2024年公司投資管理制度

2024年公司投奧管理制度

公司投資管理制度1

第一章總則

第一條為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的企

業(yè)文化氛圍。

第二章細(xì)則

第二條服務(wù)規(guī)范

（一）儀表:公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。

（二）微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒

犯對方。

（三）用語:在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，使用普通話，語氣溫和，音量適中嚴(yán)禁大聲喧嘩。

（四）現(xiàn)場接待:遇有客人進(jìn)入工作場所應(yīng)禮貌問、答，熱情接待。

（五）電話接聽:接聽電話應(yīng)及時一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員

應(yīng)主動代接聽重要電話作好接聽記錄嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。

第三條辦公秩序

（一）工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有

序。

（二）職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室）或通過公

司內(nèi)線電話聯(lián)系,如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。

（三）職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,

保持物品整齊，桌面清潔、整齊。

（四）職員就餐區(qū)域?yàn)闀h室，早餐在九點(diǎn)之前吃完,午餐在十四點(diǎn)半之前吃完。若發(fā)現(xiàn)上班之

后還有人員就餐,第一次記警告，第二次開始每次扣十塊。

（五）禁止攜帶有異味或味道大的食物，如:榴蓮、冒菜、腸粉、拉面、韭菜包子等食物。

（六）部門、個人專用的設(shè)備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共設(shè)施則由公司保潔員負(fù)

責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

（七）發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障時,職員應(yīng)立即向辦公室報修,

以便及時解決問題。

（八）吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)（如接待室、會客室等）,禁止在辦公室（辦公坐位上）吸煙。

（九）辦公室人員外出《外出單》或用車（公車或的士）《派車單》需由直接主管或總經(jīng)理審批。

（十）不準(zhǔn)用公司電話打私人電話，不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事，上班時間不得使用

電腦做于工作無關(guān)的事項。

第三章辦公禮儀規(guī)范

第四條著裝規(guī)定

（一）員工上班著裝應(yīng)整潔、得體、大方，顏色力求穩(wěn)重。保持服裝紐扣齊全,無掉扣，無破洞。

（二）著裝要規(guī)范，不得挽起衣袖,不得卷起褲腳,（施工、維修、搬運(yùn)時可除外）。

（三）所有員工周一到周六統(tǒng)一著公司制服。男員工上身襯衣，下身西褲，深色鞋,襯衣下擺束入

褲內(nèi)。女員工上身襯衣，下身西褲,深色鞋，鼓勵化淡妝，不佩戴過分夸張的首飾。

（四）上班時間內(nèi)嚴(yán)禁穿休閑服、理褲、運(yùn)動鞋等非正式服裝，嚴(yán)禁穿超短（膝蓋上10cm以上）、

超薄、露胸、露臍、露腰、露背、吊帶裙、吊帶背心等服裝。

（五）員工上班時間應(yīng)穿黑色皮鞋，鞋應(yīng)保持干凈。禁止穿家居拖鞋、遇公司有娛樂活動、慶典

等重大活動時，應(yīng)根據(jù)公司要求和場合不同，恰當(dāng)著裝。

第五條發(fā)式

（一）員工上班時間內(nèi)保持頭發(fā)梳理整齊、干凈、無異味。

（二）男員工不得留長發(fā),不得剃光頭。

（三）女員工的具體發(fā)式不限，以符合個人形象、氣質(zhì)為宜，但不得篷頭散發(fā),不得戴夸張的頭飾。

（四）員工染發(fā)允許染黑色、褐色等暗色，不得染過于夸張的顏色,如:大紅色、藍(lán)色、白色等。

第六條其他要求

（一）指甲:職員指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪;女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。

（二）胡須:男性職員胡須不宜留長，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。

（三）女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象,不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的‘香水。

第七條辦公室職員上班服裝如公司有制服應(yīng)穿公司制服，無制服者應(yīng)穿整潔、大方，不宜穿奇

裝異服。

第八條員工制服由公司統(tǒng)一購買，在1-3個月內(nèi)離職（包括第三個月），需支付制服費(fèi)用的90%;

在4-6個月內(nèi)離職，需支付制服費(fèi)用的60%;在7-9個月內(nèi)離職，需支付制服費(fèi)用的30%;在10-12

個月內(nèi)離職，須支付制服費(fèi)用的10%;12個月后離職的不需支付任何費(fèi)用。在公司工作滿一年以

上,每年公司會發(fā)放新的制服。

第四章責(zé)任

第八條本制度的檢直、監(jiān)督部門為行政人事主管、常務(wù)副總、總經(jīng)理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定

的人員，將給予相應(yīng)的警告處分（5-50元）。

第九條罰款以現(xiàn)金的形式當(dāng)場繳納。所有罰款將作為員工活動經(jīng)費(fèi)，經(jīng)營運(yùn)總監(jiān)審批后使用。

第十條本制度終解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司所有。

第十一條本制度解釋權(quán)、修改權(quán)歸公司,自公布之日起生效。

公司投資管理制度2

第一章、總則

第一條、為了加強(qiáng)本公司與投資者和潛在投資者（以下合稱"投資者"）之間的信息溝通,

切實(shí)建立公司與投資者（特別是社會公眾投資者）的良好溝通平臺，完善公司治理結(jié)構(gòu)，切實(shí)保

護(hù)投資者（特別是社會公眾投資者）的合法權(quán)益，形成公司與投資者之間長期、穩(wěn)定、和諧的良

性互動關(guān)系，提升公司的誠信度、核心競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)公司價值最大化和股東利

益最大化，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱"《公司法》”）、《中華人民共和國證

券法》（以下簡稱"《證券法》"）及其他有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二條、投資者關(guān)系管理是指公司通過充分的信息披露與交流，并運(yùn)用金融和市場營銷等手

E勁口強(qiáng)與投資者及潛在投資者之間的溝通增進(jìn)投資者對公司的了解和認(rèn)同提升公司治理水平，

以實(shí)現(xiàn)公司整體利益最大化和保護(hù)投資者合法權(quán)益的戰(zhàn)略管理行為。

第三條、公司開展投資者關(guān)系管理工作應(yīng)體現(xiàn)公平、公正、公開原則，平等對待全體投資者，

保障所有投資者享有知情權(quán)及其他合法權(quán)益。

第四條、投資者關(guān)系管理的目的

（-）形成公司與投資者雙向溝通渠道和有效機(jī)制，促進(jìn)公司與投資者之間的良性關(guān)系，增

進(jìn)投資者對公司的進(jìn)一步了解和熟悉，并獲得認(rèn)同與支持。

（二）建立穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)的投資者基礎(chǔ)，獲得長期的市場支持。

（三）形成服務(wù)投資者、尊重投資者的投資服務(wù)理念。

（四）促進(jìn)公司整體利益最大化和股東利益最大化并有機(jī)統(tǒng)一的投資理念。

（五）通過充分的信息披露，增加公司信息披露透明度，不斷完善公司治理。

第五條、投資者關(guān)系管理的基本原則

（-）充分披露信息原則。除強(qiáng)制的信息披露以外，公司可主動披露投資者關(guān)心的其他相關(guān)

信息。

（二）合規(guī)披露信息原則。公司應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及證券監(jiān)管部門、深證券交易所對上

市公司信息披露的規(guī)定，保證信息披露真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時。在開展投資者關(guān)系工作時應(yīng)注

意尚未公布信息及其他內(nèi)部信息的保密，一旦出現(xiàn)泄密的情形，公司應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定及時予以披

（三）投資者機(jī)會均等原則。公司應(yīng)公平對待公司的所有股東及潛在投資者，避免進(jìn)行選擇

性信息披露。

（四）誠實(shí)守信原則。公司的投資者關(guān)系工作應(yīng)客觀、真實(shí)和準(zhǔn)確，避免過度宣傳和誤導(dǎo)。

（五）高效彳氐耗原則。選擇投資者關(guān)系工作方式時，公司應(yīng)充分考慮提高溝通效率，降低溝

通成本。

（六）互動溝通原則。公司應(yīng)主動聽取投資者的意見、建議，實(shí)現(xiàn)公司與投資者之間的.雙

向溝通，形成良性互動。

第六條、公司開展投資者關(guān)系活動時應(yīng)注意尚未公布信息及內(nèi)部信息的保密，避免和防止由

此引發(fā)泄密及導(dǎo)致相關(guān)的內(nèi)幕交易。除非得到明確授權(quán)并經(jīng)過培訓(xùn)，公司董事、監(jiān)事、高級管理

