蘇艷偉與茂名石化醫(yī)院有限公司、中國人壽保險股份有限公司茂名分公司勞動爭議一案民事二審判決書

/蘇艷偉與茂名石化醫(yī)院有限公司、中國人壽保險股份有限公司茂名分公司勞動爭議一案民事二審判決書【案由】民事勞動爭議、人事爭議其他勞動爭議、人事爭議【審理法院】廣東省茂名市中級人民法院【審理法院】廣東省茂名市中級人民法院【審結(jié)日期】2020.03.16【案件字號】(2019)粵09民終2251號【審理程序】二審【審理法官】黎曉張國棟徐金信【審理法官】黎曉張國棟徐金信【文書類型】判決書【當(dāng)事人】蘇艷偉;茂名石化醫(yī)院有限公司;中國人壽保險股份有限公司茂名分公司【當(dāng)事人】蘇艷偉茂名石化醫(yī)院有限公司中國人壽保險股份有限公司茂名分公司【當(dāng)事人-個人】蘇艷偉【當(dāng)事人-公司】茂名石化醫(yī)院有限公司中國人壽保險股份有限公司茂名分公司【代理律師/律所】劉紹安廣東謹(jǐn)然律師事務(wù)所;吳水良廣東謹(jǐn)然律師事務(wù)所;張培北京市中喆律師事務(wù)所;羅潔廣東誠摯律師事務(wù)所;傅一容廣東誠摯律師事務(wù)所【代理律師/律所】劉紹安廣東謹(jǐn)然律師事務(wù)所吳水良廣東謹(jǐn)然律師事務(wù)所張培北京市中喆律師事務(wù)所羅潔廣東誠摯律師事務(wù)所傅一容廣東誠摯律師事務(wù)所【代理律師】劉紹安吳水良張培羅潔傅一容【代理律所】廣東謹(jǐn)然律師事務(wù)所北京市中喆律師事務(wù)所廣東誠摯律師事務(wù)所【法院級別】中級人民法院【字號名稱】民終字【原告】蘇艷偉;中國人壽保險股份有限公司茂名分公司【被告】茂名石化醫(yī)院有限公司【本院觀點】茂名石化醫(yī)院原系經(jīng)廣東省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)立并取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可資格的非營利性醫(yī)療機構(gòu)，2014年經(jīng)茂名市衛(wèi)生和計劃生育局批準(zhǔn)由非營利性醫(yī)療機構(gòu)變更為營利性醫(yī)療機構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)分類管理的實施意見》的規(guī)定，營利性醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)在工商行政管理部門辦理相關(guān)登記注冊手續(xù)，因此，茂名石化醫(yī)院有限公司只是茂名石化醫(yī)院因經(jīng)營性質(zhì)變更后依法以企業(yè)名稱進行工商登記的法人，茂名石化醫(yī)院是茂名石化醫(yī)院有限公司的前身，兩者是同一主體?！緳?quán)責(zé)關(guān)鍵詞】撤銷附條件合同合同約定基本原則第三人關(guān)聯(lián)性質(zhì)證證明責(zé)任（舉證責(zé)任）訴訟請求維持原判發(fā)回重審執(zhí)行【指導(dǎo)案例標(biāo)記】0【指導(dǎo)案例排序】0【本院認(rèn)為】本院認(rèn)為，茂名石化醫(yī)院原系經(jīng)廣東省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)立并取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可資格的非營利性醫(yī)療機構(gòu)，2014年經(jīng)茂名市衛(wèi)生和計劃生育局批準(zhǔn)由非營利性醫(yī)療機構(gòu)變更為營利性醫(yī)療機構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)分類管理的實施意見》的規(guī)定，營利性醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)在工商行政管理部門辦理相關(guān)登記注冊手續(xù)，因此，茂名石化醫(yī)院有限公司只是茂名石化醫(yī)院因經(jīng)營性質(zhì)變更后依法以企業(yè)名稱進行工商登記的法人，茂名石化醫(yī)院是茂名石化醫(yī)院有限公司的前身，兩者是同一主體。補充養(yǎng)老保險是國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立的補充保險。從1995年至今，勞動行政管理部門先后發(fā)布了《關(guān)于建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的意見》（1995年12月29日起施行）、《企業(yè)年金試行辦法》（2004年5月1日起施行）、《企業(yè)年金辦法》（2018年2月1日起施行）對補充養(yǎng)老保險進行規(guī)范調(diào)整。根據(jù)以上部門規(guī)章的規(guī)定，補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上并根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)濟能力，自愿建立的保險制度。實行補充養(yǎng)老保險，應(yīng)由企業(yè)和職工協(xié)商制定包括補充養(yǎng)老保險資金的籌集方式、補充養(yǎng)老保險待遇的支付條件和方式等內(nèi)容的方案。茂名石化醫(yī)院有限公司職工的補充養(yǎng)老保險制度自2000年起建立，包括改制前和改制后兩部分。2003年改制前的職工補充養(yǎng)老保險是依據(jù)《茂名石油化工公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》建立，該暫行規(guī)定是經(jīng)職工大會審議通過并實施。2003年，茂名石化醫(yī)院改制為由職工持股的民辦非企業(yè)法人，參與改制的職工的補充養(yǎng)老保險由改制后的茂名石化醫(yī)院承接，醫(yī)院并制定了《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》，其職工的補充養(yǎng)老保險自醫(yī)院改制時起至今一直按該暫行規(guī)定實施。2009年，茂名石化醫(yī)院的383名持股職工與北京天健華夏醫(yī)療投資管理有限公司簽訂《茂名石化醫(yī)院投資權(quán)益轉(zhuǎn)讓合同》，約定將職工持有的100%投資權(quán)益轉(zhuǎn)讓給北京天健華夏醫(yī)療投資管理有限公司，并約定投資權(quán)益轉(zhuǎn)讓后補充養(yǎng)老保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)不低于茂名石化醫(yī)院現(xiàn)在執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)此可確定，《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》是改制后的茂名石化醫(yī)院與職工共同協(xié)商達成的在醫(yī)院內(nèi)部實行的補充養(yǎng)老保險方案。經(jīng)審查，《茂名石油化工公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》和《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》符合當(dāng)時施行的《關(guān)于建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的意見》的有關(guān)規(guī)定，也符合2004年5月1日起施行的《企業(yè)年金試行辦法》的有關(guān)規(guī)定。2018年2月1日起施行的《企業(yè)年金辦法》第三十二條第二款規(guī)定：“本辦法施行之日已經(jīng)生效的企業(yè)年金方案，與本辦法規(guī)定不一致的，應(yīng)當(dāng)在本辦法施行之日起1年內(nèi)變更。"因此，茂名石化醫(yī)院有限公司在2019年2月1日之前按《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》為其職工建立補充養(yǎng)老保險是符合法律規(guī)定的。