，利用網(wǎng)絡(luò)專輸涉密信息而導(dǎo)致發(fā)生泄密事件的.，

依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

九、計算機信息系統(tǒng)保密管理

（一）涉密計算機信息系統(tǒng)管理人員要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)規(guī)定，嚴格落實各項

規(guī)章制度，切實提高保密意識和保密技能。

（二）涉密信息網(wǎng)絡(luò)要與^涉密網(wǎng)絡(luò)物理分離，做到專機專用、專人管理。

（三）禁止在與公眾網(wǎng)絡(luò)相連的計算機上存儲、處理和傳輸黨和國家的秘密信息;禁止使用處理

涉密信息的計算機撥號連接互聯(lián)網(wǎng)。

（四）禁止使用處理涉密信息的計算機玩電子游戲。

（五）禁止在非涉密計算機系統(tǒng)處理涉密信息.

（六）禁止將涉密載體在涉密網(wǎng)絡(luò)與非涉密網(wǎng)絡(luò)之間交替使用。

（七）禁止文件接收計算機接連互聯(lián)網(wǎng)。

（八）涉密計算機信息系統(tǒng)管理人員要切實增強責(zé)任心，一旦發(fā)生泄密事件，嚴肅追究有關(guān)人

員責(zé)任。

十、檔案鑒定、銷毀

（一）鑒定檔案保存價值的原則、保管期限的標準以及銷毀檔案的程序，按照國家檔案行政管

理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴禁擅自銷毀檔案。

（二）嚴格執(zhí)行《檔案法》和《機關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》要求，每年至少一次全面檢查檔案的

保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（三）對各門類檔案的鑒定工作，要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定，對保管期限已滿的檔

案，應(yīng)當及時進行鑒定。

（四）鑒定、銷毀檔案，必須統(tǒng)一標準，每五年進行一次集中鑒定、銷毀工作。

（五）銷毀檔案必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)初審后，填寫《檔案銷毀清冊》報檔案行政管理部門批準后，

派專人鑒銷，并寫出專題報告，由檔案室存檔。

密碼安全保密制度3

（一）總則：

1、為保守醫(yī)院秘密，維護醫(yī)院權(quán)益，特制定本制度。

2、醫(yī)院秘密是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人

員知悉的事項。

3、醫(yī)院各科室和全體員工都有保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。

4、醫(yī)院保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

（二）保密范圍和空級確定：

1、醫(yī)院秘密包括下列泌密事項：

（1）醫(yī)院重大決策中的秘密事項。

（2）醫(yī)院尚未付諸實施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃等。

（3）醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

(4)醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。

(5)醫(yī)院所掌握的尚未進入社會或尚未公開的各類信息，

(6)醫(yī)院員工的.人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及家庭地址、家庭成員、通訊方式等員工基

本情況。

(7)其他經(jīng)醫(yī)院確定應(yīng)當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)

部文件不屬于保密范圍。

2、醫(yī)院秘密的密級分為"絕密"、"機密?、"秘密"三級，絕密是最重要的醫(yī)院秘密，泄露會

使醫(yī)院^益遭受特別嚴重的損害機密是重要的醫(yī)院秘密,泄露會使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴重

的損害;秘密是一般的醫(yī)院秘密，泄露會使醫(yī)院的權(quán)益和利益遭受損害。

3、醫(yī)院密級的確定：

(1)醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中，直接影響醫(yī)院權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級；

(2)醫(yī)院的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、醫(yī)院經(jīng)營情況為機密級；

(3)醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為

秘密級。

(三)保密措施：

1、屬于醫(yī)院秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存

和銷毀，由黨政辦或分管囿院長委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的

醫(yī)院秘密由信息部門負責(zé)保密.