人員和員工應(yīng)避免在投資者關(guān)系活動中代表公司發(fā)言。

第二章、投資者關(guān)系管理的內(nèi)容和方式

第七條、投資者關(guān)系管理的工作對象：

（一）投資者（包括在冊和潛在投資者）O

（二）證券分析師及行業(yè)分析師。

（三）財經(jīng)媒體及行業(yè)媒體等傳播媒介。

（四）投資者關(guān)系顧問。

（五）證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)等相關(guān)政府部門。

（六）其他相關(guān)個人和機(jī)構(gòu)。

第八條、在遵循公開信息披露原則的前提下，及時向投資者披露影響其決策的相關(guān)信息，投

資者關(guān)系管理中公司與投資者溝通的主要內(nèi)容包括:

（一）公司的發(fā)展戰(zhàn)略，包括公司的發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃、競爭戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略和經(jīng)營方針

等。

（二）法定信息披露及其說明，包括定期報告和臨時公告和年度報告說明會等。

（三）公司依法可以披露的經(jīng)營管理信息，包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、新產(chǎn)品或新技術(shù)

的研究開發(fā)、經(jīng)營業(yè)績、月分配、管理模式及變化等。

（四）公司依法可以披露的重大事項，包括公司的重大投資及其變化、資產(chǎn)重組、收購兼并、

對外合作、對外擔(dān)保、重大合同、關(guān)聯(lián)交易、重大訴訟或仲裁、管理層變動以及大股東變化等信

息。

（五）企業(yè)經(jīng)營管理理念和企業(yè)文化建設(shè)。

（六）公司的其他相關(guān)信息。

第九條、公司與投資者的溝通方式主要包括但不限于：

（-）包括定期報告和臨時公告。

（二）年度報告說明會。

（三）股東大會。

（四）公司網(wǎng)站。

（五）分析師會議和說明會。

（六）一對一溝通。

（七）郵寄資料。

（八）電話咨詢。

（九）廣告、宣傳單或者其他宣傳材料。

（十）媒體采訪和報道。

（十一）現(xiàn)場參觀。

（十二）其他符合中國證監(jiān)會、深證券交易所相關(guān)規(guī)定的方式。

公司應(yīng)盡可能通過多種方式與投資者及時、深入和廣泛地溝通，并應(yīng)特別注意使用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)

提高溝通的效率，降低溝通的成本。

第十條、根據(jù)法律、法規(guī)和《全國中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)披

露的信息必須第一時間在公司指定信息披露的網(wǎng)站上公布，如有必要，也可在證監(jiān)會指定的報刊

上進(jìn)行信息披露。公司在其他公共傳媒披露的信息不得先于指定報紙和指定網(wǎng)站，不得以新聞發(fā)

布或答記者問等其他形式代替公司公告。公司應(yīng)明確區(qū)分宣傳廣告與媒體的報道，不應(yīng)以宣傳廣

告材料以及有償手段影響媒體的客觀獨(dú)立報道。公司應(yīng)及時關(guān)注媒體的宣傳報道，必要時可適當(dāng)

回應(yīng)。

第十一條、公司應(yīng)豐富和及時更新公司網(wǎng)站的內(nèi)容，并將歷史信息與當(dāng)前信息以顯著標(biāo)識加

以區(qū)分?？蓪⑿侣劙l(fā)布、公司概況、經(jīng)營產(chǎn)品或服務(wù)情況、法定信息披露資料、投資者關(guān)系聯(lián)系

方法、專題文章、行政人員演說、股票行情等投資者關(guān)心的相關(guān)信息放置于公司網(wǎng)站。

第十二條、公司應(yīng)努力為中小股東參加股東大會創(chuàng)造條件，充分考慮召開的時間和地點(diǎn)以便

于股東參加。

第十三條、公司應(yīng)盡可能通過多種方式與投資者及時、深入和廣泛溝通。

第三章、投資者關(guān)系管理的組織與實(shí)施

第十四條、投資者關(guān)系管理事務(wù)的第一負(fù)責(zé)人是公司董事長。公司董事會是公司投資者關(guān)系

管理的決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定投資者關(guān)系管理的制度，并負(fù)責(zé)檢查核查投資者關(guān)系管理事務(wù)的落實(shí)、

運(yùn)行情況。

第十五條、董事會秘書為公司投資者關(guān)系管理事務(wù)的負(fù)責(zé)人。公司投資證券部是投資者關(guān)系

管理工作的職能部門，由董事會秘書領(lǐng)導(dǎo)，在全面深入了解公司運(yùn)作和管理、經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)

略等情況下，負(fù)責(zé)策劃、安排和組織各類投資者關(guān)系管理活動和日常事務(wù)。從事投資者關(guān)系管理

的員工須具備以下素質(zhì)：

（一）全面了解公司各方面情況。

（二）具有良好的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉公司治理、財務(wù)、會計等相關(guān)法律、法規(guī)和證

券市場運(yùn)作機(jī)制。

（三）具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

（四）具有良好的品行、誠實(shí)信用。

（五）準(zhǔn)確掌握投資者關(guān)系管理的內(nèi)容及程序等。

經(jīng)董事長授權(quán)，董事會秘書根據(jù)需要可以聘請專業(yè)的投資者關(guān)系工作機(jī)構(gòu)協(xié)助公司實(shí)施投資

者關(guān)系工作。

第十六條、投資者關(guān)系管理部門包括的主要職責(zé)如下：

（-）信息溝通：根據(jù)法律、法規(guī)、《全國中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則》的要求和投資

者關(guān)系管理的相關(guān)規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行信息披露；根據(jù)公司實(shí)際情況，通過舉行分析師說明

會及路演等活動，與投資者進(jìn)行溝通；通過電話、電子郵件、傳真、接待來訪等方式回答投資者

的咨詢。

（二）定期報告：包括年度報告、中期報告、季度報告的編制、印制和郵送工作。

（三）籌備會議:籌備年度股東大會、臨時股東大會、董事會會議,準(zhǔn)備會議材料。

（四）分析研究。統(tǒng)計分析投資者和潛在投資者的數(shù)量、構(gòu)成及變動情況；持續(xù)關(guān)注投資者

及媒體的意見、建議和報道等各類信息并及時反饋給公司董事會及管理層。

（五）溝通與聯(lián)絡(luò)。整合投資者所需信息并予以發(fā)布;舉辦分析師說明會等會議及路演活動，

接受分析師、投資者和媒體的咨詢接待投資者來訪與機(jī)構(gòu)投資者及中小投資者保持經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，

提高投資者對公司的參與度。

（六）公共關(guān)系。建立并維護(hù)與證券交易所、行業(yè)協(xié)會、媒體以及其他上市公司和相關(guān)機(jī)構(gòu)

之間良好的公共關(guān)系；在涉訟、重大重組、關(guān)鍵人員的變動、股票交易異動以及經(jīng)營環(huán)境重大變

動等重大事項發(fā)生后配合公司相關(guān)部門提出并實(shí)施有效處理方案，積極維護(hù)公司的公共形象。

（七）媒體合作：加強(qiáng)與財經(jīng)媒體的合作關(guān)系，安排公司董事、高級管理人員和其他重要人

員的采訪報道。

（八）網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)：在公司網(wǎng)站中設(shè)立投資者關(guān)系管理專欄，在網(wǎng)上披露公司信息,

方便投資者查詢。

（九）危機(jī)處理：在訴訟、仲裁、重大重組、關(guān)鍵人員的變動、盈利大幅度波動、股票交易

異動、自然災(zāi)害等危機(jī)發(fā)生后迅速提出有效的處理方案。

（十）有利于改善投資者關(guān)系的其他工作。

第十七條、公司設(shè)置專線投資者咨詢電話、傳真電話，確保與投資者之間的溝通暢通，并責(zé)

成專人接聽，回答投資者對公司經(jīng)營情況的咨詢。當(dāng)公司投資者咨詢電話變更時應(yīng)及時公告變更

后的咨詢電話。

第十八條、對于上門來訪的投資者，公司投資證券部派專人負(fù)責(zé)接待。接待來訪者前應(yīng)請來

訪者配合做好投資者和來訪者的檔案記錄，并請來訪者簽署相關(guān)承諾書，建立規(guī)范化的投資者來

訪檔案。

第十九條、公司業(yè)務(wù)方面的媒體宣傳與推介，公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供樣稿，并經(jīng)董事會秘書

審核后方能對外發(fā)布。

第二十條、主動來到公司進(jìn)行采訪報道的媒體應(yīng)提前將采訪計劃報董事會秘書審核確定后方

可接受采訪，擬報道的文字資料應(yīng)送董事會秘書審核后方可公開對外宣傳。

第二十一條、在公共關(guān)系維護(hù)方面，公司應(yīng)與證券監(jiān)管部門、全國中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公

司等相關(guān)部門建立良好的溝通關(guān)系，及時解決證券監(jiān)管部門、全國中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司關(guān)