由于茂名石化醫(yī)院有限公司職工的補充養(yǎng)老保險在改制前后分別依據(jù)《茂名石油化工公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》和《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》建立，該兩個暫行規(guī)定是按法定程序制定，內(nèi)容沒有違反有關(guān)法律規(guī)定，因此，茂名石化醫(yī)院有限公司職工的補充養(yǎng)老保險費用的繳納、轉(zhuǎn)移和待遇的支付等事項應(yīng)按《茂名石油化工公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》和《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《茂名石油化工公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》和《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定，職工的補充養(yǎng)老保險只實行醫(yī)院補充的辦法，所需資金由醫(yī)院負擔(dān)，待職工達到法定退休年齡且在醫(yī)院辦理退休手續(xù)時一次性發(fā)給職工本人，期間因各種原因離開醫(yī)院的均不能領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金，其補充養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入醫(yī)院補充養(yǎng)老保險基金專戶用于再分配，在職職工死亡的補充養(yǎng)老保險金儲存總額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，調(diào)離、辭職或因職工本人原因離開醫(yī)院者的補充養(yǎng)老保險不予返還，職工調(diào)離醫(yī)院時不再享受補充養(yǎng)老保險待遇。經(jīng)查實，蘇艷偉自1994年8月1日起在茂名石化醫(yī)院任職，屬改制的職工，于2018年6月30日離職，離職時未達到法定退休年齡。因此，依據(jù)以上規(guī)定，蘇艷偉不屬可以領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金的人員，其補充養(yǎng)老保險金應(yīng)轉(zhuǎn)入醫(yī)院補充養(yǎng)老保險基金專戶用于再分配。至于蘇艷偉所稱的中國石化集團茂名石油化工公司其他二級單位的職工在解除勞動合同后可以領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金的問題，與本案沒有關(guān)聯(lián)性。因此，蘇艷偉上訴請求判令茂名石化醫(yī)院有限公司協(xié)助其領(lǐng)取在中國人壽保險股份有限公司茂名分公司的補充養(yǎng)老金賬戶內(nèi)的款項、茂名石化醫(yī)院有限公司不得解除補充養(yǎng)老保險的保險合同及茂名石化醫(yī)院有限公司不得擅自辦理補充養(yǎng)老保險的退保手續(xù)，欠缺事實及法律依據(jù)，本院不予支持。綜上所述，蘇艷偉的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決的處理結(jié)果恰當(dāng)，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下【裁判結(jié)果】駁回上訴，維持原判。二審案件受理費10元，由蘇艷偉負擔(dān)。本判決為終審判決?！靖聲r間】2021-11-0419:25:42蘇艷偉與茂名石化醫(yī)院有限公司、中國人壽保險股份有限公司茂名分公司勞動爭議一案民事二審判決書廣東省茂名市中級人民法院民事判決書(2019)粵09民終2251號當(dāng)事人上訴人（原審原告）：蘇艷偉。委托訴訟代理人：劉紹安，廣東謹(jǐn)然律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：吳水良，廣東謹(jǐn)然律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審被告）：茂名石化醫(yī)院有限公司。住所地：廣東省茂名市幸福路濱河一街某某，統(tǒng)一社會信用代碼：914某某某某某某某某某某某某705。法定代表人：宮瑞忠，該公司董事長。委托訴訟代理人：張培，北京市中喆律師事務(wù)所律師。原審第三人：中國人壽保險股份有限公司茂名分公司。住所地：廣東省茂名市新福五路某某，統(tǒng)一社會信用代碼：914某某某某某某某某某某某某516。負責(zé)人：馮旭凱,該公司總經(jīng)理。委托訴訟代理人：羅潔，廣東誠摯律師事務(wù)所律師。委托訴訟代理人：傅一容，廣東誠摯律師事務(wù)所律師。審理經(jīng)過上訴人蘇艷偉因與被上訴人茂名石化醫(yī)院有限公司及原審第三人中國人壽保險股份有限公司茂名分公司勞動爭議一案，不服廣東省茂名市茂南區(qū)人民法院（2019）粵0902民初1419號民事判決，向本院提起上訴。本院于2019年11月15日立案后，依法組成合議庭，開庭進行了審理。上訴人蘇艷偉及其委托訴訟代理人劉紹安、被上訴人茂名石化醫(yī)院有限公司的委托訴訟代理人張培、原審第三人中國人壽保險股份有限公司茂名分公司的委托訴訟代理人羅潔及傅一容到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。二審上訴人訴稱蘇艷偉上訴請求：1.撤銷一審判決，支持蘇艷偉一審所有訴訟請求或發(fā)回重審；2.本案一、二審訴訟費用由茂名石化醫(yī)院有限公司、中國人壽保險股份有限公司茂名分公司承擔(dān)。事實和理由：一、茂名石化醫(yī)院有限公司的設(shè)立登記資料顯示，茂名石化醫(yī)院是茂名石化醫(yī)院有限公司的投資人，茂名石化醫(yī)院與茂名石化醫(yī)院有限公司不是同一法律主體，彼此獨立。二、一審判決沒有查清本案關(guān)鍵事實，且讓蘇艷偉承擔(dān)本應(yīng)由茂名石化醫(yī)院有限公司承擔(dān)的舉證責(zé)任，該舉證不能的法律后果應(yīng)由茂名石化醫(yī)院有限公司承擔(dān)而不應(yīng)由蘇艷偉承擔(dān)，一審判決認(rèn)定事實不清從而適用法律錯誤。蘇艷偉并不知道茂名石油化工公司有什么文件對屬于自己的補充養(yǎng)老金有規(guī)定，也不知道茂名石化醫(yī)院有限公司內(nèi)部有什么暫行規(guī)定，更不可能知道茂名石化醫(yī)院有限公司與中國人壽保險股份有限公司茂名分公司簽訂了什么保險合同以及合同約定的單位繳費和個人繳費問題等。因此，一審法院查明蘇艷偉未能提供證據(jù)證明其在茂名石化醫(yī)院有限公司任職期間曾對《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》提出異議，并以此作為判決蘇艷偉敗訴的理由之一明顯不當(dāng)，因為涉及到蘇艷偉重大利益的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等，用人單位首先應(yīng)讓勞動者知曉，才能讓勞動者遵守或履行，蘇艷偉是否知道上述規(guī)定理應(yīng)由用人單位舉證證明，如已召開會議學(xué)習(xí)過上述規(guī)定，學(xué)習(xí)的時間、地、地點會人員等，且應(yīng)有相應(yīng)的會議紀(jì)要及蘇艷偉的簽字確認(rèn)。在此情況下才可確認(rèn)蘇艷偉對上述保險規(guī)定知曉，若不知曉就無從談起對上述規(guī)定提出異議以及向保險公司繳費交納個人補充養(yǎng)老金部分。三、已有多個解除勞動關(guān)系的員工拿到了該補充養(yǎng)老金，茂名石化醫(yī)院有限公司采取區(qū)別對待原則明顯違反公平原則，侵害蘇艷偉應(yīng)有的合法權(quán)益。此前，茂名石化醫(yī)院有限公司很多員工與茂名石化醫(yī)院有限公司解除了勞動合同，拿到了補充養(yǎng)老金，現(xiàn)在茂名石化醫(yī)院有限公司卻將本應(yīng)屬于蘇艷偉的補充養(yǎng)老金據(jù)為己有，嚴(yán)重侵害了蘇艷偉的利益。據(jù)了解，茂名石油化工公司及其二級單位曾于2003年與近2000個員工(大家不清楚也從沒見過或?qū)W習(xí)過相關(guān)公司關(guān)于養(yǎng)老保險的文件或繳納過個人費用)解除了勞動合同，每人均拿到了補充養(yǎng)老保險金。因此，茂名石化醫(yī)院有限公司原作為茂名石油化工公司下屬的二級單位現(xiàn)將蘇艷偉的補充養(yǎng)老保險金惡意侵吞、據(jù)為己有，完全有違茂名石油化工公司設(shè)立該補充養(yǎng)老金的目的，現(xiàn)加以區(qū)別對待更是有違公平原則。四、一審判決將補充養(yǎng)老金視為勞動合同的一部分，認(rèn)為蘇艷偉離職后不應(yīng)享有該待遇，缺乏事實與法律依據(jù)。勞動合同是用人單位與勞動者在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對工作的內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、服務(wù)期限等均有明確的約定。但本案中涉及的補充養(yǎng)老金蘇艷偉等僅聽說過，不了解其性質(zhì)、內(nèi)容、支付方式等，因此其性質(zhì)應(yīng)獨立于勞動合同外，據(jù)一審判決查明的基本事實，該補充養(yǎng)老金是由茂名石化醫(yī)院有限公司投保而產(chǎn)生，并不應(yīng)適用勞動合同法律關(guān)系。綜上，一審判決并沒有查清本案基本事實，錯誤適用舉證責(zé)任，從而適用法律錯誤，為維護蘇艷偉的合法權(quán)益，特提起上訴，懇請二審法院支持蘇艷偉全部上訴請求。本院查明茂名石化醫(yī)院有限公司辯稱，一、茂名石化醫(yī)院與茂名石化醫(yī)院有限公司實為同一法律主體。2003年6月，茂名石化醫(yī)院按照國家和中石化集團的政策要求進行改制，到2006年變更為全體員工持股茂名石化醫(yī)院100%股權(quán)，茂名石化醫(yī)院性質(zhì)為非營利性。