2、對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

(1)非經(jīng)院長或分管院長批準，不得復(fù)制和摘抄；

(2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；

3、不準在私人交往和通信中泄露醫(yī)院秘密，不準在公共場所談?wù)撫t(yī)院秘'密，不準通過其他

方式傳遞醫(yī)院秘密。

4、醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施并及時報

告黨政辦;黨政辦接到報告.應(yīng)立即作出處理。

(四)責(zé)任與處罰：

1、出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)50-500元：

Q)泄露醫(yī)院秘密,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的；

(2)違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的；

(3)已泄露醫(yī)院秘密但采取補救措施的。

2、出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失，必要時追究其法律責(zé)任：

Q)故意或過失泄露醫(yī)院秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；

(2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供醫(yī)院秘密的；

(3)利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。

密碼安全保密制度4

一、總則

第一條

為保守公司秘密，維護公司權(quán)益，特制定本制度。

第二條

公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只

限一定范圍的人員知悉的事項。

第三條

公司附屬組織和分支機構(gòu)以及職員都有保守公司秘'密的義務(wù)。

第四條

公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條

對保守、保護公司秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。

二、保密范圍和密級確定

第六條

公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項：

（一）公司重大決策中的秘密事項。

（二）公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

（三）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄

（四）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。

（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

（六）公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。

（七）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條

公司秘密的密級分為‘絕密"、"機密"、"秘密"三級。

絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴重的損害;機密是重要的

公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司

的權(quán)力和利益遭受損害。

第八條

公司秘級的確定：

（一）公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級

（二）公司的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經(jīng)營情況為機密級。

（三）公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為

秘密級。

第九條

屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當依據(jù)本制度第七條、第八條的.規(guī)定標明密級，并確定保

密期限。保密期限屆滿，自行解密。

三、保密措施

第十條

屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷

毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行，采用電月型支術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由

電腦部門負責(zé)保密。

第十一條

對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

（一）非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準，不得復(fù)制和摘抄；

（二）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施

（三）在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

第十二條

屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運愉、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定

專門部門負責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

第十三條

在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應(yīng)當事先經(jīng)總圉比準。

第十四條

具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密

措施：

（一）選擇具備保密條件的會議場所；

（二）根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；

（三）依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件；

（四）確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。

第十五條

不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談?wù)摴久孛?，不準通過其他方式

傳遞公司秘密。

第十六條

公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時應(yīng)當立即采取補救措施并及時報告總

經(jīng)理辦公室;總經(jīng)理辦公室接到報告，應(yīng)立即作出處理。

四、責(zé)任與處罰

第十七條

出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下：

（一）泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的；

（二）違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)容的；

（三）已泄露公司秘密但采取補救措施的.

第十八條

出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失:

（一）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的；

（二）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

（三）利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定的。

五、附則

第十九條

本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：

（一）使公司秘密被不應(yīng)知悉的；

（二）使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

密碼安全保密制度5

第一章總則

第一條為保護本單位的技術(shù)秘密，防止無形資產(chǎn)流失，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘

密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學(xué)技術(shù)保

密規(guī)定》文件，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本單位《技術(shù)保密管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。

第二條技術(shù)秘密是一種重要的無形資產(chǎn)，保護本單位的技術(shù)秘密是每位職工的義務(wù)和責(zé)任,

任何人不得利用職權(quán)和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉(zhuǎn)讓本單位的

技術(shù)秘密。

第三條各單位特別是技術(shù)業(yè)務(wù)和科研、人事、組織等部門要把技術(shù)保密工作列入工作規(guī)劃，

計劃及經(jīng)濟責(zé)任制，使技術(shù)保密工作真正落到實處。

第二章機構(gòu)和職責(zé)

第四條單位設(shè)立技術(shù)保密工作小組，由主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)任組長，技術(shù)管理部門負責(zé)人任副

組長。知識產(chǎn)權(quán)、檔案管理中心為技術(shù)保密工作歸口管理部門，負責(zé)保密管理的日常工作。各部

門必須指定一名技術(shù)管理人員兼管本單位的技術(shù)保密工作。

第五條技術(shù)保密工作小組和技術(shù)保密工作者職責(zé)

一、技術(shù)保密工作小組職責(zé)

