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文檔簡介

職業(yè)健康安全培訓手冊合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)一、培訓內(nèi)容(1)職業(yè)健康安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;(2)職業(yè)病防治知識;(3)作業(yè)場所的安全風險識別和防范措施;(4)緊急事故應(yīng)急預(yù)案及處理;(5)個人防護用品的正確使用方法;1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求,制定詳細的培訓計劃,并提前通知甲方。二、培訓時間和地點2.1乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點進行培訓。2.2如甲方要求變更培訓時間和地點,乙方應(yīng)盡量滿足甲方要求,但有權(quán)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。三、培訓師資3.1乙方應(yīng)保證培訓師資的質(zhì)量,確保培訓講師具備相應(yīng)的專業(yè)資格和經(jīng)驗。3.2乙方應(yīng)于培訓前向甲方提供培訓講師的資料,以便甲方進行審核。四、培訓效果評估4.1乙方應(yīng)對培訓效果進行評估,以確保培訓目標的實現(xiàn)。4.2乙方應(yīng)于培訓結(jié)束后向甲方提交培訓評估報告。五、培訓費用5.1乙方向甲方提供的職業(yè)健康安全培訓服務(wù),雙方協(xié)商確定為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。5.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時支付培訓費用。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和機密信息,應(yīng)予以嚴格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。7.2違約方應(yīng)支付對方因此所遭受的損失賠償金,賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.職業(yè)健康安全培訓手冊2.培訓師資資料3.培訓評估報告4.保密協(xié)議5.培訓費用支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間、地點提供培訓服務(wù),或師資不符合要求。2.乙方未按約定完成培訓效果評估,或評估結(jié)果未達到甲方要求。3.甲方未按約定支付培訓費用。4.雙方泄露對方商業(yè)秘密和機密信息。5.雙方未履行其他約定事項。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指雇傭員工的企業(yè)或組織。2.職業(yè)健康安全培訓:指為員工提供的關(guān)于職業(yè)健康安全知識和技能的培訓。3.職業(yè)病防治:指對工作中可能患有的職業(yè)病進行預(yù)防和治療的措施。4.安全風險識別:指識別工作場所中可能存在的危險因素和風險。5.違約行為:指違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.培訓時間和地點變更:提前與乙方溝通,盡量滿足甲方要求,必要時乙方可進行調(diào)整。2.培訓師資不符合要求:要求乙方更換符合要求的師資,如乙方無法更換,甲方有權(quán)終止培訓。3.培訓效果評估未達標:要求乙方重新進行培訓,或提供補充培訓,直至評估達標。4.泄露商業(yè)秘密和機密信息:立即要求乙方采取補救措施,如無法補救,甲方有權(quán)終止合同并索賠。5.未履行其他約定事項:要求乙方立即履行,如乙方無法履行,甲方有權(quán)終止合同并索賠。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)對新入職員工進行職業(yè)健康安全培訓。2.企業(yè)對在崗員工進行定期的職業(yè)健康安全培訓。3

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