在2009年茂名石化醫(yī)院進一步改制，由全體員工持有的100%股權(quán)轉(zhuǎn)為由北京天健華夏醫(yī)療投資管理有限公司持有，茂名石化醫(yī)院性質(zhì)仍為非營利性，且該持股情況延續(xù)至今未曾變更。2014年，北京天健華夏醫(yī)療投資管理有限公司啟動企業(yè)上市程序，因上市需要，茂名石化醫(yī)院的經(jīng)營性質(zhì)必須由非營利性變更為營利性。因此，2014年5月20日茂名石化醫(yī)院向茂名市衛(wèi)生和計劃生育局提交《關(guān)于變更經(jīng)營性質(zhì)的請示》，請求將經(jīng)營性質(zhì)由非營利性變更為營利性。2014年4月24日廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會答復(fù)廣州市衛(wèi)生局的《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)變更經(jīng)營性質(zhì)有關(guān)問題的復(fù)函》中規(guī)定：“根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營性質(zhì)的通知》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔2002〕26號）有關(guān)規(guī)定，社會資本舉辦的醫(yī)療機構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營性質(zhì)的管理規(guī)定由國家衛(wèi)生計生委另行規(guī)定。國家有關(guān)規(guī)定下發(fā)前確有需要變更醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營性質(zhì)的，請商國有資產(chǎn)管理、財政、工商、稅務(wù)等部門辦理。"根據(jù)該復(fù)函內(nèi)容，茂名市衛(wèi)生和計劃生育局于2014年5月28日組織會議，研究辦理茂名石化醫(yī)院經(jīng)營性質(zhì)變更為營利性事宜。會議后，茂名市衛(wèi)生和計劃生育局分別向茂名市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、茂名市財政局、茂名市工商行政管理局、茂名市地方稅務(wù)局發(fā)送《關(guān)于征求茂名石化醫(yī)院變更經(jīng)營性質(zhì)意見的函》，茂名市衛(wèi)生和計劃生育局?jǐn)M同意茂名石化醫(yī)院變更經(jīng)營性質(zhì)，并征求各部門意見，請各部門就是否同意予以函復(fù)。2014年6月13日，茂名市工商行政管理局復(fù)函“對茂名市衛(wèi)生和計劃生育局同意核準(zhǔn)茂名石化醫(yī)院變更經(jīng)營性質(zhì)無意見"。2014年6月11日，茂名市財政局復(fù)函“對茂名石化醫(yī)院變更經(jīng)營性質(zhì)一事無意見"。2014年6月6日，茂名市地方稅務(wù)局復(fù)函“醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營性質(zhì)的審核認(rèn)定，我局無意見"。2014年6月6日，茂名市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會復(fù)函“對茂名石化醫(yī)院經(jīng)營性質(zhì)變更為營利性質(zhì)沒有意見"。基于上述復(fù)函，茂名市衛(wèi)生和計劃生育局于2014年6月19日向茂名石化醫(yī)院作出批復(fù)“同意你院經(jīng)營性質(zhì)由非營利性變更為營利性，請你院按有關(guān)規(guī)定及時進行變更登記，并及時到工商部門、稅務(wù)部門辦理相關(guān)登記手續(xù)"。之后，茂名石化醫(yī)院便根據(jù)各部門的規(guī)定及政策指示，設(shè)立了茂名石化醫(yī)院有限公司。2015年8月11日，茂名市衛(wèi)生和計劃生育局出具《證明》，證明茂名石化醫(yī)院與茂名石化醫(yī)院有限公司實為同一單位。二、茂名石化醫(yī)院有限公司的補充養(yǎng)老保險是公司給員工的一種福利，茂名石化醫(yī)院有限公司有權(quán)制訂該保險的制度，并按該制度執(zhí)行；該保險不是企業(yè)年金，不應(yīng)受《企業(yè)年金辦法》的約束。（一）茂名石化醫(yī)院有限公司建立補充養(yǎng)老保險的背景和出發(fā)點。2000年，時屬中國石化集團茂名石油化工公司二級單位的茂名石化醫(yī)院，在中國石化集團茂名石油化工公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中國石化集團茂名石油化工公司文件》（茂名石化[2000]201號）（以下簡稱201號文件）的指引下，為符合該文件規(guī)定的人員繳納了補充養(yǎng)老保險。201號文件指出，為進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革，充分調(diào)動廣大職工的積極性，增加企業(yè)凝聚力，穩(wěn)定職工隊伍，提高和補充職工退休后的生活待遇，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及廣東省人民政府和茂名市人民政府有關(guān)建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險的文件精神，結(jié)合公司的實際情況，自2000年1月1日起實施補充養(yǎng)老保險制度。201號文件中第一條基本原則第3項規(guī)定“企業(yè)補充養(yǎng)老保險只實行企業(yè)補充的辦法，所需資金由企業(yè)負擔(dān)"。第二條資金來源規(guī)定企業(yè)補充養(yǎng)老保險資金來源“企業(yè)工資儲備金、企業(yè)福利費、經(jīng)地方政府批準(zhǔn)的按企業(yè)工資總額一定比例提取并允許計入企業(yè)相關(guān)成本費用、其它方面轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金部分"。隨后2002年中國石化股份有限公司茂名分公司、中國石化集團茂名石油化工公司出具《經(jīng)理辦公室文件》（石化股份茂名、茂名石化辦字〔2002〕38號）（以下簡稱38號文件），公示了《公司補充養(yǎng)老保險管理辦法》，在201號文件上細化了適用補充養(yǎng)老保險的具體辦法。2003年茂名石化醫(yī)院有限公司以201號文件及38號文件為基礎(chǔ)，出具《茂名石化醫(yī)院文件》（茂名石化醫(yī)字[2003]32號）（以下簡稱32號文件），進一步制定了符合上級文件要求的《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》，規(guī)定：補充養(yǎng)老保險的全部資金由醫(yī)院負擔(dān)，資金來源為經(jīng)地方政府批準(zhǔn)的按企業(yè)工資總額一定比例提取并允許計入企業(yè)相關(guān)成本費用和福利費，享受補充養(yǎng)老保險職工達到法定退休年齡且在醫(yī)院辦理退休手續(xù)的及在職職工死亡的，可以提取補充養(yǎng)老保險金，期間因各種原因離開醫(yī)院的均不能領(lǐng)取該保險金，其補充養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入醫(yī)院補充養(yǎng)老保險基金專戶用于再分配。綜上，茂名石化醫(yī)院有限公司對符合標(biāo)準(zhǔn)的職工繳納補充養(yǎng)老保險，全部資金由茂名石化醫(yī)院有限公司承擔(dān)，是茂名石化醫(yī)院有限公司對于職工的一種福利，茂名石化醫(yī)院有限公司及上級單位對該福利享有自主決定權(quán)。而201號文件、38號文件、32號文件，就是對該補充養(yǎng)老保險制度實施的規(guī)范性文件。茂名石化醫(yī)院有限公司自補充養(yǎng)老保險制度實施以來，一直沿用至今，未曾變更。（二）茂名石化醫(yī)院有限公司的補充養(yǎng)老保險，是一種福利，不是企業(yè)年金，不應(yīng)受《企業(yè)年金辦法》約束。1.茂名石化醫(yī)院有限公司提供給職工的補充養(yǎng)老保險，費用全部由茂名石化醫(yī)院有限公司負擔(dān)，享受該福利的職工個人無需繳納任何費用，亦從未繳納過任何費用。根據(jù)茂名石化醫(yī)院有限公司提供的《茂名石化醫(yī)院工資清單》顯示，茂名石化醫(yī)院有限公司均是按照國家要求扣除法定的繳納費用，從未在職工工資中扣除過補充養(yǎng)老保險的費用。故，與《企業(yè)年金辦法》第三條中規(guī)定的“企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納"不同。所以，茂名石化醫(yī)院有限公司的補充養(yǎng)老保險完全是企業(yè)給職工的一種福利，而不是企業(yè)年金。2.茂名石化醫(yī)院有限公司僅為符合定級標(biāo)準(zhǔn)的職工繳納補充養(yǎng)老保險，并非全部簽訂勞動合同的職工均享有。