1、制訂技術(shù)保密工作規(guī)劃、計劃、各項規(guī)章制度及保密協(xié)議，同時負責(zé)劃定本單位內(nèi)項目

的密級等工作，并組織實施。

2、研究解決技術(shù)保密工作中出現(xiàn)的重要問題。

3、對各部門技術(shù)保密工作開展情況進行督促檢查和總結(jié)評比，并負責(zé)對泄密、失密事件的

調(diào)查和處理，對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調(diào)查工作。

4、組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。

二、技術(shù)保密工作者職責(zé)

1、組織本單位職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密方面的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意

識。

2、貫徹執(zhí)行本單位技術(shù)保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關(guān)法律法規(guī)。

3、對本單位技術(shù)保密工作開展情況進行總結(jié)并及時報告泄密事件。

4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負責(zé)保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調(diào)查。

第三章保密范圍

第六條本《規(guī)定》所稱的技術(shù)秘密，是指被列入國家秘密的技術(shù)項目和列為企業(yè)秘屋的項

目、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應(yīng)為本企業(yè)外所知悉的，

能給本單位帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息，包括但

不限于設(shè)計圖紙（含草圖）、試驗結(jié)果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術(shù)方

案、計算機程序等.技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容，構(gòu)成一項產(chǎn)品、工藝、材料及其

改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工

藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

第四章技術(shù)保密管理規(guī)定

第七條各單位對載有技術(shù)秘密的文件材料、圖紙、磁（光）盤、圖像、聲像等資料及樣品，

必須注明保密和密級字樣，并根據(jù)密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。

第八條本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)

人員，必須與法人簽訂包括有保護技術(shù)秘密的《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》。

第九條在職職工和新調(diào)入職工應(yīng)簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術(shù)秘密內(nèi)容的《知識

產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調(diào)入。

第十條對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務(wù)書或者有關(guān)合同課題組成

員名單的科技人員，在科研任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目

或科研任務(wù)所涉及的秘竊，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調(diào)離、辭職的，

需與單位再簽保密協(xié)議，并專檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強行離職人員，列專檔跟蹤調(diào)杳，一旦

有違規(guī)，通過法律程序保護本單位合法權(quán)益。

第十一條對本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員，科技人員和其他

相關(guān)人員，在離開本單位三年內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或者其他利害關(guān)

系的其它單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與本本單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

第十二條有關(guān)行政管理人員，科技人員或者有關(guān)人員因各種原因離開本本單位時，其主管

部門和人事部門應(yīng)以書面形式向該人員重申其保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，并向其新任職的單位通

報該人員在原單位所承擔的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。

第十三條人事、組織部門在調(diào)入新職工時，應(yīng)當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義

務(wù)和竟業(yè)限制義務(wù)，以免侵犯他人的合法權(quán)益.

第十四條科技人員或其他有關(guān)人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所

擁有的技術(shù)秘密，并在此基礎(chǔ)上做出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新

予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務(wù)的

‘技術(shù)秘，密時，應(yīng)當征得本本單位的同意，并按相關(guān)規(guī)定支付一定的使用費。未征得本單位同意，

或者無證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)

當承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十五條承擔保密義務(wù)的科技人員依法享有因從事技術(shù)開發(fā)活動而獲取相應(yīng)報酬和獎勵的

權(quán)利。無正當理由，在長時間內(nèi)單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關(guān)人員有權(quán)要求變更

或者終止《知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》?！吨R產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》一經(jīng)雙方當事人簽章，即發(fā)生法律效力,

任何一方違反協(xié)議，另一方可以依法向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條本單位對外宣傳機構(gòu)的有關(guān)人員在發(fā)布（表）新聞、通訊和報告文學(xué)作品，以及其

他人員對外發(fā)表文章時不得涉及技術(shù)秘密的實質(zhì)性內(nèi)容其稿件必須經(jīng)技術(shù)保密主管部門審查，

在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發(fā)表。

第十七條本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的支術(shù)秘密，應(yīng)按照《檔案資料保密規(guī)