注的問題，并將相關(guān)意見傳達(dá)至公司董事、監(jiān)事和高級管理人員，并爭取與其它掛牌公司建立良

好的交流合作平臺。

第二十二條、在不影響生產(chǎn)經(jīng)營和泄露商業(yè)機(jī)密的前提下，公司的其他職能部門、子公司及

公司全體員工有義務(wù)協(xié)助董事會秘書及相關(guān)職能部門進(jìn)行相關(guān)投資者關(guān)系管理工作。

第二十三條、公司出資委托分析師或其他獨(dú)立機(jī)構(gòu)發(fā)表投資價值分析報告的，刊登該投資價

值分析報告時應(yīng)在顯著位置注明"本報告受公司委托完成"的字樣。

第二十四條、公司應(yīng)當(dāng)在年度報告披露后10日內(nèi)舉行年度報告說明會，公司董事長（或總

經(jīng)理）、財務(wù)負(fù)責(zé)人、獨(dú)立董事（至少1名）、董事會秘書、保薦代表人應(yīng)出席說明會，會議

包括以下內(nèi)容：

（一）公司所處行業(yè)的狀況、發(fā)展前景、存在的風(fēng)險。

（二）公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營、募集資金使用、新產(chǎn)品和新技術(shù)開發(fā)。

（三）公司財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績及其變化趨勢。

（四）公司在業(yè)務(wù)、市場營銷、技術(shù)、財務(wù)、募集資金投向及發(fā)展前景等方面存在的困難、

障礙或有損失。

（五）投資者關(guān)心的其他問題。

公司應(yīng)至少提前X個交易日發(fā)布召開年度報告說明會的通知，公告內(nèi)容包括日期及時間、召

開方式（現(xiàn)場/網(wǎng)絡(luò)）、召開地點(diǎn)或網(wǎng)址、公司出席人員名單等。

第二十五條、公司應(yīng)以適當(dāng)形式對公司員工特別是董事、監(jiān)事、高級管理人員、部門負(fù)責(zé)人

和公司控股子公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行投資者關(guān)系管理相關(guān)知識的培訓(xùn)I,在開展重大的投資者關(guān)系促進(jìn)活

動時，還應(yīng)舉行專門的培訓(xùn)活動。

第二十六條、公司進(jìn)行投資者關(guān)系活動應(yīng)建立完備的檔案制度，投資者關(guān)系活動檔案至少應(yīng)

包括以下內(nèi)容：

（-）投資者關(guān)系活動參與人員、時間、地點(diǎn)。

（二）投資者關(guān)系活動中談?wù)摰膬?nèi)容。

（三）未公開重大信息泄密的處理過程及責(zé)任承擔(dān)（如有）。

（四）其他內(nèi)容。

第二十七條、在進(jìn)行業(yè)績說明會、分析師會議、路演前，公司應(yīng)事先確定提問可回答范圍。

若回答的問題涉及未公開重大信息，或者回答的問題可以推理出未公開重大信息的（弘投資），

公司應(yīng)拒絕回答，不得泄漏未公開重大信息。

第二十八條、公司在定期報告披露前三十日內(nèi)就盡量避免進(jìn)行投資者關(guān)系活動，防止泄漏未

公開重大信息。

第二十九條、公司在投資者關(guān)系活動中一旦以任何方式發(fā)布了有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)則規(guī)定應(yīng)

披露的重大信息，應(yīng)及時向全國中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司報告，并在下一個交易日開市前進(jìn)行

正式披露。

第三十條、公司及相關(guān)當(dāng)事人發(fā)生下列情形時，應(yīng)及時向投資者公開致歉：

（一）公司或其實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員受到中國證監(jiān)會行政處罰或者全國

中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司公開譴責(zé)的。

（二）經(jīng)全國中小企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)公司考評信息披露不合格的。

（三）其他情形。

第三章、附則

第三十一條、本制度未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》等相關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

第三十二條、本制度由公司董事會負(fù)責(zé)修訂和解釋。

第三十三條、本制度自公司董事會審議通過之日起生效實(shí)施。

公司投資管理制度3

為使車輛管理統(tǒng)一、調(diào)度合理及有效使用各種車輛，特制定本制度。

一、車輛檔案

1、公司車輛由行政部負(fù)責(zé)管理，分別按車號設(shè)冊登記建檔。除行車執(zhí)照、保險卡等必須隨

車附帶的資料由駕駛員隨車攜帶保管外，其余車輛資料均由行政部保管。如該車轉(zhuǎn)讓時，應(yīng)辦理

車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。

2、車輛維修、保養(yǎng)、年審記錄由駕駛班長負(fù)責(zé)。

二、車輛管理

1、為加強(qiáng)管理，應(yīng)對車輛實(shí)行定車定人管理。具體管理人和管理標(biāo)準(zhǔn)由行政部統(tǒng)一安排、

確定。

2、公司車輛應(yīng)隨時做好保潔，每次出車后，駕駛員應(yīng)及時整理車內(nèi)衛(wèi)生，做到干凈、整潔，

駕駛員若使用非自己定點(diǎn)管理的車輛也應(yīng)及時清洗保潔。

4、公司所有車輛的年檢、維修、保養(yǎng)由駕駛班長統(tǒng)一安排、管理。

三、派車管理

1、除公司副總可直接調(diào)度本人公務(wù)專車外，其他員工用車一律執(zhí)行派車審批手續(xù)或行政部

口頭通知;無派車手續(xù)，駕駛員不得出車，擅自出車，責(zé)任由駕駛員自負(fù)。

2、公司普通員工市區(qū)內(nèi)辦事，原則上應(yīng)乘坐公交汽車或輕軌，確需公務(wù)出行用車，須提前

半天提出用車計劃，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由行政部統(tǒng)籌安排，駕駛員憑《派車單》或行政部經(jīng)理

口頭通知出車;主城區(qū)以外的長途出行，需經(jīng)總公司分管行政副總或董事長同意方可派車。

四、加油管理

1、公司所有車輛由行政人事部統(tǒng)一辦理加油充值卡，由專人在公司指定的兩個加油站進(jìn)行

充值加油，即主城區(qū)的李家花園加油站，xx的外河壩加油站。

2、原則上公司總部在主城區(qū)的車輛只能在李家花園加油站加油;公司總部來往xx的車輛可

在上述兩個加油站進(jìn)行加油;XX項目部的車輛只能在外河壩加油加油。

3、加油卡由行政人事部指定專人統(tǒng)一保管，車輛需加油時由駕駛員領(lǐng)取，駕駛員應(yīng)于每次

加油后即刻歸還加油卡并做好加油登記手續(xù)。登記時粘貼加油小票并需注明加油時間、加油數(shù)量、

車牌、經(jīng)辦人。

4、駕駛員在出差途中若需加油，由隨車公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)現(xiàn)金加油或由職務(wù)最高的人員負(fù)

責(zé)現(xiàn)金加油。

五、車輛外借

1、未經(jīng)公司董事長同意，公司車輛不得外借。

2、車輛外借歸還后，定車駕駛員應(yīng)及時檢查車況及有無交通違章未處理的情況，同時駕駛

班長要做好監(jiān)交工作，并辦理登記手續(xù)。

六、使用責(zé)任

1、因違反交通法規(guī)而導(dǎo)致的.一切罰款及其他處罰，由駕駛員自行負(fù)責(zé)。

2、駕駛員非經(jīng)公司安排自行將其負(fù)責(zé)的車輛交由他人駕駛而發(fā)生i撇、違法、車損等罰款

或維修費(fèi)用,由該車的駕駛員負(fù)責(zé)賠償。

3、若發(fā)生交通事故，車輛駕駛員應(yīng)對保險公司未賠付的經(jīng)濟(jì)損失全額承擔(dān)。

4、車輛如遇不可抗拒的車禍發(fā)生，駕駛員除向附近交警部門報案外，須即刻與駕駛班長和

行政部聯(lián)絡(luò)，同時通知保險公司辦理理賠手續(xù)。若車輛發(fā)生事故后，駕駛無法提供交警部門或保

險公司出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》而導(dǎo)致的一切損失，由駕駛員全權(quán)負(fù)責(zé)。

4、駕駛員出車后應(yīng)停放回公司車庫或公司指定停車點(diǎn)，原則上駕駛員不得將車輛開回家停

放。如未按規(guī)定停放，車輛發(fā)生的停車費(fèi)不予報銷;造成車輛損壞或被盜的，由責(zé)任人按實(shí)際維

修費(fèi)用或被盜車輛折舊凈值進(jìn)行賠償。

七、費(fèi)用報銷

1、公司車輛因公外出發(fā)生的停車、路橋等行車費(fèi)用，實(shí)報實(shí)銷。

八、維修保養(yǎng)