茂名石化醫(yī)院有限公司在2002年至2003年間進行了企業(yè)改制，由茂名石油化工公司100%持股變更為其15%持股，剩余85%由醫(yī)院全體員工持股，當(dāng)時持股員工均享受補充養(yǎng)老保險福利；2006年茂名石化醫(yī)院有限公司再次進行改制，茂名石油化工公司15%股權(quán)全部退出，至此茂名石化醫(yī)院有限公司全部股權(quán)由員工100%持股。此后享受補充養(yǎng)老保險的人員，根據(jù)茂名石化醫(yī)院有限公司規(guī)定，只有本科學(xué)歷以上、達到副高職稱以上、醫(yī)院高層管理人員才有資格享受補充養(yǎng)老保險的福利；而其他未達到該標(biāo)準(zhǔn)的職工，從未享受過該福利。這與《企業(yè)年金辦法》第八條中規(guī)定的“企業(yè)年金辦法適用于企業(yè)試用期滿的職工"不同。所以，茂名石化醫(yī)院有限公司補充養(yǎng)老保險這一福利，不是企業(yè)年金。3.茂名石化醫(yī)院有限公司補充養(yǎng)老保險繳費資金的提取比例及實施辦法。茂名石化醫(yī)院有限公司每年按上一年度職工工資總額的8.33%以下額度提取企業(yè)補充養(yǎng)老保險資金，具體提取額度視茂名石化醫(yī)院有限公司效益而定；茂名石化醫(yī)院有限公司每月為符合實行補充養(yǎng)老保險條件的職工，按本人上年度實際月平均工資收入的8.33%繳納補充養(yǎng)老保險。這與《企業(yè)年金辦法》第十五條規(guī)定的“企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%"不同，茂名石化醫(yī)院有限公司繳費標(biāo)準(zhǔn)高于該規(guī)定，可見，茂名石化醫(yī)院有限公司的補充養(yǎng)老保險不是企業(yè)年金。綜上，茂名石化醫(yī)院有限公司的補充養(yǎng)老保險，完全是公司給予職工的一種福利，不是蘇艷偉所稱的企業(yè)年金，不應(yīng)受《企業(yè)年金辦法》管理、約束。三、茂名石化醫(yī)院有限公司的補充養(yǎng)老保險制度，應(yīng)按201號文件、38號文件、32號文件的規(guī)定執(zhí)行，并已經(jīng)向茂名石化醫(yī)院有限公司職工進行了公示，且茂名石化醫(yī)院有限公司一直按此執(zhí)行至今，未曾變更。201號文件、38號文件、32號文件均已向茂名石化醫(yī)院有限公司職工進行了公示，該3個文件發(fā)布于2000年至2003年間，當(dāng)時茂名石化醫(yī)院有限公司仍屬于茂名石油化工公司的二級單位，受其領(lǐng)導(dǎo)。在上述3個文件下發(fā)時，均召開了全體職工大會，向職工進行了宣講、公示。至今上述職工大會的召開通知、會議紀(jì)要等文件，均在茂名石油化工公司保管。并且上述3個文件，在茂名石化醫(yī)院有限公司的辦公系統(tǒng)上亦有公示，全體職工均可見。且2009年茂名石化醫(yī)院全體員工與北京天健華夏醫(yī)療投資管理有限公司簽訂的《茂名石化醫(yī)院投資權(quán)益轉(zhuǎn)讓合同》中第4.7條明確約定：“乙方保證依法為甲方提取住房公積金，繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險。提取或繳納的標(biāo)準(zhǔn)不低于茂名石化醫(yī)院現(xiàn)在執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。"茂名石化醫(yī)院有限公司依照約定，時至今日仍依照201號文件、38號文件、32號文件的規(guī)定為符合標(biāo)準(zhǔn)的職工繳納補充養(yǎng)老保險，未曾變更。綜上，補充養(yǎng)老保險制度是茂名石化醫(yī)院有限公司的一種福利，201號文件、38號文件、32號文件是茂名石化醫(yī)院有限公司原上級單位、茂名石化醫(yī)院有限公司制定的制度且未曾改變制度內(nèi)容，并且已向茂名石化醫(yī)院有限公司職工進行公示，對茂名石化醫(yī)院有限公司及職工均具有約束力。四、蘇艷偉等人均是因“個人原因"主動申請離職或經(jīng)茂名石化醫(yī)院有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定合法辭退，且離職前均未達到法定退休年齡，茂名石化醫(yī)院有限公司無需協(xié)助蘇艷偉等人領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金。根據(jù)201號文件、38號文件、32號文件規(guī)定，能夠領(lǐng)取茂名石化醫(yī)院有限公司補充養(yǎng)老保險金的辦法是：1.在職職工每年的補充養(yǎng)老保險計入個人專戶，待職工達到法定退休年齡且在醫(yī)院辦理退休手續(xù)時一次性發(fā)給職工本人。期間因各種原因離開醫(yī)院的，均不能領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金，其補充養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入醫(yī)院補充養(yǎng)老保險基金專戶用于再分配。2.在職職工死亡，其補充養(yǎng)老保險金儲存總額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。而蘇艷偉等人在茂名石化醫(yī)院有限公司辦理離職手續(xù)時間跨度在2004年至2018年期間，并且均是蘇艷偉等人自動申請離職或茂名石化醫(yī)院有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定依法辭退，且各自辦理離職時均未達到法定退休年齡，亦不存在在職死亡情況，均不可領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險。蘇艷偉等人離職原因不可歸咎于茂名石化醫(yī)院有限公司，茂名石化醫(yī)院有限公司無義務(wù)配合蘇艷偉等人領(lǐng)取該保險金。五、根據(jù)201號文件、38號文件、32號文件的規(guī)定，茂名石化醫(yī)院有限公司有權(quán)在蘇艷偉離職后，解除其的補充養(yǎng)老保險合同，辦理退保手續(xù)。32號文件第六條第2項規(guī)定：“……暫停勞動合同履行的職工，從暫停勞動合同的下月起停止補充養(yǎng)老保險……"第3項規(guī)定：“調(diào)離、辭職或因職工本人原因離開醫(yī)院者，其補充養(yǎng)老保險不予返還。"據(jù)此，茂名石化醫(yī)院有限公司解除蘇艷偉的補充養(yǎng)老保險合同、辦理退保手續(xù)行為符合規(guī)定，并無不當(dāng)。綜上所述，蘇艷偉的訴訟請求無事實根據(jù)和法律依據(jù)，茂名石化醫(yī)院有限公司為符合標(biāo)準(zhǔn)職工提供的補充養(yǎng)老保險，是一種福利，應(yīng)按照已經(jīng)公示過的201號文件、38號文件、32號文件的規(guī)定執(zhí)行；茂名石化醫(yī)院有限公司為已經(jīng)離職員工解除補充養(yǎng)老保險合同、辦理退保手續(xù)符合茂名石化醫(yī)院有限公司文件規(guī)定。一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，請二審法院依法查明事實，駁回蘇艷偉的上訴請求，維持原判，維護茂名石化醫(yī)院有限公司的合法權(quán)益。中國人壽保險股份有限公司茂名分公司述稱，一、一審判決認(rèn)定事實清楚，證據(jù)充分，適用法律正確，懇請二審法院予以維持。本案，一審法院在開庭時，經(jīng)訴訟參加人的舉證質(zhì)證及對案件事實的證明，已經(jīng)依法查明了本案的相關(guān)事實。（一）中國人壽保險股份有限公司茂名分公司與茂名石化醫(yī)院有限公司依法簽訂《保險合同》，已就所涉保險事項作出明確約定，蘇艷偉、茂名石化醫(yī)院有限公司與中國人壽保險股份有限公司茂名分公司均應(yīng)該按照《保險合同》的約定履行合同。茂名石化醫(yī)院有限公司當(dāng)時以包含蘇艷偉在內(nèi)的員工為被保險人在中國人壽保險股份有限公司茂名分公司投保了國壽永泰團體年金保險（分紅型）（該保險要求為投保人設(shè)立公共賬戶，為每位被保險人設(shè)立個人賬戶，個人賬戶分為單位繳費和個人繳費兩部分），中國人壽保險股份有限公司茂名分公司并向茂名石化醫(yī)院有限公司簽發(fā)了《保險合同》，注明了投保人、被保險人、保險金額、保險期間等相關(guān)保險信息以及各方的權(quán)利義務(wù)。即中國人壽保險股份有限公司茂名分公司與茂名石化醫(yī)院有限公司雙方簽訂的《保險合同》已經(jīng)依法成立生效，中國人壽保險股份有限公司茂名分公司與蘇艷偉、茂名石化醫(yī)院有限公司應(yīng)當(dāng)按照《保險合同》的約定履行合同。（二）蘇艷偉請求中國人壽保險股份有限公司茂名分公司向其支付補充養(yǎng)老金賬戶內(nèi)的單位繳費部分款項沒有合同依據(jù)。蘇艷偉的個人賬戶里面并沒有個人繳費是客觀事實，蘇艷偉也沒有舉證證明其履行了繳費義務(wù)。根據(jù)合同相對性，《保險合同》是茂名石化醫(yī)院有限公司與中國人壽保險股份有限公司茂名分公司基于平等自愿原則簽訂的，按照國壽永泰團體年金保險（分紅型）條款（2003版）第六條第二款“投保人每次交納的保險費在扣除管理費后，按照投保人要求，分別劃入投保人公共賬戶和被保險人個人賬戶‘單位交費’部分；被保險人每次交納的保險費在扣除管理費后，劃入被保險人個人賬戶‘個人交費’部分。"