定》執(zhí)行。

第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技

術(shù)秘密的，須報主管部門呈本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準，接待參加訪問的部門要有專人負責(zé)保密工作,

并按指定的路線和范圍進行參觀考察。

第十九條本單位有關(guān)人員在國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動中，包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會議、參

觀訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時，應(yīng)嚴格保守本單位的技術(shù)秘密，不透露和不向他

人提供涉及載有技術(shù)秘密的資料和物品等。

第二十條在國內(nèi)外各類展覽會參展的項目，凡涉及技術(shù)秘密的，須經(jīng)保密主管理部門呈本

單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可參展，辦理參展工作的人員應(yīng)嚴格保守技術(shù)秘密。

第二十一條在進行股汾制改造或資產(chǎn)重組或與外商合資合作過程中，從事工作的人員也要

嚴格執(zhí)行本《規(guī)定》，未經(jīng)批準不得以任何方式向他人提供、透露本單位的技術(shù)秘密。

第二十二條離休、退休、辭職或調(diào)離的職工，在離開單位前必須將在原單位從事科技工作

的全部技術(shù)資料、實驗材料、實瞼設(shè)備和產(chǎn)品等交回原單位，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用

或轉(zhuǎn)讓涉及本本單位的技術(shù)秘密的技術(shù)資料和物品等。

第二十三條對外合資合作項目和本單位技措技改項目，凡涉及技術(shù)秘密的，對合作方和外

來單位應(yīng)簽訂保密協(xié)議或在合同中增加保密條款。

第五章獎勵與懲罰

第二十四條本單位對在技術(shù)保密工作中做出突出成績的人員和部門給予獎勵，對有突出貢

獻的人員和單位給予特別嘉獎。

第二十五條對未按本《規(guī)定》進行技術(shù)保密管理或管理不善造成秘密泄漏的，除對直接責(zé)

任者按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)行政處理外，還將追究所屬單位主要負責(zé)人的責(zé)任，并對直接責(zé)任者和

所屬單位給予一定的經(jīng)濟處罰。

第二十六條對無視本《規(guī)定》,以謀取個人或小集團^益為目的，蓄意使本單位的技術(shù)秘

密泄漏，造成重大損失和嚴重后果的，將依《中華人民共和國刑法》第二百一十九條和第二百二

十條追究法律責(zé)任。

第二十七條各級技術(shù)保密管理人員因玩忽職守使本單位技術(shù)秘密泄漏造成經(jīng)濟損失，削弱

競爭能力的，視情節(jié)輕重給予不同程度的行政處分和經(jīng)濟處罰，明知故犯者加重處罰。

第二十八條對違反本《規(guī)定》，使單位的技術(shù)秘密泄露，造成直接和間接經(jīng)濟損失，削弱

競爭能力的，根據(jù)本《規(guī)定》第四條的規(guī)定，由本單位技術(shù)保密主管部門負責(zé)調(diào)查核實，并提出

初步處理意見，報本單位批準后執(zhí)行.

第六章附則

第二十九條本《規(guī)定》自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三十條本《規(guī)定》與國家有關(guān)法律法規(guī)及上級主管部門的有關(guān)文件相抵觸時，以國家有

