品牌運營總監(jiān)工作流程

品牌運營總監(jiān)工作流程品牌運營總監(jiān)工作流程篇一職責(zé)描述：1.負責(zé)品牌戰(zhàn)略發(fā)展工作，包括品牌機會分析、品牌內(nèi)涵發(fā)展、品牌組合規(guī)劃等；2.主導(dǎo)品牌戰(zhàn)略的表達和實施工作，為設(shè)計和傳播工作團隊指明方向；3.主導(dǎo)在項目中的內(nèi)部品牌管理工作，包括品牌管理組織結(jié)構(gòu)、制度和流程、企業(yè)文化和績效考核等；4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢服務(wù)工作流程、文件規(guī)范和專業(yè)話術(shù)；5.支持新客戶開發(fā)中需要的研究和分析工作，幫助贏得新的項目合作；6.領(lǐng)導(dǎo)團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的有效反饋；7.負責(zé)部門團隊的培養(yǎng)，及團隊人員搭建；8.控制項目成本，完善內(nèi)部創(chuàng)意團隊的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)創(chuàng)意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；職位要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.5年以上工作經(jīng)驗，有管理咨詢、調(diào)研公司項目研究、企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品或品牌管理、廣告／公關(guān)公司策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有過往帶領(lǐng)團隊為大型客戶提供品牌建設(shè)咨詢相關(guān)服務(wù)的成功經(jīng)驗；4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力，良好的英文讀寫能力；5.責(zé)任心強，勇于擔(dān)當(dāng)；6.能承受多任務(wù)處理的工作壓力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。品牌運營總監(jiān)工作流程篇二品崗位職責(zé)：全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業(yè)務(wù)運營，設(shè)定并監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益。2.負責(zé)訂立年度銷售計劃、店鋪預(yù)算分析并實在分解下達到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并幫忙門店分析落實。3.對銷售業(yè)績負責(zé)，依據(jù)公司各區(qū)域市場特點，訂立相應(yīng)的營銷管理方案，以確保銷售目標(biāo)的達成。4.擅長企業(yè)運營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性進展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。5.訂立品牌管理的實在措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，使品牌意識深入人心。6.訂立部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃訂立銷售方案，并將銷售任務(wù)落實執(zhí)行；7.關(guān)注銷售情況，針對不健康的店鋪適時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位；8.定期針對市場銷售品牌進行市場調(diào)研，對公司的銷售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價格定位等提出建設(shè)性看法；9.與店鋪及客戶保持有效溝通，關(guān)注店鋪貨品情況，確保公司全部銷售點貨品的有效性最大化；任職資格：1、35歲至45歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關(guān)專業(yè)；2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳設(shè)管理及物流管理等運營管理，諳習(xí)各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓；3、諳習(xí)店務(wù)各項流程的訂立與執(zhí)行；4、8年以上零售行業(yè)管理工作閱歷，5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作閱歷，有確定的銷售網(wǎng)絡(luò)與人脈關(guān)系；5、諳習(xí)加盟企業(yè)終端運營及品牌的策劃與管理；6、優(yōu)秀的談判本領(lǐng)，擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有堅固結(jié)實的營運管理學(xué)問和驗；7、對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的本領(lǐng)，全盤的銷售管理