的約定，截至蘇艷偉起訴，其并未向中國人壽保險股份有限公司茂名分公司繳納按照合同約定應(yīng)由個人繳納的部分保費（個人賬戶余額為零），其賬戶僅有茂名石化醫(yī)院有限公司的繳費部分。又根據(jù)合同權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性，《保險合同》條款第五條第三款約定：“公共賬戶和個人賬戶‘個人交費’部分的權(quán)益歸屬按本合同約定處理。個人賬戶‘單位交費’部分，在投保人解除合同、被保險人離職情形下的權(quán)益歸屬由投保人決定，其他情形下的權(quán)益歸屬按本合同約定處理。"《保險合同》條款第十四條第二款約定：“因被保險人離職而需要減少被保險人的，投保人應(yīng)書面通知本公司，本合同對該被保險人的保險責(zé)任自通知到達時終止。本公司將個人賬戶‘個人交費’部分資金余額和個人賬戶‘單位交費’部分資金余額中權(quán)益歸屬于被保險人的部分退還該被保險人，個人賬戶‘單位交費’部分資金余額中權(quán)益歸屬于投保人的部分通過銀行轉(zhuǎn)賬方式退還投保人或根據(jù)投保人要求將其劃入公共賬戶或投保人指定的其他被保險人個人賬戶‘單位交費’部分。"按照以上合同約定，若茂名石化醫(yī)院有限公司申請解除合同，則中國人壽保險股份有限公司茂名分公司應(yīng)按照合同約定將補充養(yǎng)老保險金賬戶單位繳費部分通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給茂名石化醫(yī)院有限公司，而不是支付給蘇艷偉。（三）經(jīng)茂名石化醫(yī)院有限公司申請，涉案《保險合同》已終止，中國人壽保險股份有限公司茂名分公司已按合同約定將個人賬戶“單位交費"部分資金退還茂名石化醫(yī)院有限公司。2018年12月3日至2019年2月11日期間，茂名石化醫(yī)院有限公司已在中國人壽保險股份有限公司茂名分公司辦理了共計307人的退保手續(xù)，已解除涉案《保險合同》。根據(jù)《中華人民共和國保險法》第十五條規(guī)定以及《保險合同》條款第十九條約定，茂名石化醫(yī)院有限公司作為投保人有權(quán)解除保險合同。中國人壽保險股份有限公司茂名分公司根據(jù)茂名石化醫(yī)院有限公司提交的解除合同申請，嚴(yán)格按照法律規(guī)定以及合同約定履行退保手續(xù)，并通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向茂名石化醫(yī)院有限公司退還個人賬戶“單位交費"部分的保險金，涉案《保險合同》已終止。蘇艷偉要求在中國人壽保險股份有限公司茂名分公司再次領(lǐng)取補充養(yǎng)老金個人賬戶余額的請求既無事實依據(jù)，也無法律依據(jù)。二、蘇艷偉的上訴理由有違合同法的公平原則，依法不應(yīng)予以支持。蘇艷偉上訴稱其不清楚保險合同規(guī)定，因此無法向保險公司交納個人補充養(yǎng)老金部分；又稱本案涉及的補充養(yǎng)老金僅聽說過，不了解相關(guān)內(nèi)容；稱補充養(yǎng)老金是由茂名石化醫(yī)院有限公司投保產(chǎn)生，又訴求離職后需要享受茂名石化醫(yī)院有限公司投保產(chǎn)生的待遇。蘇艷偉的說法明顯違背合同法公平原則，于法于理，均不應(yīng)得到支持。首先，一審判決已經(jīng)查明，本案所涉的補充養(yǎng)老保險曾經(jīng)中國石化集團茂名石油化工公司文件（茂名石化[2000]201號）《關(guān)于印發(fā)的通知》、中國石化集團茂名石油化工公司經(jīng)理辦公室文件(茂名石化辦字〔2002〕38號）《關(guān)于印發(fā)的通知》、茂名石化醫(yī)院文件（茂名石化醫(yī)字[2003]32號）《關(guān)于印發(fā)的通知》等通知予以公示且經(jīng)職工代表大會代表團聯(lián)席會議通過，不存在蘇艷偉所稱的不知情情形。其次，依據(jù)合同權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)的原則以及《保險合同》的約定，若蘇艷偉存在自行繳付的個人補充養(yǎng)老金，則當(dāng)其離職后，中國人壽保險股份有限公司茂名分公司依據(jù)保險合同的約定予以返還其“個人交費"部分的費用，符合權(quán)利義務(wù)相一致的原則，但蘇艷偉既沒有個人交費，也沒有基于保險合同發(fā)生保險責(zé)任，其單方面要求中國人壽保險股份有限公司茂名分公司向其支付由茂名石化醫(yī)院有限公司繳付的費用，嚴(yán)重不合理。且中國人壽保險股份有限公司茂名分公司已經(jīng)基于合法的程序與茂名石化醫(yī)院有限公司終止了保險合同，蘇艷偉這一請求更是有違合同公平原則，依法不應(yīng)予以支持。最后，一審判決對于茂名石化醫(yī)院有限公司向中國人壽保險股份有限公司茂名分公司繳交的部分費用性質(zhì)的認(rèn)定是正確的，涉案保險系個人補充養(yǎng)老保險，而非社會保險中的養(yǎng)老保險；由單位繳交的部分其性質(zhì)為單位福利，而非單位義務(wù)。因此，涉案保險的投保及退保均系投保人自身享有的權(quán)利，用人單位既沒有理由為已經(jīng)離職的前職工提供福利，保險公司也沒有理由不尊重投保人的合法權(quán)利。三、蘇艷偉的上訴理由不成立。蘇艷偉上訴所稱的舉證責(zé)任等問題，一審法院已進行全面審查并且在法庭調(diào)查中查明，茂名石化醫(yī)院有限公司、中國人壽保險股份有限公司茂名分公司一審時也依法舉證予以明確。因此，一審判決所查明的事實已經(jīng)足夠清楚、充分，據(jù)以判決的事實已經(jīng)足夠明確。同時，一審判決還對適用法律進行了論述和闡明，適用法律正確，符合合同法、保險法、勞動合同法等法律規(guī)范。蘇艷偉的上訴理由沒有事實與法律依據(jù)，依法不能成立。綜上所述，蘇艷偉的訴訟請求及上訴請求缺乏事實依據(jù)與法律依據(jù)，請求二審法院以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，客觀裁判，維護中國人壽保險股份有限公司茂名分公司的合法權(quán)益。原告訴稱蘇艷偉向一審法院起訴請求：1.判令茂名石化醫(yī)院有限公司協(xié)助蘇艷偉領(lǐng)取其在中國人壽保險股份有限公司茂名分公司的補充養(yǎng)老金賬戶內(nèi)的款項，金額為50000元；2.判令茂名石化醫(yī)院有限公司不得單方解除其為蘇艷偉在中國人壽保險股份有限公司茂名分公司購買補充養(yǎng)老保險的保險合同；3.判令茂名石化醫(yī)院有限公司不得擅自辦理其在中國人壽保險股份有限公司茂名分公司購買補充養(yǎng)老保險的保險退保手續(xù)；4.本案的訴訟費由茂名石化醫(yī)院有限公司承擔(dān)。一審法院查明一審法院認(rèn)定事實：2000年11月16日，《茂名石油化工公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》經(jīng)中國石化集團茂名石油化工公司第十屆職工代表大會第五次代表團團長聯(lián)席會議審議通過，于2000年12月2日印發(fā)給公司機關(guān)各處室、各二級單位?！睹突す緝?nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》規(guī)定：“……二、資金來源。企業(yè)補充養(yǎng)老保險資金來源以下幾個方面：1.企業(yè)工資儲備金；2.企業(yè)福利費；3.經(jīng)地方政府批準(zhǔn)的按企業(yè)工資總額一定比例提取并允許計入企業(yè)相關(guān)成本費用；4.其它方面轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金部分。三、實施范圍。公司所有制職工(含離退休職工，不含停薪留職職工)均列入補充養(yǎng)老保險的范圍……五、支付辦法。1.在實施本暫行規(guī)定前已離退休的人員，每年的補充養(yǎng)老保險金當(dāng)年年底一次性發(fā)放。2.在職職工每年的補充養(yǎng)老保險金記入個人專戶，待職工到達法定退休年齡且在公司辦理退休手續(xù)時一次性發(fā)給職工本人，期間因各種原因離開公司的均不能領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金，其補充養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入公司補充養(yǎng)老保險基金專戶用于再分配；在職職工退休后每年的補充養(yǎng)老保險金按離退休人員支付辦法支付。3.在職職工死亡，其補充養(yǎng)老保險金儲存總額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人；離退休職工死亡，其當(dāng)年應(yīng)享受的補充養(yǎng)老金一次性支付給其法定繼承人或指定受益人……。"2002年5月8日，中國石化股份有限公司茂名分公司和中國石化集團茂名石油化工公司將《公司補充養(yǎng)老保險管理辦法》印發(fā)給公司機關(guān)各處室、各二級單位，該管理辦法規(guī)定：“……二、若干規(guī)定。6.在職職工(含內(nèi)退職工)符合退休條件且在公司辦理退休手續(xù)，在辦理退休時，公司一次性支付其補充養(yǎng)老保險金存儲總額；7.