二零二五年護(hù)理員勞動合同范本（含競業(yè)禁止）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年護(hù)理員勞動合同范本（含競業(yè)禁止）本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1合同甲方的基本信息1.2合同乙方的基本信息2.勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位與工作地點(diǎn)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.職業(yè)健康與勞動安全7.1職業(yè)健康檢查7.2勞動安全8.競業(yè)禁止條款8.1競業(yè)禁止的范圍8.2競業(yè)禁止的期限8.3競業(yè)禁止的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3解除與終止的程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1合同甲方的基本信息甲方法定名稱：有限公司法定代表人：注冊地址：省市區(qū)路號1.2合同乙方的基本信息乙方法定名稱：張四身份證號碼：X聯(lián)系地址：省市區(qū)路號2.勞動合同期限2.1合同起始日期本合同自2004年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為三年，自2004年1月1日起至2007年12月31日止。2.3合同續(xù)簽條件雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。3.工作崗位與工作地點(diǎn)3.1工作崗位乙方在本公司擔(dān)任護(hù)理員崗位。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲公司的養(yǎng)老院。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息時(shí)間乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。4.3休假規(guī)定乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等休假。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣8000元/月。5.2獎金與津貼乙方根據(jù)公司規(guī)定，享有年終獎金、加班費(fèi)、高溫津貼等。5.3工資支付方式甲方每月10日前支付乙方上個(gè)月工資。6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2福利待遇甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。7.職業(yè)健康與勞動安全7.1職業(yè)健康檢查乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加職業(yè)健康檢查，并按期接受體檢。7.2勞動安全甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全。8.競業(yè)禁止條款8.1競業(yè)禁止的范圍在本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，乙方不得在甲公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人合作，直接或間接從事與甲公司業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動。8.2競業(yè)禁止的期限本合同的競業(yè)禁止期限為自合同終止之日起兩年。8.3競業(yè)禁止的補(bǔ)償甲方在本合同終止后，應(yīng)向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，金額為乙方一個(gè)月工資的兩倍。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資或違反社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過程中知悉的甲公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。10.2保密期限本合同的保密期限為自合同終止之日起五年。10.3違反保密條款的責(zé)任若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除的條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同終止的條件合同期滿，如無續(xù)簽，合同自然終止。11.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會。13.合同生效與變更13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、監(jiān)管和審計(jì)等。15.3第三方介入的流程15.3.1介入申請任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明介入的目的、范圍、預(yù)計(jì)時(shí)間和費(fèi)用。15.3.2雙方意見對方收到介入申請后，應(yīng)在7日內(nèi)給予回復(fù)，表達(dá)同意或拒絕的意見。15.3.3第三方選定如雙方同意第三方介入，應(yīng)共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、中介費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等，由提出介入方承擔(dān)。16.2第三方介入的成果第三方介入的成果應(yīng)提交甲方和乙方，并納入本合同的執(zhí)行范圍。16.3第三方介入的保密第三方在介入過程中知悉的甲方和乙方信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，若因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于50萬元人民幣。17.2.2超額責(zé)任如第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，超出部分由甲方和乙方按各自比例承擔(dān)。17.2.3責(zé)任追償甲方和乙方可向第三方追償超出責(zé)任限額的部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議所規(guī)定的范圍，第三方不對甲方的其他行為承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議所規(guī)定的范圍，第三方不對乙方的其他行為承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與合同其他方的責(zé)任劃分第三方在介入過程中，對合同其他方的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)合同的具體條款和相關(guān)法律法規(guī)來確定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同條款需要變更，雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更后的合同變更后的合同條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，清晰可辨，有效期內(nèi)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件，清晰可辨，有效期內(nèi)。3.勞動合同書要求：正式文本，雙方簽字（或蓋章）。4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證要求：復(fù)印件，清晰可辨，有效期內(nèi)。5.第三方合作協(xié)議要求：正式文本，雙方簽字（或蓋章）。6.第三方介入申請及回復(fù)要求：書面文件，清晰可辨。7.第三方介入費(fèi)用結(jié)算單要求：正式文本，雙方簽字（或蓋章）。8.第三方介入成果報(bào)告要求：正式文本，清晰可辨。9.合同變更協(xié)議要求：正式文本，雙方簽字（或蓋章）。10.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：書面文件，雙方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方應(yīng)在每月10日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額10%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反競業(yè)禁止條款。