關(guān)法雷去規(guī)及上級主管部門的有關(guān)文件為準。

密碼安全保密制度6

隨著公司的發(fā)展與規(guī)范，企業(yè)秘密的重要性也越來越突出。為了更加有力地貫徹實施公司的

保密制度，防止公司企業(yè)秘密的泄露和流失，特針對文件管理制定如下規(guī)定：

公司的保密文件是指與公司一切經(jīng)營活動有關(guān)的，公司不允許向外發(fā)布和擴散的文件，包括

但不限于各種文件、函件、文檔、報告、報表、紀要、目錄、清單、合同、協(xié)議、備忘錄等。

第一條密級劃分

保密文件根據(jù)其內(nèi)容不同，劃分為絕密、機密、秘密、內(nèi)部公開文件等四個級別：

1、"絕密”文件：是指包含公司最重要的機密，關(guān)系公司未來發(fā)展的前途命運，對公司根

本利益有著決定性影響的保密文件；

2、"機密”文件：是指包含公司的重要秘密，其泄露會使公司的安全和利益遭受嚴重損害

的保密文件；

3、"秘密"文件：是指包含公司T殳性秘密，其泄露會使公司的安全和利益受到損害的保

密文件；

4、內(nèi)部公開文件：是指僅在公司內(nèi)部或在公司某一部門內(nèi)部公開，向外擴散有可能對公司

的利益造成損害的保密文件。

第二條密級確認

保密文件由擬制人根據(jù)文件密級不同，提交不同級別的領(lǐng)導(dǎo)進行密級確認，在確認之前不得

將文件內(nèi)容透露給與確認密級無關(guān)的人.

密級確認的具體權(quán)限為：

1、絕密文件與機密文件由公司高層領(lǐng)導(dǎo)確認。

2、秘密文件由各部門或項目經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)確認。

3、內(nèi)部公開文件由發(fā)文部門根據(jù)需要進行確認。

第三條密級標識

密級確認后，文件應(yīng)當按其密級在其醒目位置加蓋或加印相應(yīng)標識。

1、絕密文件應(yīng)當在其文件每一頁的左上角加蓋"絕密"專用印章，其專用章戳由總裁保管。

2、機密文件應(yīng)當在其文件每一頁的左上角加印"機密"字樣。

3、秘密文件應(yīng)在其文件首頁的左上角打印"秘'密"字樣。

4、內(nèi)部公開文件應(yīng)打印"內(nèi)部文件"、"內(nèi)部資料”等字樣。

第四條文件打EU

1、絕密、機密文件：由專門人員打印。

2、秘密、內(nèi)部文件：打字員打好后，應(yīng)將磁盤文件定期刪除。公司將對刪除情況不定期檢

查。打印人員不得私自拷貝秘密文件。

第五條分發(fā)

1、絕密、機密、秘，密文件的分發(fā)應(yīng)當有所記錄。絕密、機密、秘密文件必須發(fā)至收件人本

人，并由收件人簽收。

2、內(nèi)部公開文件可以按部門分發(fā)或在公司內(nèi)部公告欄內(nèi)張貼，也可以在公司內(nèi)部計算機網(wǎng)

絡(luò)上發(fā)布。

3、絕密、機密文件嚴禁在計算機網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布、公開和傳送，秘密文件如需在網(wǎng)絡(luò)上傳送，

應(yīng)得到相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的批準。

4、在對外合作中,如福需向合作方提供公司保密文件的，應(yīng)當首先按其密級由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)書

面批準，并在提供前與之簽訂保密協(xié)議。

第六條查閱、申請復(fù)制

1、查閱權(quán)限：

杳閱公司文件必須填寫檔案借閱審ftt單。

絕密文件、機密文件：公司總裁及其簽字批準的人員。

秘密文件：項目經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)及其簽字批準的人員。

2、嚴禁復(fù)制絕密文件。申請復(fù)制文件必須填寫復(fù)印申請單，機密文件必須交由總裁批準，

秘密文件由部門或項目經(jīng)理簽字批準。

第七條文件保管、存檔

1、絕密、機密文件由文件的簽收人和簽發(fā)人親自保管。秘密文件由收件人本人保管。內(nèi)部

公開文件一般由各部門負責(zé)人保管。

2、絕密、機密、秘密文件的查閱人和機密、秘窗文件的復(fù)制應(yīng)當在文件保管人處進行登記,

以備核查。

3、如絕密、機密、秘密文件的保管人不慎將文件丟失，應(yīng)立即向公司相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，