1、公司車輛的維修、保養(yǎng)、年審由駕駛班長統(tǒng)一安排辦理。駕駛員應(yīng)做好車輛的例行保養(yǎng)

和維修。

2、駕駛員應(yīng)隨時留意車況，一旦發(fā)現(xiàn)異常，須及時向駕駛班長反映，專職駕駛員還需及時

向?qū)＼囀褂妙I(lǐng)導(dǎo)匯報。

九、本制度自20xx年7月xx日起執(zhí)行，20xx年7月xx日修訂。

公司投資管理制度4

一章總則

一條為了規(guī)范本公司項目投資運(yùn)作和管理，保證投資資金的安全和有效增值，實(shí)現(xiàn)投資決策

的科學(xué)化和經(jīng)營管理的規(guī)范化、制度化，使本公司在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，穩(wěn)健發(fā)展，嬴

取良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本制度。

二條本公司及屬下各單位在進(jìn)行各項目投資時，均須遵守本制度。

三條本公司及屬下各單位的重大投資項目由總經(jīng)理辦公室和董事會審議決定，由總經(jīng)理和各

項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四條本公司項目投資管理的職能部門為公司投資發(fā)湛（以下簡稱投資部），其職責(zé)范圍另文

規(guī)定。

二章項目的初選與分析

五條各投資項目的選擇應(yīng)以本公司的戰(zhàn)略方針和長遠(yuǎn)規(guī)劃為依據(jù)綜合考慮產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)方向

及產(chǎn)業(yè)間的結(jié)構(gòu)平衡,以實(shí)現(xiàn)投資組合的最優(yōu)化。

六條各投資項目的選擇均應(yīng)經(jīng)過充分調(diào)查研究，并提供準(zhǔn)確、詳細(xì)資料及分析，以確保資料

內(nèi)容的可靠性、真實(shí)性和有效性。項目分析內(nèi)容包括：1、市場狀況分析；2、投資回報率；3、

投資風(fēng)險（政治風(fēng)瞼、匯率風(fēng)險、市場風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、購買力風(fēng)險）；4、投資流動性；5、

投資占用時間；6、投資管理難度;7、稅收優(yōu)惠條件；8、對實(shí)際資產(chǎn)和經(jīng)營控制的能力；9、

投資的預(yù)期成本；、投資項目的籌資能力；、投資的外部環(huán)境及社會法律約束。

凡合作投資項目在人事、資金、技術(shù)、管理、生產(chǎn)、銷售、原料等方面無控制權(quán)的，原則上

不予考慮。由公司進(jìn)行的必要股權(quán)投資可不在此例。

七條各投資項目依所掌握的有關(guān)資料并進(jìn)行初步實(shí)地考察和調(diào)查研究后，由投資項目提出單

位（下屬公司或公司投資部）提出項目建議，并編制可行性報告及實(shí)施方案，按審批程序及權(quán)限

報送公司總部主管領(lǐng)導(dǎo)審核?？偛恐鞴茴I(lǐng)導(dǎo)對投資單位報送的報告經(jīng)調(diào)研后認(rèn)為可行的，應(yīng)盡快

給予審批或按程序提交有關(guān)會議審定。對暫時不考慮的項目，最遲五天內(nèi)給予明確答復(fù)，并將有

關(guān)資料編入備選項目存檔。

三章項目的審批與立項

八條投資項目的審批權(quán)限：萬元以下的項目，由公司主管副總經(jīng)理審批；萬元以上萬元以下

的項目，由主管副總經(jīng)睡出意見報總經(jīng)理審批；萬元以上，萬元以下的項目，由總經(jīng)理辦公室

審批；萬元以上項目，由董事會審批。

九條凡投資萬元以上的項目均列為重大投資項目，應(yīng)由公司投資部在原項目建議書、可行性

報告及實(shí)施方案的基礎(chǔ)上提出初審意見報公司主管副總經(jīng)理審核后按項目審批權(quán)限呈送總經(jīng)理

或總經(jīng)理辦公室或董事會，進(jìn)行復(fù)審或全面論證。

十條總經(jīng)理辦公室對重大項目的合法性和前期工作內(nèi)容的完整性，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，財務(wù)

預(yù)算的可行性及項目規(guī)模、時機(jī)等因素均應(yīng)進(jìn)行全面審核。必要時，可指派專人對項目再次進(jìn)行

實(shí)地考察或聘清專家論證小組對項目進(jìn)行專業(yè)性的科學(xué)論證以加強(qiáng)對項目的深入認(rèn)識和了解，

確保項目投資的可靠和可行。

經(jīng)充分論證后，凡達(dá)到立項要求的重大投資項目，由總經(jīng)理辦公室或董事會簽署予以確立。

十一條投資項目確立后，凡確定為公司直接實(shí)施的項目由公司法定代表人或授權(quán)委托人對外

簽署經(jīng)濟(jì)合同書及辦理相關(guān)手續(xù)；凡確定為二級單位實(shí)施的項目，由該法人單位的法定代表人或

授權(quán)委托人對外簽署經(jīng)濟(jì)合同書及辦理相關(guān)手續(xù)。其他任何人未經(jīng)授權(quán)所簽定之合同均視無效。

十二條各投資項目負(fù)責(zé)人由實(shí)施單位的總經(jīng)理委派，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

十三條各投資項目的業(yè)務(wù)班子由項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組閣，報實(shí)施單位忌經(jīng)理核準(zhǔn)。項目負(fù)責(zé)人

還應(yīng)與本公司或二級單位簽定經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同書，明確責(zé)、權(quán)、利的劃分，并按本公司資金有償占

有制度確定完整的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和合理的利潤基數(shù)與比例。

四章項目的組織與實(shí)施

十四條各投資項目應(yīng)根據(jù)形式的不同，具體落實(shí)組織實(shí)施工作：

1、屬于公司全資項目，由總經(jīng)理委派項目負(fù)責(zé)人及組織業(yè)務(wù)班子，進(jìn)行項目的實(shí)施工作,

設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，制定員工責(zé)任制、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及具體的運(yùn)作措施等。同時認(rèn)

真執(zhí)行本公司有關(guān)投資管理、資金有償占有以及合同管理等規(guī)定建立和健全項目財務(wù)管理制度。

財務(wù)主管由公司總部委派，對本公司負(fù)責(zé)，并接受本公司的財務(wù)檢查，同時每月應(yīng)以報表形式將

本月經(jīng)營運(yùn)作情況上報公司總部。

2、屬于投資項目控股的，按全資投資項目進(jìn)行組織實(shí)施；非控股的，則本著加快資金回收

的原則委派業(yè)務(wù)人員積極參與合作展開工作，并通過董事會施加公司意圖和監(jiān)控其經(jīng)營管理，

確保利益如期回收。

五章項目的運(yùn)作與管理

十五條項目的運(yùn)作管理原則上由公司分管項目投資的副總經(jīng)理及項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。并由本公

司采取總量控制、財務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核的管理方式進(jìn)行管理，項目負(fù)責(zé)人對主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé),

副總經(jīng)理對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

十六條各項目在完成工商注冊登記及辦理完相關(guān)法定手續(xù)成為獨(dú)立法人進(jìn)入正常運(yùn)作后屬

公司全資項目或控股項目，納入公司全資及控股企業(yè)的統(tǒng)一管理；屬二級企業(yè)投資的'項目，由

二級企業(yè)進(jìn)行管理。同時接受公司各職能部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)性管理。協(xié)調(diào)及指導(dǎo)性管理的內(nèi)

容包括：合并會計報表，財務(wù)監(jiān)督控制；度經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)、檢查和考核；企業(yè)管理考評;

經(jīng)營班子的任免；例行或?qū)ｍ棇徲嫷取?/p>

十七條凡公司持股及合作開發(fā)項目未列入會計報表合并的，應(yīng)通過委派業(yè)務(wù)人員以投資者或

股東身份積極參與合作和開展工作，并通過被投資企業(yè)的董事會及股東會貫徹公司意圖，掌握了

解被投資企業(yè)經(jīng)營情況，維護(hù)公司權(quán)益；委派的業(yè)務(wù)人員應(yīng)于每季度（最長不超過半）向公司公

司遞交被投資企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營情況的書面報告，度應(yīng)隨附董事會及股東大會相關(guān)資料。因故無委