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在合同終止后兩年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資兩倍的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因失誤導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露或使用保密信息，支付違約金等。示例：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露，并支付違約金。全文完。二零二四年護(hù)理員勞動合同范本（含競業(yè)禁止）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整機(jī)制5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3假期待遇6.勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算方法8.競業(yè)禁止條款8.1競業(yè)禁止范圍8.2競業(yè)禁止期限8.3競業(yè)禁止補(bǔ)償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：勞動合同書14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及地址]第二條合同期限2.1合同起始日期合同自[起始日期]起生效。2.2合同終止日期合同期限為[合同期限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前[提前通知期限]內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述乙方應(yīng)在甲方指定的[工作地點(diǎn)]從事[具體工作內(nèi)容]。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.3工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過[工作時(shí)長]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過[工作周時(shí)數(shù)]小時(shí)。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2獎金及津貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定獲得獎金及津貼。4.3工資支付方式甲方每月[支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.4工資調(diào)整機(jī)制乙方工資根據(jù)公司年度考核結(jié)果及市場薪酬水平進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.3假期待遇乙方享有帶薪年假、病假、事假等假期，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全的工作環(huán)境中工作。6.2職業(yè)健康檢查甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。6.3安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作，確保自身及他人安全。第七條違約責(zé)任7.1違約行為定義（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方違反競業(yè)禁止條款；（4）乙方違反合同約定的其他義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約金計(jì)算方法違約金按本合同約定工資的[比例]計(jì)算。第八條競業(yè)禁止條款8.1競業(yè)禁止范圍在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[競業(yè)禁止期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人合作，直接或間接從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.2競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限為[競業(yè)禁止期限]，自合同終止之日起計(jì)算。8.3競業(yè)禁止補(bǔ)償在競業(yè)禁止期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，補(bǔ)償金數(shù)額為每月[補(bǔ)償金數(shù)額]元，支付方式為每月[支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]止。9.3違反保密責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，雙方同意將爭議提交該機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體機(jī)構(gòu)名稱]的規(guī)則進(jìn)行。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告后，乙方仍不改正的；（2）甲方因經(jīng)營需要，提前[通知期限]書面通知乙方解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，處理合同解除后的各項(xiàng)事宜。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇和應(yīng)付款項(xiàng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一[具體事項(xiàng)內(nèi)容]13.2其他約定事項(xiàng)二[具體事項(xiàng)內(nèi)容]13.3其他約定事項(xiàng)三[具體事項(xiàng)內(nèi)容]第十四條合同附件14.1附件一：勞動合同書14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述第三方，指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供中介服務(wù)以完成合同項(xiàng)下的交易；（2）甲方或乙方需要第三方提供技術(shù)服務(wù)以保障合同項(xiàng)下工作的順利進(jìn)行；（3）甲方或乙方需要第三方提供咨詢服務(wù)以解決合同履行過程中的問題；（4）雙方約定需要第三方介入的其他情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因自身原因造成合同履行障礙，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過[賠償限額]元；（2）第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因造成損失，免于承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲方或乙方提出意見和建議。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供合格的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，應(yīng)服從甲方的管理；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定；（3）第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟方式解決。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方委托的服務(wù)提供方，應(yīng)服從乙方的管理；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定；（3）第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟方式解決。第六條第三方介入的合同條款修改6.1在本合同中，如涉及第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本修正案進(jìn)行相應(yīng)的修改，確保第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的明確。第七條第三方介入的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確保合同項(xiàng)下工作的順利進(jìn)行。