盡快挽回影響。

1）公司絕密以及行政機密、秘密文件在在檔案室存檔；

第八條保密責(zé)任

1、絕密、機密、秘密文件的‘保管人不得擅自復(fù)制文件,不得讓無關(guān)人員接觸這些文件。

2、嚴禁未被授權(quán)的人員查閱、復(fù)制和摘抄絕密、機密、秘密文件。

3、員工在離職時不得攜帶公司的秘密、機密、秘密和內(nèi)部公開文件。

4、如以上行為一旦發(fā)現(xiàn)，公司將嚴肅處理。情節(jié)嚴重者，公司將追究其民事和刑事責(zé)任。

第九條過期文件的銷毀

超過保存期限且經(jīng)總經(jīng)理以上級別鑒定審批的無價值的檔案檔案管理人員應(yīng)對保管的文件

進行清理。并且制定銷毀清冊入檔保存。

第十條監(jiān)督和檢查

各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當對本部門機密、秘密文件的保密情況進行有效監(jiān)督，對違反管理規(guī)定的行為

要及時指正，對嚴重違反者要立即上報。同時對本部門機要文件的控制情況有所記錄，并應(yīng)根據(jù)

最新記錄對各保密執(zhí)行情況進行不定期檢查，對違反管理規(guī)定的情況要通報批評;對嚴重違反規(guī)

定，可能或者已經(jīng)造成重大損失的情況要立即匯報公司最高領(lǐng)導(dǎo)。

第十一條附則

1、本制度由遼寧緣泰集團石油化工有限公司負責(zé)解釋；

3、本制度自總經(jīng)理簽字審批后予以執(zhí)行；

密碼安全保密制度7

一、保密工作管理制度

1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門工作

人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

2、機關(guān)工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看

的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中

涉及秘'密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛埽徊辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪?/p>

件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘'密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探

親、訪友和出入公共場所。

3、建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負責(zé)履行文件登記、管理和清退工作,發(fā)現(xiàn)屬于

國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。

4、各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物，必須進行銷毀或碎紙

處理，不得擅自出售。

5、檔案專、兼職管理人員對秘'密檔案材料應(yīng)嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，

須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準,

不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。

6、計算機房要建立健全各項管理制度，進入機房必須進行審批和登記制度，確定專人負責(zé)

計算機的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要

妥善保管，嚴防丟失。

二、要害部位保密安全管理制度

1、要害部位范圍：各單位財務(wù)室、電腦室、檔案室、物資庫。

2、保密安全管理要求：

①根據(jù)"誰主管、誰負責(zé)"原則，各單位黨政一把手對本單位要害部位管理負全面責(zé)任。

②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借

閱有關(guān)資料和進行公務(wù)活動。

③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負責(zé)，責(zé)任人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、

防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。

④建立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責(zé)任追

究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。

⑤建立各要害崗位保密安全責(zé)任制，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改

不留后患。

⑥按規(guī)范要求對要害部位做好避雷、防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的

各個環(huán)節(jié)，制定嚴格的保密防范措施，并組織實施。

⑦加強計算機系統(tǒng)的保密安全管理.對涉密與非?？沼嬎銠C予以明確區(qū)分，涉密機必須完全

與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密。

3、責(zé)任追究：

要害部位管理責(zé)任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過"原則進行追究，

并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式定責(zé)任人及單位進行處罰，直至追究泄

密刑事責(zé)任。

三、檔案保密管理制度

1、公路綜合檔案是本單位的公路改建、養(yǎng)護、管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括

公路、橋涵等公路構(gòu)造物修建項目、公路機械設(shè)備、財務(wù)管理、勞動工資、公路科研和黨務(wù)、政

務(wù)、安全保衛(wèi)和群團工作等方面的檔案。

2、公路綜合檔案實行統(tǒng)一管理原則。各門類新增檔案材料，由機關(guān)各部門兼職檔案員負責(zé)

收集本部門在工作中形成的有保存價值的文件材料送交綜合檔案室，進行鑒定、編號、歸檔，并

按規(guī)范程序辦理移交手續(xù)。

3、檔案庫房必須具備衛(wèi)生的環(huán)境和良好防范措施。

4、定期進行庫存檔案的清理核對工作，做^賬、檔、卡相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案要