派人員的，由公司投資部代表公司按上述要求進(jìn)行必要的跟蹤管理。

十八條公司全資及控股項目的綜合協(xié)調(diào)管理的牽頭部門為企業(yè)管理部；持股及合作企業(yè)（未

列入合并會計報表部分）的綜合協(xié)調(diào)管理的牽頭部門為公司投資部。

十九條對于貿(mào)易及證券投資項目則采用專門的投資程序和保障、監(jiān)控制度，具體辦法另定

六章項目的變更與結(jié)束

二十條投資項目的變更，包括發(fā)展延伸、投資的增減或滾動使用、規(guī)模擴(kuò)大或縮小、后續(xù)或

轉(zhuǎn)產(chǎn)、中止或合同修訂等，均應(yīng)報公司總部審批核準(zhǔn)。

二十一條投資項目變更，由項目負(fù)責(zé)人書面報告變更理由，按報批程序及權(quán)限報送總部有關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)審定，重大的變更應(yīng)參照立項程序予以確認(rèn)。

二十二條項目負(fù)責(zé)人在實(shí)施項目運(yùn)作期內(nèi)因工作變動，應(yīng)主動做好善后工作，如屬公司內(nèi)部

調(diào)動，則須向繼任人交接清楚方能離崗。屬個人卸任或離職，必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，違者,

所造成之后果，應(yīng)追究其個人責(zé)任。

二十三條投資項目的中止或結(jié)束，項目負(fù)責(zé)人及相應(yīng)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時總結(jié)清理，并以書面報告公

司公司。屬全資及控股項目，由公司企管部負(fù)責(zé)匯總整理，經(jīng)公司統(tǒng)一審定后責(zé)成有關(guān)部門辦理

相關(guān)清理手續(xù)；屬持股或合作項目由投資部負(fù)責(zé)匯總整理經(jīng)公司統(tǒng)一審定后，責(zé)成有關(guān)部門辦理

相關(guān)清理手續(xù)。如有待決問題，項目負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)徹底清潔，不得久拖推諉。

七章附則

二十四條本制度于頒布之日起實(shí)施。未盡事項按本公司有關(guān)制度執(zhí)行和辦理。

二十五條本暫行規(guī)定由本公司董事會負(fù)責(zé)解釋

公司投資管理制度5

第一條制定目的

為加強(qiáng)公司對外投資管理，規(guī)范公司對外投資行為，保障公司合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)

及公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條適用范圍

本制度適用于公司一切對夕目殳資行為的監(jiān)督管理工作，包括股權(quán)投資、債權(quán)投資的申報、審

批、監(jiān)管等。

第三條基本原則

1.明確管理權(quán)限。

2.落實(shí)出資者和經(jīng)營者的責(zé)任。

3.加強(qiáng)出資者的監(jiān)督力度。

第四條主管部門

公司xx部是對夕酸資的管理部門。

第五條對外投資決策

XX運(yùn)用公司資產(chǎn)所作出的投資權(quán)限為公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)XX%以下，其它重大投資項目

應(yīng)由XX申報XX審查批準(zhǔn)。

第六條對外投資項目

1.公司鼓勵以下對外投資項目：

(1)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的項目；

(2)擁有技術(shù)優(yōu)勢或資源優(yōu)勢的開發(fā)項目；

(3)與公司生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的原材料、能源和產(chǎn)品銷售等緊密相關(guān)的項目。

2.公司不鼓勵以下對夕酸資項目：

(1)不具競爭優(yōu)勢的項目；

(2)不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的'項目。

(3)xx項目。

3.對外投資項目要采用xx形式進(jìn)行，累計對外投資總額不得超過公司凈資產(chǎn)的xx%。

第七條對外投資申報

公司的對外投資行為，應(yīng)由xx向xx提交以下材料進(jìn)行申報：

1.對夕股資項目概況；

2.對夕股資可行性分析報告；

3.本單位近x年的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表；

4.合作投資的，提交有關(guān)合作協(xié)議及合作方基本情況。

第八條對外投資審批

1人申報對外投資項目后，由xx負(fù)責(zé)審核并對項目提出初步意見后提交xx作進(jìn)一步審批。

2.審批的基本原則：

(1)符合國家產(chǎn)業(yè)政策；

(2)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和投資方向；

(3)經(jīng)濟(jì)效益良好或符合其它投資目的；

(4)有規(guī)避風(fēng)險的預(yù)案；

(5)與公司投資能力相適應(yīng)；

(6)申報資料齊全、真實(shí)、可靠。

3.審批額度

(1)低于公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)XX%的項目由XX審批;

(2)公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)XX%至XX%的項目由XX審批；

(3)公司最近經(jīng)審計凈資產(chǎn)xx%以上項目由xx審批。

第九條對外投資監(jiān)督

1.對外投資項目運(yùn)作完成后，應(yīng)于XX日內(nèi)將本項目的運(yùn)作情況報送XX,并抄送XX。

2.xx部、xx部對對夕股資行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，并會同有關(guān)部門對投資效果進(jìn)行不定期調(diào)

查和評價。

第十條獎懲

1.對嚴(yán)格遵守本制度、對夕子殳資項目效益良好的項目負(fù)責(zé)人將給予表揚(yáng)和獎勵，具體嘉獎

方法為：XXX。

2.違反本制度的，公司要追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，視情況給予xx處分；造成損失的，

決策者要承擔(dān)相應(yīng)損失；對有觸犯刑法的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第十一條附則

本制度自審議通過之日起執(zhí)行，由公司xx部負(fù)責(zé)解釋。

公司投資管理制度6

第一條為加強(qiáng)公司發(fā)票管理，筵護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，有利于公司經(jīng)濟(jì)核算，根據(jù)財政部頒發(fā)的《中

華人民共和國發(fā)票管理辦法》，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條發(fā)票種類。目前，我公司須使用的發(fā)票共有四種：

1.增值稅專用發(fā)票

2.工商企業(yè)資金往來專用發(fā)票

3.商業(yè)零售稅票

4.服務(wù)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票

第三條發(fā)票的管理

1.發(fā)票須由資金財務(wù)部指定專人保管，所有發(fā)票應(yīng)一律視同現(xiàn)金妥善保管。

2.增值稅專用發(fā)票，根據(jù)國宏現(xiàn)行規(guī)定，每本發(fā)票使用時間為兩個月（兩個自然月份），

過期即應(yīng)注明作廢，上稅務(wù)部門購領(lǐng)新發(fā)票時應(yīng)攜帶舊發(fā)票以備查驗(yàn)。

第四條發(fā)票的使用范圍

1.增值稅專用發(fā)票，適用于購貨方為一般納稅人，可抵扣進(jìn)項稅額的各類物資的銷售。

2.商業(yè)零售發(fā)票，適用于購貨方為小規(guī)模納稅人或直接消費(fèi)者，不可抵扣進(jìn)項稅額的各類

物資的銷售。

3.資金往來發(fā)票，適用于往來款項（如預(yù)收款、借款、還款、投資收益等）資金收妥的憑

據(jù)，不可作為報銷憑證使用。

4.服務(wù)業(yè)專用發(fā)票，適用于咨詢、代理等提供服務(wù)業(yè)務(wù)的各項收入以上發(fā)票不得超范圍

使用。

第五條發(fā)票的使用要求

1.字跡清楚，不得涂改。

2.項目填寫齊全，內(nèi)容正確無誤。

3.不得拆本使用發(fā)票。

4.匯總填開專用發(fā)票，必須附有銷售方開具并加蓋發(fā)票專用章的銷貨清單。購貨方應(yīng)索取

銷貨清單一式二份，分別附在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)之后。

5.銷售貨物并開具專用發(fā)票后，發(fā)生退貨或銷售折讓，若購買方未作帳務(wù)處理，須將原發(fā)

票聯(lián)和稅款抵扣聯(lián)退還銷售方，作廢處理。屬于銷售折讓的.，銷貨方應(yīng)按折讓后的貨款重開專

用發(fā)票；若購買方已作帳務(wù)處理無法退回原發(fā)票，購買方須取得當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)開具的進(jìn)貨退出或

索取折讓證明單位送交銷售方，作為銷售開具紅字發(fā)票的合法依據(jù)，銷售方收到證明單后，根據(jù)

退回貨物的數(shù)量，價款或折讓金額向購買方開具紅字專用發(fā)票。

第六條罰則。對發(fā)票違章行為的直接責(zé)任人，應(yīng)按《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》及國家、

地方政府相關(guān)法律規(guī)定予以處罰。

第七條本辦法由資金財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

第八條本辦法由中國陽光總裁辦公會決定修改與補(bǔ)充。

第九條本辦法自總裁辦公會批準(zhǔn)，總裁簽發(fā)之日起公布、實(shí)施。

公司投資管理制度7

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對投資理財類公司的監(jiān)督管理，規(guī)范各類投資理財行為，促進(jìn)投資理財行業(yè)健

康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵和引

導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見》）等，參照中國銀監(jiān)會等七部委下發(fā)的《融資性擔(dān)保公司管理

暫行制度》，結(jié)合全市實(shí)際，制定本制度。

第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立投資理財類公司及分支機(jī)構(gòu)，從事投去理財業(yè)務(wù)活動，適用本