7.2第三方在履行合同過程中，如遇到任何問題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，共同協(xié)商解決。第八條第三方介入的合同變更與解除8.1第三方介入后，如需變更或解除合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。8.2第三方介入的合同變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的合同爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條本修正案生效10.1本修正案自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。附件：第三方介入合同附加條款第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同書詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，包含雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會保險(xiǎn)及福利待遇、勞動保護(hù)與職業(yè)健康、違約責(zé)任、競業(yè)禁止條款、保密條款、爭議解決、合同解除、合同生效與終止等內(nèi)容。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，作為勞動合同的補(bǔ)充。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件列明了甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明了乙方享有的福利待遇，包括國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確了保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件六：競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議，明確了競業(yè)禁止范圍、競業(yè)禁止期限、競業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)取?.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確了爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。9.附件九：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容時(shí)簽訂的協(xié)議。10.附件十：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為甲乙雙方在合同履行過程中，如需解除合同時(shí)簽訂的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按合同約定支付工資。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方違反競業(yè)禁止條款。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。雙方未按合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違反競業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。雙方未按合同約定履行爭議解決程序，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按合同約定工資的[比例]計(jì)算。甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金，賠償金按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失，損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因泄露造成的商譽(yù)損失。甲方違反競業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)禁止補(bǔ)償金，補(bǔ)償金按合同約定每月支付[數(shù)額]元。全文完。二零二四年護(hù)理員勞動合同范本（含競業(yè)禁止）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.護(hù)理員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址1.3.勞動合同期限2.勞動崗位與工作內(nèi)容2.1.護(hù)理員崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容2.2.工作班次、工作時(shí)間、休息休假制度3.勞動報(bào)酬3.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2.業(yè)績獎金、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼等3.3.工資調(diào)整機(jī)制4.社會保險(xiǎn)及福利待遇4.1.社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)、比例及繳納方式4.2.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等福利待遇5.勞動合同解除與終止5.1.合同解除條件及程序5.2.合同終止條件及程序5.3.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.競業(yè)禁止6.1.競業(yè)禁止的范圍、期限6.2.違反競業(yè)禁止條款的責(zé)任7.保密條款7.1.保密信息范圍7.2.保密義務(wù)及違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1.用人單位違約責(zé)任8.2.護(hù)理員違約責(zé)任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)及管轄10.其他約定10.1.違法條款的效力10.2.合同的生效、變更與解除10.3.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.合同附件11.1.用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2.護(hù)理員身份證復(fù)印件11.3.其他相關(guān)證明材料12.合同簽署12.1.雙方簽字蓋章12.2.簽署日期13.合同備案13.1.合同備案機(jī)構(gòu)13.2.備案手續(xù)14.合同附件清單14.1.合同附件名稱及數(shù)量14.2.附件清單簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位名稱：X養(yǎng)老院1.2.用人單位住所：市區(qū)路號1.3.用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4.護(hù)理員姓名：1.5.護(hù)理員性別：女1.6.護(hù)理員出生日期：1990年1月1日1.7.護(hù)理員身份證號碼：056781.8.護(hù)理員住址：市區(qū)路號2.勞動崗位與工作內(nèi)容2.1.護(hù)理員崗位名稱：初級護(hù)理員2.2.工作地點(diǎn)：X養(yǎng)老院2.3.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對養(yǎng)老院的老人進(jìn)行日常護(hù)理、生活照料、康復(fù)護(hù)理等工作3.勞動報(bào)酬3.1.基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣4000元3.2.支付方式：每月工資于次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付4.社會保險(xiǎn)及福利待遇4.1.社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)：按國家規(guī)定計(jì)算4.2.社會保險(xiǎn)繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%、醫(yī)療保險(xiǎn)2%、失業(yè)保險(xiǎn)0.5%、工傷保險(xiǎn)0.2%、生育保險(xiǎn)0.5%4.3.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：根據(jù)公司規(guī)定繳納4.4.公積金：根據(jù)國家規(guī)定繳納5.