在職職工(含內(nèi)退職工)死亡，其補充養(yǎng)老保險金存儲總額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人……三、待遇支付辦法。(一)支付對象。下列職工可以支付補充養(yǎng)老保險待遇。1.到齡或因公致殘1-4級辦理退休手續(xù)的職工；2.自然死亡的職工；3.在保險期內(nèi)遭受意外傷害而死亡或殘疾的職工；4.在企業(yè)重組改制過程中，公司同意支付的人員……。"2003年5月30日，茂名石化醫(yī)院將《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》下發(fā)科室并公示，規(guī)定：“……二、資金來源。醫(yī)院補充養(yǎng)老保險資金來源以下二個方面：1.經(jīng)地方政府批準(zhǔn)的按工資總額一定比例提取并允許計入醫(yī)院相關(guān)成本費用。2.福利費……五、支付辦法。1.在職職工每年的補充養(yǎng)老保險記入個人專戶，待職工達到法定退休年齡且在醫(yī)院辦理退休手續(xù)時一次性發(fā)給職工本人。期間因各種原因離開醫(yī)院的均不能領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金，其補充養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入醫(yī)院補充養(yǎng)老保險基金專戶用于再分配。2.在職職工死亡，其補充養(yǎng)老保險金儲存總額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。六、若干規(guī)定。3.調(diào)離、辭職或因職工本人原因離開醫(yī)院者，其補充養(yǎng)老保險不予返還……。"茂名石化醫(yī)院根據(jù)《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定以團體投保方式在中國人壽保險股份有限公司為員工投保國壽永泰團體年金2003版(分紅型)投保單號碼：xxx)，交費形式為單位全額承擔(dān)，投保單位特約申請單位交費金額全部記入公共賬戶，個人賬戶為零?！吨袊藟郾ｋU公司國壽永泰團體年金保險(分紅型)條款》規(guī)定：“……第四條年金開始領(lǐng)取日。本合同年金開始領(lǐng)取日為被保險人法定退休年齡的生日……第五條公共賬戶和個人賬戶‘個人交費’部分的權(quán)益歸屬按本合同約定處理。個人賬戶‘單位交費’部分，在投保人解除合同、被保險人離職情形下的權(quán)益歸屬由投保人決定。其他情形下的權(quán)益歸屬按本合同約定處理……第十四條被保險人變動。二、因被保險人離職而需要減少被保險人的，投保人應(yīng)書面通知本公司，本合同對該被保險人的保險責(zé)任自通知到達時終止。本公司將個人賬戶‘個人交費’部分資金余額和個人賬戶‘單位交費’部分資金余額中權(quán)益歸屬于被保險人的部分退還該被保險人，個人賬戶‘單位交費’部分資金余額中權(quán)益歸屬于投保人的部分通過銀行轉(zhuǎn)賬方式退還投保人或根據(jù)投保人要求將其劃入公共賬戶或投保人指定的其他被保險人個人賬戶‘單位交費’部分……。"另查明：蘇艷偉自1994年8月1日起在茂名石化醫(yī)院任職，于2018年6月30日從茂名石化醫(yī)院離職，離職時未達到法定退休年齡。蘇艷偉未能提供證據(jù)證明其在茂名石化醫(yī)院有限公司任職期間曾對《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》提出異議，也未能提供證據(jù)證明茂名石化醫(yī)院有限公司從其個人工資中扣除繳納保費。一審法院認(rèn)為一審法院認(rèn)為，基本養(yǎng)老保險是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，是按國家統(tǒng)一政策規(guī)定強制實施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險制度。在此制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條第一款“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。"和《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款“當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。"的規(guī)定，蘇艷偉無法提供證據(jù)證明其曾經(jīng)出資繳納補充養(yǎng)老保險費。本案所涉的補充養(yǎng)老保險并不是國家強制的基本養(yǎng)老保險，該保險的保險費由茂名石化醫(yī)院有限公司全額繳交，資金來源之一為福利費，為茂名石化醫(yī)院有限公司對其職工實行的福利。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四條“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。"規(guī)定，《茂名石油化工公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》于2000年經(jīng)中國石化集團茂名石油化工公司第十屆職工代表大會第五次代表團團長聯(lián)席會議審議通過后印發(fā)給公司機關(guān)各處室、各二級單位?！睹t(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》是茂名石化醫(yī)院有限公司于2003年公示并實行的關(guān)于保險福利的勞動規(guī)章制度。蘇艷偉亦未向一審法院提交證據(jù)證實其在茂名石化醫(yī)院有限公司任職期間曾對《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》提出異議，故雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照該暫行規(guī)定履行自己應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。"規(guī)定，蘇艷偉提出離職，與茂名石化醫(yī)院有限公司協(xié)商一致，解除了勞動合同，蘇艷偉離職后不應(yīng)再享受茂名石化醫(yī)院有限公司的福利待遇。由于本案所涉補充養(yǎng)老保險是茂名石化醫(yī)院有限公司對其職工的一種福利，福利待遇必須基于用人單位和職工之間的勞動合同而存在，且《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》已經(jīng)公示并實施，而蘇艷偉無異議，應(yīng)視為勞動合同的一部分。該暫行規(guī)定中明確規(guī)定補充養(yǎng)老保險金的支付方式為：“1.職工達到法定退休年齡且在醫(yī)院辦理退休手續(xù)時一次性發(fā)給職工本人。期間因各種原因離開醫(yī)院的均不能領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金，其補充養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入醫(yī)院補充養(yǎng)老保險基金專戶用于再分配。2.在職職工死亡，其補充養(yǎng)老保險金儲存總額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。"根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十五條第一款“當(dāng)事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。"規(guī)定，蘇艷偉并未達到領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金的條件，而解除保險合同的條件已成就，因此，蘇艷偉的訴訟請求依法應(yīng)予駁回。綜上所述，一審法院依照《中華人民共和國社會保險法》第十條第一款，《中華人民共和國勞動合同法》第四條、第三十六條，《中華人民共和國合同法》第四十五條第一款，《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定，判決如下：駁回蘇艷偉的訴訟請求。案件受理費10元，由蘇艷偉負擔(dān)。本院二審期間，當(dāng)事人圍繞上訴請求依法提交了證據(jù)，本院亦依法分別向茂名市茂南區(qū)市場監(jiān)督管理局、茂名市衛(wèi)生健康局、茂名市社會組織管理局、中國石化集團茂名石油化工有限公司調(diào)取了證據(jù)。本院組織當(dāng)事人對以上證據(jù)進行了質(zhì)證并將有關(guān)的質(zhì)證意見記錄在案。二審審理查明：2000年11月16日，中國石化集團茂名石油化工公司經(jīng)第十屆職工代表大會第五次代表團團長聯(lián)席會議審議通過了《茂名石油化工公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》，并于2000年12月2日印發(fā)給公司機關(guān)各處室、各二級單位，按該暫行規(guī)定為其公司機關(guān)和各二級單位的職工辦理補充養(yǎng)老保險。