進行修補和復(fù)制，保證檔案的完整。

5、應(yīng)根據(jù)國家和有關(guān)部門制定的檔案分類編號辦法和保密規(guī)定,嚴格、科學(xué)、規(guī)范地進行

檔案分類編號，確定保管期限和檔案鑒定工作。

6、借閱檔案資料要注意保護和保密，不得擅自復(fù)印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何

標記、抽換、損壞,必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現(xiàn)丟失泄密現(xiàn)象，應(yīng)按保密規(guī)定

立即向安全保衛(wèi)部門或保密機構(gòu)報告,并采取相應(yīng)防范措施。

7、檔案保密范圍：

①歷史檔案資料和

編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料；

②批量運輸檔案的時間、路線的保衛(wèi)方案；

③檔案后庫的收藏檔案內(nèi)容、數(shù)量以及保衛(wèi)方案、措施；

④檔案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng)造以及試驗、生產(chǎn)的配方和工藝決竅；

⑤歷史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容；

⑥建國以前外國在華機構(gòu)的各種檔案內(nèi)容及統(tǒng)計數(shù)字。

8、檔案管理不得擅自擴散的范圍：

①未經(jīng)公布的檔案工作統(tǒng)計數(shù)字；

②正在研究、尚未1故出結(jié)論的干部調(diào)配、內(nèi)部評議問題。

③歷史檔案及其編研材料中涉及個人隱私的部分。

9、對秘密檔案資料應(yīng)嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續(xù)。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，并在檔案

閱覽室內(nèi)查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄，不得檀自擴天利用范圍，以確保檔案的安全。

四、送閱、傳閱文件保密管理制度

1、呈送領(lǐng)導(dǎo)人指示的‘文件，應(yīng)進行登記，領(lǐng)導(dǎo)人批示后，應(yīng)退還辦文部門，領(lǐng)導(dǎo)人之間不

得橫向傳批文件，不應(yīng)把枇文直接交承辦單位。

2、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應(yīng)逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點

份數(shù)，閱文人之間不得橫向傳閱。

3、傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。

4、傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手

續(xù)。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。

5、文件閱畢后，必須簽注姓名（全稱）及時間。

6、傳閱文件必須注意保存與愛護，不得污損或丟失.

7、凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定清退。

五、會議保密管理制度

1、召開秘密程度較高的重要會議，會前應(yīng)與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同采取安全保密措

施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。

2、涉及國家秘密內(nèi)容的會議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會議場所，嚴禁使用無線話筒傳

達密件和向室外擴音。

3、凡傳達秘密文件，一定要按文件規(guī)定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。

4、嚴禁無關(guān)人員進人會場，對需要列席會議的人員，應(yīng)將名單呈報主管會議的領(lǐng)導(dǎo)同志審

定。

5、凡規(guī)定不準記錄的會議內(nèi)容，與會人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進入會場錄音。

6、嚴禁濫印復(fù)印會議秘'密文件、資料，確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過批準，并標明密

級，到指定地點復(fù)制。

7、會議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會人員的文件，必須妥為

保管，不得遺失。

8、與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內(nèi)容，新聞部門不得公開報道會議秘密事

項。

9、會議結(jié)束后，要對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制

為保守黨和國家秘密，維護國家的安全和利益，保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進

行，特制定局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。

1、市局領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密責(zé)任制。

①不泄露知悉的黨和國家秘密.

②不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

③不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密。

④不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國家秘'密事項.

⑤不在私人通訊及公產(chǎn)發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國家秘密內(nèi)容.

