臨聘老師勞務(wù)派遣合同范本

臨聘老師勞務(wù)派遣合同范本合同編號(hào)：__________甲方（勞務(wù)派遣單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：傳真：電子郵箱：乙方（實(shí)際用工單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：傳真：電子郵箱：一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在臨聘老師勞務(wù)派遣方面的權(quán)利和義務(wù)，保證勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同定義與解釋（1）本合同所稱勞務(wù)派遣，是指甲方按照乙方的需求，向乙方派遣符合條件的臨聘老師，乙方按照本合同的約定使用派遣人員，并向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用的用工形式。（2）本合同中未明確約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定執(zhí)行。如國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策發(fā)生變化，本合同的相關(guān)條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容與要求1.派遣崗位及工作內(nèi)容（1）乙方根據(jù)工作需要，向甲方提出派遣臨聘老師的崗位需求，包括但不限于學(xué)科教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生等工作內(nèi)容。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的臨聘老師，保證派遣人員具備相應(yīng)的教師資格和專業(yè)知識(shí)。2.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間（1）派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的學(xué)?；蚪虒W(xué)場(chǎng)所。（2）工作時(shí)間按照乙方的教學(xué)安排執(zhí)行，每周工作天數(shù)及每天工作小時(shí)數(shù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。3.勞動(dòng)保護(hù)與工作條件（1）乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）乙方應(yīng)保證派遣人員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，避免發(fā)生安全。三、派遣人員的招聘與錄用1.招聘條件與程序（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，制定招聘條件和程序，并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。（2）招聘條件應(yīng)包括學(xué)歷、專業(yè)、教師資格、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。2.錄用手續(xù)與通知（1）甲方對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行錄用，并及時(shí)通知乙方。（2）乙方應(yīng)在收到錄用通知后的[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)錄用人員進(jìn)行確認(rèn)。如乙方對(duì)錄用人員有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。四、勞動(dòng)合同的訂立與履行1.勞動(dòng)合同的簽訂（1）甲方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，包括但不限于勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.勞動(dòng)合同的期限（1）勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。具體期限由雙方協(xié)商確定。（2）勞動(dòng)合同期滿，如乙方需要繼續(xù)使用派遣人員，應(yīng)提前[具體天數(shù)]個(gè)工作日通知甲方，雙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同的內(nèi)容（1）勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。（2）勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式（1）派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在勞動(dòng)合同中明確約定。（2）甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向派遣人員支付工資。乙方應(yīng)按照本合同的約定，向甲方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。（3）乙方支付給甲方的費(fèi)用應(yīng)包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。支付方式為[具體支付方式]，支付時(shí)間為[具體支付時(shí)間]。2.福利待遇的規(guī)定（1）派遣人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。（2）乙方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件和福利待遇，如工作餐、住宿等。如乙方無(wú)法提供，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予派遣人員相應(yīng)的補(bǔ)貼。六、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間安排（1）派遣人員的工作時(shí)間按照乙方的教學(xué)安排執(zhí)行，每周工作天數(shù)為[具體天數(shù)]天，每天工作小時(shí)數(shù)為[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。（2）如因工作需要，乙方要求派遣人員加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假制度（1）派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，合理安排派遣人員的休息休假時(shí)間。如因工作需要無(wú)法安排休息休假的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.勞動(dòng)紀(jì)律的要求（1）派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。（2）派遣人員應(yīng)服從乙方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。2.學(xué)校規(guī)章制度的遵守（1）派遣人員應(yīng)遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)管理制度、安全管理制度、考勤制度等。（2）乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如派遣人員違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)的安排與內(nèi)容（1）甲方應(yīng)為派遣人員提供必要的崗前培訓(xùn)，使派遣人員熟悉工作內(nèi)容和工作要求。（2）乙方應(yīng)為派遣人員提供在職培訓(xùn)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法、教育理念、課程設(shè)計(jì)等。2.職業(yè)發(fā)展的支持（1）甲方應(yīng)關(guān)注派遣人員的職業(yè)發(fā)展，為派遣人員提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)。（2）乙方應(yīng)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和能力，為派遣人員提供晉升和發(fā)展的空間。九、勞務(wù)派遣的期限與終止1.派遣期限的確定（1）本合同的派遣期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。（2）如乙方需要延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)在派遣期限屆滿前[具體天數(shù)]個(gè)工作日通知甲方，雙方協(xié)商一致后，可以延長(zhǎng)派遣期限。2.派遣的終止條件（1）本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止。（2）乙方提前[具體天數(shù)]個(gè)工作日通知甲方，可提前終止本合同。但應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用。（3）派遣人員因個(gè)人原因提出辭職的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。（4）派遣人員在工作期間，如違反國(guó)家法律法規(guī)或乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)提前終止本合同，并將相關(guān)情況告知甲方。甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)處理相關(guān)事宜。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)的規(guī)定（1）派遣人員應(yīng)對(duì)在工作中知悉的乙方商業(yè)秘密、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）派遣人員在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該保密信息已為公眾所知悉。2.競(jìng)業(yè)限制的約定（1）未經(jīng)乙方書(shū)面同意，派遣人員在本合同履行期間及終止或解除后[具體期限]內(nèi)，不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如派遣人員違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付違約金。十一、違約責(zé)任與賠償1.雙方的違約責(zé)任（1）若甲方未按照本合同的約定向乙方派遣符合要求的臨聘老師，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]元。（2）若乙方未按照本合同的約定向甲方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額]元，并按照逾期未支付金額的[具體比例]支付逾期利息。（3）若派遣人員違反本合同的約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.賠償?shù)姆秶c方式（1）因一方違約給對(duì)方造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等，違約方應(yīng)予以賠償。（2）賠償?shù)姆绞娇梢允乾F(xiàn)金賠償、實(shí)物賠償或其他雙方協(xié)商一致的賠償方式。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議的解決途徑（1）本合同履行過(guò)程中，雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解與仲裁的程序（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在接到申請(qǐng)后的[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)在接到申請(qǐng)后的[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)作出受理決定，并在[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)作出仲裁裁決。十三、其他條款1.通知與送達(dá)的方式（1）本合同履行過(guò)程中，雙方之間的通知和文件應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、郵件送達(dá)等。（2）如一方變更通知和文件的送達(dá)地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后的[具體天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。2.合同的變更與解除（1）本合同的變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（2）如因不可抗力或法律法規(guī)的變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.合同的續(xù)簽與順延（1）本合同期滿前，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]個(gè)工作日協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。（2）如本合同期滿時(shí)，雙方正在履行的事項(xiàng)尚未完成，本合同應(yīng)順延至該事項(xiàng)完成時(shí)終止。十四、附則1.合同的份數(shù)與生效（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.補(bǔ)充協(xié)議與附件（1）本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同的附件包括但不限于派遣人員名單、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等，附件與