《茂名石油化工公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的主要內(nèi)容有：一、基本原則1.企業(yè)補充養(yǎng)老保險是對國家基本養(yǎng)老保險的補充。補充養(yǎng)老保險水平取決于公司經(jīng)濟效益狀況，公司經(jīng)濟效益好時實行補充養(yǎng)老保險，公司經(jīng)濟效益不好時當(dāng)年的補充養(yǎng)老保險少補或不補。2.企業(yè)補充養(yǎng)老保險金以累存的方式積累，專戶儲存，專款專用。3.企業(yè)補充養(yǎng)老保險只實行企業(yè)補充的辦法，所需資金由企業(yè)負擔(dān)。二、資金來源企業(yè)補充養(yǎng)老保險資金來源以下幾個方面：1.企業(yè)工資儲備金；2.企業(yè)福利費；3.經(jīng)地方政府批準(zhǔn)的按企業(yè)工資總額一定比例提取并允許計入企業(yè)相關(guān)成本費用；4.其它方面轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險金部分。三、實施范圍公司全民所有制職工(含離退休職工，不含停薪留職職工)均列入補充養(yǎng)老保險的范圍。四、基金提取比例及實施辦法公司每年按上年度職工工資總額的12%以下提取企業(yè)補充養(yǎng)老金，具體提取額度視公司效益而定。在實施過程中，在職職工每年按本人當(dāng)年小計工資總和的16%、離崗休養(yǎng)職工每年按本人當(dāng)年離崗休養(yǎng)費的8%、離退休職工每年按市社會保險局支付給本人當(dāng)年養(yǎng)老金的8%（不含現(xiàn)已從補充養(yǎng)老保險基金專戶開支的13.8%）建立補充養(yǎng)老保險。公司為在職職工設(shè)立個人專戶，個人專戶不計利息。五、支付辦法1.在實施本暫行規(guī)定前已離退休的人員，每年的補充養(yǎng)老保險金當(dāng)年年底一次性發(fā)放。2.在職職工每年的補充養(yǎng)老保險金記入個人專戶，待職工到達法定退休年齡且在公司辦理退休手續(xù)時一次性發(fā)給職工本人，期間因各種原因離開公司的均不能領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金，其補充養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入公司補充養(yǎng)老保險基金專戶用于再分配；在職職工退休后每年的補充養(yǎng)老保險金按離退休人員支付辦法支付。3.在職職工死亡，其補充養(yǎng)老保險金儲存總額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人；離退休職工死亡，其當(dāng)年應(yīng)享受的補充養(yǎng)老金一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。六、若干規(guī)定1.新分配的大中專、技校畢業(yè)生，從定級后的下月起實行補充養(yǎng)老保險。2.新調(diào)入的職工（含轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人），從調(diào)入的下月起實行補充養(yǎng)老保險。3.受留廠察看處分的職工，察看期間不實行補充養(yǎng)老保險，從恢復(fù)廠籍后的下月起恢復(fù)實行補充養(yǎng)老保險。4.被司法機關(guān)采取強制措施而暫停勞動合同履行的職工，從暫停勞動合同的下月起停止補充養(yǎng)老保險，待恢復(fù)勞動合同履行的下月起予以續(xù)辦補充養(yǎng)老保險。七、基金管理辦法1.公司成立補充養(yǎng)老保險基金管理委員會，負責(zé)對補充養(yǎng)老保險基金的使用進行監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決補充養(yǎng)老保險基金管理中的重大問題。補充養(yǎng)老保險基金管理委員會下設(shè)辦公室，具體負責(zé)補充養(yǎng)老保險金的日常管理工作，辦公室設(shè)在保險管理處。2.各單位負責(zé)為本單位符合實行補充養(yǎng)老保險的職工建立補充養(yǎng)老保險存儲卡片，每年所在單位要及時做好職工當(dāng)年基金存儲額的登記入卡工作。該卡片作為職工退休領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金的憑證；職工在公司內(nèi)部工作調(diào)動時，該卡片隨工資關(guān)系轉(zhuǎn)移；職工調(diào)離公司時，不再享受補充養(yǎng)老保險待遇，該卡片交回公司補充養(yǎng)老保險基金管理委員會辦公室。八、附則1.本暫行規(guī)定如與上級文件不符時，以上級文件為準(zhǔn)。2.本暫行規(guī)定由公司負責(zé)解釋。3.本暫行規(guī)定從2000年1月1日起正式施行。2002年1月1日起，中國石化集團茂名石油化工公司把該公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險由內(nèi)部運作轉(zhuǎn)投商業(yè)保險，由中國人壽保險股份有限公司茂名分公司進行運作，并制定了《公司補充養(yǎng)老保險管理辦法》。該辦法對公司補充養(yǎng)老保險的管理職責(zé)、若干規(guī)定、待遇支付辦法作了具體的規(guī)定，其中有關(guān)待遇支付辦法的規(guī)定明確了補充養(yǎng)老保險待遇的支付對象：1.到齡或因工致殘1-4級辦理退休手續(xù)的職工；2.自然死亡的職工；3.在保險期內(nèi)遭受意外傷害而死亡或殘疾的職工；4.在企業(yè)重組改制過程中，公司同意支付的人員。茂名石化醫(yī)院原是中國石化集團茂名石油化工公司下屬的二級單位,其職工的補充養(yǎng)老保險從2000年起按中國石化集團茂名石油化工公司《茂名石油化工公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》建立。2003年，中國石油化工集團公司向中國石化集團茂名石油化工公司作出《關(guān)于茂名石化醫(yī)院改制分流試點實施報告的批復(fù)》（中國石化企改〔2003〕24號），對茂名石化醫(yī)院改制分流的實施作了具體的批復(fù)。其后，茂名石化醫(yī)院改制為由職工持股的民辦非企業(yè)法人，改制職工的社會保險關(guān)系、人事檔案及黨群組織關(guān)系均由中國石化集團茂名石油化工公司向茂名石化醫(yī)院移交。2003年5月30日，茂名石化醫(yī)院發(fā)布《關(guān)于印發(fā)的通知》（茂名石化醫(yī)字[2003]32號），向各科室、分院、門診部（所）下發(fā)了《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》。《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的主要內(nèi)容有：一、基本原則1.醫(yī)院補充養(yǎng)老保險是對國家基本養(yǎng)老保險的補充。補充養(yǎng)老保險水平根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院的經(jīng)濟效益狀況計提。2.醫(yī)院補充養(yǎng)老保險以累存的方式積累，專戶儲存，?？顚Ｓ谩?.醫(yī)院補充養(yǎng)老保險只實行醫(yī)院補充的辦法，所需資金由醫(yī)院負擔(dān)。二、資金來源醫(yī)院補充養(yǎng)老保險資金來源以下二個方面：1.經(jīng)地方政府批準(zhǔn)的按工資總額一定比例提取并允許計入醫(yī)院相關(guān)成本費用。2.福利費。三、實施范圍醫(yī)院帶資員工均列入補充養(yǎng)老保險的范圍。隨著形勢的發(fā)展，非帶資員工也將逐步列入補充養(yǎng)老保險范疇。四、基金提取比例及實施辦法醫(yī)院每年按上年度職工工資總額的一定比例提取補充養(yǎng)老金，具體提取額度視醫(yī)院效益而定。在實施過程中，每年按職工當(dāng)年崗位工資的一定比例提取建立補充養(yǎng)老保險。醫(yī)院為職工設(shè)立個人專戶，個人專戶不計利息。五、支付辦法1.在職職工每年的補充養(yǎng)老保險記入個人專戶，待職工達到法定退休年齡且在醫(yī)院辦理退休手續(xù)時一次性發(fā)給職工本人。期間因各種原因離開醫(yī)院的均不能領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金，其補充養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入醫(yī)院補充養(yǎng)老保險基金專戶用于再分配。2.在職職工死亡，其補充養(yǎng)老保險金儲存總額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人。六、若干規(guī)定1.受留院察看處分的職工，察看期間不實行補充養(yǎng)老保險，從恢復(fù)院籍后的下月起恢復(fù)實行補充養(yǎng)老保險。2.