制度。

第三條本制度所稱投資理財業(yè)務(wù)是指以自有資金對外投資、融資咨詢、投資顧問、資金中介

等行為。

本制度所稱投資理財類公司是指依法設(shè)立，經(jīng)營投資理財類業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司、股份有限

公司和合伙制企業(yè)。

第四條投資理財類公司應(yīng)當(dāng)堅持安全性、流動性、收益性、誠實(shí)守信的經(jīng)營原則，建立市場

化運(yùn)作的可持續(xù)審慎經(jīng)營模式。

第五條投資理財類公司開展業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)不得損害國家利益和社會公共利益。

投資理財類公司應(yīng)當(dāng)為客戶保密不得利用客戶提供的信息從事任何與業(yè)務(wù)無關(guān)或有損客戶

利益的活動。

第六條投資理財類公司開展業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守公平競爭的原則，不得從事不正當(dāng)競爭。

第七條投資理財類公司由各級政府實(shí)施屬地管理。

各縣（市、區(qū)）政府、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會是本轄區(qū)投資理財類公司風(fēng)險防范處置的第一責(zé)任人。

第八條市政府成立市投資理財類業(yè)務(wù)監(jiān)管聯(lián)席會議（以下簡稱市級聯(lián)席會議），負(fù)責(zé)投資理財

類公司的政策制訂和督導(dǎo)檢杳工作;市金融辦、市工商局、市公安局、銀監(jiān)分局、人民銀行市中

心支行、市中級法院、市檢察院等部門為成員單位;市金融辦為牽頭部門，負(fù)責(zé)日常工作的聯(lián)系

和調(diào)度。

各縣（市、區(qū)）政府、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會也要成立相應(yīng)的聯(lián)席會議（以下簡稱縣級聯(lián)席會議）,

負(fù)責(zé)本轄區(qū)投資理財類公司的管理與服務(wù)。

第九條投資理財類公司建立行業(yè)自律組織，維護(hù)正常的市場秩序，督促會員單位完善公司治

理和內(nèi)部控制、依法合規(guī)經(jīng)營，并自覺接受市級聯(lián)席會議的指導(dǎo)。

第二章設(shè)立、變更和終止

第十條設(shè)立投資理財類公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）有符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的章程。

（二）有符合本制度規(guī)定的注冊資本。

（三）主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備金融、信貸、擔(dān)保、投資或理財從業(yè)經(jīng)歷。

（四）有符合要求的營業(yè)場所。

第十一條投資理財類公司的注冊資本不得低于500萬元;其實(shí)收資本金必須為貨幣資金，并

且一次性繳付。

第十二條企業(yè)法人投資入股投資理財類公司，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）在當(dāng)?shù)毓ど滩块T登記注冊，具有法人資格。

（二）法定代表人無3日罪記錄,信用記錄良好。

（三）有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力和盈利能力。

（四）入股資金來源合法，不得以借貸資金入股，不得以他人委托資金入股。

（五）法人股東持股比例不得低于30%。

第十三條自然人投資入股投資理財類公司，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）有完全民事行為能力，無犯罪記錄，信用記錄良好。

（二）堅持股東本地化原則，本轄區(qū)股東持股比例不低于60%,原則上不吸收市外股東入股。

（三）有持續(xù)出資能力和抗風(fēng)險能力，入股資金來源合法，不得以借貸資金入股,不得以他人

委托資金入股。

（四）具備一定的經(jīng)濟(jì)金融知識和投資理財從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家、省市有關(guān)投資理財行業(yè)的各

項規(guī)定。

第十四條設(shè)立投資理財類公司，應(yīng)向工商部門提交下列文件、資料：

（一）申請書。應(yīng)當(dāng)載明擬設(shè)立的投資理財類公司名稱、住所、注冊資本和業(yè)務(wù)范圍等事項。

（二）章程草案。

（三）工商部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

（四）股東名冊及其出資額、股權(quán)結(jié)構(gòu)。

（五）法人股東的企業(yè)信用報告，個人股東的個人信用報告、資金來源證明;法人股東的法定代

表人、個人股東的無a巳罪記錄證明。

（六）主要負(fù)責(zé)人和其他高管人員基本情況。

（七）營業(yè)場所證明材料。

（八）工商部門要求提交的其他文件、資料。

第十五條工商部門收到投資理財類公司的設(shè)立申請后，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查，對符合上述

條件的辦理注冊登記手續(xù)，并及時告知聯(lián)席會議其他成員單位。

第十六條投資理財類公司有下列變更事項之一的.，應(yīng)報經(jīng)工商部門批準(zhǔn)后，提交聯(lián)席會議

重新備案：

（一）變更名稱。

（二）變更注冊資本。

（三）變更公司住所。

（四）調(diào)整業(yè)務(wù)范圍。

（五）變更主要負(fù)責(zé)人和其他高管人員。

（六）變更持有5%以上股權(quán)的股東。

（七）分立或者合并。

（八）其他變更事項。

第十七條市轄區(qū)內(nèi)投資理財類公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在市范圍內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，需按新設(shè)

立公司的要求向擬設(shè)分支機(jī)構(gòu)所在地工商部門提交文件資料。原則上不允許市轄區(qū)外投資理財類

公司在設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

第十八條投資理財類公司有重大違法經(jīng)營行為，嚴(yán)重危害市場秩序、損害公眾利益的，由工

商部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。

第十九條投資理財類公司解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，應(yīng)依法成立清篝組進(jìn)行清算，按照債務(wù)

清償計劃及時償還有關(guān)債務(wù)?？h級聯(lián)席會議監(jiān)督其清算過程。

第三章業(yè)務(wù)范圍

第二十條投資理財類公司經(jīng)工商部門登記注冊，可以經(jīng)營下列部分或全部業(yè)務(wù)：

（一）以自有資金對外投資。

（二）融資咨詢業(yè)務(wù)。

（三）投資顧問業(yè)務(wù)。

（四）資金中介業(yè)務(wù)。

（五）金融管理部門批準(zhǔn)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)。

第二十一條投資理財類公司不得從事下列活動：

（一）吸收存款。

（二）發(fā)放貸款。

（三）受托發(fā)放貸款。

（四）受托投資。

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他非法活動。

第四章經(jīng)營規(guī)則和風(fēng)險控制

第二十二條投資理財類公司應(yīng)當(dāng)依法建立健全公司治理結(jié)構(gòu)，完善議事規(guī)則、決策程序和內(nèi)

審制度，保持公司治理的有效性。

第二十三條投資理財類公司應(yīng)當(dāng)配備或聘請經(jīng)濟(jì)、金融、法律、技術(shù)等方面具有相關(guān)資格的

專業(yè)人才。

第二十四條投資理財類公司應(yīng)當(dāng)按照金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則和企業(yè)會計準(zhǔn)則等要求，建立健全財

務(wù)會計制度。

第二十五條投資理財類公司所收取的各種費(fèi)用，可根據(jù)項目的風(fēng)險程度與當(dāng)事人協(xié)商確定，

但不得違反國家有關(guān)規(guī)定。

第二十六條投資理財類公司與當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照協(xié)商一致的原則建立業(yè)務(wù)關(guān)系，并在合同中明

確約定各方承擔(dān)責(zé)任的方式。

第二十七條投資理財類公司與債權(quán)人應(yīng)當(dāng)建立債務(wù)人相關(guān)信息的交換機(jī)制加強(qiáng)對債務(wù)人的

信用輔導(dǎo)和監(jiān)督，共同維護(hù)各方的合法權(quán)益。

第二十八條投資理財類公司應(yīng)當(dāng)每季度將公司治理情況、財務(wù)會計報告、風(fēng)險管理狀況、資

本金構(gòu)成及運(yùn)用情況、業(yè)務(wù)開展情況等信息報送至當(dāng)?shù)亟鹑诠芾聿块T。

第五章監(jiān)督管理

第二十九條市級聯(lián)席會議對全市投資理財類公司履行以下監(jiān)督管理職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)起草有關(guān)規(guī)章、制度和監(jiān)督管理制度。

（二）負(fù)責(zé)全市投資理財類公司信息統(tǒng)計工作。

（三）指導(dǎo)全市投資理財類行業(yè)自律組織建設(shè)。

第三十條明確市級聯(lián)席會議成員單位職責(zé)。市金融辦負(fù)責(zé)搞好組織協(xié)調(diào);市工商局負(fù)責(zé)投資

理財類公司的設(shè)立、變更和終止;市公安局負(fù)責(zé)受理有關(guān)部門移交和群眾舉報的涉嫌3廓線索，

打擊違法3日罪行為;人行市中心支行、銀監(jiān)會監(jiān)管分局負(fù)責(zé)對涉及銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)投資理財業(yè)務(wù)