勞動合同解除與終止5.1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致、勞動者患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作、用人單位依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員等5.2.合同終止條件：勞動合同期滿、勞動者退休、勞動者死亡或被宣告死亡、用人單位依法注銷、撤銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、歇業(yè)、用人單位決定提前解散、勞動者決定解除勞動合同等5.3.解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家及地方規(guī)定執(zhí)行6.競業(yè)禁止6.1.競業(yè)禁止范圍：在合同有效期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，不得在與養(yǎng)老院業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或從事相關(guān)業(yè)務(wù)6.2.競業(yè)禁止期限：自合同終止之日起一年內(nèi)6.3.違反競業(yè)禁止條款的責(zé)任：賠償用人單位因其違反競業(yè)禁止條款所造成的經(jīng)濟(jì)損失7.保密條款7.1.保密信息范圍：包括但不限于養(yǎng)老院的經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)秘密等7.2.保密義務(wù)：護(hù)理員應(yīng)對保密信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露或使用7.3.違約責(zé)任：如護(hù)理員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1.用人單位違約責(zé)任8.1.1.如用人單位未按合同約定支付工資，應(yīng)按應(yīng)付金額的每日千分之五向護(hù)理員支付違約金。8.1.2.如用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)按欠繳金額的每日千分之五向護(hù)理員支付違約金。8.1.3.如用人單位違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向護(hù)理員支付違約金，金額為護(hù)理員離職前十二個(gè)月平均工資的三倍。8.2.護(hù)理員違約責(zé)任8.2.1.如護(hù)理員未按合同約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失的，應(yīng)賠償損失。8.2.2.如護(hù)理員違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向用人單位支付違約金，金額為護(hù)理員離職前十二個(gè)月平均工資的三倍。8.2.3.如護(hù)理員泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)及管轄：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1.違法條款的效力：如合同中的任何條款與國家法律、法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。10.2.合同的生效、變更與解除：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方需變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。10.3.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件包括但不限于用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、護(hù)理員身份證復(fù)印件等。如需補(bǔ)充協(xié)議，雙方應(yīng)另行簽訂。11.合同附件11.1.用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2.護(hù)理員身份證復(fù)印件11.3.其他相關(guān)證明材料12.合同簽署12.1.雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.簽署日期：二零二四年二月一日13.合同備案13.1.合同備案機(jī)構(gòu)：市區(qū)人力資源和社會保障局13.2.備案手續(xù)：雙方應(yīng)在合同簽訂后十五日內(nèi)到合同備案機(jī)構(gòu)辦理備案手續(xù)。14.合同附件清單14.1.合同附件名稱及數(shù)量：用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（1份）、護(hù)理員身份證復(fù)印件（1份）14.2.附件清單簽署日期：二零二四年二月一日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供專業(yè)服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2.1.中介方：提供合同履行過程中所需的中介服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、咨詢等。15.2.2.監(jiān)督方：對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到遵守。15.2.3.協(xié)調(diào)方：協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議和問題。15.2.4.專業(yè)服務(wù)方：提供合同履行所需的專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1.甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體事宜，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。16.2.甲乙雙方應(yīng)共同邀請或選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對方。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1.第三方的責(zé)任：17.1.1.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。17.1.2.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同履行受阻或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.2.第三方的權(quán)利：17.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。17.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.3.第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，提出合理的意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分：18.1.1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.1.2.第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方權(quán)益，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方利益。18.2.第三方與乙方的劃分：18.2.1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.2.2.第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及乙方權(quán)益，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方利益。19.第三方的責(zé)任限額19.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定。19.2.如服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。19.3.第三方的責(zé)任限額不得低于因其違約行為給甲乙雙方造成的實(shí)際損失。20.第三方介入的變更與解除20.1.甲乙雙方可隨時(shí)根據(jù)合同履行情況，協(xié)商變更或解除第三方介入事宜。20.2.第三方介入的變更或解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照變更或解除后的約定履行職