被司法機關(guān)采取強制措施而暫停勞動合同履行的職工，從暫停勞動合同的下月起停止補充養(yǎng)老保險，待恢復(fù)勞動合同履行的下月起予以續(xù)辦補充養(yǎng)老保險。3.調(diào)離、辭職或因職工本人原因離開醫(yī)院者，其補充養(yǎng)老保險不予返還。七、基金管理辦法1.醫(yī)院成立補充養(yǎng)老保險基金管理委員會，負責(zé)對補充養(yǎng)老保險基金的使用進行監(jiān)督，協(xié)調(diào)解決補充養(yǎng)老保險基金管理中的重大問題。補充養(yǎng)老保險基金管理委員會下設(shè)辦公室，具體負責(zé)補充養(yǎng)老保險金的日常管理工作，辦公室設(shè)在人力資源部（或委托公司社保處統(tǒng)一代為管理）。2.人力資源部負責(zé)為本單位符合實行補充養(yǎng)老保險的職工建立補充養(yǎng)老保險金存儲卡片，每年要及時做好職工當(dāng)年基金存儲的登記入卡工作。該卡片作為職工退休領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金的憑證；職工調(diào)離醫(yī)院時，不再享受補充養(yǎng)老保險待遇。八、本暫行規(guī)定若與國家有關(guān)政策規(guī)定不符時，以國家政策和規(guī)定為準(zhǔn)。本暫行規(guī)定由醫(yī)院負責(zé)解釋。九、本暫行規(guī)定自2003年7月1日起實施。茂名石化醫(yī)院以團體投保方式在中國人壽保險股份有限公司茂名分公司投保了國壽永泰團體年金保險（2003版分紅型）對其職工的補充養(yǎng)老保險金進行管理。《中國人壽保險公司國壽永泰團體年金保險(分紅型)條款》（2003版）中的主要條款約定：“……第四條年金開始領(lǐng)取日本合同年金開始領(lǐng)取日為被保險人法定退休年齡的生日。……第五條公共賬戶、個人賬戶的設(shè)立、撤銷及權(quán)益歸屬……公共賬戶和個人賬戶‘個人交費’部分的權(quán)益歸屬按本合同約定處理。個人賬戶‘單位交費’部分，在投保人解除合同、被保險人離職情形下的權(quán)益歸屬由投保人決定，其他情形下的權(quán)益歸屬按本合同約定處理。……第十四條被保險人變動……二、因被保險人離職而需要減少被保險人的，投保人應(yīng)書面通知本公司，本合同對該被保險人的保險責(zé)任自通知到達時終止。本公司將個人賬戶‘個人交費’部分資金余額和個人賬戶‘單位交費’部分資金余額中權(quán)益歸屬于被保險人的部分退還該被保險人，個人賬戶‘單位交費’部分資金余額中權(quán)益歸屬于投保人的部分通過銀行轉(zhuǎn)賬方式退還投保人或根據(jù)投保人要求將其劃入公共賬戶或投保人指定的其他被保險人個人賬戶‘單位交費’部分?！?至2009年，茂名石化醫(yī)院100%的投資權(quán)益已由該院383名職工持有。2009年7月3日，持有茂名石化醫(yī)院投資權(quán)益的383名職工作為出讓方與北京天健華夏醫(yī)療投資管理有限公司作為受讓方簽訂了《茂名石化醫(yī)院投資權(quán)益轉(zhuǎn)讓合同》，約定383名職工將其共同持有的茂名石化醫(yī)院全部投資權(quán)益轉(zhuǎn)讓給北京天健華夏醫(yī)療投資管理有限公司。雙方在《茂名石化醫(yī)院投資權(quán)益轉(zhuǎn)讓合同》中的第3.5、4.7項條款約定，該合同生效后，除本次投資權(quán)益轉(zhuǎn)讓涉及的變更事項外，茂名石化醫(yī)院的章程、組織機構(gòu)及其人員構(gòu)成、員工的薪酬、社會保障及其他待遇均不作任何改變，住房公積金的提取以及基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險的繳納標(biāo)準(zhǔn)不低于茂名石化醫(yī)院現(xiàn)在執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。以上的投資權(quán)益轉(zhuǎn)讓后，茂名石化醫(yī)院職工的補充養(yǎng)老保險仍然按《茂名石化醫(yī)院內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行至今。茂名石化醫(yī)院383名職工將其持有的100%投資權(quán)益轉(zhuǎn)讓給北京天健華夏醫(yī)療投資管理有限公司時，茂名石化醫(yī)院系經(jīng)廣東省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)立的非營利性醫(yī)療機構(gòu)，取得茂名市衛(wèi)生局核發(fā)的《中華人民共和國醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》（登記號：G187371某某某某某某某0111A1001），并在茂名市民政局依法登記注冊，取得《民辦非企業(yè)單位登記證書（法人）》。北京天健華夏醫(yī)療投資管理有限公司自2009年受讓了茂名石化醫(yī)院100%的投資權(quán)益后，茂名石化醫(yī)院仍按以上許可的資格和性質(zhì)開展醫(yī)療活動。2014年2月20日、5月20日，茂名石化醫(yī)院向茂名市衛(wèi)生和計劃生育局請示，申請將茂名石化醫(yī)院的經(jīng)營性質(zhì)從非營利性變更為營利性。2014年6月19日，茂名市衛(wèi)生和計劃生育局對茂名石化醫(yī)院的請示作出《關(guān)于對茂名石化醫(yī)院變更經(jīng)營性質(zhì)請示的批復(fù)》，該批復(fù)的內(nèi)容為：你院《關(guān)于變更經(jīng)營性質(zhì)的請示》收悉，根據(jù)原衛(wèi)生部、中醫(yī)藥局、財政部、國家計委下發(fā)的《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)分類管理的實施意見》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步鼓勵和引導(dǎo)社會舉辦醫(yī)療機構(gòu)的意見》、《衛(wèi)生部關(guān)于社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營性質(zhì)的通知》、廣東省衛(wèi)計委《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)變更經(jīng)營性質(zhì)有關(guān)問題的復(fù)函》等文件精神，經(jīng)我局研究，并商茂名市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、茂名市財政局、茂名市工商行政管理局、茂名市地方稅務(wù)局，同意你院經(jīng)營性質(zhì)由非營利性變更為營利性。請你院按有關(guān)規(guī)定及時進行經(jīng)營性質(zhì)變更登記并及時到工商行政管理、稅務(wù)等部門辦理相關(guān)登記手續(xù)。之后，茂名市衛(wèi)生和計劃生育局核發(fā)了登記號為G187371某某某某某某某0111A1002的《中華人民共和國醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》給茂名石化醫(yī)院。取得營利性醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的茂名石化醫(yī)院根據(jù)《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)分類管理的實施意見》中“取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的營利性醫(yī)療機構(gòu)，按有關(guān)法律法規(guī)還需到工商行政管理、稅務(wù)等有關(guān)部門辦理相關(guān)登記手續(xù)。"的規(guī)定，向茂名市工商行政管理局申請注冊登記，2014年12月31日，茂名市工商行政管理局核發(fā)了企業(yè)名稱為茂名石化醫(yī)院有限公司的《營業(yè)執(zhí)照》，確定茂名石化醫(yī)院有限公司在醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證（登記號：G187371某某某某某某某0111A1002）登記核定的診療科目范圍內(nèi)和有效期限內(nèi)從事醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。茂名石化醫(yī)院有限公司登記注冊后，茂名石化醫(yī)院有限公司與茂名石化醫(yī)院變更經(jīng)營性質(zhì)前入職且變更經(jīng)營性質(zhì)后仍在職的所有職工均重新簽訂了《勞動合同書》，勞動合同的期限是從職工入職茂名石化醫(yī)院時起計。另查明：蘇艷偉自1994年8月1日起在茂名石化醫(yī)院任職，其作為中國石化集團茂名石油化工公司下屬二級單位茂名石化醫(yī)院的職工，屬中國石化集團茂名石油化工公司實施的《茂名石油化工公司內(nèi)部補充養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》中規(guī)定實行補充養(yǎng)老保險范圍的人員，中國石化集團茂名石油化工公司按該規(guī)定為其辦理了補充養(yǎng)老保險。2003年，茂名石化醫(yī)院改制分流，蘇艷偉選擇