活動的監(jiān)管，及時向聯(lián)席會議反饋有關(guān)監(jiān)測情況。市工商局、市公安局負(fù)責(zé)加強(qiáng)對投資理財類公

司經(jīng)營活動的監(jiān)管其中對有合法手續(xù)的投資理財類公司非法吸收公眾存款或變相非法吸收公眾

存款行為，由市工商局負(fù)責(zé)監(jiān)管和查處;對無合法手續(xù)的投資理財類公司非法吸收公眾存款或變

相非法吸收公眾存款行為，由市公安局負(fù)責(zé)查處。

第三十一條各縣（市、區(qū)），經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)席會議負(fù)責(zé)轄區(qū)投資理財類公司風(fēng)險防范與處置,

具體履行以下職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)審核備案投資理財類公司的設(shè)立、變更、終止以及設(shè)定業(yè)務(wù)范圍。

（二）負(fù)責(zé)對投資理財類公司負(fù)責(zé)人、高級管理人員和從業(yè)人員的任職資格管理。

（三）負(fù)責(zé)本轄區(qū)投資理財類公司重大風(fēng)險事件的報告和應(yīng)急管理，及時向同級人民政府和市

級聯(lián)席會議報告本轄區(qū)投資理財類行業(yè)的重大風(fēng)險事件和處置情況。

第三十二條投資理財類公司應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)年度檢驗(yàn)制度》的規(guī)定及時向工商部門報送經(jīng)營

報告、財務(wù)會計報告、合法合規(guī)報告等文件和資料;提交的各類文件和資料，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、

完整。工商部門審核后抄送縣級聯(lián)席會議其他部門。

第三十三條縣級聯(lián)席會議根據(jù)監(jiān)管需要，有權(quán)要求投資理財類公司提供專項資料，或約見其

董事、監(jiān)事、高級管理人員進(jìn)行監(jiān)管談話，要求就有關(guān)情況進(jìn)行說明或進(jìn)行必要的整改。

第三十四條縣級聯(lián)席會議根據(jù)監(jiān)管需要，每半年對轄內(nèi)投資理財類公司現(xiàn)場檢直一次，投資

理財類公司應(yīng)當(dāng)予以配合，并按要求提供有關(guān)文件、資料。

現(xiàn)場檢杳時，檢有人員不得少于2人，并向投資理財類公司出示檢杳通知書和相關(guān)證件。

第三十五條投資理財類公司發(fā)生風(fēng)險案件，金額可能達(dá)到其凈資產(chǎn)5%以上的投資損失，以

及主要負(fù)責(zé)人和其他高管人員涉及嚴(yán)重違法、違規(guī)等重大事件時，縣級聯(lián)席會議應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)

急措施，并向市級聯(lián)席會議報告。

第三十六條投資理財類公司的經(jīng)營活動涉嫌違規(guī)經(jīng)營的，由相關(guān)部門進(jìn)行行政處罰。涉嫌違

法犯罪的，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)及時將案件線索移交司法機(jī)關(guān)處理，符合立案條件的，由公安機(jī)關(guān)立

案偵杳;對于重大、疑難、復(fù)雜案件，公安機(jī)關(guān)可以邀請檢察機(jī)關(guān)介入偵查。

第三十七條行政執(zhí)法人員、貪贓枉法、或者玩忽職守，導(dǎo)致公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受

重大損失的，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，涉嫌職務(wù)犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)辦理。

第六章附則

第三十八條本制度由市金融辦負(fù)責(zé)解釋。

第三十九條本制度自公布之日起施行。

公司投資管理制度8

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范物產(chǎn)中大公用環(huán)境投資有限公司（以下簡稱"物產(chǎn)環(huán)境"）安全

生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，提高物產(chǎn)環(huán)境防范和處置事故的能力，最大程度地預(yù)防和減少事故及其造成

的損害和影響，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合物產(chǎn)環(huán)境實(shí)際，特制

定本制度。

第二條安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作按照"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負(fù)責(zé)、企地銜接"

的要求，建立"上下貫通、多方聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效"的應(yīng)急管理機(jī)制，開展應(yīng)急管理常

態(tài)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮應(yīng)急響應(yīng)的指揮作用。

第三條本制度適用于物產(chǎn)環(huán)境本部、各子公司及所屬企業(yè)（以下簡稱“各單位"）安全生產(chǎn)

應(yīng)急管理工作。

本制度所指的'安全生產(chǎn)應(yīng)急管理是指應(yīng)對事故災(zāi)難類突發(fā)事件而開展的應(yīng)急準(zhǔn)備、監(jiān)測、

預(yù)警、應(yīng)急處置與救援和應(yīng)急評估等全過程管理。

自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，其安全生產(chǎn)應(yīng)急管理

依照本辦法執(zhí)行。相關(guān)規(guī)定有特別規(guī)定的，適用其規(guī)定。

第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條物產(chǎn)環(huán)境成立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司董事長擔(dān)任組長，總經(jīng)理和分管

生產(chǎn)安全的分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。

應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急管理辦公室，辦公室設(shè)在運(yùn)營管理部門。

第五條物產(chǎn)環(huán)境對本級及各單位安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)對工作負(fù)責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門

和各單位開展突發(fā)事件應(yīng)對工作。

第六條各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作第一責(zé)任人。各級安全生產(chǎn)應(yīng)急管

理領(lǐng)導(dǎo)小組是本單位應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

第三章管理內(nèi)容

第七條各單位應(yīng)當(dāng)針對重大危險源、重要生產(chǎn)裝置、重點(diǎn)工程建設(shè)項目、要害部位、關(guān)鍵生

產(chǎn)環(huán)節(jié)、危險生產(chǎn)與作業(yè)場所、公共聚集場所及重大活動，開展危害辨識和風(fēng)險評估，制定突發(fā)

生產(chǎn)安全事件預(yù)防和控制措施，并組織實(shí)施。

第八條各單位應(yīng)當(dāng)針對可能發(fā)生的突發(fā)生產(chǎn)安全事件，編制生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)

急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并建立應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂、培訓(xùn)、演練和審核備案等管理制度。

第九條各單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織建立本單位專兼職應(yīng)急救援隊伍，不具備

應(yīng)急救援隊伍建設(shè)條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)與周邊應(yīng)急救援力量簽訂協(xié)議為本企業(yè)應(yīng)急救援提供保障。

按要求購置和儲備與應(yīng)急處置救援需求相適應(yīng)的應(yīng)急物資裝備。

第十條各單位應(yīng)當(dāng)鼓勵和支持應(yīng)急管理方法、應(yīng)急技術(shù)、應(yīng)急裝備的研究與推廣應(yīng)用。

第十一條各單位應(yīng)當(dāng)保障應(yīng)急資金列支渠道暢通，確保應(yīng)急物資裝備和應(yīng)急救援響應(yīng)資金及

時到位，足額保障。

第十二條各單位應(yīng)當(dāng)有計劃、分層次地開展全員應(yīng)急培訓(xùn)通過多種形式培訓(xùn)和針對性訓(xùn)練,

提高全員的安全生產(chǎn)應(yīng)急意識和應(yīng)急能力。

第十三條各單位應(yīng)當(dāng)針對不同內(nèi)部條件和外部環(huán)境，定期或有計劃地分層級、分類別開展桌

面推演、實(shí)戰(zhàn)演練及綜合演練等多種形式的生產(chǎn)安全應(yīng)急演練活動，并對演練工作進(jìn)行總結(jié)評估。

新制定或修訂的生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)及時組織演練。

第十四條各單位應(yīng)當(dāng)定期開展隱患排查，對于發(fā)現(xiàn)的重大生產(chǎn)安全事故隱患及高后果風(fēng)險因

素，應(yīng)當(dāng)及時組織開展隱患治理工作，加強(qiáng)事故防范措施，完善應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急監(jiān)測預(yù)警。

第十五條各單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)應(yīng)急值班制度，接報信息后應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時限報送，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)

批示，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位開展應(yīng)急準(zhǔn)備，并做好事態(tài)跟蹤工作和后續(xù)工作。

第十六條各分（子）公司應(yīng)當(dāng)明確并落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員突發(fā)緊急狀

況下的直接處置權(quán)和指揮權(quán)。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)當(dāng)立即下達(dá)停止作業(yè)指

令、采取可能的應(yīng)急措施或組織撤離作業(yè)場所。

第十七條事發(fā)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故應(yīng)急救援需要劃定警戒區(qū)域，配合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門及時疏

散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾，勸離與救援無關(guān)的人員，對現(xiàn)場周邊及有關(guān)區(qū)域?qū)嵭?/p>

