2024版外聘人員合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版外聘人員合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（雇員）姓名及地址1.3合同簽訂日期與地點第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期規(guī)定第三條工作內(nèi)容與地點3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間第四條薪資福利4.1薪資待遇4.2獎金與提成4.3社會保險4.4公積金4.5休假制度第五條培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權使用第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的權益處理第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條法律適用與管轄10.1適用法律10.2合同爭議管轄法院第十一條其他約定11.1兼職限制11.2乙方與第三方簽訂合同的規(guī)定第十二條附件12.1簡歷12.2學歷證明12.3職業(yè)資格證書第十三條合同修改與補充13.1合同修改13.2合同補充第十四條合同生效與份數(shù)14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂1.1甲方（雇主）名稱及地址：甲方全稱：（填寫甲方正式全稱），地址：（填寫甲方詳細地址）。1.2乙方（雇員）姓名及地址：乙方姓名：（填寫乙方姓名），地址：（填寫乙方詳細地址）。1.3合同簽訂日期與地點：本合同于（填寫簽訂日期）在（填寫簽訂地點）由雙方代表正式簽訂。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自（填寫起始日期）起生效。2.2合同終止日期：本合同至（填寫終止日期）止。2.3試用期規(guī)定：乙方自簽訂合同之日起享有（填寫天數(shù)）天的試用期。第三條工作內(nèi)容與地點3.1工作職責：乙方在甲方指導下，負責（填寫乙方工作職責）。3.2工作地點：乙方的工作地點為（填寫工作地點）。3.3工作時間：乙方的每日工作時間為（填寫工作時間），按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第四條薪資福利4.1薪資待遇：乙方試用期薪資為人民幣（填寫金額），轉(zhuǎn)正后薪資為人民幣（填寫金額）。4.2獎金與提成：乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得獎金及提成，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3社會保險：甲方依法為乙方繳納（填寫險種）等社會保險。4.4公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.5休假制度：乙方享有國家法定的休假制度，具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓與發(fā)展5.1培訓機會：甲方為乙方提供（填寫培訓次數(shù)或時長）的培訓機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定個人發(fā)展規(guī)劃，并定期進行評估與調(diào)整。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自簽訂合同之日起生效，至合同終止后（填寫年數(shù)）年。6.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括發(fā)明、實用新型、外觀設計、作品等，屬于甲方所有。7.2知識產(chǎn)權使用：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的知識產(chǎn)權進行任何商業(yè)活動。第八條合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形：甲方有權在乙方嚴重違反合同規(guī)定或法律規(guī)定的情況下，提前解除本合同。8.2乙方解除合同的情形：乙方有權在甲方未支付薪資、未提供合同約定的工作條件或乙方遭受不公正對待的情況下，提前解除本合同。8.3合同終止后的權益處理：合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接，甲方向乙方支付合同約定的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如仲裁結果不滿意，任何一方均有權通過法律途徑向人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議管轄法院：本合同爭議的管轄法院為甲方所在地的人民法院。第十一條其他約定11.1兼職限制：乙方在合同期內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或組織中兼職。11.2乙方與第三方簽訂合同的規(guī)定：乙方在合同期內(nèi)如需要與第三方簽訂合同，必須事先得到甲方的書面同意。第十二條附件12.1簡歷：乙方提供的個人簡歷，作為本合同附件。12.2學歷證明：乙方提供的學歷證明，作為本合同附件。12.3職業(yè)資格證書：乙方提供的職業(yè)資格證書，作為本合同附件。第十三條合同修改與補充13.1合同修改：本合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.2合同補充：本合同的補充協(xié)議必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十四條合同生效與份數(shù)14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)與保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：簡歷詳細要求：乙方應提供完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。簡歷應真實、準確，不得有任何虛假信息。附件2：學歷證明詳細要求：乙方應提供最高學歷的畢業(yè)證書和學位證書的原件和復印件，以證明其學歷的真實性。附件3：職業(yè)資格證書詳細要求：乙方應提供與工作職責相關的職業(yè)資格證書的原件和復印件，以證明其專業(yè)能力。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方在合同期內(nèi)違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，與其他與甲方有競爭關系的企業(yè)或組織建立勞動關系。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎金等。5.甲方未提供合同約定的工作條件，影響乙方的工作。責任認定：1.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。2.乙方未經(jīng)甲方同意與其他競爭企業(yè)建立勞動關系的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.甲方未支付乙方薪資、獎金等的，應立即支付，并支付未支付期間的利息。5.甲方未提供合同約定的工作條件的，應立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：1.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方賠償因此造成的損失。2.如果乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，加入了一家與甲方有競爭關系的企業(yè)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權利。3.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止后，用人單位依法支付給勞動者的經(jīng)濟補償。4.違約金：指一方違反合同約定，應支付給另一方的違約賠償金。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止等方面發(fā)生的爭議。1.甲方有權要求乙方保密商業(yè)秘密，乙方違反保密義務的，應承擔違約責