⑥不得攜帶秘密文件、資料參加社交活動。

⑦不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料。

⑧不在接受來訪和采訪活動中涉及黨和國家秘密。

⑨閱辦完畢的秘密文件、資料應(yīng)按規(guī)定及時清退、歸檔。

2、現(xiàn)職地、縣級干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國家秘密的事務(wù)，應(yīng)在辦公

室進行。

3、現(xiàn)職地、縣級干部因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫(yī)院辦理的，應(yīng)指定專人隨送隨

辦并及時收回,不得泄露與擴散。

4、市局領(lǐng)導(dǎo)及其身邊工作人員發(fā)生泄密問題，應(yīng)主動及時向機關(guān)和保密部門報告，并積極

配合有關(guān)部門及時采取補救措施，避免和減少損失。

5、市局領(lǐng)導(dǎo)干部故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的,依照刑法186條的規(guī)定追究刑

事責(zé)任。凡違反《保密法》規(guī)定，泄露國家秘密，不夠刑事處罰的，單位有權(quán)酌情給予行政處

分。

七、崗位保密工作職責(zé)

為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實保密工作責(zé)任制，嚴格保守黨和國家秘密，保障機關(guān)各

項工作順利進行。特制定保密崗位工作職責(zé)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)

1、認直執(zhí)行中央保密委員會、國家保密局有關(guān)保密的規(guī)定，把保密工作列入布置、檢查、

總結(jié)工作的內(nèi)容。要對所屬工作人員經(jīng)常進行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要

管到哪里。

2、禁止用普通電話和無線移動電話交談保密事項。

3、閱批文件要認真艇I」"人離文入柜"，"人離門上鎖"。閱讀完畢的文件、資料隨時

退還機要、秘書人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當天退還機要室。對記有秘密事項的筆記

本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。

4、參加會議接到的秘密文件、資料，用后要及時交機要、秘書人員登記保管，不準擅自

擴大傳閱、傳達范圍。

5、不準將涉密文件、資料帶回家中；按照有關(guān)規(guī)定誦需在家中辦公、閱讀文件的領(lǐng)導(dǎo)同

志，要有存放文件的保密設(shè)備；不準讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料；取送文件由秘書

或機要人員負責(zé)。

6、審校、簽發(fā)文件、刊物稿件時，要同時審核標密情況，把好定密關(guān)。

7、不在出國訪問、公共場所、社交活動中攜帶秘密文件。

8、本人發(fā)生泄密問題后，要及時向組織和保密委員會報告，并采取補救措施；下級發(fā)生

泄密問題后，要及時匯報，設(shè)法補救，不準掩蓋包庇。

（二）秘書崗位保密工作職責(zé)

1、嚴守紀律，忠于職守，認真執(zhí)行各項保密制度和規(guī)定。

2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記、信件

等，必須嚴加保管。密件與普通件要分類存放；密件要存入保險柜，離崗時要上鎖，關(guān)好門窗。

3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時，不得私自拆閱，并及時辦好移交

手續(xù)。

4、收到密件要認真核對、登記，及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批，或按保密規(guī)定妥善處理.

5、傳閱秘密文件、資料§嚴格實行簽收制度，按規(guī)定范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時掛

號銷號，及時催閱；不得擅自翻印、摘抄轉(zhuǎn)載、公開引用。

6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、保管、歸檔或銷毀。

7、發(fā)現(xiàn)密件丟失或下落不明，要立即報告保密部門，并抓緊查找，采取補救措施。

8、尚未公開的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話和批示，以及尚未公開的涉密的會議時間、地點、

與會人員、內(nèi)容及會議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。

9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。銷毀文件要執(zhí)行登記、審批、監(jiān)毀制度。嚴防將

秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。

10、對會議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴加保管，及時立卷歸檔。

11.工作調(diào)動時，應(yīng)將負責(zé)保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人

負責(zé)接收，不準帶走。

（三）機

關(guān)工作人員保密工作職責(zé)

1、應(yīng)熟悉《保密法》及其配套法規(guī)，依法履行保密義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范。

2、應(yīng)嚴格遵守《國家工作人員十條保密守則》。

3、要懂得復(fù)印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手續(xù)，復(fù)印件耍同原件一樣妥為保管。

4、嚴禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售，如確因工作需要，應(yīng)按有

關(guān)規(guī)定到所在地保密局辦理手續(xù)。

5、在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好，又要注意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準不得向外方人

員提供黨和