交通疏導(dǎo)。必要時，應(yīng)當(dāng)對事故現(xiàn)場實(shí)行隔離保護(hù)，重要部位、危險區(qū)域應(yīng)當(dāng)實(shí)行專人值守。

事發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在不影響應(yīng)急處置的前提下采取有效措施保護(hù)事故現(xiàn)場及時收集現(xiàn)場照片、

監(jiān)控錄像、工藝設(shè)備運(yùn)行參數(shù)以及應(yīng)急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關(guān)

資料。

第十八條事發(fā)單位或現(xiàn)場應(yīng)急機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)及時、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門和

負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門及上級單位報告事故情況，不得瞞報、謊報、遲報、漏報。

當(dāng)?shù)胤饺嗣裾蛏霞壗M織開展現(xiàn)場應(yīng)急救援時，事發(fā)單位或現(xiàn)場應(yīng)急機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接受地方人民政

府或上級組織的統(tǒng)一指揮，并持續(xù)做好應(yīng)急處置工作。

第十九條事發(fā)單位應(yīng)當(dāng)及時對事故應(yīng)急處置與救援工作過程進(jìn)行總結(jié)，并將總結(jié)報告上報事

故調(diào)查組和上級主管部門。

第四章考核獎懲

第二十條物產(chǎn)環(huán)境將安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作納入業(yè)績考核，按照年度《安全綜合目標(biāo)管理責(zé)

任書》進(jìn)行考核。所屬單位應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，將安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工

作納入安全生產(chǎn)績效考核。

第五章附則

第二十一條各單位可根據(jù)本制度，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂完善應(yīng)急管理制度。

第二十二條本制度自發(fā)布之日起試行。

公司投資管理制度9

一、制定

1、目的

為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

2、基本要求

3、命名規(guī)則：部門+姓名;例如："銷售部一張三"。

4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人

員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的‘問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況

下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法。

6、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。

7、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活颯果和公司影響力。

8、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

二、要求：

（一）進(jìn)群要求

（二）信息發(fā)布要求

1、務(wù)實(shí)、效率、正面，重在價值分享。

2、倡導(dǎo)"干貨"分享，歡迎正能量話題討論。

3、發(fā)布項目相關(guān)新聞。

4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

5、可以發(fā)廣告，但同樣內(nèi)容僅限發(fā)布一次。

6、嚴(yán)禁發(fā)布反政府負(fù)面消息。

7、允許發(fā)圖,圖片內(nèi)容健康，不得有色情內(nèi)容，不可惡意刷屏。

8、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。

9、晚上23:30至早上07:30休息時間段請勿群聊。

10、每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。

11、對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜

的話題和言語。

12、發(fā)布負(fù)面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。

13、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

14、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言,警告處理。

15、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進(jìn)群。

三、群成員

所有符合申請加入群資格的員工均為群成員群成員均需要嚴(yán)格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及

本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督；

四、群內(nèi)容要求

群內(nèi)發(fā)言規(guī)定

禁止在群內(nèi)（包括群空間各欄目）發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關(guān)的、負(fù)面的不健

康的信息與活動，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴(yán)重者,

群管理員可報人資中心并依據(jù)《員工獎懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。

1、反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽(yù)和利益；

2、發(fā)表彳甘可影響、煽動公司團(tuán)隊安定、團(tuán)結(jié)的言論；

3、進(jìn)行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員；

4、惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息；

5、惡意干擾群內(nèi)聊天（包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過大的圖片、

大號字體等）;

6、非群管理員授權(quán)，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組,以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分

配，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性；

7、嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動及話題，其他事宜另行補(bǔ)充。

五、附則

本制度由綜合辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

公司投資管理制度10

第一條為切實(shí)加強(qiáng)公司車輛管理，進(jìn)一步做好公司服務(wù)工作，確保車輛安全運(yùn)行，根據(jù)國家

有關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

第二條日常管理

（一）車輛由行政部統(tǒng)一管理。員工根據(jù)情況確需用車，可到辦公室填寫《用車申請單》，報

請部門經(jīng)理審核，再交行政部審核。駕駛員憑《用車申請單》出車。

（二）主管副總批準(zhǔn)后，駕駛員憑派用單出車，出車前要進(jìn)行出車登記,登記時間，出車路線，

嚴(yán)格按照行車路線和目的地行車。

（三）駕駛員在使用途中，必須保持通訊24小時暢通。

（四）用車部門填寫用車單，經(jīng)部門長審核后交行政部。

（五）出車前進(jìn)行例行檢查：1、檢查證照是否齊全;2、車況，如車燈、水箱、剎車、輪胎、油

等是否正常;3、核對公里數(shù);4、替車時，加油量計入被替車輛油耗。

（六）嚴(yán)禁無照駕車、酒后駕車、帶病駕車。

（七）駕駛員對所駕車輛負(fù)保管的職責(zé)，經(jīng)證明有故意或過失的行為，造成所保管車輛有損害

或丟失等后果，應(yīng)負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

（八）嚴(yán)禁私人用車。不得私自將車輛交由他人駕駛，否則視情況給予嚴(yán)肅處理，逐漸達(dá)到車

輛管理到人，責(zé)彳壬一對一。

（九）保持車內(nèi)清潔，禁止吸煙。

（十）依車輛的限載為準(zhǔn)，乘員、載物均不得超載。

（十一）駕駛員因自身原因違反交通法規(guī)，罰款由駕駛員自行負(fù)擔(dān)。

（十二）因違規(guī)被扣駕照或交納罰款外出的，按事假處理。

（十三）公司所有車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批

準(zhǔn)。燃油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、司機(jī)補(bǔ)助費(fèi)及其他費(fèi)用均由用車人承付。

第三條安全管理

（一）公司車輛實(shí)行定人定車責(zé)任制，專人駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。

（二）駕駛員應(yīng)加強(qiáng)安全法律法規(guī)、安全知識和安全技能學(xué)習(xí)，牢固樹立安全第一意識，自覺

遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，禁止酒后駕駛，做到謹(jǐn)慎駕駛，確保安全。

（三）駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)程，力口強(qiáng)對車輛的經(jīng)常性安全檢查，定期維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)禁

帶故障出車。

（四）駕駛員出車，必須帶齊有關(guān)證照。

（五）車庫和車輛須按規(guī)定配備有效的消防器材。

（六）任何時候、任何情況下，發(fā)生事故必須立即電話報告辦公室，并在回單位后寫出書面情

況報告。

（七）交通事故的處理。

a）事故發(fā)生后，應(yīng)先保護(hù)現(xiàn)場并急救傷員，及時撥打122報案，立即與行政部聯(lián)絡(luò)，通知

保險公司，以利于車險索賠。

b）因交通事故造成的車輛損壞、人身傷害、其他財產(chǎn)損失等，除保險公司賠償?shù)牟糠滞?，?/p>

額部分根據(jù)交警部門處理結(jié)果，由使用者與公司共同負(fù)擔(dān)，使用者負(fù)擔(dān)視責(zé)任性質(zhì)而定。

（八）車輛被盜賠償。發(fā)生車輛被盜的二除向保險公司索賠部分賠償外，其余部分由當(dāng)事人依

據(jù)下列情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

a）因駕駛員個人原因，不能提供車輛證件，導(dǎo)致交警部門及保險公司拒絕受理，其經(jīng)濟(jì)損失

由駕駛員承擔(dān)。

b）駕駛員擅自將車借給他人使用或私自用車，賠償車輛全部實(shí)際損失。

c）經(jīng)批準(zhǔn)的私事用車。

（九）車輛發(fā)生損壞時，除向保險公司索要部分賠償外，其余部分當(dāng)事人分別承擔(dān)賠償責(zé)任。

a）班后不按規(guī)定地點(diǎn)停放車輛，由當(dāng)事人全部承擔(dān)。

b）擅自將車輛借給他人使用或私自用車，由駕駛員全部承擔(dān)。

c）車輛因公停放在指定停車場地或在工廠內(nèi)停車場地，發(fā)生相互碰撞損壞，由當(dāng)事人或肇事

者賠償。

第四條維修管理

（一）車輛實(shí)行定點(diǎn)維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經(jīng)批準(zhǔn)后方可維修，由辦公室會

同財務(wù)科負(fù)責(zé)結(jié)算維修費(fèi)。汽車大修須經(jīng)辦公室認(rèn)真調(diào)查核實(shí)后提出車輛維修計劃，報總經(jīng)理批

準(zhǔn)，按規(guī)定辦理維修報批手續(xù)。

（二）因公外出，途中車輛發(fā)現(xiàn)故障需臨時維修，須請示隨車領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可就地維修。駕

駛員需持舊部件及有效票據(jù)進(jìn)行費(fèi)用核銷。凡未按要求、私自維修的